"혁신경영의귀재"의 검색결과 입니다.

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혁신경영의귀재 독후감 - 혁신경영의귀재 관련 독후감 1건 제공

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"혁신경영의귀재" 검색결과 161-180 / 209건

나성균 사장의 성공전략

■ 나성균 그는 누구인가? ------------------ 2■ 네오위즈를 설립한 배경과 아이템들㉠ 기술의 혁신 원클릭 개발 ---------------- 3㉡ 사업모델의 혁신 ... 창업의 특성을 지닌다. 수년전 벤처붐 당시 중소기업청 실태조사에 따르면 벤처기업 최고경영자(CEO)의 40% 이상이 석사 이상 학력이었고 그 가운데 3분의 1 이상이 박사학위 소지자 ... 였다. 그러나 이들은 상대적으로 빠른 성공에 대한 강박관념으로 인해 의욕과 역량의 갭이 크게 나타났다. 자기분야에 대한 기술적 전문성은 있지만 경영관리에 대한 지식이 부족

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[마케팅원론]국내 수입차시장 점유율 향상을 위한 `혼다(HONDA)` 광고전략 (A+리포트)

을 키워왔다. 1967년 경승용차 메이커에서 오늘날 세계 10강의 메이커로 성장한 배경에는 "팔릴 수밖에 없는 상품개발","불타는 혼다의 기술 집단","신속한 해외진출", "경영의 귀재 ... 혼다 쇼이치로","혼다의 사무혁신"에 있다고 일컫는다. 일본 후발 메이커로서 국내시장 확대보다는 미국등 해외진출로 시장개척에 주력하였고 2륜차에 의해 구축된 세계적 지명도에 시빅

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.06

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[경영]전문경영자의 역할과 책임

전문경영자의 역할과책 임목 차───────────▲기업가 정신과 기업가 비교?기업가 정신이란??성공 및 실패한 기업가의 특성 비교▲Luciano Benetton?선정배경?출생 및 ... 를 실천하여 혁신을 일으키는 인간적 ? 조직적 과정이다. 새로운 아이디어의 실천에는 반드시 개인및 조직의 상호 작용과 협력이 필요하다. 기업가 정신은 이러한 인간적 ? 조직적 과정 전체 ... 하는 역할을 하는 사람“으로 혁신(Innovation)을 강조? 이탈리아의 가난한 일가가 세계적인 의류생산 그룹으로 성장하기까지의그 창업정신과 성장과정은 기업가 정신

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.31

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[경영학] 기업환경변화 기업경영혁신 의식개혁 발표자료

이「 과거! 미래혁신의 발자취 」생존 부등식 S 곡선의 임금 인상마 쓰 시 다 고 노 스 케 의 3가지 행운 경영의 귀재(National, Panasonic 사), 경 단 련 회장 ... 」「 가치혁신 시대를 열자 」「 가치혁신 시대를 열자 」「 가치혁신 시대를 열자 」「 가치혁신 시대를 열자 」「 가치혁신 시대를 열자 」경영 혁신이 성공하기 위한 3가지 조건 (1 ... 가치 / 종업원 수노동 장비율 = 설비자산 / 종업원 수설비자산 회전율 = 매출액 / 설비자산부가가치율 = 부가가치 / 매출액노동소득 분배율 = 인건비 / 부가가치경영혁신의 순서1S

리포트 | 93페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28

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[경영전략]STX의 성공과 위기

Ocean, STX조선,STX 엔진, STX 에너지복합형지주회사지주회사 STX시대를 앞서는 변화와 혁신으로, 각 계열회사의 내실 있는 성장과투명경영, 윤리경영 그리고 책임경영 ... 그룹의 현황 및 실적현재현황 2) 경영실적 3) 재무구조ContentsWorldBest..PAGE:31STX는 어떤 그룹인가 ?순수지주회사+ 사업지주회사회사소개회사개요STX Pan ... STX팬오션의 싱가포르 주식시장 상장STX조선 6억불 수출의 탑 수상산단에너지(현 STX에너지) 인수(주) STX 출범 회사 분할, STX엔진(주) 설립JAMC 글로벌경영위원회

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04 | 수정일 2015.07.30

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[기업경영사례]STX조선의 위험과 성공요인

에서만 보더라도 STX조선의 성장을 가늠해 볼 수 있다. STX는 불과 몇 년 전만 해도 퇴출기업 명단에 있던 회사였지만, 혁신적인 경영과 새로운 기술혁신을 바탕으로 성공적으로 중견 ... ,기술 부문 혁신무수익 불용자산 매각쌍용 중공업 위기경영정상화 노력STX 조선 사례 개발11/40STX가 있기까지구조조정에 인력 감축 포함 안함 종업원이 잘되어야 회사도 잘된다 ... STX 조선의 위험과 성공요인한국 기업 경영론海神CEO 강덕수4선정 동기1Contents제2의 도약5STX 조선 사례 개발2/40STX의 성장3STX가 있기까지22선정 동기선정

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01 | 수정일 2017.03.10

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월마트

정보전략과 경영혁신 WAL-MART“월마트의 지칠줄 모르는 영토확장세계 최대 소매업체 월마트가 지칠줄 모르는 영토 확장에 나서고 있다. 월마트는 1일(현지시간) 내년 한해동안 전 ... -scale format) △물류와 구매에서의 규모의 경제실현 △저가정책 △전자 문서 교환 등을 들었다. 맥킨지는 월마트의 이런 경영혁신방법을 `월마트 효과`라고 부르고 있다.출처 ... 을 깨뜨린 월마트 창업주 - 44세에 창업새 24년 만에 미국 최고의 부자가 된 경영의 귀재 적극적인 사고로 끊임없이 도전 사업가로서 최악의 상황 효과적인 판매 방법위해 공부 첫 번

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.13

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[조직구조론] 조직구조의 결정원인과 그예시(휠라)

성을 두루 갖춘 신발과 웨어를 생산할 것을 지시하였다. 그의 확실한 경영 철학은 휠라가 전세계 스포츠 브랜드로 도약하게 된 원동력이었다. 그리고 마케팅의 귀재로 평가받은 새로운 회장 ... 한 의문에 대해 답하는 여러 논리를 SCOTT은 다음과 같이 분류했다.SCOTT은 조직의 구조를 결정하는 결정요인을 3가지 방식으로 나누었다.합리적 선택은 경영자가 합리적인 방식(목적 ... 지향적)으로 조직의 목적을 달성할 수 있는 적합한 조직구조를 결정한다는 내용이며 이때 경영자 이외의 구성원들의 생각과 목적 모두 합리적이고 경영자의 생각과 같다는 것을 전제로 한다

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

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[기업경영] GE의 회장 잭 웰치와 M&A 그리고 한국의 삼성

어머니로부터 사람을 다루고 조직을 관리하는 대부분의 경영 원칙을 배웠다고 털어놓고 있다. 20세기 최고의 경영자 , 경영의 귀재 도 알고 보면 훌륭한 어머니의 가정 교육 ... 상 가장 많이 회자되고 가장 폭넓게 모방되고 있는 경영자들 중의 한 사람이다. 그는 자신의 뛰어난 직관력과 독특한 리더십을 통해 지난 20여 년 동안 세계에서 가장 복잡한 조직이 ... 에 GE에 입사하여 처음으로 사회 생활을 시작했다. 수년 동안 자신만의 독특한 사업 및 경영 방식으로 승진을 거듭한 그는 1981년에 마침내 GE의 최연소 회장이 되었다. 이때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[리더십]잭웰치의 리더십

으로 작용할 가능성이 높다. 그러므로 전략적 리더는 조직혁신에 동참할 수 있는 혁신적 지원 세력으로 최고 경영진을 구성해야 한다.2) 변혁주도적 리더조직이 나갈 방향이 제시되면 현재 ... 시키고 그를 정의한다. 당연한 결과로 그는 GE의 반란자, 20세기 최고의 경영자, 경영의 귀재로 불리며 경영과 리더십 부문에서 가장 본받을 만한 인물로 뽑힐 정도로 GE에 있어서 그 ... 있는 것은 최고 경영자들이 기업을 이끌어 나가는 능력 즉, 리더십이라 할 수 있다. 그만큼 급변하고 있는 현대사회에서 최고 경영자들의 리더십은 경영의 핵심이라 할 수 있다. 경영

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09 | 수정일 2014.01.08

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[사회과학]자크아탈리의 미래의 물결 요약본

직선적 기술혁신은 둔화될 것. (자동차 산업 정체, 신약 개발 둔화, 새로운 에너지 개발 요원 등) 불필요한 진보가 계속됨. (PC의 용량이 쓸데없이 증가하거나 자동차에 복잡 ... 하는 종자를 파종한다.)3) 희귀재로서의 시간 -> 지식량과 상품 생산의 비약적 증가는 노동과 소비 시간을 증가 시킴. 그러나 고정적 시간을 변화시킬 가능성은 희박함. (고정 ... 으로 삼게 된다. 고독감은 어린 시절부터 찾아오고 이러한 상품화된 시간을 경영하기 위해 보험산업과 오락산업이 떠오를 것이다. 보험회사들은 기업과 일반 소비자, 노동자들에 대한 하이퍼

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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[경영학원론] `한국CEO의 조건`을 읽고 - 최고경영자가 갖추어야 할 조건

에서 지속적인 구조조정과 글로벌화, 그리고 경영혁신 등 변화와 변신을 한 기업들만이 살아남을 수 있다는 것을 보여주는 사례이 다. 국내에서도 1999년 상위 30대 기업 중 77 ... 사람 모두 조용히 인재들의 말을 경청한 CEO로 유명했다고 한다. 그리고 이 두 사람 모두 현대 경영의 귀재였다. 이렇듯 CEO는 부하들의 호소와 이견을 잘 들어주기 만 해도 훌륭 ... {최고경영자가 갖추어야 할 조건< 한국 CEO의 조건 을 읽고>경영학부 000000 홍 길 동최고 경영자가 갖추어야 할 조건------------------------------

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[행정학보고서]정부운영 개선방안

한다. 그 동안 우리가 찬사를 보내왔던 몇몇 특출한 경제 영웅이나 기업 경영의 귀재보다, 평범하지만 다양한 기술을 가진 조직원이 공동의 목적을 위해 헌신과 협조를 바탕으로 폭발 ... 적인 힘을 발휘하는 팀의 능력을 높이 평가해야 할 것이다."최근 무한 경쟁 시대를 맞이하여 기업의 경영환경은 급속한 변화를 보이고 있다. 이와 함께 우리나라 기업은 안정적 성장기 ... 의사결정의 신속성과 기동력을 제고시켜 탄력적으로 조직을 운영할 수 있게 한다. 한편 전략에 따른 조직개편이 용이함으로써 경영환경변화에 대응한 조직의 기동성과 유연성이 제고되며 적

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08

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[자기소개서]2006 하반기 신한은행 서류통과 자기소개서(액기스)

한 이미지와 행원들의 고객 서비스 정신이 어디서 나오는지 느낄 수 있었습니다. 철저한 고객 중심의 경영과 고객을 위해서 무엇이든 아끼지 않는 과감한 서비스 혁신이 최대의 만족을 이끌 ... 장금이카멜레온이 변신의 귀재라면 저는 적응의 귀재입니다. 아무리 낯설고 생소한 환경이라도 잘 적응을 하고 주위 사람들과 금방 융화되기 때문입니다. 저의 이런 작은 체구에서 뿜어져 ... 하며 내실을 다져가는 신한은행에서 꿈을 실현하기 위한 노력도 게을리하지 않고 있습니다. 매일 1시간씩 경제신문을 정독하며 경제상황의 흐름을 파악하고 경영, 경제 관련 서적을 개론

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07

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[경영]CEO의 성공비결

200명 이상의 CEO가 교체되었다고 한다.이들 CEO가 교체된 것은 그들이 똑똑하지 못했기 때문은 아니다. 오히려 많은 사람들이 한 때는 경영의 귀재로 불리던 사람들 이었다.CEO ... 에경영인이 자신의 직위를 걸고 경영혁신을 추진하고 중장기 전략을 개발하는 것과 같은 기업의 근본적인 역량 강화를 위한 노력을 어렵게 만드는 문제점을 낳을 수 있다.잦은 CEO ... CEO의 재임기간이 점차로 짧아지고 있다. 변화하는 기업 경영에 대응하기가 그만큼 더 어려워지고 있기 때문이다. 그러나 어떤 CEO들은 10년 이상의 장기 재임을 통해 기업의 중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[마케팅]현대카드의 IMC 전략

부서별 주요업무목표 / 경영전략마케팅 조직도연혁조직도일반현황일반 현황영한Hyundai Card Co., Ltd.정태영대표자현대카드 주식회사회사명신용카드업(1995. 6. 16)영위 ... 업무-상장일1984. 10. 2회사설립일9,578억원납입자본금20,000억원수권자본금서울시 영등포구 여의도동 15-21본점소재지연 혁현대캐피탈 다이너스카드 (주) 경영권인수 / 현대 ... 7월씨티코프(CITI CORP), 다이너스카드 한국지점 개설1984년목표 / 경영전략우량고객 중심의 영업 신판중심의 저위험 / 안정적 사업구조 확립업계 3위로 진입1. 내부

리포트 | 138페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.03

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혼다의 국제경영 분석과 평가

는 상품개발", "불타는 혼다의 기술집단", "신속한 해외진출", "경영의 귀재 혼다쇼이치로", "혼다의 사무혁신"에 있다고 일컬어진다.일본 후발 메이커로서 국내시장 확대보다는 미국등 ... 공장 관리, 생산근로자들의 1차적 관리를 주로 하였다.경영의 귀재 혼다 쇼이치로(CEO의 역량)혼다 경영진은 상호신뢰를 바탕으로 한 협력으로 통한다.세계적인 기업 혼다가 창업당시 ... ,지역 경영자로서의 의미를 말합니다. 어떤 의미이든,세계로 그 무대를 나날이 넓혀가고 있는 Honda의 사업에 있어서，일본 Honda는 앞으로도 변함없이 중요한 역할을 해나갈 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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CEO의 자질

이 필수 ▶ 변화하는 환경 하에 스스로 변화하지 않으면 도태되는 원리가 그대로 적용됨을 알 수 있음★ 모델 : GE의 CEO인 잭웰치경영화두 : 인수합병의 귀재, 벽이 없는 조직, 6 ... 의 7가지 성공조건 4. 실패한 CEO의 8가지 특징 5. CEO들의 행동유형 분석 6. 경영환경과 CEO 7. 결론 - 시사점1. About CEOCEO란?CEO(Chief ... 의 결의를 집행하며 회사의 업무에 관한 결정과 집행을 담당함* 바람직한 정책과 전략을 제시  기업의 구체적인 행동강령을 이끌어냄자신만의 독특한 경영철학과 이념풍부한 경험에서 나오

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.30

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[경영] 소니의경영전략

에 적용할 수 있는 글로벌 경영혁신 기법이 필요했다. 소니 관계자는 6시그마의 강점으로 잘 짜여진 교육프로그램을 꼽는다. 단순히 체크체제나 관리방법 측면만 따지면 6시그마 기법이 소니 ... ※소니에 대한 조사1.Sony 소개2. 소니 경영3. 소니 마케팅4. 소니 브랜드 성장배경5. 소니의 위기, 극복6. 소니 경쟁사7. 소니의 현재 그리고 미래요약 마무리1. 소니 ... 와 2인3각을 이뤄 소니정신을 쌓아올린 기하라 오부토시 소니 기하라 연구소 사장은 “전통적인 일본의 경영 스타일은 남을 따라가는 것이었다. 또 위험한 다리는 절대 건너지 않는 것이

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.25

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[언론사] 뉴욕타임즈

던 뉴욕타임즈를 인수하여 재건한 사람은 신문경영의 귀재로 Adoph Simon Ochs이다. 오크스 이래 그의 외동딸이 남편, 즉 사위인 Arthur Hays Sulzberger가 발행 ... 었기에 이만큼 세계적인 고급지로 이끌어 나갈 수 있었던 것이었다.레포트를 준비하면서 가장 눈에 기억에 남는 사람은 아서 오크스 설즈버거였다. 그는 눈에 띄는 경영혁신을 추구하였다. 당시 ... 는 제2의 경영혁신을 추진하였다. 이 때 신문체제를 8단에서 6단으로 바꾸고 주말 특집을 일요일이 아니라 금요일에 게재하였다. c-섹션은 평일에 제작되던 어느 부분과도 사뭇 다르

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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