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"현대모비스생산직" 검색결과 161-180 / 263건

  • 현대자동차의 회사소개와 경영윤리 방안, 사례
    경영 기후변화 저배출가스 자원순환 그린구매 청정생산* 실천프로그램* 경영윤리사례현대모비스, 마음으로 나누는 사랑 실천 '헌혈' - “함께 움직이는 세상”이라는 이름으로 전국사업장 ... 등 모든 생산공장, 부품사업장 등 전국 소재 사업장 소속 임직원 600여 명이 자발적으로 참가해 이웃과 사랑을 나누었다. 올해 헌혈 참가자를 포함해 현대모비스는 최근 3년간 전체 ... 과 방침 현대자동차 외부, 내부 환경분석 현대자동차의 대표적 마케팅 방법 현대자동차의 서비스 전략 현대자동차의 브랜드 가치현대자동차의 윤리경영 경영방침 현대모비스 윤리 실천강령 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • [현대자동차] 기업 구체적 분석 및 재무제표 분석
    현대 자동차는 값 싸게 생산해서, 값 비싸게 대량 판매하는 자동차 브랜드라는 시장의 인식을 불식시키고, 글로벌 리더의 브랜드로 도약을 위해 브랜드 콘셉트를 세련되고 당당함으로 결정 ... 와의 관계회사와의 관계현대모비스45,78220.78최대주주계열사미래에셋자산운용15,6027.085%이상국민연금공단13,1035.955%이상정몽구11,3955.17대표이사 회장이정대 ... 에서의 현대차 인지도 상승에 따라 해외생산 증가 및 점유율 상승이 기대됩니다.09. 사업장 현황1) 국내 사업장2) 해외 사업장10. 2010년 사업 계획2009합계2010합계증감본사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.11
  • 포스코 생산직 자기소개서 - 각항목 3000바이트 최신
    협업과정이었습니다. 현대 모비스생산한 제품을 납품하는 업무를 주로 하였는데, 매월 납입 율을 100%로 맞추는 것이 저희가 세운 목표였습니다. 보통 100%를 납입하는 것은 모두 ... 님, 그리고 동기들과 함께 수행해나가야 하는 첫 실무 협업과정이었습니다.특히 생산직으로서 제조, 조립하는 과정은 체력과, 협업, 그리고 기간과의 싸움이었습니다.처음시작할 당시에는 어떻게 ... 고, 속만의 기술과 노하우를 독점하는 것이 아니라 함께 아이디어를 나누고 제안하고 개선하여 더 나은 목표와 생산효율을 높여나가는데 기여해나가겠습니다. 전체는 부분의 합보다 크다는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.26
  • [다스-품질관리-합격자]다스 자기소개서,다스 자소서,다스 채용정보
    업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.3년간의 현대모비스 품질관리부에서 직장생활을 하면서 얻은 시트품질관리 실무 능력을 통해 보다 전문적인 지식을 쌓는 데 열성을 다 ... 를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.87년 창사 이래 우수한 자동차시트 및 유관부품을 생산하기 위해 부단한 연구와 노력을 해온 다스가 우리나라 자동차 시트산업 석권을 넘어 글로벌 자동차 ... 고도 남을 만큼 필요한 인재가 되도록 노력하겠습니다. 다스와 함께 발전하는 발전해 나가는 최고의 인재가 되겠습니다.면접 기출 리스트입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요. 또 그렇게 대처하는 이유를 말씀해 보세요.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24
  • 현대자동차그룹 합격자소서 모음
    는데 즐거움을 느끼게 되었습니다. 따라서 제가 현대모비스에 입사하게 된다면 제품의 효율적인 생산을 담당하고 있는 '생산기술'부문에서 저의 뜻과 생각을 같이 하고 싶습니다. 또한 생산기술 ... 분야는 제품생산을 위한 기술뿐 아니라 넓은 시각과 적극적이고 도전적인 마음가짐이 필요하다고 생각합니다. 이러한 분야에서 업무 수행은 개인의 발전뿐 아니라 현대모비스의 발전에도 크 ... 가 존경하는 인물들입니다. 박지성의 팀웍플레이, 비의 철저한 자기관리, 하인즈 워드의 불굴의 의지. 이 세 가지를 겸비하기 위해 노력할 것이고 이러한 점들이 현대모비스에서 이익창출
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24
  • [ 현대건설 MIS 경영정보시스템, CSR 경영 ] 현대건설 MIS 경영정보시스템 분석, CSR 경영전략, 환경경영 그린경영 녹색경영 지속가능 경영분석.ppt
    대표이사 사장)순이익6851억원 (2011년)주요 주주현대자동차 20.93% / 국민연금공단 9.87% 현대모비스 8.72% / 기아자동차 5.23%웹사이트http://www ... 경영전략 - CSR경영, 그린경영 / 그린마케팅, 환경경영, 핵심역량 분석기업분석 글로벌경영 및 MIS(경영정보시스템) 사례분석서론. 현대건설 기업 분석 - 기업 개요, 경영이념 ... 경영 - 지식경영전략 구축 및 효과 o Framework o 지식경영체계 o COP (Community Of Practice) 결론. 성공요인 및 향후 발전방향 - 현대건설 성공요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03
  • 스마트워크
    형 영상회의 시스템 구축?운영현대 모비스본사 및 국내외 지사간 화상회의를 실시하여 국내지사 및 해외 지사 간 출장 감소삼성 석유화학생산공정 정보시스템을 구축하여 관리자가 서울 본사 ... 워크 확산을 위한 과제ⅰ 근로기준법상 근로시간 관리체계 개편재량근로시간제 적용대상 확대 및 도입요건 완화제조업 생산직과 같이 근로시간이 생산성에 절대적 영향을 미치는 직종과 사무직 ... 기준법상 근로시간 관리체계 개편ⅱ 과도한 정규직 보호 문제 해결ⅲ 성과주의 확산을 위한 제도 개편과 근로자 인식개선ⅳ 기술적 문제의 제도적 해결첨부# KT 스마트워크 센터에 관한
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.17
  • 현대자동차의 연혁과 경영방침, 그리고 향후 발전개요
    있습니다.(4) 현대모비스(주) : 1977년 7월 현대정공이라는 이름으로 출발한 현대모비스는 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산·공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사 ... 국민당 대통령 후보로 출마하기도 하였다. 1993년 초 통일국민당 대표최고위원직을 사임하고 1993년 현대그룹 명예회장이 되었다. 2000년 5월 명예회장직을 사퇴 ... 로 탈바꿈했습니다. 그리고 2000년 11월부로 사명도 옛 현대정공에서 현재의 현대모비스로 바꾸었습니다. 이로써 현대모비스는 우리나라 자동차부품 산업을 대표하는 기업으로서 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [화신-최신공채합격자기소개서]화신그룹자기소개서자소서,화신자소서자기소개서,화신그룹자소서,화신그룹합격자기소개서,화신합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서
    차 협력사이자 모회사인 화신을 비롯해 현대모비스, 현대다이모스, GM코리아 등에 자동차용 샤시부품과 보수용 부품, 정밀가공부품 등을 생산·납품하는 국내 대표 기업입니다. 저는 화신 ... 에 지원하게 된 동기 및 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?저는 화신에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 명성과 현대기아차그룹의 1 ... 학교를 마치기 전 대기업 전자회사 서비스 센터에서 계약직으로 근무한 경험이 있습니다. 일을 하면서 다양한 고객들과 서비스 접점에서 서비스를 행해야 할 때가 많았고 그 때마다 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16 | 수정일 2013.12.26
  • 에코플라스틱 기업분석 보고서 2008/02/11작성
    ?4) 정보기술업?5) 임가공업?6) 기타 전호에 부대하는 사업일체당사는 2004년 3월 ?현대자동차 그룹으로 편입 되었다가 2007년 3월 ?6일 당사의 최대 주주인 현대모비스 ... %) 전부를 현대모비스(주)로매각당사의 ?대주주인 (주)프라코는 현재 기아자동차 및 GM대우 자동차에 금형 및 자동차 부품을 납품을 하고있으며, (주)프라코는 일본계기업인 아크 ... (ARRK)사가 100% 출자한 회사동사는 플라스틱 범퍼, 자동차 내부트림라인을 생산하는 플라스틱 사출전문 부품사로 현대차 납품업체중 가장규모가 큰 회사2.에코플라스틱(주)의 성장 추이
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • 현대위아 서류 합격 자기소개서
    입니다. 자전거에 바친 제 열정만큼 현대위아의 생산관리직에도 저의 이와 같은 열정을 담아 열심히 달려볼 생각입니다. ... 현대위아생산관리김용만 기자 = 창원상공회의소(회장 최충경)가 16일 오후 경남 창원시 창원호텔 별관에서 ‘2009 송년 상공인의 밤 및 제20회 창원상공대상, 제16회 창원공단 ... 이 자동변속기, 현대위아가 수동변속기를 각각 생산하도록 업무 분담이 돼 있다.그러나 판매 차종 중 수동변속기 비중이 갈수록 줄어들면서 새로운 변속기를 개발하지 않고서는 현대위아
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
  • 2013 포스코 생산직 자기소개서 9월 (합격예시자기소개서) 각항목 3000바이트
    협업과정이었습니다. 현대 모비스생산한 제품을 납품하는 업무를 주로 하였는데, 매월 납입 율을 100%로 맞추는 것이 저희가 세운 목표였습니다. 보통 100%를 납입하는 것은 모두 ... 님, 그리고 동기들과 함께 수행해나가야 하는 첫 실무 협업과정이었습니다.특히 생산직으로서 제조, 조립하는 과정은 체력과, 협업, 그리고 기간과의 싸움이었습니다.처음시작할 당시에는 어떻게 ... 고, 속만의 기술과 노하우를 독점하는 것이 아니라 함께 아이디어를 나누고 제안하고 개선하여 더 나은 목표와 생산효율을 높여나가는데 기여해나가겠습니다. 전체는 부분의 합보다 크다는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.09.05 | 수정일 2013.09.06
  • 1000대기업 연봉정보
    )2,800에이스테크놀러지2,300한진2,600대주중공업2,000에이엠씨코리아2700한진관광2,300대진공업(생산직)1,900에코프로2,200한진도시가스3,200대한건설협회2,850 ... ,400대한화재 IT2,900오리엔탈 정공2,600현대건설(현장직)4,100더존2,400오리엔탈정공㈜2,700현대다이모스2,400더페이스샵2,000오리엔트조선2200~2300현대 ... 드림투어2,000덴소풍성전자2680오리온2,800현대로템3,500델코1,900오비맥주2,600현대리서치2,500델파이코리아3,000오스템2,200현대모비스3,600도래이새한3,000
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11
  • 현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석
    연세대학교 기술인적자원관리 Project 현대 자동차 기술인적자원관리 사례 및 바람직한 노사관계를 위한 제안목 차 서론 현대자동차 Overview 현대자동차 일반직 인사제도 노동 ... 8 위의 자동차 그룹 현대차의 경영 방침 신뢰경영 : 노사화합 , 고객 및 파트너와의 신뢰관계 구축 투명경영 : 모든 업무의 투명 , 공정 현장경영 : 생산과 판매의 모든 역량 ... : 현대차 신입사원 교육자료 2006현대자동차의 일반직 인사 시스템 현대자동차 일반 , 연구직 직원의 직위 체계는 다른 대기업과 비슷함 과장급 이상부터 성과에 따른 연봉제 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • [PPT] 남녀고용차별
    684만원), 현대모비스(2천664만원), S-Oil(2천487만원), 한국전력(2천465만원) 등 대체로 임금 수준이 높은 기업들이 큰 차이를 보였다. 근속연수도 작년 말 기준 ... 성 때문이다. (glass ceiling은 여성의 노동의욕을 저하시키며, 노동생산성을 낮춘다.)여성들의 고위직 진출을 가로 막는 회사 내 보이지 않는 장벽을 뜻하는 말로, 여성 ... 의 상위직 진출 실태를 보면 우리나라 여성 지위가 어느 수준인가 적나라하게 드러난다. 2006년 UNDP의 여성권한척도에 따르면 정부의 행정관리직 비율은 전체 조사대상 75개국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • SCM (Supply Chain Management)개념 및 사례
    도입 효과□ SCM(Supply Chain Management) 사례1. 국내기업 - 삼성전자2. 국내기업 - 현대 모비스3. 국외기업 - Dell 컴퓨터4. 국외기업 - 월마트5 ... 가 아니라 개개 Supply Chain 사이의 경쟁이라는 사실을 감안해 볼 때, 이를테면 현대 모비스현대자동차 등 많은 공급사슬들과 그 맥을 같이 한다는 것이다. 부품의 조달 ... . 그 외 기업□ 결론━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ SCM(Supply Chain Management) 개념1. SCM 역사1) 1920년대최초의 자동차 대량 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03 | 수정일 2015.03.05
  • 평화정공 조직구조분석
    영남전문대 기계과졸91 현대자동차생산본부장---전무이사(상근)미등기임원이홍우56102476 영남전문대 기계과졸02 현대자동차(26년)R&D본부장---상무이사(상근)미등기임원윤주영 ... - 2005. 7 : ISO/TS 16949:2002 인증(한국품질인증재단)- 2005. 7 : 2005년 우수협력사 선정(현대모비스)- 2005. 10 : 경영자 정보시스템(EIS) 도입 ... - 2006. 12 : 2006년 우수협력사 선정(현대모비스)- 2007. 3 : 2006년 GM우수 협력사 선정- 2007. 3 : 체코현지법인 설립- 2007. 3 : 각자대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.12
  • 효율적인 자재구매관리
    테스코 , 현대 모비스등 시행 . ☞ VMI 는 수요예측이나 생산계획 등의 데이터를 폭넓게 공유함으로써 성립되는 시스템임 . 5) 극복사항 (1) 발주사와 판매사가 대등한 관계 ... 은 지정된 장소나 창고에 보관한다 . 나 . 긴급한 생산목적으로 현장에 직 투입 되는 구매품의 경우에는 생산 팀장 및 가공반장의 긴급 투입 요청과 불합격시의 즉시회사 방안이 수립 ... : 구매인력의 계획적 육성 평가와 재교육을 실시 1. 목적제조사에서 생산 하는 제품 에 필요한 원자재 , 부자재 , 임가공 , 반제품 , 완제품 구매품의 외주구매 업무에 대하여 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 현대자동차, 현대차의 경영전략 및 대응방안
    력 압박 미국이나 EU에서의 딜러의 교섭력에 의존고급차의 핵심부품(미션, 타이어, 브레이크)등을 대부분 수입 그 외의 부품은 현대모비스 및 협력업체들에게 공급생산 조정 및 유연 ... 감축 인원 감축생산량 21% 감소 공장 가동률 69% 비 정규직 감원 긴급 원가절감 활동가동률 급락 정부 자금 지원 요청 공장 신증설 투자 보류 PSA, 르노 매각설2. 금융위기 ... )SWOT가격 대비 경쟁력 있는 품질의 차종 보유 품질 수준에 대한 인식 개선 현지 생산 시설 재무 안정성 판매지역 다변화5. 현대차의 기회/위협 요인 분석 (SWOT분석)SWOT브랜드
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.05
  • 동기부여의 사례와 올바른 인사고과
    흔히 HRM(Human Resource Management)이라고 불리는 우수한 인적 자원의 관리는 현대 기업에서 중요한 경영요소중에 하나로 손꼽히고 있다.특히나 기업의 생산 ... 를 받는 전사적으로 ‘즐거운 일터’를 만들기 위한 다양한 노력을기울이고 있다.현대모비스의 이 같은 노력은 본부 및 사업장 단위로 활발하게 이뤄지고있다. 그 중에서도 가장 활발한 활동 ... 모임을 통해 도전의식과 성취, 동기를 부여 받고, 개인의 성장과 발전의 기회로 삼는 공간으로 정착했다.현대모비스 구매본부는 이 ‘생기조직’ 운영을 위해 별도팀을 구성하고,수요포럼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 16일 일요일
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