"지속가능개발경영"의 검색결과 입니다.

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지속가능경영 마케팅 stp CRM 유지보수 제안서 학점은행제 국제경영 경영학 자기소개서 인적자원관리 로봇과 사회복지

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"지속가능개발경영" 검색결과 1,781-1,800 / 66,387건

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

영리 조직들도 마찬가지이다. 사회복지 조직 역시 이러한 영역에 속하며, 사회 복지 서비스를 직접 이용하는 복지 클라이언트들의 욕구가 시대의 변화상에 따라서 계속 변화하기 때문에 지속 ... 적으로 변화하는 외부 환경에 탄력적으로 대응하기 위해서는 조직을 적절한 방법을 통해서 제대로 관리하는 것은 선택이 아니라 필수 사항이다. 이러한 조직을 경영하는 방법에는 여러 가지 ... 한 한계가 따르는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 목표관리론이란목표관리론은 상급자와 하급자가 상호적으로 목표를 협의해서 확정을 한 뒤에 실행한 결과를 같이 평가하는 개발지향적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

한 변화 안에서 개인과 집단으로부터 지속적으로 학습하도록 하여 자기개발을 통한 사회적 적응을 추구하기 위해서 가정, 사회, 학교를 사회화의 장, 즉 교육의 장으로 이룩하기 위한 새로운 ... 교육적 노력이다. 인간이 환경과 긴밀하게 교섭하면서 그에 효과적으로 적응하고 타고난 가능성을 계발하여 지속적인 성장 및 발달을 도모하는 과정을 학습이라 하고 이러한 학습이 효과 ... 적으로 수행하기 위해서는 평생교육기관이 필요하다. 평생교육기관의 효율적인 운영을 위해서는 평생교육경영의 개념이 도입될 필요가 있다. 이어지는 본론에서는 미시적 관점과 거시적 관점

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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문제해결을 위한 글쓰기 ) 논설문 - 개요를 수정,보완하고, 설명에서 작성한 설명문을 포함하여 논설문을 완성하세요.

를 조합한 단어로 기업경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 핵심 3요소로 최근 ESG와 같은 비재무적 가치의 중요성이 높아지면서 기업의 가치에 중 장기적 영향을 미치면서 기업의 장기 ... 및 불법 노동 개선- 화제문: 불법 노동 및 인권침해 등의 규제 강화- 뒷받침문: ‘Social’ 분야에서 기업의 지속가능한 성장을 위해서는 사회적 책임 경영과 관련된 방향 ... ’ 분야에 있어 기업이 지속가능한 성장을 위해 나아갈 방향은 ‘RE100’ 캠페인 가입을 추진하는 것이다. ‘RE100’이란 ‘Renewable Energy 100’의 약자로, 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.16

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((ESG 경영레포트 A+)) 최남선 교수의 이해관계자 자본주의 자본주의 그레이트 리셋 이젠 ESG 경영을 읽고

뿐만 아니라 ESG 목표를 어떻게 달성하고 있는지를 기준으로 측정돼야 한다고 강조했다.ESG(환경, 사회, 지배구조) 목표, 지속 가능한 가치 추구, 신뢰할만한 디지털 생태계, 데이터 ... 개발로 2050년까지 탄소중립을 달성하겠다고 선언했다. KB금융 그룹의 경우 이사회 안에 ‘ESG위원회’를 두고 ESG 경영 지휘부 로 활용하고 있다.규제 회피 중심의 소극적 경영이 ... 을지구를 보호함으로서 현재와 미래를 지속가능하도록 한다.? 가난과 기아를 종식시키고 건강한 환경 속에서 품위 있고 평등하게 잠재력을 실현하게 한다.? 모든 사람이 번영을 누리게 하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

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정민사, NCS 직업기초능력 문제해결능력 기말고사 범위 내용 정리(Chapter 07 ~ Chapter 13)

을 도출해 나가는 것4. 해결안 개발- 개발된 해결안 중 최선의 해결안을 선택하는 것이 중요- 절차: 해결안 도출 -> 해결안 평가 및 최적안 선정- 중요성과 실현 가능성을 고려한 평가 ... 를 통해서 어떤 해결안을 최종해결안으로 채택할 것인가를 선택- 중요성: 만족도, 문제 해결 / 실현 가능성: 개발기간, 개발능력, 적용가능성5. 실행 및 평가- 해결안 개발을 통해 ... 문제해결능력Chapter 07. 비판적 사고의 개발방법은 무엇인가?1. 비판적 사고의 개발○ 비판적 사고를 개발하기 위해서는1) 지적 호기심2) 객관성3) 개방성4) 융통

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18

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생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (3)

을 움직이는 힘은 결국 지속가능한 수익성에 있다. 따라서, 사회적 가치를 어떻게 측정하고 평가할 것인가는 현대기업이 반드시 해결해야 할 과제이며, 이를 위해 경영자와 주주의 지원 ... 가 재무적 요소와 비재무적 요소 양자 모두를 투자대상 선정에 고려하는 사회책임투자의 수익률이다. 실질적으로 DJSI(다우존스지속가능경영지수), EGS 연계형 펀드의 수익률이 일반 ... 을 전개하고 있다. 즉, 풀무원은 대표적인 한국의 식품기업으로 바른 먹거리를 표방하면서 지속적으로 친환경정책과 그 지역사회와의 공생경영을 추진하고 있다. 그 중의 하나인 신재생에너지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회적 기업의 지속가능 성장과 사례

한 마음과 제너럴 일렉트릭의 치열한 경영전략’으로 혜택을 줘야 승자가 된다.”고 했다. 또 그는 “사회적기업도 일반 기업처럼 수익을 내야 지속 가능하다. 따라서 고객을 잃으면 청산 ... 할 상품을 제공할 수 있어야 하며, 지속 성장하려면 경영역량의 습득과 핵심 경쟁력 확보 그리고 지역 개발과 연계하여 주민들의 공동이익을 창출할 수 있어야 합니다. ... 적 기업으로서 지속 생존이 가능해지므로 사회적 가치에 집중해야 합니다.특히 한국의 사회적 기업 성공요인은 사회적 기업을 꾸준히 이끌어 나갈 인재 확보 여부와 인재가 성장해 나갈 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

면서 지속적으로 개선가능한 분위기가 조장되며, 다른 사랑믜 창의적인 잠재 에너지를 인식함으로써 창의적인 표현을 중요하게 생각하는 것이다. 이를 통해 결과물을 높일 수 있는 방법에 대해 ... 한 문제상황에 대해 창의적으로 해결하는 능력이 필요하다는 것이다.경영환경변화 속 미래 핵심역량이라고 볼 수 있는 창의적 리더십은 지속적으로 균형잡힌 리더십에 대한 경험이 중요 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.18

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

를 통해 장기적인 성장과 지속 가능한 경영을 이룰 수 있습니다. 이는 기업이 자신들의 사회적 책임을 인식하고 이를 실천함으로써, 사회 전반적인 발전에 기여하는 것입니다. 또한, 기업 ... 의 바람직한 방향IV. 결론V. 출처서론:사회적 자본은 기업이 지속적인 발전을 위해 필수적인 자원이다. 이러한 사회적 자본은 기업 내부의 인적자원에서 발생하며, 이를 효과적으로 관리 ... 적으로 활용하여 기업 경쟁력을 향상시키고, 기업 성과를 개선할 수 있다. 먼저, 기업은 인재유치를 위해 적절한 보상과 개발 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 우수한 인재를 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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[SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 유지관리 및 운영비 산정 / 고정비-변동비 방식에 의한 방식 정산법

성 및 소프트웨어의 다양한 속성들을 향상하기 위하여 소프트웨어를 개선하는 활동""기능개선 업무 : 변동비(개발 및 재개발비 적용)""적응유지관리""변화된 환경(HW, OS, NW 등 ... )에서 사용가능하도록 소프트웨어를 수정하는 활동""비기능개선업무 : 고정비(투입공수 방식)""수리유지관리"발견된 오류를 해결하기 위하여 소프트웨어를 수정하는 활동"예방유지관리"잠재 ... "예측50 1.2800 1.00 1.00 1.00 1.00 "35,399,296 "합계(개발원가)"95,578,099 "이윤25%"23,894,525 "변동비"119,472,624

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.27

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의공기사 인허가/GMP/NCS 자료 정리본 판매합니다

생산 부서, 영업 부서 및 기술 용역 업체와 협의하여 설계자가 작성 2.작성 시 필요한 기계, 설비, 계측기 및 구입 가능한 자재와 부품을 고려 < 외주 용역에 대한 설계 및 개발 ... 별 등급 재분류 가능 고려 기준 잠재적 위해성의 정도 기존 품목에 해당되는지 여부 안전성과 성능의 확보 여부 의료기기 등급 재분류 신청 의료기기 기허가 제품과의 비교 3. 등급 ... 절차 품질로, 일관성 있게 제조, 판매됨을 보장할 수 있는 품질경영시스템을 수립하기 위한 최소한의 요구조건 국내 의료기기 법령 구조 (1) 의료기기법 : 법률 (2) 의료기기법 시행

시험자료 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.02.07 | 수정일 2025.02.19

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경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)

들을 지속적으로 연구개발하지 않았더라면 마이크로소프트사가 지금만큼 크나큰 성공을 거둘 수 있었을까? 마이크로소프트사는 고객에게 제공하는 소프트웨어에 음성 인식, 텍스트 표현, 문자 ... 과목성명Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신2. 경영혁신 성공사례 ? 1)소프트웨어의 보급 및 지원 ? 제품혁신(서비스)2)인재 중심과 내부 경쟁 - 인적자원 혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 기업경영에 대한 국제화 보호 장벽은 무너졌고 경쟁이 심화되었다. 자연스레 모든 기업들은 세계화 속 경쟁에 휘말렸고 기업은 살아남기 위해 혁신과 신속, 서비스를 지향하게 되었다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05

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정보시스템을 활용한 성공 사례 분석(최종 성적 A+)

경 영 정 보 시 스 템정보시스템을 활용한 성공사례 분석- 아마존의 MIS를 중심으로 -경영정보시스템이란경영정보시스템(Management Information System ... )은 기업이 경영 활동을 효율적으로 수행하고 의사결정을 지원하기 위해 정보를 수집, 저장, 처리 및 분석하는 시스템이다. MIS의 개념은 20세기 중반 컴퓨터 기술이 발전하면서 등장 ... 과의 관계를 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 기업은 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장과 혁신을 이룰 수 있다. 오늘날 디지털 전환이 가속화되면서 MIS의 중요성은 더욱 커지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

되었다면, 이제는 효과적인 상호작용적 학습과 지속적인 자기 혁신을 가능하게 하는 변화기제인 동시에 지식 창출의 학습 네트워크의 기반으로 활용되어 인간 생활전반에 변화를 가져다주는 것으로 기대 ... 활용이 평생교육 정보화를 촉진하는 동시에 평생교육에 대해 지속적으로 변화하는 요구를 충족시킬 수 있는 가능성을 제시하는 방안이라는 점에서 상호 불가분의 관계이라는 점을 인식하여야할 ... 평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량의 개념2. 평생교육 경영자의 역량이란3. 평생교육 경영자의 역할을 수행

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.

에서 바람직한 인재를 육성하기 위한 회사의 사명 및 규모에 따라 상대적 경영기법이 적용된다고 할 수 있다. 우선 인적자원개발의 개념을 먼저 파악할 필요가 있다. 인적자원개발은 교육 ... , 훈련 및 관련 교육 프로그램을 통해 근로자의 능력과 조직성과 수준을 향상시키기 위한 계획적이고 지속적인 활동으로 정의될 수 있다.특정 기간 동안 수행되는 인적 자원의 초기 개발 ... 과 지식을 최대한 활용하면서 조직의 목표 달성을 위해 직무교육과 훈련개발에 많이 참여해 전략적으로 인력개발을 하는 것이라고 한다.인적 자원 개발은 전략적으로 접근 가능하다. 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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규제자유특구 활성화를 통한 지역 경제 불균형 완화 방안 검토

정책 추진 체계, 규제 합리화와 인력 양성, 벤처육성 및 연구개발 지원 등을 규정함으로써 정보통신의 국제경쟁력을 제고하고 국민경제의 지속적인 발전을 도모하여 국민의 삶의 질 향상 ... 하고, 지방의 지속 가능한 발전과 균형있는 지역 발전을 실현할 수 있을 것이다.(1) 기회발전특구 도입의 의미기회발전특구 설치·운영에 관한 사항을 포함하고 있는 '지방자치분권 및 지역 ... 에 있어 중요한 요소인 RE100을 실천할 수 있게 될 것이다.(2) 포용적 지속가능성장을 위한 인프라 구축‘재생에너지(Renewable Energy) 100%’를 의미하는 RE

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

시작하였는데, 이처럼 최고 경영진이 의사결정을 함에 있어 지속적이며 궁극적인 조직의 성장을 어떻게 담보할 수 있을 것인지를 다루고 있는 개념으로 전략적 리더십을 이해할 수 있 ... 경영학개론 주제: 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 리더의 의미 2. 전략적 리더의 역할 3. 변화 ... 에게 예측 불가능한 상황이 일어날 가능성이 예전에 비해 훨씬 높아진 것이다. 따라서 변화 관리를 위해서 리더가 어떠한 역할을 수행할 수 있을 것인지에 대해서도 질문이 던져지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.

한 마케팅환경 문제와 지속 가능성에 대한 우려가 커지면서, 기업은 지속 가능한 마케팅에 더욱 중점을 둘 것이다. 제품 및 서비스의 환경 영향을 최소화하고 친환경 제품을 개발 ... 부터 현재까지 지속적으로 발전해온 단계다. 이 단계에서 기업은 고객의 요구와 만족을 중시한다. 기업은 고객을 이해하고 그들의 요구에 맞춘 제품과 서비스를 개발하며, 고객과의 관계를 구축 ... 은 소비자의 변화하는 특성과 감정에 민감한 성향에 맞추어 더욱 민감하게 변화할 것으로 예상된다. 더욱 개인화된 마케팅, 지속 가능한 비즈니스 모델, 사회적 책임과 윤리적 가치에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

[리포트]< 산업심리학 >직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직 ... 의 개입방법에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업 스트레스의 정의와 원천2. 직업 스트레스가 초래하는 결과3. 직원들의 스트레스 감소를 경영진이 신경써야 하는 이유4. 스트레스 ... 내부의 업무 환경 뿐만 아니라 개인의 건강과 복지에도 영향을 미친다.이번 보고서에서는 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스가 초래하는 결과, 경영진이 직원들의 스트레스에 신경써야

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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글로벌기업가정신3공통 기업가정신 기존이론 중 핵심이론으로 슘페터 피터드러커의 기업가정신이론 하나기업 삼성전자 선택하여 논리적으로 설명해 보시오00

하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 지원하고 있다.-지속 가능성과 사회적 책임: 드러커는 기업의 사회적 책임을 강조했다. 삼성전자는 환경 보호, 사회 공헌, 윤리적 경영 등 다양 ... 한 사회적 책임 활동을 통해 지속 가능한 경영을 실현하려 노력하고 있다.-지식 관리: 드러커는 지식 관리를 중요시했다. 삼성전자는 지식을 효과적으로 수집, 저장, 공유하고 활용하기 ... 는 경영자가 기업의 비전과 목표를 수립하고 조직을 효과적으로 운영하여 결과를 달성하는 역할을 부여했다. 이를 통해 기업은 지속적인 성장과 성공을 이룰 수 있다고 봤다.-지식경영

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.07

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