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"현대모비스 2차면접" 검색결과 161-163 / 163건

  • [경영학] 기업들의 인재양성방안
    수시로 우수인재를 발굴,적소에 배치하고 있다. 2005년까지 세계 10대 자동차부품 전문업체로 도약한다는 비전을 가진 현대모비스는 R&D 인력을 450명에서 연말까지 600명 ... 주요계열사 인사 담당자들로 구성된 `해외 우수인력 유치단'을 미국에 수시로 파견, 현지 55개 대학에서 인재유치 활동을 벌이고 있다.현대차는 올해부터 사내 MBA 과정을 개설 ... 을 지원해 미래 `현대차맨'을 양성하고 있다. 기아차는 최근 도요타와 폴크스바겐 등에서 30년간 판매 및 마케팅을 맡았던 쟝샤르 리벤스씨를 유럽 판매담당 부사장으로 영입하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13
  • [조직] 조직활성화에 대한 사례
    을 허용하고 면접시간도 지원자가 편한 시간을 선택하도록 했다.근무 복장에 대한 격식 파괴근무복장을 정장 대신 캐주얼 차림으로 하는 ‘복장파괴’ 기업은 최근 2~3년 사이 급속도로 늘 ... 고 있다. 벤처기업과 일부 IT(정보기술)업체들이 도입했던 자율복장 근무는 이제 LG·SK·현대 모비스·코오롱·대우조선·이수화학·신무림제지 등 재벌그룹 계열사와 ‘굴뚝기업 ... Ⅰ.조직 활성화를 목적으로 한 대기업 격식 파괴 바람대기업들이 기존의 업무 관행과 전통을 깨트리는 ‘격식파괴’ 문화를 활발하게 도입하고 있다. 복장과 호칭은 물론이고 면접 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • [인재상] 21세기 기업이 요구하는 인재상에 대하여
    어 살며, 나라와 사회에 봉사하는 젊은이를 원합니다.2) 현대석유화학현대석유화학은 오늘에 만족하지 않고 보다 나은 '세계의 현대석유화학'으로서 인류사회 발전에 공헌하고자 끊임없이 ... 양성과정 등을 인재육성 프로그램으로 갖고 있다.5) 현대 기아차전문인, 창조하는 도전인, 봉사하는 사회인을 최고로 여긴다. 직무별로 전문가를 육성하기 위해 모든 직원을 직종. 직무 ... ) 현대모비스'국제화'에 걸맞은 인재 선발에 주력하고 있다. 글로벌 경영을 더욱 확대하는 차원에서 국제적 감각과 소양을 갖춘 인재를 선발하고 있다. 사내교육으로 어학교육과 해외 배낭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
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