"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 1,781-1,800 / 2,531건

인간자원관리론 족보 및 문제의 정답

에 필요한 기술과 기능 중의 하나인 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도함으로서 ,핵심인력이나 리더를 육성 할 수 있음.④ 구성원들의 실력과 가치를 높여 주는 조직은 외부우수 ... 는 경우)4. 과학적 관리법미국의 공장이 점차적으로 대량생산체제를 갖추면서 성장함에 따라, Taylor는 공장의 효율적인 경영과 생산체제를 갖추기 위하여 여러 사람들의 Idea를 종합 ... 하여 공장경영의 새로운 방법으로 과학적 관리법을 제안(Taylor)1) 과업관리-경영자와 근로자의 직책이 분업화 되어야 한다는 원리(경영자-직무설계, 기획기능, 근로자-직무수행)2

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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은평도서관 기관방문 보고서

적, 사회적인 임무를 가지는 일을 사명으로 여겨야 한다. 도서관 및 독서진흥법 20조에는 다음과 같이 공공도서관의 기능을 명시하고 있다.① 자료의 모집, 정리, 보존, 축적 및 공중 ... 은 일반목적과 특수목적을 동시에 가지고 있는데, 도서관 및 독서진흥법 제 21조 1항에 “국가 또는 지방자치단체는 지역사회의 정보제공 및 문화발전과 평생교육을 위해서 대통령이 정하 ... 는 바에 의하여 공공도서관을 설립 ? 육성하여야 한다.” 라고 되어 있다. 이 조항을 통해 공공도서관 전체가 공통적으로 지향하는 일반목적을 알 수 있으며, 특수목적은 지역사회의 요구

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.27

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7주차

을 의미3) 기업가 정신의 의미슘페터(Joseph A. Shumpeter)- 창조적 파괴과정에서 리더로서의 공헌자를 기업가로 정의함- 기업가에 의해서 주도된 ‘새로운 결합이라는 불연속성 ... 에서 화합돼 우러나오는 것이다.”(1980.2.2. 간담회)- “기업은 사람이다. 나는 내 일생을 통해서 80%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는 데 시간을 보냈다.”(1980. 7 ... 조사- 연간 신설 법인수는 2004년 4만 8585개에서 2005년 5만 2587개로 소폭 증가한 뒤 2006년 5만 512개, 2009년 5만 855개- 연간 부도업체 수

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22

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여성 경영자의 육성과 관련한 문제점과 개선 및 발전방안

경영학원론 레포트 / 여성 경영자의 육성과 관련한 문제점과 개선 및 발전방안XXXX XXXXXXX XXX --여성 경영자의 육성과 관련한문제점과 개선 및 발전방안목차0. 머리말1 ... 하는 시민권법에 따라 1965년에 설치되었다.동일 임금법(Equal Pay Act)과 40세 이상 고령근로자 보호를 목적으로 하는 고용상의 연령차별에 관한 법과 관련된 임무도 수행 ... 1986년에 제정된 일본의 고용기회균등법은 성에 의한 승진차별을 금지하고 있는데 이와 같은 법의 시행을 담당한다. 모집, 채용, 배치, 정년, 해고, 복지후생에서 차별을 받는 경우 분쟁

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.17

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취업 진로계획서(철저한 기업 분석과 자기 분석을 통한 취업 계획서)

, 설득활동[ 대중연설 / 법 / 정치 / 상품유통 / 판매 / 조직관리 ]- 현장형(Realistic) - 기계 및 건설 분야, 신체활동[ 농업 / 자연 / 군사활동 / 운동경기 ... 믿는다. 모든 비즈니스는 휴먼 비즈니스라고 못 박는다. 그래서 그는 고객을 많이 만난다. 그는 또 글로벌 리더를 양성하는 데 관심이 많다.그래서 직원들을 해외로 많이 내보낸다 ... ?해외서비스 기획, 해외대리점 A/S 지원, 해외딜러육성, 해외보증수리비 관리3-6. 기업분위기▷ 불도저 같은 추진력을 가진 일사불란하고 명쾌한 조직현대자동차 그룸을 한마디로 표현

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15

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경영전략]고대병법과현대경영전략

다.3. 지(地)는, 거리가 멀고 가까운가, 지세가 험난한가 평탄한가 등 지리적인 조건이다.4. 장(將)은, 지혜·신의·용기·엄정을 갖춘 장수를 뜻한다.5. 법(法)은 군대의 조직 ... 하고 육성했다. 또한 실사구시(實事求是)적 성격에다 생각이 유연했던 인물이라 평가되고 있다.손권은 원칙 때문에 손해 보는 일은 절대로 하지 않았으며, 실리를 위해서라면 체면에 별로 구애 ... 되고 있다. 리더에게 중요한 몇 가지 특징들을 살펴보면 남보다 앞서 보고 넓게 보는 비전, 상대방의 예측능력을 뛰어넘는 새로운 전략의 구사능력, 전문적인 역량, 그리고 인간적인 성숙미

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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더바디샵의 창업주 ‘아니타 로딕’의 리더쉽과 조직행태

는 국따라서 그녀는 바디샵을 언제나 공동체이자 공동의 선을 위해 사람들이 함께 일하는 곳이고, 창의적이며, 즐겁고 인간정신을 육성해 줄 수 있는 곳 이여야 한다고 생각했다. 이 인간 ... 또 다른 과업으로서 할당되고 구조적·체계적으로 시행되고 있다고 분석해보았다- 결론적으로 상황변수인 리더와 부하의 관계간에 우호적인 관계가 유지가 되었고, 작업 및 과업의 구조 ... 가 가장 인상 깊었던 것은 ‘화장실 낙서 법’이었다.아니타는 기업의 양적 규모가 커짐으로서 조직원들의 얘기를 직접 들어주고 상호작용 할 기회가 적어지자 새로운 아이디어를 냈

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.07

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CEO 김순진씨

가를 육성하고자 한다. 놀부는 외식분야에서 최고의 리더를 배출할 것이다.7) 사회봉사와 윤리 경영놀부는 창업초기부터 지금까지 꾸준히 장애인과 불우이웃을 지원하는 사회봉사활동을 실천 ... 를 자극하는 매개체가 된다. 매장은 전반적으로 토속적이고 서민적인 분위기로 인테리어를 하고 있으며, 차리는 음식도 전통적인 재래식의 조리법을 지키고 있다.넷째, 흥부의 가난 ... 을 확립하고자 한다.6) 외식산업의 인재육성외식산업에는 아직 전문적인 인재가 부족한 실정이다. 놀부의 직원에서부터 시작하여, 외식관련 학계와의 꾸준한 연계와 공동연구로 외식분야의 전문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05

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조직설계론 - 롯데제과분석 및 BSC를 통한 조직의 성과분석

. What does the organization? ① 1967년 설립 이래 끊임없는 신제품 개발, 다양한 마케팅 전략과 앞선 유통방식 도입으로 20여 년간 업계 리더의 자리 고수 ... 의 지분율이 100% 에 육박하였고, 지속적으로 중국 4곳, 네덜란드 2곳, 인도네시아, 필리핀, 베트남, 대만 등에 새로운 법인 지사를 추진 중에 있음 식품 업계 리더로서 안주 ... 전형적인 소비재 산업 최대주주 : 롯데알미늄 (지분율13.42%, 소유주식수190,768) 관계법령 및 정부규제 : 수입원자재에 대한 관세부과 관련법규, 제조물 책임법, 분리표시 및

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05

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평생교육프로그램개발

체서 화학적인 투약법, 주사 등으로 치료되고 퇴치되고 있는 형편이다.결국 인간의 생활방식은 건강을 유지하고 질병을 예방하기 위해 신체활동 즉 체육활동이 필연적으로 요구될 수밖에 없 ... , 개인대 집단처럼 스포츠나 놀이는 여러 가지 인간 관계에서 그 관계에 어떠한 최소한의 규칙이라든지 구체적인 행동을 습득하고 자기를 스스로 통제 하는법을 익히며 서로 경쟁하고 협력 ... 환경에 도전하여 문제를 스스로 해결할 수 있는 지식, 기능, 태도 등을 겸비한 바람직한 인간을 육성하는 데 그 초점을 맞추어야 할 것이다.인간은 어떠한 직업에 종사하든 또 어떠

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.03

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권력의 법칙을 읽고

지 않는 것이라고 언급한 바 있다. 미국의 금융 회사의 경영자인 잭 스미스도 리더들의 문제는 부하들에게 기계가 되는 법을 가르친다는 것이다. 부하 직원들이 자율적으로 생각하는 권리 ... 를 빼앗고, 단순히 일을 반복하도록 한다고 말하면서, 리더가 도전적인 일과 책임감을 부여하면서 구성원을 육성하는 것이 매우 중요함을 강조하였다.그렇다면 리더들은 왜 구성원들에게 일 ... 은 분명 보스로서의 위치를 확립시켜주지만 곧바로 팀내부의 신뢰를 메마르게 한다. 그렇다면 신뢰란 무엇인가? 누구나 알고 있듯이 신뢰란 리더가 투명하고 솔직할 때 그리고 스스로 말한 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.15

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리더십과 의의, 인간, 효과와 효율 능률의 비교, 감점(은행)계좌

, 지휘, 통솔Leadership ?1st Self Leadership 2nd Leadership For Others셀프 리더의 성공전략구체적으로 목표를 설정하고 객관적인 자기분석 ... 적극적인 도움과 동기부여를 얻도록 하자.1. 장단기 목표를 설정하라.셀프 리더의 성공전략지금 당장 비전과 목표를 향해 첫발을 내딛는 결단을 과감히 감행하라.안락함에 안주하지 말 ... 고 변혁과 개혁에 도전하라.2. 결단하고 실행하라.최선을 다하되 실패는 솔직히 인정하고 대안을 찾아라.셀프 리더의 성공 전략지속적으로 자기계획과 자기실천을 평가하라.습관적이고 자기파

리포트 | 97페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17

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직무분석의 이해

으로 미흡하게 이루어졌음1직무분석목적설정분석대상 직무선정구성원과 의사소통정보자료 수집정보자료 분석/정리지속적 보완직무분석 절차1직무분석Method활용 대상면접법 (Interview)소수 ... 직무, 자발적 참여가 요구되는 경우관찰법 (Observation)조작적 숙련을 요하는 작업/ 설문법 등의 보조수단으로 활용체험법 (Experience)희귀직무 및 기존 자료 ... 가 부족한 직무질문지법(Questionnaire)직무수가 많고 광범위한 경우 활용녹화법 (Recording)반복되는 작업의 생산성 분석데이컴 워크샵 (DACUM)비정형화된 과업(R D

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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`인의 경영` `人의 경영` 읽고 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)

병원인사관리☞ 요약1장 GE의 가치관을 향한 찬가▶ 경영인의 요람- GE의 장수비결은 특유의 다양하고 깊이 있는 인재 활용법에 있다. 이런 의미에서 볼때, 한 기업으로서 GE ... 시스템▶ 인재양성소 - 교육시스템- GE는 직원 교육을 위해 해마다 들이는 비용은 10억 달러에 달하며, 리더들은 대 부분의 시간을 인재의 교육, 개발, 평가, 선발에 사용하고 있 ... 할 수 있는 천성6장 지멘스, 인재육성에 사운을 걸다▶ 직원이 회사의 보배- ‘아무리 많은 황금도 사업을 번창 시킬 현명한 인재 하나만 못하다.‘▶ 우수한 직원으로 양성하라- 세계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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바이러스마케팅의 성공전략과 성공사례

적 이익을 얻기 때문이다. 바이러스를 유포하는 과정에서 오피니언 리더들을 찾아내고 육성하는 일은 중요하다. 대개는 인적 네트워크와 편견 없는 시각을 통해 이들을 찾아낼 수 있 ... Person' 방식이라고 해도 무방하다. 지금까지 P2P 방식은 포르노, 영화, 음악 파일을 중심으로 확산되어 왔다. 따라서 법적인 문제나 윤리적인 문제가 상존하는 뜨거운 감자 인 것 ... 성은 성공메일 리스트로 활동을 개시할 때 중요한 문제는 법적 윤리적 필요 요건을 준수하는 것이다. 당신이 구입한 리스트가 합법적인지(다시 말해 그 명단에 오른 사람들이 특정 데이터베이스

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.25

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기업들의 경영사례연구(삼성, GE, 도요타)

기구와 모임들을 만들었다.2. 도요타의 인재양성(1) 도요타 시스템의 전수도요타의 DNA를 계승하기 위해 리더는 사외에서 스카우트 해오지 않고 내부에서 육성한다. ‘자신의 성은 자신 ... 이 지켜라’라는 도요타의 철학에 기반한 것으로 이런 자주자립 정신을 리더의 육성에도 적용되고 있다.리더를 뽑을 때 아랫사람을 지도할 수 있는 능력을 갖추고 있는지를 중요 잣대로 삼 ... >< 뢰와 책임 아래, 창조력과 팀워크의 강점을 최대한 높일 수 있는 기업풍토를 만든다(4) 사회 활동에 공헌- 내외의 법 및 그 정신을 엄수하고, 공개적이며 공평한 기업활동을 통해

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09

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해외의 성공 중소기업 사례연구

의 활성화 4) 지원 산업의 완비 5) 중소기업간 집적과 네트워크가 성공요인 이었다.1. 이태리높은 소득수준과 성숙산업인 패션산업을 수출산업으로 육성하여 세계적으로 주목받기 시작 ... ) 집적과 네트워크로 산업 공동체를 형성 3) 리더기업 출현 4) 생산 공동체간의 네트워크를 구축한 것이 성공의 요인이었다.2. 일본일본의 중소기업 성공은 두 가지 산업분야에서 살펴보 ... 의 발달, 계열화 촉진법등의 정부정책이 중소기업의 성공요인으로 분석된다. 반도체장비 산업은 제조 공정이 많고 제품의 수명주기가 짧아 양산이 불가능하므로 첨단산업 이지 만 중소기업

리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.08.08 | 수정일 2015.11.25

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[조직론]삼성화재의 교육훈련

방험사 경쟁력의 원천이 되므로 보험사마다 설계사를 경쟁력 있는 21세기형 영업조직으로 육성하기 위해 다양한 전략을 펴고 있다. 이러한 보험 산업의 급격한 환경변화에 대응하기 위하 ... 이 萬人을 먹여 살리는 Mega Competition 시대에는 창의적인 지식형 인간육성이 필요 하다.”삼성화재는 종래 교육의 수동적인 한계성을 과감히 탈피, 개인의 인재 요건 ... 과 업무수행능력 향상에 필요한 능력개발 Needs에 맞는 육성계획을 세우고 실천하면서, 회사와 부서장은 그 학습활동을 지원하는「자율학습」을 인재개발 이념으로 하였다. 이는 개개인의 한계

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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블루오션전략

육성과 같은 새로운 산업의 육성 또는 FTA라는 거대 경제권 시장도 형성할 수 있음을 알 수 있다.제2절 블루오션전략의 창출과 도구1. 블루오션전략의 창출기업의 매출과 수익 ... 배열할 때 생겨난다.가치혁신을 이루기 위해 기업은 전체 시스템을 구매자와 회사를 위한 가치도약의 방향으로 초점을 둘 필요가 있다. 이런 전체적 접근법이 없는 혁신은 전략의 핵심 ... leadership)은 현 상태를 깨고 나오는 실행 작업에서 종업원들의 지지를 받으며 4가지 장애를 저비용으로 빠르게 극복할 수 있도록 한다. 급소경영 리더들은 조직의 인지적 문제 해결

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07

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[리더십]새로운 리더십 이론 총망라

Ⅰ. 전통적 이론에 대한 새로운 조명1.리더특성의 재발견(1)리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높은 상관관계 ... 추종자들이 양성되는데, 이 부하들이 self-leadership를 통해 훌륭한 리더로 육성된다.2. 임파워링 리더십계층으로 이루어진 현실적 조직에서 리더-구성원 관계가 수평적이 되 ... , 미래 통찰력->리더 “우선 믿을 만 하고 비전과 지도력을 갖춘 사람”(2)신체적 특질과 리더십.-부드럽고 사교적인 리더.-세로토린과 테스토스테론을 많이 지니고 있음.2.리더 행동

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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