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"조직구조전환" 검색결과 1,781-1,800 / 62,082건

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    (성인학습및상담론) 자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바
    개개인의 시각 즉, 의미구조의 근본적인 변화로서 보았다. 즉, 관점의 전환은 의미구조의 근본적인 변화를 위하여 경험의 의미를 재해석하며 새로운 의미를 만들어 나아가는 것이라고 볼 ... 시 되었던 것들에 대한 비판적인 반성을 통하여 근본적으로 의미의 구조를 확대 그리고 확정시키는 관점의 전환이 성인 학습에 가장 중요한 특징이라고 간주를 하였다. 또 하버마스의 의사 ... 은 의미관점을 획득할수 있다고 하였다.(3) 한계메지로우의 전환학습은 반성을 중심으로서 해방적이며 의사소통적인 학습을 장려하였다는 것에 특징이 있으며, 의미구조의 확대는 비판적인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오
    들이 일하는 조직의 역량이 무엇보다 중요하고, 나가아서는 특정한 조직들의 작동에 영향을 미치는 국가와 사회 내의 제도적 프레임 워크와 권력 그리고 영향력의 구조 등을 포함하는 호의 ... 이 아니라, 기존의 조직을 현대화하는 개선 사업의 경우까지도 포함한다. 기관과 조직의 운영에 필요한 건전한 정책과 조직구조 그리고 효과적인 관리나 수입통제의 방법 등에서도 역시 지원 ... 적 차원의 자유라고 정의했는데 이러한 접근은 빈곤의 문제를 단순하게 재정적인 결핍의 상태가 아니라 개인의 사회적, 경제적인 기동력을 위한 도구와 역량의 부족 상태로 바라보는 전환점이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    한국자동차연구원 합격 자소서
    하며, 스마트한 세상]한국자동차 연구원은 미래 자동차의 전환이 가속화되는 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해 다양한 기술 지원 업무를 수행한다는 업계의 소식을 들은 후 관심을 가지게 되 ... 하고 일손을 도와드리며 조직에 자연스레 스며들었습니다. 어르신과의 협업으로 인하여 전년보다 특산물 수확량이 약 20% 증가하여 농민들의 특산물 판매에 도움을 주었습니다. 업무 ... 생태계로의 전환]불과 10년 전까지만 해도 많은 사람이 전기차 시대는 오지 않을 것으로 생각했습니다. 하지만 자율주행, 서비스화, 전동화 등 자동차산업 패러다임 전환에 따라 산업
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    을 맞춰 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. 전통적인 리더십인 교환적(Traded) 리더십은 보상이나 직원과의 교환관계 ... 거나 변화를 주도하기 위해 조직을 이끌어야 하는 리더의 역할이 중요해진다.변혁적/거래적 리더십은 "무엇이 효과적인지 이해하고 합의하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 과정과 이러한 공동 ... 의 목표를 달성하기 위한 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정"으로 정의할 수 있다.결국 리더십이 기본적으로 조직의 효과성이나 생산성에 어떠한 영향을 미쳤는지가 핵심 쟁점이 될 것이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • [a+취득자료] 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정 조직을 통하여 계획되고 전달하여 진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오
    방법은 조직이 가지는 구조적인 장치를 이용하는 것으로 조직 단위의 책임 한계와 권한을 확실히 하여 의사전달을 촉진시키고 위원회제와 회의를 활용하여 조직원들의 의견을 파악하며 직원 ... Ⅰ. 서론현대 사회에서 기능하는 일반적인 사회복지의 특징은 첫째로 공식적인 조직을 통한 활동이라고 할 수 있으며 둘째로 사회적 책임과 후원이 필요하고 셋째로 사회복지의 주요 목표 ... 를 효과적으로 실현하기 위해서는 사회복지행정이 반드시 필요하다. 이어지는 본론에서는 이러한 사회복지행정에 대해 알아보고 사회복지행정조직의 활동에 제약이 될 수 있는 내부 및 외부 환경
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다
    수 없다는 인식의 전환이 이루어졌습니다. 이에 따라 사회복지제도의 분권화, 민영화가 촉진되면서 기업가적 경영이 요구되고 서비스의 질을 결정하는 품질관리 접근법이 요청되고 있는 것 ... 에서 관리되는 노력이 필요합니다.사회복지서비스 품질의 관리방안장기적 관리방안사회복지현장에서 장기적인 품질관리를 위해서는 3가지 측면 즉 과정 측면, 구조 측면, 성과 측면으로 나누 ... 어살펴볼 수 있습니다.(표) 평가 기준의 세분화사회복지 행정기관의 문화를 서비스의 질의 향상에 알맞게 변화시키고, 조직 내에서 조직원들이 참여하는 분위기가 조성되고 서비스의 질 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    경영의 미래 독후감
    에는 다소 방대한 개념이 쏟아져 약간 혼란스러울 수 있다. 예를 들어, 조직 구조 혁신, 리더십의 재정의, 창의성 촉진, 그리고 디지털 시대의 전략 같은 여러 가지 아이디어가 뒤섞여 ... 은 그러한 현실을 타개하기 위한 새로운 시도를 촉구한다. 강력한 관리자 한두 명이 윗자리에 앉아 지시를 내리는 구조로는 빠른 시대 변화를 이겨내기 어렵다고 판단한 것이다. 작가 ... 는 새로운 리더십과 유연한 조직 문화가 필수라고 말한다. 어떤 날은 급작스러운 트렌드 변화가 찾아온다. 어떤 날은 뜬금없는 소비자 요구가 쏟아진다. 근래에는 디지털 기술이 시장 전체
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
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    상호작용주의 언어발달이론 중, 피아제의 인지우선론과 비고츠키의 언어우선론의 특징을 각각 제시하고, 각 장단점을 비교하시오.
    의 결과물로 나타난다고 보면서 언어를 인간의 사고와 밀접하게 연관된 하나의 상징체계로 간주한다. 피아제는 언어 발달이 아이가 세상을 이해하고 해석하는 방식, 즉 인지 구조와 긴밀 ... 의 인지우선론의 주요 개념을 정리하면 다음과 같다.①언어의 도구적 역할피아제는 언어가 사고를 표현하고 조작하는 도구로 기능한다고 보았다. 즉, 언어는 아이가 경험의 조직화와 다른 ... 과 언어 습득피아제는 아동이 환경과의 상호작용을 통하여 스키마(schema)를 형성하고, 이의 조직화나 조정(동화와 조절)하는 과정에서 언어가 발달한다고 설명했다. 이를테면, 새로운
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
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    사회복지행정론_사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.
    복지행정의 공통점과 차이점행정이라 함에서 목표의 설정과 그것을 위한 방법, 조직 구조의 설정과 할당, 직원의 교육, 훈련, 활동환경 조성, 목표 달성을 위한 감독과 방향지시, 부서 ... 행정과 유사하고 차이가 나는지에 대해 알아보고, 그 개념을 정리해보도록 하겠다.2. 본론(1) 사회복지행정의 의미사회복지행정이란 넓은 의미의 사회복지행정으로는 정책 전환 과정 ... 복지서비스로의 전환 과정을 말한다.정리하자면 넓은 의미의 사회복지행정이라는 것은 정책적 투입과 서비스를 받는 대상의 피드백을 중요히 여기고 환경적 요소의 사회복지정책을 고려
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
  • [행정학과] 2025년 1학기 비교행정론 기말시험 과제물1(일본의 행정체제와 미국의 행정체제 비교)
    2차 세계대전에서의 패전으로 인해 미국의 영향으로 새로운 틀이 만들어졌다. 헌법상 천황은 영국의 왕과 같이 상징적인 존재로 전환되었으며, 권력구조는 권력분립체제를 갖추면서 내각 ... I. 서 론일본과 미국의 행정체제는 지방자치단체를 비롯한 행정조직들이 선거를 통해서 뽑힌 최고관리자에 의해서 운영되므로 관료들은 이익집단과 주민조직의 지위를 존중하지 않을 수 없 ... 다. 따라서, 관료제 자체가 공익을 잘 대표할 수 있도록 조직된 대표적 관료제가 수립되었다고 할 수 있다.일본의 정치와 행정시스템은 메이지 시대에 영국식 의원내각제가 도입되고, 그 후
    방송통신대 | 87페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.25
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    한국중부발전 발전기술원 자기소개서 및 면접(31개)
    에 참여하여 실제 설비 구조와 운전 원리를 체감하며 지식을 현실에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 이론과 실무의 연계를 강화하였고, 실제 설비 운전 상황에서도 빠르게 문제 ... 를 인지하고 대처할 수 있는 기반을 마련하였습니다.1-2. 해당 직무를 한국 중부발전에서 수행하고 싶은 이유에 대해 작성해 주시기 바랍니다.“디지털 전환 선도 기업, 중부발전 ... 에서 기술력 발휘하고 싶다”한국중부발전은 안정적인 전력 생산과 동시에 스마트 발전소 운영 시스템을 도입해 설비 운전의 디지털 전환을 선도하고 있습니다. 저는 이러한 환경에서 발전설비 운전
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
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    리더십 부재로 인한 기업의 실폐사례를 분석하시오.
    한 토론 문화’가 실종되었다. 이는 조직 구성원들이 중요한 결정을 내리거나 경고음을 울릴 수 있는 구조적 채널이 마련되지 않았기 때문이다.둘째, 조직 문화가 단기적 이익에 몰입 ... 된 실패 원인 분석3. 결론1. 서론리더십은 조직의 방향타 역할을 하며 구성원을 하나로 묶어 나아가게 하는 원동력이다. 반면 리더십의 부재는 배를 저어 줄 사람 없이 물결에 떠밀리 ... 의 눈빛에는 “나도 뭐부터 시작해야 할지 모르겠다”는 솔직한 고민이 담겨 있었다. 이처럼 리더가 중심을 잡지 못할 때 조직 전체가 동요하고, 구성원은 스스로 파도를 헤쳐 나갈 힘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • A+리포트/평생교육경영론/Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해 논하시오.
    . Cranton의 분류 근거에 따른 학습동아리 유형1) 협동적 집단(cooperative group)2) 협력적 집단(collaborative group)3) 전환적 집단 ... 을 가졌다는 것은 때론 상대적인 박탈감을 유발하기도 한다. 이처럼 불평등한 사회구조를 선 순환적인 구조로 변화시키고 자유가 보장되는 조화로운 사회를 만들고자 현대사회는 교육의 균등 ... 으로 여러 나라에 퍼져 나간 특정한 형태의 학습모임을 말하는 것으로, 호주는 학습서클형태로 일본은 집단자주학습조직의 형태로 같은 주제에 관심 있는 성인들이 함께 모여 공부하는 소
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13
  • 현대 산업사회는 지식경영시대
    를 형식지로 전환하는 것은 조직의 지식을 증폭시키기 위한 기본조건이 된다.(아래 두 개의 표 참조)지식의 두 가지 유형구 분암 묵 지 식형 식 지 식정 의?언어로 표현할 수 없는주관 ... 한가치로 변화되는 것은 아니다. 이에 비해 지식재생산의 경우에는 지식을 창조한사람 혹은 보내는 사람이 의도한 구조가 그 지식을 받아들이는 사람의 내부(뇌와신체)에 의해 재구축 ... 고 축적되어 체계화하고 한층 더 농축된 것이‘지식’이라 할 수 있다. 이제 모든 조직들은 ‘정보’를 관리하는차원에서 더 나아가‘지식’을 관리해야만 경쟁에서 살아남을 수 있게 되
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.27
  • 국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오. 할인자료
    국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.1. 서론2. 본론(1)글로벌 조직 구조 ... 을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업 인프라가 이를 뒷받침 할 수 있어야 한다. 따라서 기업의 조직 구조, 경영 프로세스, 구성원, 문화 등 인프라를 구성하는 요소들이 글로벌 전략 ... 을 심어주었던 경세가이기도 했다. 이러한 경영인의 경영철학은 마츠시타의 글로벌 경영전략에도 반영되어 있다.(1) 글로벌 조직 구조 구축조직 구조는 기업의 글로벌 전략에 가장 명확
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06
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    갑상선 질환
    갑상선 질환교과목실습조학번이름제출일CONTENTS1. 갑상선의 기능과 구조2. 갑상선호르몬의 생성과 분비3. 갑상선호르몬의 작용4. 갑상선 질환1. 갑상선의 구조와 기능★ 구조 ... 의 대사율 조절(뇌, 고환, 비장 제외)- 영양소 대사 : 탄수화물, 지방, 비타민- 혈장 내의 칼슘과 인의 농도 감소1-1. 소포(follicles)의 구조와 기능- 모양 ... 에서 T4,T3를 내보내 몸에 작용.* 아이오딘(요오드): 갑상선 호르몬 구성하는 무기질: 티록신(T4) 합성으로 표적세포 내에서 티록신은 활성형인 트리오드티로닌(T3)로 전환.: T
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 방광암 문헌고찰 정말 자세히 기술했습니다.
    (conduit)이란 물이 흘러갈 수 있는 파이프와 같은 구조물을 말한다. 요로전환술에 이용되는 도관은 장을 사용하여 만든다. 흔히 사용하는 부위는 돌창자(회장)지만 드물게 다른 ... 도 방광종양절제술을 시행하여 병리조직학적으로 진단하고, 세포 분화도와 병기 등을 확인한다. 비근침윤성(표재성) 방광암의 경우 경요도 방광종양절제술은 진단뿐 아니라 방광암을 치료 ... 하는 방법도 됩니다. 방광경 검사에서 유두상 종물이 관찰되지는 않았으나 방광 점막의 변성 등이 있을 때는 암을 확진하기 위하여 방광 점막의 조직검사을 시행하기도 한다.3) 정맥요로조영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 인적자본에 대해 간단히 설명하시오
    기업의 성공적인 파트너이자 경쟁력의 원천으로 해석하는 셈이다.최근의 인적자본 관리 추이최근에는 고성과 업무시스템을 통해 조직의 핵심 기술인 조직구조와 구성원의 업무과정을 연계 ... 학교사회복지론인적자본에 대해 간단히 설명하시오.서론인적자본이란, 조직의 구성원, 즉 재화·생산·재고를 포함한 사람을 자산으로 평가하는 관점에서의 용어이다. 단순히 인건비를 부담 ... 하고 일회용으로 사용하던 과거 사회와 달리 이제는 지식리터러시를 통해 기업의 창의성을 추구하는 경쟁시대가 된 만큼 구성원 개개인이 역량을 극대화할 수 있는 조직문화를 형성하는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    우리나라 사회복지서비스 분야 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과
    체계의 구분 중에서도 집행체계에 해당한다고 볼 수 있다.이렇듯 사회복지서비스전달체계를 클라이언트와 공급자를 연결하는 인력구조조직으로 보았을 때, 가장 중요한 부분은 클라이언트 ... 적 전달체계1) 문제점 및 발전방안공공전달체계에서 자원의 전달은 일반적인 관료제적 조직구조 및 위계구조를 통하여 전달이 되고 있다.세금 형태의 비교적 고정적 자원들이 관료제적 조직구조 ... 성은 개별적인 조직이나 서비스를 받는 클라이언트인 노인에게 있어 아주 매력적으로 작용을 하게 된다. 그러나 이러한 흐름이 관료제적 구조를 통하여 전달이 되기에 서비스의 경직성을 초래하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.
    경제적 측면에서의 변화도 동반하였습니다. 농업 중심의 경제에서 제조업 중심의 경제로 전환되면서, 노동력의 이동과 도시화가 이루어졌습니다. 이는 새로운 사회적 구조를 형성 ... -----------------------------서론생산운영 관리란 제품이나 서비스의 생산과 관련된 모든 과정을 계획하고 조직하는 활동을 의미합니다. 이는 자원 관리, 생산 ... 는, 시간이 흐름에 따라 더 복잡하고 체계적인 관리 시스템으로 발전하였습니다.산업 혁명은 이러한 변화의 전환점이 되었으며, 대량 생산과 기계화를 통해 생산 효율성을 극대화하는 방향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.26
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2025년 08월 26일 화요일
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