"현대리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 정주영 리더십 학점은행제 현대관리이론 이순신 리더십 경영학개론 사회복지행정론 작곡

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대리더십" 검색결과 161-180 / 22,744건

노자 리더십의 현대적 해석,도로명 주소사례,인터넷 금융거래,금융위원회,전자금융거래

노자 리더십의 현대적 해석[ 天下多忌諱 , 而民彌貧 ] 미언 : 세상에 금기가 많아지면 , 백성들이 더욱 빈궁해진다 . 법률과 제도를 더욱 세분화하고 강화하여 백성들을 통제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

간 호 관 리 학과 목 명간 호 관 리 학담당 교수제 출 자제 출 일1. 내가 지금까지 살아오면서 직접 실행한 리더십 경험 (리더십을 발휘했던 경험) 기술(에세이 형식으로 자유 ... 을 알게 되었다.돌이켜 생각해보니 내가 발휘했던 리더십은 특성이론에 따르면 내가 가지고 있는 신체적 특성으로 팀원 중에 제일 키가 큰 특성이 있었고, 인간관계능력으로 설득력이 높 ... 았던 거 같다. 행동이론에 따르면 민주적 리더십을 발휘하여 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적이었다. 구조주도와 배려적 리더십에서는 높은 구조주도, 높은 배려를 시행

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오Ⅰ. 서론현대 조직사회 ... 자는 리더십의 중요한 파트너로 인식되고 있다. 전통적으로 조직에서 리더는 주도적이고, 추종자는 수동적인 역할을 맡는다고 생각되었으나, 현대 조직에서는 그 반대가 적용될 수 있 ... 하고 있다.이 글에서는 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성을 논하고, 효과적인 추종자가 조직에 미치는 긍정적인 영향을 분석하고자 한다. 이를 통해 리더십이 어떻게 조직의 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘날 현대사회에서 갑질이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

오늘날 현대사회에서 갑질이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갑질의 리더십 문제2 ... . 갑질 해결을 위한 리더십 전략3. 조직 문화의 변화를 통한 갑질 예방Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 갑질이라는 용어가 빈번히 언급되고 있는 것을 쉽게 발견할 수 있다. 이 용어 ... 가 훼손될 수 있다. 리더십의 관점에서 갑질을 바라보면, 갑질은 리더십의 결핍을 보여주는 신호이다. 좋은 리더십은 조직 내부의 문제를 해결하고 진정한 팀워크와 협력을 촉진하는 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

다운로드 장바구니
[A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

[ 리더십 ]현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... 5) 리더십과 추종자십의 균형: 조직 성공의 열쇠Ⅲ. 결론강의명리더십아이디이름Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자의 역할은 더욱 주목받 ... 는 리더의 역할이 중요하다는 것은 많은 역사적 사건들이 증명하고 있다?.리더십은 단순히 지위에서 비롯되는 것이 아니라, 행동과 인품을 통해 타인에게 영향을 미치는 능력이다. 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... 지침…5910. 코칭을 위한 지침…6p11. 멘토링을 위한 지침…6p12. 인정을 위한 지침…6p13. 참여적 리더십을 위한 지침…6p14. 관리자가 위임하는 이유…7p15

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

[리포트]리더십현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 세 가지와 그 특성2. 변혁적 리더십이론과 대표 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용했을 때의 장단점4. 느낀 점 및 사회복지조직 ... 과 리더십에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹을 효과적으로 이끌어 나가기 위한 중요한 개념으로 여겨지고 있다. 특히 현대 조직에서는 다양하고 동적인 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
현대리더십 이론과 사례

현대 리더십 이론-1-Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론1. 셀프 리더십 31) 셀프 리더십에 대하여 32) 셀프 리더십의 사례 52. 서번트 리더십 91) 서번트 리더십에 대하여 92 ... 되고 있는 추세인데, 이러한 상황 가운데 ‘현대 리더십’이라는 새로운 리더십이 등장하고 주목받고 있다.기존의 전통 리더십 이론은 리더의 개인적 자질을 강조하며, 리더는 명령과 통제 ... , 보상과 자극을 활용하여 구성원과 거래적인 관계를 갖는다고 보았다. 반면 현대적 리더십 이론에서는 리더와 구성원 사이는 신뢰를 바탕으로 상호작용 한다고 강조한다.이번 보고서에서는 현

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13

다운로드 장바구니
현대적 리더십이론

현대적 리더십이론목차현대적 리더십이론I. 리더-성원 교환모형II. 리더십 귀인모형III. 리더십 대체물IV. 변혁적 리더십V. 자율적 리더십VI. 멘토링VII. 겸양과 의지 ... 의 리더십* 참고문헌현대적 리더십이론I. 리더-성원 교환모형리더와 부하를 모두 동일하게 대하지 않는다는 것이다. 리더는 부하를 핵심집단(in-group)과 외부집단(out-group ... 에 대한 가장 일차적인 관점이 그 사람이 따뜻한가, 차가운가가 기준이라면 우리나라의 경우는 그 사람이 내 편인가 네 편인가라고 한다.II. 리더십 귀인모형리더가 부하의 행위를 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.15

다운로드 장바구니
현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

[리포트]< 사회복지행정론 >현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점 ... 을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지와 그 특성들2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용시 장단점4. 느낀 점 및 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공과 발전에 핵심적인 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나로, 사회복지 분야에서도 특히 중요한 역할을 합니다. 현대 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건

ROMA 의 흥망과 현대 조직관리 리더십과 조직관리 연구21 세기 왜 로마인가 ? 개방적 조직문화 개방적 기업 ( 닌텐도 , 고어텍스 , 구글 ) 사례와 소셜서비스 산업 개방

리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
현대사회리더십(변혁적리더십)

제6장 변혁적 리더십,거래적리더십,신뢰받는 리더십Contents01.21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징 02. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 모델 03. 신뢰할 수 있 ... 는 리더십1. 21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징21세기 조직의 환경변화 지금 세계는 급격한 변화의 시대에 진입했다. 20세기의 가치가 변화하고 있고, 문명과 문화의 등 ... 시키고 있다. 그리고 지금은 전통적인 정치행위도 변화하고 있고 우리가 기대하던 훌륭한 리더십의 조건도 바뀌고 있다.1. 21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징변화에 적응

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.29

다운로드 장바구니
해커스 사회복지학 인간관계론 토론과제 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

해커스 사회복지학인간관계론 토론과제현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오."갑질"은 현대 ... 사회에서 많이 논의되고 있는 문제 중 하나로, 리더십 관점에서는 다양한 문제점과 해결방안이 있습니다. 아래에서는 "갑질"과 관련된 리더십 문제를 논의하고 해결방안을 제시합니다:문제점 ... 거나 전문적인 지위를 추구하는 경향이 있습니다. 이로 인해 인재 유출 문제가 발생할 수 있습니다.해결방안:1) 리더십 교육과 훈련: 리더십 역량을 향상시키기 위한 교육과 훈련

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

다운로드 장바구니
리더십 ) 자신의 강점 분석 - 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요

리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요 ... 리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요목차1 ... . 서론2. 본론(1) 리더로서 내가 가진 강점(2) 강점을 유지할 구체적인 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
[현대적 리더십] 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십

[현대적 리더십] 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십목차현대적 리더십I. 변혁적 리더십1) 카리스마2) 영감3) 지적자극4) 개별적 고려II. 카리스마적 리더십 ... III. 서번트 리더십* 참고문헌현대적 리더십현대적 리더십 이론은 1980년대 중반 이후부터 전통적 리더십 이론에 대한 한계로 인해 생겨난 이론으로써, 변혁적 리더십과 카리스마 ... 적 리더십 등이 있다. 현대적 리더십은 과거리더십 이론을 수단적 ? 거래적 리더십이라고 규정하고 있으며, 부하직원의 가치와 의식의 혁신을 추구하고, 자유, 평등, 정의 등에 호소하며 비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07

다운로드 장바구니
리더십의 현대적 접근이론

리더십의 현대적 접근이론을 설명하시오.리더십의 사전적 의미는 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력이다. 즉 리더십은 조직구성원이 전략적 목적을 적극적으로 추구하여 조직 ... 한 리더십에는 8가지의 종류가 있다.첫 번째, 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 단순히 상황에 부합되는 특성을 갖고 그에 걸맞는 행동을 하는 것이 아니라 자신의 특성과 행동 스타일 ... 는 선수들에게 끊임없이 동기를 부여하고, ‘원 팀’을 강조하며 공동체의 목표를 구성원들에게 고취하여 팀은 엄청난 성과를 만들어 낼 수 있었다.두 번째, 카리스마적 리더십이다. 카리스마

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

다운로드 장바구니
현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오(A+받았습니다)

[리포트]사회복지행정론현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시 ... 하다. 현대적 리더십 이론은 다양한 관점과 특성을 갖추고 있으며, 이를 적절하게 적용함으로써 사회복지조직의 성과 향상과 사회적 영향력을 극대화할 수 있다. 리더십은 조직 내에서 지도자 ... , 경쟁적 가치 리더십은 현대적 리더십 이론의 대표적인 예이다.본론에서는 각각의 리더십 이론의 특성에 대해 살펴보고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

[인간관계론]? 주제 : 오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.토론내용‘갑질’이 ... 라는 표현은 우월적 지위를 이용해 부당한 요구를 하거나 상대방을 부당하게 대우하는 행위를 의미합니다. 요즘 갑질이라는 표현이 사회에서 빈번하게 사용되고 있는데 이에 대해 리더십 관점

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
현대사회와 리더쉽

현대 사회와 리더십 중국의 스티브 잡스 샤오미 회장 레이쥔 1CHINA 중 국 수도 베이징 면적 9,596,961㎢ 세계 4 위 인구 약 1,355,692,576 명 세계 1 위

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.20

다운로드 장바구니
현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)

현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 { 이론리더십 }목차 I. 교재 제 1 강 3 단원 ( 현대 리더십의 최근 추세 ) 요약 및 분석 II. 새로운 리더십의 탄생 배경 III ... . 새로운 리더십 제시 및 모델 소개I. 현대 리더십의 최근 추세리더십 공통성 다양성 - 리더의 자질과 덕목 - 리더의 행동 스타일 - 시대적 상황 - 조직적 상황 - 조직원 ... 들의 구성 - 목표의 속성 Q. 리더십의 개념이 다양하게 정의되는 이유는 ? A. 그 만큼 리더십이라는 개념이 공통성 뿐만 아니라 다양성도 함께 포함하기 때문이다현대 리더십의 정의

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2025.03.30

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기