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"현대백화점그룹자기소개서" 검색결과 161-162 / 162건

  • 자료 표지
    [인적자원관리론] 선발도구에 관하여
    화점이다. 현대백화점은 1, 2차 면접 모두 '무자료 면접' 방식을 취하고 있다. 1차에서는 담당 부서에서 '무자료 면접'을 실시하고 합격자에 한해 2차에서 임원들이 다시 '무자료 ... ) : "00년 인재능력평가조사 결과"서류전형에서 중요 평가사항※ 대기업은 전공과 학점, 외국어성적을 가장 중요시함 기업규모가 작을수록 자기소개서와 컴퓨터활용 능력을 더 중요시 함필기시험 ... …………31 - 27선 발 도 구 의 문 제 점 및 발 전 방 향1.현 선발도구의 문제점…………31 - 292.향후 발전 방향…………31 - 30참 고 문 헌선발도구 의사결정31
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15
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  • 자료 표지
    [기업체 면접] 면접유형과 기업체 실제 기출면접문제
    에 대해6. 롯데그룹- 롯데의 이미지를 어떻게 생각합니까?- 롯데, 신세계, 현대백화점의 차이점- 과학기술의 발달로 대학이 없어질거라 생각하는데 본인의 생각은?- 서비스를 무엇이 ... 다면 같이 준비합니다. 가족사항 등 자기소개서 에 근거한 질문이 많기 때문에 기장할 것은 없는데 회국어 수준에서 “상”을 표기했다면 오랄테스트를 하므로 준비가 필요합니다.12. 대상그룹 ... 라 생?? 2차 면접- 앞으로 통일이 된다면 북한에서 가장 유망한 사업3가지만 말해보시오- 머슴과 주인의 차이점은?- 입사한다면 어떤 일을 하고 싶나요?- 고유가 시대에 도로에 차
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.29
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