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"현대제철기술직" 검색결과 161-180 / 457건

  • 포스코 인재개발원(HRD)
    Ⅰ. 회사 개요포스코의 성장은 우리나라 경제 성장의 역사와 함께 해왔다. 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공 ... Management부관리직알기쉬운 공정거래제조물 책임법비즈니스 회계총괄직대리주무구매시스템 활용기업회계기초부가가치세 및 지출증빙 해설신임기술연구 전문역량관리직Core MBA Operation ... 괄직대리주무기업회계기초부가가치세 및 지출증빙 해설신임조업정비기술역량관리직지적재산권환경관리부관리직제조물책임법, SQC Intermediate공정안전관리실무, 안전관리 감독자기계안전, 전기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 포스코 노사관계
    계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968 년 4 월 1 일 포항종합제철주식회사 창립 포항에는 본사와 포항종합 ... 유일의 용광로 업체로 냉연 , 열연 , 후판 , 선재 , 전기강판 , 스테인리스 , 스틸 등 거의 대부분의 종류의 철을 포항종합제철 생산하고 판매하는 기업 박정희 대통령은 경제 개발 ... 제철 포항제철소 , 광양에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있다 . 2000 년 10 월 민영화 완료 됨으로 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제가 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    세아베스틸자소서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙
    세아베스틸 생산직 자기소개서(경력) 1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오. ‘더불어 살아가는 인생.’ 화목한 가정에서 성장한 덕분인지 활발하고 긍정 ... 생산직 지원동기(자기소개포함)를 1분 동안 말해보시오. 2. 세아베스틸 생산직 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 세아베스틸 생산직 입사 후 가장 우수한 인재가 되 ... 기 위한 조건은? 4. 세아베스틸 생산직 입사를 위해 준비한 3가지는? 5. 세아베스틸 생산직 입사해서 향후 10년 이내 계획은? 6. 세아베스틸 생산직 발전을 위해 자신만의 특별
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.27 | 수정일 2021.01.15
  • 현대제철 2013년 5월 서류합격자소서
    의 상태가 유지되어야 하고 향상을 위해서는 신기술 도입에도 소홀함이 없어야 합니다. 꾸준한 자기개발과 기술과 경험의 축적을 통한 역량의 향상으로 현대제철과 함께 성장하기위해 지원하게 되었습니다. ... 를 가지게 되었으며 퇴사 후 군 입대를 하였고 전역 후 취업을 준비하며 자격증의 필요성을 느꼈습니다. 늘 호기심을 가지고 있던 현대기술의 집약체인 자동차를 배우기 위해서 대학 ... 등(300자 이내) 전 직장이 신설 전기로였습니다. 터를 만드는 시기부터 함께 하였고 빌렛을 정상적으로 생산하며 즐거움을 느꼈기에 해당 업종으로의 진로를 정하게 되었습니다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.19
  • [현대제철 자기소개서] 현대제철 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접질문] 현대제철 합격 자소서 현대제철 자소서 우수예문
    하다고 생각합니다.저는 과대표, 학군단, 장교생활, 일용직 건설인부 등 다양한 사회생활을 하면서 그 조직에 신뢰를 얻고 목표한 성과를 이루기 위해 노력했습니다.6. 현대제철에 지원 ... 현대제철 자기소개서 합격 우수예문1. 성장배경(100자)‘죽어도 학교에서 죽어라!’ 학창시절, 몸살로 전화했을 때 아버지께서 하신 말씀입니다. 힘들다고 포기하고, 어떤 일을 하 ... 하게 된 동기 (200자)대한민국 최초의 철강회사, 현대제철은 한강의 기적을 이룬 대한민국산업의 원동력이자 버팀목이었습니다. 세계 최고의 친환경 제철소를 보유하고 있는 현대제철
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.09
  • 포스코(POSCO, 포항제철) 의의, 포스코(POSCO, 포항제철) 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철) 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철) 교육,포스코(포항제철)배당정책
    포스코(POSCO, 포항제철)의 의의, 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철)의 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철)의 교육, 포스코 ... (POSCO, 포항제철)의 배당정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의1. 경영효율성에 있어 상대적으로 모범적인 공기업2. 한국의 대표적인 대기업이면서 글로벌 기업 ... 으로 성장Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식1. 단일호봉제2. 4조 3교대제3. 직능자격제의 도입Ⅳ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 이사회Ⅴ. 포스코(POSCO, 포항제철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 경량•고강도 소재 급증으로 핫스탬핑 설비 증설하는 현대하이스코 울산공장
    은 울산공장에서 연구개발을 진행한다. 울산공장에는 경량화 연구팀에 소속된연구원 11명이강관 신기술을 개발하고 있다.현대하이스코는 현대제철, 현대기아차와 함께 주기적으로 기술교류회를 여 ... 비드 처리 등 고난도의 기술이 필요하다. 현대하이스코는 강관 기술진이 30년 이상 축적한 노하우를 갖고 있어 경쟁사들이 이를 쉽게 모방할 수 없다.핵심 설비 및 제품경량화공장 ... 됐다.현재 전량 수입하는 핫스탬핑 소재인 냉연강판도 자체 조달한다. 현대제철이 이미 핫스탬핑용 고강도 열연강판을 개발, 조만간 당진제철소에서 상용 생산할 계획이다.경량화공장은 핫
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2012.01.19
  • [합격자소서] 현대제철 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대제철 채용 / 현대제철 합격방법
    합격자소서【현대제철】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 현대제철 프로필 ]ㅇ 대표이사 부회장: 박승하ㅇ 비전: 새로운 철강시대의 리더ㅇ 본사 위치: 인천광역시 동구 송현동 ... ,595억원- 영업이익 1조 3,067억원- 당기순이익 7,353억원[ 회사소개 ]1953년 설립된 대한중공업공사를 모태로 하는 현대제철은 국내 최고(最古)의 철강회사입니다. 30 ... 여년간에 걸친 4전 5기 일관제철소 도전사로도 유명한 현대제철은 현재 국내 철강업체 중 가장 많은 6개의 세계일류상품(H형강, 열간압연용 원심주조공구강롤, 선미주강품, 무한궤도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 최고의 취업율로 청년 실업 해소한 신성대학 제철산업과
    을 양성하여 2009년부터 졸업생을 배출했다.1기 졸업생은 전원이 정규직으로 현대제철과 동국제강 등 대기업에 취업했다. 2기 졸업생의 경우는 군면제자를 제외한 전원이 현대제철 ... 과 포스코에 정규직 직원으로 취업했다. 올해 2월에 졸업한 3기 졸업생 63명도 대부분이 취업했다. 현대제철, 포스코, 동국제강 등 철강회사 뿐만 아니라 삼성전자, GS칼텍스 등 대기업 ... 가 당진 외 지역 출신이다. 인천, 여수, 구례, 포항, 울산 등에서도 지원한다. 제철산업과를 목표로 재수하여 입학에 성공한 학생도 있다.1기 졸업생인 오세철 씨(현대제철 연속주조부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22
  • 최근 외식산업 (급식포함)의 주요 트렌드 3가지를 기술하시고, 외식기업이 각각의 트렌드에 어떻게 대응하고 있는지 경영활동의 사례를 제시하여 현황을 설명하시오. 또한 외식기업이 이러한 트렌드에 더 발전적으로 대응 하기 위한 방안을 제시하시오.(30점)
    2014학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 급식 경영학과 제 명○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 : 최근 외식산업 (급식포함)의 주요 트렌드 3가지를 기술하시고 ... 콜라보레이션)(1) (2) (3) 3. 외식기업이 트렌드에 더 발전적으로 대응하기 위한 방안가) 제철 음식으로 메뉴의 다각화나) 고객의 트렌드 변화에 대처다) 가격할인 및 타임서비스 통한 ... 고, 적절한 사이즈로 합리적인 외식 소비를 제공하며 좋은 반응을 얻고 있다. 혼자만의 공간이 필요한 현대인의 니즈를 고려하여 바 테이블을 적용한 푸드코트, 미니 컵 빙수, 일인상 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.04
  • 현대제철 생산직 자기소개서
    겠습니다. 생산기술 엔지니어로 저의 전문성과를 만들어 내고 싶으며, 현대제철의 강력한 글로벌 경쟁력 속에서 저의 경험과 노하우가 재창조되기를 희망합니다.타 - 자기PR - 하고 싶은 말 ... 한 가족을 이루며 살아왔습니다. 지방 살림이라 자라나는 집안이 넉넉한 편은 아닐지라도 화목했던 편이었습니다. 인문계출신이나 저는 직업훈련원을 통하여 기술적 능력을 만들어나가기 시작 ... 했습니다. 제강회사에서 사회경험을 쌓으면서 이제 한 분야에 정통한 깊이를 갖추지 않고는 살아갈 수 없는 것과 계약직의 한계를 경험했습니다. 잔 실수 없는 차분한 부족한 것은 배워
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.17
  • [ 현대제철 - 공채 ]합격자기소개서,현대제철공채기소개서자소서,현대제철공채자소서자기소개서,현대제철공채자기소개서샘플,현대제철공채자기소개서예문,자기소개서자소서,기업 자기소개서,자기소개서
    . 현대제철의 인재상(도전, 창의, 전문, 친화)과 관련,가장 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해 이룬 성과에 대해 상세히 기술하시오.[500자 이내][ 수영대회 도전! ]학창 ... 현대제철 (공채) 합격자기소개서"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 쫒아 최선을 다하여 자신 ... 된다는 것 또한 깨달았습니다. 저 또한 현대제철에 입사하기 위해 오래 전부터 준비하였고 꿈을 이루기 위해 노려하였습니다. 현대제철에 입사해서 저의 큰 꿈을 펼치고 싶습니다.1. 나
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17
  • CJ 푸드빌 국제경영전략 (ppt 발표용)
    과 품질을 ‘ 제 1 의 가치 ’ 로 여기는 CJ 푸드빌의 정신 독자적인 브랜드 개발 10 여 년 넘게 축적해온 자체기술을 바탕으로 창조적이며 독자적인 브랜드를 개발 6③ 세계인 ... 를 다지고 있음 7국문 CI CJ 푸드빌의 CI 영문 CI 8CJ 푸드빌 선정이유 CJ 푸드빌은 창조적이고 차별화된 Only One 정신으로 10 여년 넘게 축적해온 자체 기술 ... 하여 색다른 경험을 제공 빕스 버거 빕스만의 조리 노하우로 개발한 쇠고기 패티 뚜레쥬르의 기술력으로 만든 부드러운 번 22차이나 팩토리 Never ending taste 의 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.06.01
  • 포스코·현대중공업 HRM 분석
    스코트리스고우 조선소와 기술, 판매 협약을 체결했다. 이 해 12월 정부로부터 현대울산조선소 사업계획을 승인 받았다. 이듬해 2월 그리스 리바노스(Livanos)사에 26만 톤 급 ... 현대해양개발, 1986년 현대종합제철, 1989년 현대엔진공업, 1993년 현대철탑산업 현대로보트산업 현대중전기를 각각 합병했다. 주식이 증권거래소에 상장된 것은 1999년 8월이 ... 은 15년, 관리직은 20년이 소요되고 현대중공업은 대리는 4년, 과장급 8년, 차장급 13년, 부장대우급 18년, 부장급에 20년이 소요된다. 하지만 두 기업 모두 승진 소요 연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.22
  • 생활속의 자동차
    을 측정하는 주요한 자료로 사용되기도 하는 선도적인 산업이다.3.우리 나라 자동차 산업이 나아가야 할 방향 제시현대 사회는 첨단 기술의 산업사회라 할 수 있습니다. 글로 기록을 했 ... 에서 자동차산업은 2만5천여 개의 부품조립을 통하여 제품을 생산하는 종합적인 산업으로 제철, 기계, 전기, 화학, 섬유, 요업 등 전 산업에 걸쳐 파급효과가 매우 크다. 첨단 기술집약 ... 지만 기술이나 경쟁력 차원에서는 아직 우리보다 뒤진다. 반면 프랑스는 우리와 자웅을 겨루고 있다. 따라서 세 나라 중 누가 세계4강을 차지할 것인가는 앞으로 각국의 자동차산업 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.15
  • 스타우프 코리아 보고서
    장비, 제철, 자동화기계, 공작기계 및 일반산업기계용 유압장치에서 요구되는 기술과 시스템을 제공)주요 고객대기업(현대, 두산, 화천 등)일반적인 고객협력사(대기업의 2차 벤더 업체 ... tauff.co.kr※ 규모와 영역- 연간매출: 2011년의 경우 연간매출 약 100억- 직원 수: 22명- 연구 직의 수: 2명- 최근 채용 율: 2~3%- 예상 채용 율: 2% ... 이내※ 스타우프 코리아의 경영방침은?① 스타우프 코리아는 고품질로서 고객의 만족을 충족시킨다.② Hydraulic 및 Fluid Power 분야의 최첨단 신기술제품을 공급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12
  • 행정조직의 환경과 고객
    적응 비일상적 · 동태적 과소 적응 창조적 적응 환경 변화에 따른 조직의 적응과정 환경 변화에 따른 적응 방법 조 직 전환 과정 투입 과정 산출 과정 적응적 흡수 조직 및 기술혁신 ... 의 결사 , 노동조합 ( 교원노조 등 )제 2 절 조 직 간 관 계1. 조직 간 관계의 의의 (1) 개별 조직 간 관계 현대 자동차 지식 경제부 (2) 조직집합 현대 자동차 도요타 ... 자동차 자동차 협회 르노삼성자동차 지경부 기업은행 크라이슬러(3) 조직망 현대자동차 포항제철 지경부 전경련 한국노총 (4) 유사 조직군 현대자동차 쌍용자동차 르노삼성자동차2. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2020.10.22
  • 비정규직반대
    보험 건강보험 출처 통계청 2013.3 비정규직 정규직 50%3 . 높은 재해 위험성 하청업체 81.5% 경제적 , 기술적으로 우위에 있는 기업에 종속되어있어 우위기업의 주문 ... 6 명 이 하 청 근로자 대우조선해양 - 작년 11 월 ~3 월 , 3명의 근로자가 사망 여수산업단지 - 올해 3 월 폭발사고 로 6명 의 근로자가 사 망 현대제철 당진체절소 ... 비정규직은 불필요하다용어의 정의 정규직 기간을 정하지 아니하고 정년까지의 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 직무 비정규직 정규직이 아닌 모든 직종 기간제 · 시간제 · 파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08
  • 현대제철 인자론 수정본11
    인적자원관리 기업분석About 현대제철 2.ABOUT 인적시스템 및 선발 3.현대제철 HRD 인재육성 시스템 4.현대제철 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 문제점 6.개선방안 ... ABOUT 현대제철ABOUT 현대제철ABOUT 현대제철ABOUT 현대제철도 입 배 경정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있 ... 으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 포스코의 글로벌화 성공사례
    기술 및 정보 교류에 대응4. 글로벌화 단계4.1 시기별 글로벌화 과정4.2 기능별 글로벌화 과정5. 글로벌 전략5.1 지역다변화 전략5.2 진입방법의 다변화 전략5.3 제품 ... 들이 주로 사용하는 방식이다.반면 계약에 의한 진입방식은 해외시장 진입이 단순한 상품 수출을 통한 진입이 아닌 기술이나 산업재산권을 임대 혹은 팬마하는 형식이다. 라이센싱, 프랜차이징 ... 어서는 중국과 동남아에서 지속적으로 해외투자와 판매를 확대하고 있으며, 2010년 10월 28일 세계 최초로 본국이 아닌 인도네시아에 일관제철소 부지조성 공사 착공을 토대로 2011년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2013.12.28
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