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"업무조정역할" 검색결과 1,781-1,800 / 51,532건

  • 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론
    적으로 조정하는 데에 도움을 준다. 유사한 직무들을 하나의 직군으로 묶어 구성원들 간의 계층적인 관계와 업무 분담을 명확히 할 수 있다. 이는 조직의 목표 달성과 의사결정 과정 ... 다.결론이러한 직무분석, 직무평가, 직무분류는 조직 내에서 인력을 효율적으로 관리하고 업무를 효과적으로 수행하는 데에 중요한 역할을 한다. 이들은 조직의 성과 향상과 전략적 우위 확보 ... , 종합하는 활동을 의미한다. 이를 통해 각 직무의 요구사항, 역할과 책임, 필요한 기술과 능력 등을 명확하게 파악할 수 있다. 직무분석은 인적자원관리를 합리적으로 수행하고 일 중심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    감의 계발, 외부인의 지지, 협력에 확보 등에 영향을 미치는 과정.일반 개념사회 정치적 개념사회나 조직의 고위직책의 지도자가 수행하는 역할에 초점경영관리적 개념조직의 모든 경영관리 계층 ... 활동에 한정시키고 그 이상의 역할은 정부나 기타 제도에 맡겨야 한다는 견해.긍정론기업의 책심수행이 장기적인 이익과 관계가 있음좋은 사회가 기업에게 좋은 환경을 제공해 줌으로써 기업 ... 적 행자 사이를 조정하는 조정자 (coordinator)슘페터 (Schumpeter) – 창조혁신을 이뤄내 경제발전을 주도하는 혁신자 (Innovator)돌링어 (Dollinger
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    에 기반을 두고 위계적으로 배분되며 업무에 관한 의사 결정권은 하위부서에 위임되며 역할, 직위는 세분하고 다양한 활동이 공식화, 표준화되어 조직구성원 활동을 통괄하는 모든 규정을 비인격 ... 하는 원리로 조직 규모가 커지고 업무 처리 전문성이 높아질수록 더 필요한 원리라고 할 수 있다.다섯 번째로 조정의 원리다. 조직이 공동 목적을 달성하고자 행동의 통일을 기할 수 있게 집단 ... 으로 하는 조직으로 정의한다.사회복지조직은 사회복지를 주요한 업무로 하는 일련의 조직으로 확대해서 바라보면 사회복지조직은 사회에서 공익을 위한 활동이 이루어지도록 인가를 받은 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.
    양식을 포함한 총괄적 관념으로 표현하고 있다. 사회복지 조직에 있어서 조직문화는 사회복지사의 업무수행에 영향을 미치게 되며, 이는 직무효율성 확산에 많은 역할을 부여받게 된다. 조직 ... 기 때문이라고 볼 수 있다. 이 중 사회복지조직은 매우 다양한 사회복지서비스를 계획하고 전파하는 매우 효율적이고 중요한 역할을 담당하고 있다. 사회복지조직은 미래의 일정 시점에서 획득 ... 하고자 하는 바람직한 상황으로 도달하는 것을 목적으로 한다. 산업화, 도시화가 가속화 되면서 국민의 복지수혜 욕구가 높아짐에 따라 사회복지행정의 기능과 역할이 강화되면서 국민
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    , 조직개발은 조직구성원들이 업무에 흥미를 느낄 수 있도록 환경을 조성해주는 역할을 한다. 조직구성원들이 도전해보고 싶은 업무를 조사하여 조직개발을 통해 배치를 하게 되면 직원들의 성과 ... 다. 조직개발은 또한 조직구성원 개인을 인간적으로 존중해주는 역할을 한다. 조직구성원들은 개인마다 가지고 있는 커리어 골이 다르며, 업무를 수행하면서 자신의 개인적인 환경에 따라 ... 변화를 추구하지 않으면 경쟁에서 살아남을 수 없기 때문이다. 대부분의 기업들은 새로운 기술을 도입하거나 구조조정, 조직문화 변경 등의 시도한다. 하지만, 많은 기업들이 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사 조사
    화 과정은 평생의 과정- 간호사의 사회적 인식은 사회적으로 비춰지는 이미지를 통해 잘 알 수 있으며 간호사의 이미지는 간호사의 업무 역할 및 실무 수행에서 대표되는 특성과 관련하여 지 ... 업무를 수행하여야 한다.8. 노인가. 처치ㆍ주사 등 노인환자 진료에 필요한 업무 중 의사, 치과의사 또는 한의사의 지도하에 수행하는 업무나. 노인전문간호 제공을 위한 협력과 조정다 ... 는 책임이 있으므로 개인보다 공공의 이익에 민감하여 사회의 공익을 달성하려는 업무에 관심을 가져야 한다.?많은 학자들이 정의한 전문직의 공통적 특징- 전문직은 연구에 의해서 이루어진
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22
  • [리더십]집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다
    의 리더십 연구는 조직을 이끌어가는 지도자의 역할이나 능력에 대해 집중해왔다. 그러나 시대의 변화에 따라 조직의 효율성이나 업무역량 보다는 창의성, 혁신성이 더욱 중요해졌고, 기존 ... 적으로 조직의 목표를 달성할 수 있었다. 그러나 미래사회에서는 기업의 역할이 더욱 다양한 영역으로 확장되고 있다. 제조업 중심의 기업이라 하더라도, 이와 관련하여 다양한 영역의 업무 ... 한 역할이다. 조직 구성원의 성향에 따라서는 직접적으로 업무에 관여하는 것이 효과적인 경우도 있고, 폭넓은 권한과 책임을 허용함으로써 창의적 업무를 수행할 수 있도록 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 바람직한 부모됨이라는 주제로 보고서를 작성하시오
    악화로 이어질 수 있다. 이에 따라, 부모는 업무와 가정의 균형을 맞추기 위한 전략을 마련하고, 필요시 가족 내 역할 분담을 재조정하여 자녀와의 시간을 확보하는 것이 중요 ... 현대사회의 바람직한 부모됨이라는 주제로 보고서를 작성하시오Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 기술 발전과 사회 구조의 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화는 가족 구성과 부모의 역할에도 깊 ... 은 영향을 미치고 있다. 정보통신기술의 비약적인 발전과 글로벌화로 인해 사회는 더욱 복잡해지고 다양해졌으며, 이에 따라 부모로서의 역할과 책임도 새로운 형태로 재정립되고 있다. 과거
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)
    , 생산계층으로 구성되며 행정계층은 조직의 유지 및 지휘계통을 총괄하는 역할을 수행한다. 하위직으로서 서기계층은 문서화된 기록을 보관하는 업무를 담당하며 생산계층은 목표성취에 직접 ... 다. 셋째, 정보의 여과이다. 관료제는 조직성원 간의 질서 있는 의사소통을 확보해준다. 정보의 여과과정을 통해 불필요한 정보를 제거할 수 있다. 넷째, 조정역할이다. 갈등은 타협 ... 해야 하며 상관의 권한은 업무활동으로 한정된다. 셋째, 법에 의한 운영이다. 조직의 의사결정 및 작동과 운영은 공식화된 법규체제에 따른다. 법규체제는 작동의 획일성을 보장하고 법규
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 인공지능과 경제체제의 변화 및 경제적 문제에 대해 논하시오
    일자리 변화가 예상되었다. 하지만, 최근 연구 결과에 따르면 인공지능 기술은 새로운 일자리를 창출하는 효과도 있을 뿐만 아니라, 기존의 일자리에서도 생산성 향상 및 업무의 질 ... 적 개선을 이루어낼 수 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, 인공지능 기술을 활용한 새로운 일자리는 기존의 일자리와는 다른 스킬과 능력이 요구되기 때문에 교육 제도와 일자리 시장 조정이 필요 ... 를 불러일으키고 있다. 기존의 물리적 노동자들은 대체되는 반면, 인공지능을 관리하고 유지보수하는 역할이 늘어나고 있다. 또한, 일부 직종에서는 인공지능 기술의 도입으로 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 전달체계에 대하여 설명하시오
    하며, 복지자원을 총괄과 연계를 할 자원조정 체계가 부재하다. 즉, 증가하고 있는 복지수요에 대응을 하여서 지역복지의 기획과 조정을 담당할 공공부문의 역할이 미흡하며, 지역별 공공 ... 의 모습을 나타내고 있다. 이에 사회복지사는 작금의 지역문제를 정확하게 인지하고 지역주민의 의식변화와 지역사회자원을 활용하여 지역복지를 구현하는데 주도적인 역할을 수행해야 한다. 본론 ... 성과 체계성을 유지나. 전문성에 따른 업무분담의 원칙사회복지와 관련이 되는 제반 업무는 그 특성에 따라서 전문적인 분야와 비전문적인 분야로 구분을 할 수 있다.다. 책임성의 원칙전문가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더와 관리자 둘 다 사람·프로젝트를 관리하는 것과 관련 있어 비슷한 역할처럼 보이지만, 사실 두 업무 사이엔 뚜렷 ... 에 목표를 달성하고자 인적자원을 충원하고 조직화하는 사람이다. 본론에서는 리더와 관리자의 역할, 책임, 그들이 조직 성공에 기여하는 방식에 대해 간략하게 탐구해 보도록 하겠다.Ⅱ ... 을 가지고 있다.관리자란 무엇인가?조직의 일상적인 업무를 지시하고 감독하는 사람이다. 목표를 계획하고, 자원을 통제 및 목표 달성하는 데 중점을 둔다. 즉, 조직이 원활하게 운영
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템_급변하는 디지털 경제 시대 하에서 스마트경영정보시스템 도입의 국내외 성공 또는 실패 사례를 조사하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    현대사회에서 경영 등과 관련한 패터다임도 역시 가속화되고 있다.컴퓨터와 인터넷 등의 활용은 아날로그 시대에 이루어지던 업무처리와는 다른 기업의 경쟁력 있는 업무환경을 확보할 수 있 ... 이다.Ⅱ. 본론1) 성공사례① 스마트 공장이란과거에는 공장이라고 하면 단순히 제품을 생산하는 곳이라는 인식이 있었다. 그렇기에 사람이 모든 과정에 있어서 개입하고 역할을 수행 ... 공장의 환경을 유지하는 것이 가능하다.둘째, 공장의 가동을 조정할 수 있다. 물론 공장이 운영하지 않는 시간에 당연히 우리는 기계 등의 작동을 종료하고 멈추게 한다. 그러나 당연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.
    측정 요소는 다음과 같다.?급여 및 복지 만족도?업무 내용 및 역할의 명확성?성장 및 발전 기회?조직 및 상사의 지원(3) 조절변수(Moderating Variable): 조직문화 ... 적인 역할을 한다. 변수의 기능에 따른 대표적인 유형으로는 독립변수, 종속변수, 매개변수, 조절변수가 있으며, 각 변수는 연구의 인과관계를 규명하는 데 중요한 역할을 한다. 독립 ... 변수는 연구자가 조작하거나 변화시키는 변인으로, 종속변수에 영향을 미치는 역할을 한다. 반면, 종속변수는 독립변수의 영향을 받아 변화하는 결과 변인이다. 또한, 매개변수는 독립변수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    에서 직무 스트레스를 호소하는 근로자는 OECD 평균인 78%보다 더욱 높은 87%로 나타났다. OECD 가입국 중 1위이다. 그러므로 근로자 개인과 조직의 업무 효율을 함께 높이 ... 의 업무 수행 능력이 부족하다고 느끼는 경우에 근로자 자신의 역량을 의심하는 등 자신감이 하락하며 스트레스가 발생한다. 만성적인 신체 질병 또는 스트레스로 인해 더욱 악화된 수면 ... 부족 등 건강 문제는 원활한 업무 수행 자체에 영향을 끼친다. 업무와 가정의 양립에 의한 스트레스도 종종 관찰된다. 육아와 직장을 반드시 함께 아울러야만 하는 여성근로자, 이른바
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 7, 간호관리자의 관리수준별 역할에 따라 강조되는 관리기능에 대해 서술하시오.
    가 설정 : 조직의 전략이나 정책을 수용하고 일선관리자 → 수행해야 할 조직의 목표와 계획을 전달- 최고관리자와 일선관리자의 능력을 조화시키거나 상호 조정하는 역할- 간호조직 : 간호 ... 의 관리수준별 역할에 따라 강조되는 관리기능에 대해 서술하시오.먼저 간호관리자의 유형으로는 조직계층에 따라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자를 들 수 있다.(1) 최고관리자- 조직계층 ... , 간호부원장, 간호이사(2) 중간관리자- 일선 관리자 지휘, 감독하는데 책임 → 작업자를 직접 지휘하는 역할- 최고 관리자층에서 설정한 조직의 방침과 계획을 실행- 최고관리자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
  • [a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    Ⅰ. 서론경영자는 일반적으로 기업의 모든 경영활동을 총괄하는 역할을 맡는다. 그렇기 때문에, 기업의 성패에 있어 경영자가 갖는 의미는 매우 크다. 경영자가 어떠한 자질을 갖 ... 고, 조직 내에서 자신에게 주어진 역할을 적절히 수행하는가에 따라 조직 전체의 성공 여부가 달라질 수 있는 것이다. 만약 경영자가 자신의 역할을 제대로 이해하지 못하거나 경영자에게 필요 ... 한 자질을 갖추고 있지 않을 경우에는 조직 전체의 효율성이 크게 떨어질 수 있으며, 기업은 실패의 길을 걷게 될 가능성이 크다.이하 본론에서는 기업의 경영자에게 요구되는 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19
  • 나의 간호전문직관에 대한 생각
    들에게 치료방법을 설명해 주는 교육자 역할, 여러 보건 관련 전문가들과 대상자 옹호를 위한 조정역할, 의료팀원들과 함께 동료로서 성공적으로 업무를 수행해야하는 동료와 협동가 역할 ... 면 간호전문직관과 직무만족도는 아주 밀접한 연관이 있다고 보고된 적 있습니다. 긍정적인 간호전문직관이 형성된 간호사일수록 간호업무의 성과가 높았으며, 간호대상자들 또한 긍정적인 영향 ... 라고 생각합니다. 왜냐하면 긍정적인 간호전문직관을 형성하고 있으면 업무에 대한 자존감과 자신감이 상승하게 되어 자연스럽게 직업만족도가 높아지고, 간호대상자들에게 양질의 간호를 제공할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오
    도록 지원하는 직무를 수행하고 있다. 이러한 사회복지사의 역할 이해하기 위해서는 우선 업무의 내용을 파악하는 것이 필요할 것이다. 사회복지사의 업무를 과업과 활동으로 구분하여 생각해 볼 ... 가 어느 정도의 결정 권한을 갖느냐에 따라 구분하였다. 프로그램 개발 및 조정에서 사회복지사는 지역사회서비스 제공기관의 서비스 제공에 초점을 두어 개발자, 행정가의 역할을 수행 ... 하며, 계획은 전문가, 계획가로서의 역할, 지역사회연계에서는 지역사회 조직 간의 연계와 협력, 클라이언트의 옹호와 프로그램 개발 등을 강조하는 옹호자, 조정가, 개발자로서의 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 학교폭력 발생 시 분쟁 조정 및 대응절차와 개선점에 대한 고찰
    우리나라의 학교폭력 발생 시 분쟁 조정 및 대응절차와 개선점에 대한 고찰본 레포트에서는 우리나라에 있어서의 학교폭력 발생 시의 분쟁 조절 및 대응절차에 대해서 살피고자 한다 ... 고, 관련 학생 및 학부모의 소견 청취, 자치위원회의 협의 조정 및 조치 결정, 결과 통보의 단계로 진행된다.세번째 단계 가해・피해학생에 대한 조치 결정 에서는 피해학생과 가해학생 및 ... 있으며, 원만히 해결되지 않을 시에 분쟁은 더욱 심화되기도 한다. 이를 막기 위해 제3의 객관성, 중립성, 공정성을 갖춘 전문기관의 조정이 필요로 되며, 이루어지고 있다.학교폭력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20
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2025년 08월 24일 일요일
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