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"현대적조직이론을 요약하고" 검색결과 161-180 / 6,399건

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    행정사 기말고사 요약본
    행정사 기말고사 요약본1. 비교행정이론의 등장배경과 F.Riggs의 살라모형의 특징에 대하여 간략하게 기술하시오.제 2차 세계대전 이후 자본주의를 주장하는 미국과 사회주의를 주장 ... 되는 일반법칙적이고 과학적인 행정이론 개발을 위하여 각국의 행정현상을 체계적으로 비교, 연구하는 것이다.행정체제의 개념을 정부에 있어서의 재화와 봉사를 배분하는 기구라고 규정 ... 측면에서 구조, 기능적 분석에 입각한 연역적인 방법을 제의하면서, 사회의 유형을 그 분석 정도에 따라 전통적?융합적 사회와 현대적?분화적 사회로 나누고, 그 중간의 과도기적 사회 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
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    [우수 독후감] 경영학 콘서트 독서 감상문
    하며, 첨단 과학과의 결합을 통해 현대 경영의 원리와 성공적인 이론들을 소개합니다. 또한, 다양한 사례를 통해 현실에서 경영의 원리를 이해할 수 있도록 합니다.이 책은 경영에 대한 기존 ... 를 높이고 현대 사회에서 성공적으로 살아가기 위한 필수 교양으로서의 경영학을 강조합니다.2. 줄거리 요약이 책은 경영학의 관점에서 다양한 주제를 다루고 있습니다. 각 장은 경영에 대한 ... 한 사례와 예시를 통해 경영학의 원리와 이론을 설명하고 있으며, 일반 독자들도 쉽게 접근할 수 있도록 구성되어 있습니다. 책의 내용은 현대 비즈니스에서 과학적인 접근법과 데이터
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
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    [경영학개론]A+.과제,리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    2. 리더십 이론 및 유형1) 전통적 리더십 이론① 특성이론② 행동이론③ 상황이론2) 현대적 리더십 이론① 원칙중심 리더십② 변혁적 리더십③ 윤리 리더십④ 감성 리더십3. 조직 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1. 리더십이란 ... 다고 보았습니다. 행동이론을 연구한 미시간대학은 먼저 리더의 행동을 크게 ‘생산 지향적’, ‘조직구성원 지향적’ 두 가지 방향으로 나눴습니다. 그 후, 리더가 어디에 관심의 비중이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.21
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    심리학_성장발달 이론 중 인지발달이론 대인관계발달이론에 대하여 각각 요약정리
    리포트[ 과제 ]심리학_성장발달 이론 중 인지발달이론, 대인관계발달이론에 대하여 각각 요약정리목 차Ⅰ. 서론 : 인지발달이론과 대인관계발달이론의 개념Ⅱ. 본론1. 인지발달이론 ... 의 요약정리2. 대인관계발달이론의 요약정리Ⅲ. 결론 : 느낀 점Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 인지발달이론과 대인관계발달이론의 개념인간이해의 출발점인 심리학의 사전적인 의미는 “인간의 행동 ... 의 요약정리인지발달이론의 대표적인 학자로는 피아제가 있으며, 인지발달이론의 기본가정은 다음과 같다. 인간은 같은 방법으로 사고하는 방법을 배우고, 유아기와 아동기 초기에는 사고하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
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    리더십 불변의 원칙
    리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론존 ... 어 이 제시하는 주요한 내용을 요약해 보고자 한다.이후 을 읽은 후 본인이 느낀 바를 제시하고, 마지막으로 본인이 스스로의 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 방면으로 노력을 전개 ... 세계 각국의 리더들에 대해 그들의 비하인드 스토리를 탐색해 볼 목적으로 을 선정하여 읽게 되었다.2. 내용 요약에서는 리더십과 관련한 원칙 내지 키워드를 21개로 요약한다 – 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    아동수학교육 관련 이론 비교 설명후 이에 대한 관점과 방향 제시
    으로 요약된다. 주요 개념으로는 지식의 구조이다. 지식의 구조는 원리나 개념 중심으로 특수한 사실의 조직과 그 원리 및 개념에서 다른 특수한 사실들을 추리해내면 기억이 지속될 것이 ... 과목 : 아동수학지도주제 : 아동수학교육 관련 이론 비교 설명후 이에 대한 관점과 방향 제시내용 : 아동수학교육과 관련한 이론들 중 두개를 선택하여 비교 설명하고, 이를 바탕 ... 으로 아동수학교육에 대한 관점과 방향을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 브루너의 표상이론2. 비고스키의 사회, 문화적 구성주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아수학 교육의 기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    행동의 복잡성을 보다 심층적으로 분석하고, 이를 바탕으로 조직의 효율성과 성과를 증진시키기 위한 이론적 틀을 제공한다. 행동과학은 전통적인 경영 이론이 간과해 온 인간 행동의 비 ... 하였다. 과학적 관리론은 조직의 효율성 극대화를 위해 작업 방식의 표준화와 시간 및 동작 연구를 중시했으며, 관료제 이론은 조직 내 규칙과 절차의 중요성을 강조하였다. 그러나 이러 ... 를 따른다고 설명하였으며, 더글러스 맥그리거는 X 이론과 Y 이론을 통해 조직 내에서의 인간관에 따라 경영 방식이 달라져야 한다고 주장하였다. 허츠버그는 동기-위생 이론(Motivation
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.1. 전통적(고전적) 이론가. 과학적관리론1 ... 이 있음3) 맥그리거의 X이론과 Y이론① X이론: 지시와 통제가 행해지는 전통적인 관리이론(가정)- 평범한 인간은 본래적으로 일을 싫어하며, 가능하면 일을 하지 않으려고 함- 조직 ... 한 조건 하에서 책임을 받아들일 뿐 아니라 스스로 추구함- 대부분의 사람들은 조직의 문제해결에 있어 비교적 높은 수준의 창의성과 상상력 을 발휘할 능력을 갖고 있음③ Z이론: X이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    [취업] 현대자동차 합격 자기소개서
    했던(또는 노력중인) 사례를 기재해 주세요.(최대 1000 자 이내로 작성)타이틀1 : 조직 안에서 의 장점 키워드 제시 및 STAR 요약(50자)그 장점이 조직 안에서 어떤 기여 ... 를 할 수 있는지 재해석(100자)조직 안에서 성과를 발휘한 STAR 제시 및 입사 후 연계성 어필(200자)타이틀2 : 조직 안에서의 단점 제시 및 STAR 요약(50자)솔직 ... 자기소개서 항목1. 현대자동차 지원동기와 지원하신 부문/직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주세요.2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17
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    [a+취득자료] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    에 초점을 두어 인간성 또는 인간의 성장과 욕구만족 등 구성원의 목적을 강조하였으며, 현대적 이론에서는 이러한 요소들을 통합하여 구성원과 조직의 목적을 동시에 추구해야 한다는 것 ... Ⅰ. 서론조직의 유효성은 조직의 가치지향적적이고 규범적인 측면으로서 조직의 목적 또는 목표라는 가치개념을 선행조건으로 삼고 있다. 이러한 가치개념은 경영의 사상이나 이론의 발전 ... 과정에서 중요하게 여겨졌던 중심가치와 같은 맥락이다. 즉, 고전이론에서는 인간이 수행하는 일에 초점을 두고 합리화와 생산성 등 조직의 목적을, 신 고전이론에서는 일을 수행하는 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
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    [언어지도] 상호작용주의 언어발달이론 중, 피아제의 인지우선론과 비고츠키의 언어우선론의 특징을 각각 제시하고, 각 장단점을 비교하시오.
    가 인지적으로 성장하지 못하면 언어적 표현도 충분히 키의 언어우선론은 사회적 상호작용을 통한 학습의 중요성을 부각시킨다. 이 두 이론은 상호보완적인 방식으로 현대 교육에 적용될 수 있 ... 에 중요한 시사점을 제공한다. 피아제의 이론은 아동의 발달 단계에 맞춘 자율적 학습의 필요성을 강조하며, 비고츠키의 이론은 사회적 상호작용과 협력 학습의 중요성을 부각시킨다.현대 ... 과목명 : 언어지도레포트 주제 :상호작용주의 언어발달이론 중, 피아제의 인지우선론과 비고츠키의 언어우선론의 특징을 각각 제시하고, 각 장단점을 비교하시오.목 차I. 서론II
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
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    A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.
    분석12Ⅲ. 결론1.앞으로 자신의 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안17Ⅳ. 참고문헌1８Ⅵ.유사도 검사지１９Ⅰ. 서론① 보고서의 목적현대사회에서 리더란 조직 내에서 구성원 ... 적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력참여의사 결정력판단력정서적 균형과 통제대인관계 기술카리스마언변의 유창함깨어있음위험 감수외교 ... 의 과정이 복잡한 과정임을 연구자들에게 일깨워주었다2) 경로 목표이론하우스의 경로 목쵸이론은 브룸이 제시한 동기부여 기대이론에 근거를 두고있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30
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    현대유비스병원_신입간호사_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써 주십시오.저는 개인적인 이익보다 조직 및 공동의 이익을 중요하게 생각하는 협력적인 자세를 보유하고 있습니다.또한 남다른 적응 ... 을 도맡는 솔선수범으로 팀원들의 적극적인 참여와 협력을 이끌어냈던 경험이 있습니다.따라서 이러한 부분은 향후, 입사 후에도 새로운 업무환경 및 현대유비스병원의 우수한 조직문화에 빠르 ... 으로 현대유비스병원 소속 간호사로서 입사 후, 조직의 목표달성에 주도적으로 기여하는 구성원의 모습을 보유드릴 것이며 생명 존중, 사랑 나눔을 실천하며 최상의 환자만족도 달성을 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.10.02
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    인간관계론 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    인간관계론현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.차 례1.서론2.본론1) 현대인의 다양한 갈등2) 갈등의 유형3.결론1. 서론현대조직사회 ... 보편적이었던 고전적 조직이론, 초기 인간관계론적 접근방법에 입각하고 있다. 갈등을 불필요한 것이고, 해로운 것으로 본다. 폭력과 파괴, 불합리성 등과 동의어로 파악한다. 이러 ... 균형배분, 목표 또는 가치, 인지 등의 차이 때문에 개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 양면에 나타나는 대립적인 상호작용이라고 한다. 개인은 각종 욕구, 목표의 상충, 가치관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론
    관리이론 정리하기관리이론 요약, 정리하기고전적 관리 이론폐쇄-합리적 조직이론(1900-1930)조직을 외부환경과 단절된 폐쇄체계로 보면서 조직 구성원을 합리적으로 사고하고 행동 ... 어 효율적인 행정원리를 발견하는 데 관심을 갖게 함3) 관료제 이론개념및특징베버가 현대 조직의 문제를 해결하기 위한 대안으로 관료주의라는 이상적인 조직유형 제시효율성과 효과성 극대 ... 이나 이론개발에 목적을 두고 주창한 이론조직 편성, 관리하는 보편적인 원리 발견하고 정립(조직의 상위층을 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구)관리의 초점을 최고관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    . 하지만 현대 사회가 급격히 변화하는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있다. 과거에는 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 주로 강조했다면 오늘날 리더십은 조직 구성원 하나하나 ... 한 남자들이 리더가 되는 걸까? (회사가 리더를 뽑을 때 쉽게 빠지는 함정), 파우제 2. 이상호(2018), 조직과 리더십, 북넷, 3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사 ... 의 유형과 이론 3. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정 4. 리더십을 개발하기 위한 방법과 기술 Ⅲ. 마무리 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 ‘리더십’은 언제나 중요한 화두다
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
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    몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십
    (Behavioral Theories), 상황 이론(Contingency Theories), 그리고 현대식 리더십이다.첫째, 특성이론부터 간략히 살펴보자. 특성이론은 리더들만이 지닌 타고난 특성 ... 의 리더가 가장 훌륭한 리더라고 여긴다. 요약하면 행동이론은 리더에게 나타나는 어떤 특징적인 행동이 있다면 교육훈련을 통해 리더십 개발이 가능하다는 주장이다. 하지만 행동이론 또한 ... 했다. 1970년대 사회과학에서 조직이라고 하는 단위 밖에 있는 환경(environment)을 봐야 한다고 여기기 시작했다. 그것이 리더십 이론에도 영향을 끼쳐 리더 바깥에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과 ... 적으로 제공하기 위해 조직과 정책을 관리하고 운영하는 중요한 분야이다. 현대 사회는 급격한 사회적 변화와 복잡한 문제들로 인해 사회복지의 중요성이 날로 증가하고 있으며, 이에 따라 ... 행정의 이론적 기반은 더욱 중요해지고 있다.사회복지조직의 효율적인 운영을 위해서는 다양한 이론들이 개발되고 적용되고 있다. 이러한 이론들은 조직의 구조, 인간관계, 자원 관리, 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    [인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.
    인간관계론현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십의 개념2) 리더십 이론2. 현대사회에 필요한 리더십1) 현대 ... 과 같이 표로 요약 설명해 볼 수 있다.이론주요 내용특성 이론(1940~50년대)? 성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재한다.행동이론 ... , 강화의 형태를 포함한다.2. 현대사회에 필요한 리더십1) 현대사회에 필요한 리더십 (변혁적 리더십)과거의 전통적 리더십은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
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    리더십 현실적 리더십 이론
    적인 시너지를 불러일으켜야지 합리적이지 못하고 실패한 인정이 지속된다면 조직원들은 사기를 잃을 것이다.3) 오늘날 현대사회에 적합한 이론오늘날 현대사회에 적합한 이론은 리더십 행동 ... 「리더십」현실적 리더십 이론[목차]1. 서론2. 본론1) 리더십 특성이론2)행동이론-과업지향적 행동이론-관계지향적 행동3) 오늘날 현대사회에 적합한 이론3. 결론*참고문헌1 ... 말이다. 하지만 급변하는 현대사회, 그리고 외모보다는 실제 능력이나 성과가 보다 중시되는 오늘날 적용시키기에는 괴리가 있는 특성이라고 할 수 있겠다.리더십 특성이론의 강점으로는 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09
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2025년 11월 09일 일요일
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