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"회피전략 전사" 검색결과 161-180 / 699건

  • 경영학쪽지시험 파트123 180813월
    .② 사업부 수준의 전략으로 차별화, 원가우위, 다각화 전략 등이 있다.③ 다각화 전략으로 범위의 경제성을 기대할 수 있다.④ 3S는 Simplification ... . 성과평가를 개인별로 한다.④ 집단의 크기를 최적화하여 여유인력을 가급적 줄인다.⑤ 성과배분의 의사결정 권한은 집단구성원의 자율에 맡긴다.17. 전사적 품질경영(TQM)에 대한 ... 된다.(O, X) (전공책420)31. 다음 설명의 가격 전략은? (전공책440)현재의 화폐단위보다 조금 낮춘 990원, 29,900원 등의 가격을 책정하여 소비자들에게 가격을 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 유통의 이해,물류의 이해,소매업 도매업,SCM의 발전,글로벌기업의 유통사례,POS SYSTEM
    으로 해외에 수출 Pros – 무역장벽 , 환율위험 회피 투자국의 정치적 위험 회피 적은 자본으로 사업 확장 용이 Cons – 브랜드에 대한 통제 약화 잠재적 경쟁자의 발생04 ... Low Price) / ELC (Everyday Low Cost) 전략 Global Business 1 st Group4. 글로벌 기업 Walmart 의 물류 (SCM) 관리 ... 채벌 기업 Walmart – High Technology WSN ( Wal-mart Satellite Network) 본부와 전 유통센터에 걸쳐 구축된 전사적 위성 통신망 - 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.05.15
  • 경영론 주관식 시험 (경영이란,B.C.G이론과 PLC이론, SWOT분석)
    하는 전략을 선택② ST전략(강점-위협전략): 시장의 위협을 회피하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택③ WO전략(약점-기회전략): 약점을 극복함으로써 시장의 기회를 활용하는 전략 ... 을 선택④ WT전략(약점-위협전략): 시장의 위협을 회피하고 약점을 최소화하는 전략을 선택학자에 따라서는 기업 자체보다는 기업을 둘러싸고 있는 외부환경을 강조한다는 점에서 위협 ... 다. 따라서 비어있는 시장. 즉 니치 시장을 발견하여 그 자리를 선점해야 한다.1) 고객만족 경영2) 전사적 품질경영(TQM)3) 다운사이징(Down-Sizing)4) 리엔지니어링
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.25
  • KNQA 기준별 심사 평가기록지 (부산철도차량관리단)
    부문실시해당 전부문실시SWOT 분석기법으로 외부 위험 회피 및 내부 강점 강화를토대로 핵심영향 요인 탐색, 경영평가회의 및 경영전략회의를 통하여 경영환경 및 내부 능력에 대한 분석 ... 변화에 따른 외부위협 요인의 사전제거, 지속가능한 성장동력 확보를 위한 혁신활동을전사적으로 전개하기 위하여 최고경영자의 강력한의지천명과 전 직원의 혁신실천 마인드 강화법규 준수 및 ... 윤가 및피드백을 통한 지속적 개선과 고객의 새로운 요구에 부응전략개발 프로세스O정형화없음시스템화미 흡보통(문제대응수준)우수(경쟁회사비교 우수)초우량(예방강조)O전개미실시일부실시핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.20
  • 전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을
    전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 ... 은 역경을 겪었을 때 상처가 비교적 빠르게 치유되며 자신의 문제를 회피하지 않고 능동적으로 극복할 수 있으며 협력과 의사소통, 문제해결 능력, 목표의식과 효능감이 높아지며 신체 ... 하다.또한 자원봉사자 교육 및 평가, 대한간호봉사단 운영을 통한 자원봉사 체계 확립이 필요하다.둘째, 리더십 측면이다.웹기반 네트워크 형성, 전략적 제휴활동 강화를 통한 정책 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.04.19
  • 시너지효과의 사례와 각 사례가 기업의 경영에 미친 영향(기업경제학 레포트)
    를 통해 품질 향상 등과 같은 효과를 불러올 수 있다.4) 전력의 통합2개 이상의 사업 부문 또는 회사 간 전략을 통합함으로써 나타나는 시너지 효과 매우 크다. 공동의 경쟁 업체 ... 다고 생각하였는데, 실제로는 전혀 기술 및 역량이 갖춰져 있지 못해 역(逆) 시너지 효과가 나타나기도 한다.예를 들어 한 소매 그룹의 경우, 전사적으로 물자 공급 기술을 개선하고 부서 ... 성이 높을 것이다.시너지에는 긍정적인 면과 부정적인 면이 상존하고 있다. 문제는 부정적인 면이 잘 노출되지 않는다는 데 있다. 역 시너지 효과를 회피하기 위해서는 시너지가 가져올
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2019.08.21
  • 경영학의이해 ) 국내외 기업의 경영자들 중 변혁적 리더로 평가받는 사람을 찾아 그 이유를 밝혀보시오.
    들 간의 일관성을 유지하고 최대한 위험을 회피하여 조직의 전반적인 안정성을 높이려고 하는 반면, 리드하는 것은 조직에서 변화가 이루어지도록 자극하면서 어느 정도의 위험은 받아들여 조직 ... 예산 편성, 운영계획수립, 자원배분 등을 강조하는 반면, 리드하는 것에서는 사람과 조직의 변화를 이끌어내기 위하여 동기부여를 기반으로 하는 전략 방향을 설정하고, 조직 비전을 개발 ... 하고, 전사적 변화를 시도하는 등의 활동을 강조한다. 이러한 측면에서 볼 때, 변화를 필요로 하는 조직의 경우 리드하는 것의 중요성이 더욱 커지게 되고, 그 결과 리더가 부각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
  • (경영전략론 공통) 본인이 재직 중이거나 관심이 있는 기업을 선정한 후, 교재의 내용을 응용하여 해당 기업의 본원적 경쟁전략을 평가하고, 전략성공을 위한 개선방안을 제시하시오
    (경영전략론 공통) 본인이 재직 중이거나 관심이 있는 기업을 선정한 후, 교재의 내용을 응용하여 해당 기업의 본원적 경쟁전략을 평가하고, 전략성공을 위한 개선방안을 제시하시오목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본원적 경쟁전략이란1) 원가우위 전략2) 차별화 전략3) 집중화 전략2. 본인이 재직 중이거나 관심이 있는 기업을 선정하여 본원적 경쟁전략 평가1) 기업 ... 선정 배경2) 선정 기업의 본원적 경쟁전략(1) 차별화 전략(2) 원가우위 전략(3) 집중화 전략3) 선정 기업의 본원적 경쟁전략 평가(1) 경영의 파급 효과(2) 가치 증대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20
  • 제 3, 4차 중동전의 항공작전
    - 군사자원 열세로 장기소모전 제한, 전략종심 결여양면전을 회피한 각개격파 개념 채택- 이집트 격멸 후 동부전선 공세전환이집트 공군 무력화 → 아랍제국 제공권 획득→ 지해상 작전 ... 기동전술 소홀, 조종사 양성 불충실)→ 방어적 항공교리로 전면적 전환(지나친 방공체제 및 방공임무 위주 수세전략 구사)‥ 방공포 지상 적기 소모전 / 공중전 회피‥ 항공기 분산 배치 ... 추구, 3단계 각개격파 구사2. 항공작전 분석, 7) 공군대학(2009),「CSC/ECI 이러닝 3분야 참고자료」, 대전 : 공군대학, 항공전사 16강가. 기존의 전략, 전술
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.22
  • Wal-mart effet, CSR & 지속가능경영
    . 국제필요 : 자기들이 얼마나 큰 영향력을 가지고 있는지에 대해서 과묵함 월마트 .. 소비자를 속인 거 무죄야 넌 저원가 전략 방법이었고 , 난 행복할 때도 있었으니까Wal -mart ... ( 내부적 ) 회 사운영 비용 제품 판 매율 시장 점유율 기업 이미지 영향력 인재 확보 가능성 투자매력 도 위험 회피율 CSR 기업의 사회적 책임CSR 기업의 사회적 책임 II ... 적 책임 II. 기업의 사회적 책임 1-4 국내 CSR 에서 나타난 문제점 분명한 전략적 목표가 부족 두번째 좋은 명성과 평판을 어느 정도 확립하고 사업 경쟁력 향상에 어떠한 방식
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.10
  • 국제시장가격,국제시장가격의 조정,국제시장가격의 변경,국제가격의 표준화
    ) 수입상에게 같은 가격에 외상거래 허용 3. 현지법인에서 생산 / 판매 - 덤핑제소 회피 또는 제소가능성 있을 경우 - 외국관계기관 및 제소자측과 교섭으로 사전타협 (3) 덤핑규제 ... 을 인하하여 시장 지배력을 얻을 수 있다 . 기업의 목표 , 장기적 안목에서의 기업전략에 부합되는 방향으로 선택 됨 2. 국제시장가격의 변경2. 원가 : 원자재비용 , 임금 , 토지 ... 은 어떻게 반응하게 될 것인가 ? 등을 고려해야 함 기업전략적인 성격을 띔 2. 국제시장가격의 변경4. 수요의 변화 : 가격변경의 기본적인 요인 - 수요 변화 ( 수요 패턴의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.22
  • 시장조사론 요약 및 정리
    절. 전략의 개념전사전략(어떤 사업을 할것인가) > 사업부 전략(경쟁우위 획득 유지) > 기능전략(수단으로서의 전략)제2절. 사업의 정의기업사명의 정의=>기업목표의 결정=>사업 ... ; 전사적 품질관리(TQM)⑷ 교환과 거래교환; 무언가 대가를 제공함으로써 다른 사람으로부터 원하는 제품을 취득하는 행동거래; 교환의 기본적인 단위⑸ 시장; 제품이나 서비스의 모든 ... 이나 고가의 백과사전2. 고객중심적인 철학⑴ 마케팅 개념의 세가지 요소① 고객지향성 ② 전사적활동 ③ 이윤극대화판매개념마케팅개념출발공장시장초점기존제품고객의 욕구수단판매와 촉진통합된 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.20
  • 경영전략 중간고사 시험문제
    전략적 계획수립 과정을 통하여 전사→사업부→팀 차원의 목표 배분과 통합이 이루어지게 되며, 회사조직속의 한 부분으로 할 일과 하는 일을 제시하는 과정으로 팀 차원에서는 팀 미션 ... 적 사고를 훈련시키는 좋은 수단이 된다.시나리오 분석의 위험회피전략과 위험수용전략위험수용전략 : 모든 불확실한 상황은 자사측면에서 낙관적으로 전개될 가능성과 비관적으로 전개될 가능 ... 하는 경향이 있으나 반드시 그런 것은 아니며 오히려 비관적인 전망에 따라 수립하는 전략이 위험수용전략이 되는 경우도 있다.위험회피전략 : 위험회피전략은 미래가 어떻게 변하는지 살아남
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 충북대학교 경영학부 '최신관리회계' 과목 중간고사 (교재에 답이 달려 있지 않은 연습문제, 범위는 1~7장)
    있다.관리회계시스템 구축에서의 빅데이터 활용 방안에 대하여 기술하시오.p.48-49전사적자원관리의 특성과 관리회계의 활용에 대하여 논술하시오.P.51-52전사적자원관리는 기업경영 ... 이 가능하고 넷째로 정보 이용자의 편의성을 보유하고 있으며 마지막으로 다국적기업의 특성, 각국의 회계제도등을 수용한 범세계적 시스템을 갖고 있다.이러한 전사적자원관리의 관리회계활용 ... 의 임의 배분으로 발생하는 의사결정 오류를 회피할 수 있다. 두 번째로 전부원가접근법은 제품 및 용역의 생산에 투입되는 전부원가를 기초로 목표 판매가격을 결정하며, 원가가산항목은 판매비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.28
  • kt 기업분석,kt 마케팅사례,kt 글로벌시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    사업 집중사업별/조직별성과향상(전사, 부서, 팀 BSC)Vision of KTStrategy of KTKT BSC의 추진전략BSC 추진 전략비전, 전략에 연결되어 있는 지표의 개발 ... Six-Sigma..PAGE:12Six-Sigma란경영에서 발생하는 결함을 통계적으로 측정ㆍ분석하여원인을 제거하고 Six-Sigma수준의 품질을 확보하려는전사차원의 경영 혁신 활동측정 ... 의 도출 필요성고객만족이라는 목표 구체화전 직원의 비전,전략 공감대 형성고객 서비스 프로세스 개선고객만족KT Six-Sigma 도입 배경..PAGE:14KT Six-Sigma 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 남북한 경제개발계획 비교자료
    도입을 위해 차관을 요청하거나 국민들의 피와 땀으로 자금을 마련하게 된다.수출 지상주의: 수출 아니면 죽음(‘수출 전사’, ‘수출은 애국이다’)을 달라는 구호처럼 적극적인 수출 ... 자체는 병목지점에 도달8.3조치신고되 기업들의 부채에 대해서 3년간 상환 유예하는 조치가장 극단적인 수출지원 전략, 친기업적 경제 조치기업의 어려움을 중간층 및 일반 서민 ... 을 전략적으로 집중할 것인가중화학 공업 추진위원회지역별 특성화(석유화학 및 비료 울산, 전자 구미, 포항제철)국민투자기금 조성(5.28조치)방위 산업과 밀접한 관련(‘자주국방’)무모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.21 | 수정일 2020.12.25
  • 한전KDN (공채 서류합격, 자기소개서 합격예문)
    는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명하여 주시기 바랍니다. (500자)[전력관리 분야의 퍼스트펭귄]KDN은 전사적 전력관리를 이끄는 국내 최고 ... 하겠습니다.2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)[도덕적인 엔지니어]정보사령부 전산실에서 복무 ... 들의 냉대를 인내하며, 분대장과 담당관님께 시정을 제안하였습니다. 당장은 힘들겠지만, 장기적으로 볼 때 보안 문제를 회피할 수 있어 더 안전하며, 업무량도 줄어들 것이라고 설득하였습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.16
  • 국제 비즈니스 전략,조직 아키텍쳐,전략과 조직간의 적합성,국제경영전략,조직프로세스,조직문화,기업조직 의미
    결정 지연 지속적 갈등과 권력투쟁 책임 회피 문제 하지 만3. 통합 매커니즘 - 기업의 여러 하위 부서들의 활동을 조정 하는 것 통합 매커니즘 이란 ? 추구 전략 에 따라 조정 ... 국제 비즈니스 전략학습목표 01 조직 아키텍쳐 02 국제 경영을 위한 조직 형태 03 전략과 조직간의 적합성 04 국제경영전략에 따른 필요조직의 유형조 직 아키텍쳐 공식적 조직 ... 전략과의 적합성 기업에 속한 환경과의 적합성1. 조직 아키텍쳐의 구성요소 조직 구조 통제 시스템 인센티브 조직 프로세스 조직 문화 구성원들 조화2 . 조 직 구조 1) 수직적 분화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 신라리더십 중간고사 정리+모의시험지
    는 리더십▶전략적 리더십▶조직의 미래를 예측하고 상상하며 유연성을 유지할 뿐만 아니라 전사적인 통합을 위하여 타인들에게 권한을 이양함으로써 필요한 전략적 변화를 이끌어내는 리더십▶문화간 ... 한다 등을 묻는다현상 유지에 수긍한다현상 유지에 도전한다현재에 중점을 둔다미래에 중점을 둔다눈높이를 바닥선에 맞춘다눈높이를 수평선에 맞춘다세부적인 계획과 시간표를 개발한다비전과 전략 ... 을 개발한다예측과 질서를 추구한다변화를 추구한다위험을 회피한다위험을 감수한다기준에 따르도록 사람들을 독려한다사람들이 변화하도록 고무시킨다직책 대 직책의 영향력을 사용한다사람 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.23
  • 현재 기업에서 사용중인 인사제도 구축,인사평가 설계(KPI) 등에 대한 자료
    ..PAGE:1-1-1. HR시스템 설계 기본방향2. 평가시스템 구체 설계안인적자원관리 체계 설계..PAGE:2-2-회사의 비전과 전략을 달성하기 위한 전략적 인사관리는 인사관리 ... 치 설정가중치를 설정할 때 팀에 기여하는 정도, 전략적 중요도, 업무량 정도, 난이도, 투입노력 등을 기준으로 하여 우선순위를 감안하여 설정할 것업무목표 1개당 최대 30점 이내 ... 후 목표를 확정하여 주관부서에 제출한다핵심전략과제가중치핵심성과지표No목표설정근거(구체적 사유)비 고매출목표달성20%매출목표달성도1목표수준(성과기준)10억- 전년도 실적 9억- 금년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2016.11.07
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2025년 10월 26일 일요일
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