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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"환자안전간호사채용" 검색결과 161-180 / 3,203건

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    바람직한 간호관리자(리더) 보고서
    분위기의 형성은 간호사를 비롯한 의료진들이 애사심을 가지고 간호업무에 긍정적으로 임하게 하며, 이를 통해 환자들에게 더 효율적인 간호 서비스를 제공해줄 수 있다. 또한, 병원 자체 ... 능력을 뜻하기에, 업무에 있어 실수하지 않고 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해서는 간호사를 포함한 모든 의료진이 무조건 갖춰야만 한다.Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무관리자라는 ... 들이 같이 움직이며 업무를 수행해나가기에 관리가 필요하다. 특히 의료기관 내 인력 비중을 확인해보면 간호사가 큰 비중을 차지하고 있음을 확인할 수 있고, 이는 간호사가 환자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
    으로, 교육 방면으로 역할을 수행하는 것이라고 할 수 있다.(2) 의사 모형 : 의사 모형은 간호사가 의사팀의 구성원으로 역할을 하는 것이다. 환자에게 적절한 의료 서비스를 제공하기 ... 별로 어느 정도 수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(s ... 가 일치하지 않는 환자들을 대할 때 어떤 다문화적 쟁점이 간호에 영향을 미칠 수 있는지 알고, 전문적인 태도로 임해야 할 것이다.(4) 문화 간 의사소통 : 환자 및 환자의 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    최근 우리나라에서 제,개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 발췌하여 설명하고, 개인적 의견을 제출
    시설 내에는 알코올 중독자, 대인기피증, 공황장애 환자, 조울증, 우울증 환자 등의 정신질환을 앓고 있는 환자들이 있는데, 만약, 이들이 얼마나 담당 의사나 간호사들로부터 만족 ... ) 의료인과 환자의 안전 관리3) 정신병동 코로나 19 감염 예방과 관리 강화4) 안전한 진료받을 환경 조성5) 보안을 실행하는 전담 인력 배치6) 시설규격 강화2. 정신 건강증진 ... 은 평가를 받지 못한 의사나 간호사들의 경우, 자신들을 더 채찍질해서 더 좋은 평가를 이뤄낼 수 있도록 양질의 진료와 치료를 하려고 하게 되어 이는 바람직하다. 또, 정신건강 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    2023~2021 양부대 신규 간호사 필기 완벽 복원 정답포함(3개년 포함, 사번 기준)
    2021~2023년도(사번) 양산부산대학교병원신입간호사 공개채용필기(3개년 족보)2023 신규 양부대 필기 문제1. 보호대 사용 시 간호중재로 알맞은 것은? 억제대는 최대한 꽉 ... 는 가운 등을 착용한다.? 병실 문을 닫아두고 양압이 유지되는 1인실을 이용한다.? 병실 들어갈 때 간호사는 N95마스크를 착용한다? 병실에서 나올 때 환자는 N95마스크를 착용한다3 ... 한다.④ 경동맥 마사지를 시행한다.⑤ 제세동을 먼저 하고 심폐소생술을 시행한다.16. 60세 환자 고혈압 진단받고 propranolol 투약 할건데 환자한테 교육하기위해 간호사가 알
    시험자료 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.03.15
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    지역사회 간호사업을 위한 우선순위선정기법, 전문간호사, 국내 학교간호사업
    ) 보건전문간호사1) 보건전문간호사는 지역사회 주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경 ... 조기 퇴원한 환자나 재입원이 요구된 환자 중에서 계속적인 치료와 관리가 필요하다고 판단하면 가정전문간호사에게 치료나 관리를 의뢰하는 제도이다. 가정전문간호사가 환자가정을 직접 방문 ... 만성질환자는 감염으로부터 안전할 수 있는 장점이 있다. 또한 병원의 경우 가정간호보다 높은 수가를 받아야 한다. 장기입원 환자가 입원할 경우 병상회전율이 느려지며 병원운영에 부정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
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    [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)
    치료료 회복관리료, 교육 상담료, 감염예방관리료, 입원환자 안전관리료 등2) 간호 수가(1) 간호수가 산정의 필요성? 의료현장에서 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정 ... 원한에 의하면 의사와 조산사에 의한 의료기술 수가는 명시되어 있으나, 전문직 간호사가 시행한 환자 간호행위에 대한 수가 규정은 되어 있지 않으며, ‘간호’라는 용어조차 찾아볼 수 없 ... 산정법 : 행위별 원가 산정법, 제공되는 간호행위 강도와 소요 시간을 적용하여 산정(3) 간호지불제도 : 간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공한 간호서비스에 대한 보상※ 간호
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14
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    간호법의 내용 및 다른 협회의 입장
    은 간호 혜택을 받을 수 있도록 간호에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써의료의 질 향상과 환자안전을 도모하여 국민의 건강 증진에 이바지함을 목적으로 함(안 제1조).나.간호사 ... 의사, 한의사의지도 또는 처방 하에 시행하는 환자 진료에 필요한 업무제2조(의료인)① 이 법에서 “의료인”이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사ㆍ조산사 및 간호사 ... 면 다시 복귀하지 않아 숙련된 경력직 간호사가 부족하게 되는 악순환이 되풀이된다고 합니다. 지방 소형의원은 간호사를 채용하지 않고 간호조무사를 주로 채용해서 운영 한다고 합니다
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
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    [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    년 이상의 종합적이고 포괄적인 기획 담당 (불확실한 환경, 장기적 목적 관련)? 간호사 채용 규모와 면접방법 결정, 간호사 교육프로그램 주제선정중간관리자Middlemanager ... 돕일선관리자Frontlien manager? 조직 구성원 직접 감독 및 지휘 업무 수행, 주로 임상 실무와 환자 간호관리 담당? 각 단위부서의 책임자 (책임간호사, 팀리더, 일차 ... 새로운분석을 하여 이전의 관점을 혁신적으로 변화시킬 수 있는 시야를 가져야 한다고 생각한다. 현재 변화해가는 의료 흐름을 공부하고, 환자 입장과 간호사의 입장에서 이해하며 창의력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
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    [방통대 간호학과] 지역사회간호학 기말과제물
    ) 향후방향 및 전망가정전문간호사가 활성화 된다면 환자 측면에서는 의료비 절감과 지속적인 관리가 가능하며, 모든 간호활동에 능동적인 참여가 가능하다. 가족 측면에서는 간병인 경비 ... 이 가능해지며, 효율적인 의료전달체계에 기여할 수 있다. 병원 측면에서는 환자의 조기퇴원으로 병원수입이 증대되고 지역사회와의 관계유지를 하며 지속적인 환자관리가 가능해진다. 간호사 ... )의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오(10점).II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.12.22
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    간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의
    인력 확보가 간호사의 업무부담과 업무 스트레스를 완화시키고 간호의 질을 향상시켜 환자안전과 사망률 등에 긍정적인 영향을 미치는 것은 저명한 사실이다. 따라서 적정 수준의 간호인력 ... 는 의료인의 정원 중 간호사 관련 규정출처: 의료법 시행규칙 제38조① 종합병원 및 병원, 의원에 해당하는 입원환자 2.5:간호사 1은 근무조당으로 환산할 경우 12:1에 해당 ... 에도 입원환자 수에 따라 간호사 정원의 50～100%까지 간호조무사로 대체 가능한다.(2) 의료법 외에 국민건강보험법령의 규정에 따른 ‘건강보험요양급여비용의 내역’을 살펴보면 입
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10
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    나의 삶의 비전 설정하기(삶의 목표 설정, 계획, 버킷리스트)
    을 가다듬고 원만한 관계를 만들 것 입니다. 환자와 간호사의 위축된 관계에서 섬세한 안전망과 따뜻한 인간적 모습을 통해? 환자를 대하는데 앞서 편안한 케어를 받을 수 있게끔 인격 ... .우선, 첫 번째로는 호스피스 전문 간호사입니다.호스피스 전문 간호사는 호스피스 전문 간호사는 죽음을 앞둔 환자를 의료적으로 치료하는 것이 아니라 환자가 편안한 죽음을 맞을 수 있 ... 도록 돕는 일을 합니다.죽음이란 삶의 자연스러운 과정이라는 것을 환자에게 인식시키고, 이를 바탕으로 환자의 정신적, 육체적 고통이 완화될 수 있도록 돕습니다.두 번째는 미국 간호사
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2022.12.02
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    간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유
    다.병원간호사는 호흡간호, 영양섭취와 관련된 간호, 배설과 관련된 간호, 운동 및 자세변경, 투약, 측정과 관찰, 수면과 휴식, 침상정리 및 환의교환, 체온유지, 개인위생, 안전 ... 에서 24시간 환자들과 동고동락하는 사이이며 간호 인력이 매우 부족한 상황이기 때문에 앞으로도 매우 중요한 직업이 될 것이다.보건직 공무원에는 보건간호사, 보건 진료원, 정부부처 보건직 ... 다. 정부부처 보건직 공무원은 보건복지부, 식품의약품안전처, 법무부 및 각 교육청 등과 같은 정부부처에서 보건 위생에 대한 보건관련 업무를 수행하는 간호사를 말한다. 현재 정부부처
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29
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    [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 +논문 자료 참고
    에 필요한 전문적인 간호까지 전적으로 제공하여 환자 회복, 안전, 감염관리 등③ 인원배치간호단위 근무자 실수 = 20.475명적정 간호사 수 = 26.6명현재 간호사 수 = 26명 ... 신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램 시행- 치료과정에 대한 교육과 보조 가능- 환자를 최우선으로 여기는 마음가짐- 대인관계 (동료, 상사, 환자, 보호자, 협력의료진) 의사 ... 소통 관계 능력 부족- 선배 간호사로 부터의 태움(언어, 신체폭력)- 바쁜 근무일정과 치료로 환자에 대한 소홀함- 노후한 시설외부환경O기회(Opportunities)T위협
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01
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    간호계 현안 이슈 레포트
    간호를 포함하여 개인위생, 식사보조, 체위변경 등 기본간호까지 환자를 중점적으로 돌본다. 간호사들은 환자들의 인식부족으로 인한 하대(下待), 환자 안전사고 책임 등 높은 수준의 감정 ... 에 대한 적절한 처우를 보장하고 있는지를 다른 나라들과의 비교를 통해 확인하고 발전시키고 싶어 주제를 선정하게 되었다. 그리고 OECD 국가들과 대한민국을 간호사수, 간호사당 담당 환자 ... 서비스’로서 환자에게 제공되고 있는 것이다. 따라서 간호사가 자신이 수행한 업무와 그와 관련된 것들을 온전히 인정받고 대가를 받아야함을 간호사 자신도, 우리가 속한 사회도 인정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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  • 자료 표지
    [간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황
    하며 주체성을 가지고 자신의 역할에소임을 다하는 사회 일원으로 성장시키는 것이다.2. 국내현황 ,외국사례현재 한국은 타 국가에 비해 간호사 1인당 배정된 환자의 수가 지나친 상태이 ... 로 들면 기본적으로 간호사1명당 배정된 환자가 6명 내외인 것을알 수 있다. 뿐만 아니라 급여 및 경직되어있는 한국과는 조직문화도 다소 다르다는 것을파악 할 수 있다. 하지만 가장 ... 으면 시스템상의 악순환이 반복되고 말 것이다. 또한악순환의 고리를 지금이라도 끊지못하면 간호사의 건강과 안전 그리고 일의 능률 등 모든 것에직결적으로 부정적 영향끼칠 것이다. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)
    ? 사용자 중심으로 세팅되어서 신입간호사도 보다 직관적으로 사용하고 이해가능.(간호 메인화면에 간호사가 주로 사용하는 정보를 체계적으로 배치하여 신속한 환자파악, 업무인계 가능 ... 에만 집간 실시간 확인하도록-BEST PRACTICE ? 매년 BP사례발굴로 간호사 역량개발, 간호 질 향상 도모, 자긍심 고취시키기사례 1) 포르피리아 라는 희귀질환을 앓고있는 환자 ... 통해 상황대처능력 강화)- e-LEARNING (ANYMED)-프리셉터십 운영하고 현장교육전담간호사도 있음.-독립 후 환자수 축소로 안정적인 독립-------셔틀버스는 7분간격
    리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28
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    간호관리자의 리더십과 사례
    으로는 간호사들의 팀워크를 높이기 어려움을 보여준다 . 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 _ 논문 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 업무를 수행하므로 , 환자 ... 에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다 !! → 팀워크에 가장 큰 영향을 미치는 리더십 유형은 ‘ 윤리적 리더십 ’ 이 ... , 칭찬 및 불만 피드백에 관심 · 응급환자 발생으로 빠른 전원이 요구되는 상황에서 관리자가 이미 퇴근하여 타 부서 간호사가 전원 가능한 병원을 찾고 , 사설 응급차를 부르는 등
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04
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  • 자료 표지
    [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등
    로 서로의 불신이 증가되며 결과적으로 환자 간호의 질 하락까지 이어져 환자의 안전을 위협하게 되고 반복적인 신규 채용을 통해 재정적 손실이 발생되고 이로 인해 인력은 더더욱 충원 ... 조건 개선: 우리나라 간호사 1인당 환자 수는 16.3 명으로 타국 평균의 2배에 이르는 것으로 조사됨.- 프리셉터 선발 시 경력뿐 아니라 인성 및 교육정도를 평가하여 선발해야한다. ... 토의 보고서조팀원토의주제간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례, 영향, 극복 전략토의과정및의견0. 태움의 정의: 간호사들이 겪는 직장 내 괴롭힘으로, 몸과 마음, 영혼까지 재가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23
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    병원인증 간호사 필수 질문 과제
    ? 집도의/시술의가 수술실 이동전까지 시행○ 수술/시술 전 환자 상태확인표는 어떻게? 수술 보내는 간호사가 표시 후 수술실에 환자와 함께 보내면 수술 전 수술실 입구에서 환자 ... 하여 보호자에게 교육8) 간호사는 매 근무조별 소아 고위험 낙상예방활동을 이용하여 예방활동을 수행9) 소아 낙상 고위험환자는 항시 보호자가 상주하도록 교육, 이동 시 보호자가 항상 ... 동행10) 휠체어, 유모차로 이동 시 안전벨트를 꼭 적용한다.11) 보호자가 부득이 자리를 비워야하는 경우 간호사에게 도움을 요청한다,12) 도움이 필요한 경우는 비상벨을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15
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    간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)
    의 이직률은 45.5%이다. 이러한 간호사 인력의 문제는 의료기관 운영의 실수와 업무누락을 통해서 결국 환자안전의 문제를 일으킨다.2. 근무환경과 처우개선3개월 안에 병원을 그만두 ... 해야 한다고 생각한다.3. 행복하고 건강한 간호사가 되기 위한 노력임상간호사가 신체, 정신적으로 건강해야 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 있다. 따라서 간호사에게 자신의 건강과 안전 ... 한다. 부적절한 인력 계획, 배분, 부족한 채용과 유지, 복귀 정책 등 지금까지 간호사 인력 문제에 대한 여러 대책이 거론되어왔고 2018년에는 보건복지부에서 간호사 근무환경 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02
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2025년 11월 18일 화요일
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