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"허브켈러허" 검색결과 161-180 / 297건

  • 펀경영(Fun management)에 대한 탐구
    었다. 이러한 펀경영을 통한 성공은 회장인 허브 켈러허(Herbert D. Kellerher)의 유쾌함이 있었기에 가능했다.그의 유쾌함을 단적으로 보여주는 일화가 있다. 원래 사우스웨스트 ... 에 휘말리게 되었다. 골치아픈 법정 분쟁으로 번질 뻔한 이 사태를 허브 켈러허 회장은 언론과 직원들을 모아놓고 스티븐스의 회장인 허월드 회장을 불러 승자는 그 문구를 이용할 자격을 얻 ... 고, 패자는 사회단체에 5천 달러를 기부한다는 조건으로, 팔씨름으로 승부를 결정하자고 제안을 하였다. 3번의 승부 끝에 허브 켈러허 회장은 패하고 말았지만 스티븐스는 사우스웨스트
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 사우스 웨스트 항공 전략분석
    에서 보잉 737기 3대로 운항을 시작한 사우스웨스트 항공은 최고경영자인 허브 켈러허의 공격적이고 강한 승부 근성을 바탕으로 적극적인 조직문화를 이뤘고 사업 초기, '사랑의 항공사'라는
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 원가우위/차별화 전략 - 사우스웨스트 항공(SouthWest Airlines)
    의 변화 직장생활의 변화 여성고객의 증가화상회의 인터넷 육상운송지구온난화 기반시설의 수용력 관광의 포화현상2. CEO 분석▲ 허브 켈러허 팀워크와 조직문화 중시 탁월한 유머감각◀ 짐
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 사우스웨스트 경영전략성공사례ppt
    (허브켈러허의 기업철학을 바탕으로)8/21경영전략 특징원가절감, 양질의서비스제공마케팅, 서비스 전략의 특징허브앤스포크포인트투 포인트9/21국제선포기국내선고수대규모공항포기2급공항 이용 ... 타 항공사의 무분별한 가격경쟁에서 승리18/21현장 조사내용- 성공 요인들 중 어느것 하나 소홀히 하지 않은 고객중심의 마케팅마케팅의 중요성과 고객우선 가치의 승리- 허브 켈러허 회장 ... 머니투데이 http://www.moneytoday.com 한겨레신문 사이트 http://www.hani.co.kr LG경제연구원 사이트 http://www.lgeri.com4. 참고문헌Thank you!CEO 허브 켈러허{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 사우스웨스트항공사성공전략사례(최종)
    어디에서 나온 것 일까? 그것은 다른 경쟁업체들의 선전포고를 하며 등장하자 사우스웨스트의 회장 허브 켈러허는 직원들에게 언급했던 “임금과 상여금, 수익 배당금만 빼고는 모든 비용 ... %의 시장점유율을 차지하게 됐다.이렇듯 사우스 웨스트는 타 항공사들이 허브공항만을 원하고 좀 더 고급스러운 서비스 제공을 지향하고 있을 때 필요 없는 서비스를 줄이고 거점과 거점을 직접 ... 적원리를 실천한다.고객감동의 첫째 대상이 직원임을 천명하면서 직원들과 더불어 즐거움을 찾기 위해 다양한 전략을 구사하고 있다. 이 항공사의 회장인 허브캘러허는 직원과 고객을 즐겁
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.13
  • 자원준거 관점에서 본 사우스웨스트항공의 전략과 핵심역량
    CEO 허브 켈러허는 엘비스 프레슬리 분장을 하고 탑승객들에게 음료와 스낵을 서비스한 적도 있다.ⅱ. 지속적 경쟁우위 확보를 위한 사우스웨스트항공(SWA)의 핵심역량★ "원가우위
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 저가항공사,제주항공,진에어,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    - 1971년 허브 켈러허, 로린 킹에 의해 창립 - 미국 내 4위 항공사로 성장 2. 최대의 국내 운항 항공사 2003년 5월 월간 국내승객 순위 1위 2005년 연말 정산 ... 첫 2년 간은 적자였으나, 이후 서서히 흑자로 전환 ★ 2001-2002년의 비약적인 성장노선2001년 스탠스테드 공항에서 20개 노선 운항. 브리스톨을 허브로 추가하고 글래스고
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 원가우위/차별화 전략 - 사우스웨스트 항공(SouthWest Airlines)
    째 보잉 737항공기 도입1981년회사 창립 10주년1982년허브 켈러허 CEO 및 이사회장으로 전환 및 5개 노선 증설1986년회사 설립 15주년, 승객 1300만명 달성1988 ... 이 되었다. 이에 따라 항공사들은 컴퓨터 예약 시스템, 허브구조 개선 등 모든 경영기법을 총 동원, 경영난을 타개하려고 한다. 항공사들은 파산을 미루기 위해 초저가 항공권을 통해 ... .com을 통하여 인터넷 예매 시스템 ‘SWABIZ' 도입2. CEO 분석사우스웨스트의 현 경영자를 소개하기에 앞서서 사우스웨스트의 창업자 허브 켈레허를 소개하고자 한다. 회사 일
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 저가 항공사의 미래
    한 경쟁을 하는 항공 업계에 뛰어든 롤린 킹(Rollin W. King)과 허브 켈러허(Herb D. Kelleher)에 설립되었다. 사우스웨스트 항공사는 1971년 3대의 항공기 ... -에어부산아시안나와 부산시의 합작으로 설립된 에어부산은 부산을 허브 공항으로 하여 국내선 뿐 아니라 국제선에서도 부산시민 및 영남 도민들의 발이 되어 주고 있다. 특히 수익성이 낮
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 조직문화(기업문화) 사례 리포트 - 사우스웨스트, 3M, 삼성
    에737 보잉기 도입1977년승객 500만 명 달성, 뉴욕 증권 거래소에 주식 상장1978년허브 켈러허 회장 이사로 유임, Howard PutnamCEO 체재로 전환1979년10개 ... 주년1982년허브 켈러허 CEO 및 이사 회장으로 전환 및 5개 노선 증설1983년승객 950만 명 달성1986년회사 설립 15주년, 승객 1300만 명 달성1988년항공사 3대 ... 고 팀워크를 이루어 낼 수 있는 사람만을 뽑는다는 것이다. 또한 이 회사의 CEO인 허브 캘러허는 독특한 유머 경영 철학을 가지고 있다. 유머를 통해 직원들의 사기도 올려주고, 유머
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18
  • 펀 경영의 정의와 특징 및 국내외 실천사례를 통한 중요성에 대한 고찰
    적인감 조성 등 기업에 대한 직원만족이 필수요소 라는 것이다.사우스웨스트 항공사의 허브 켈러허 회장은 이렇게 말한다.“고객이 항상 옳다는 말은 틀렸다. 요즘 모든 기업들이 종교적 믿 ... 경영의 효시로 손꼽히며 ‘사우스웨스트 조크’라는 말을 만들어내기도 했다. 이는 창업자인 허브 켈러허 회장의 경영 철학 때문이다.일은 재미있어야 한다.’는 것이 그의 주장이다 ... 을 즐기면 생산성이 향상되어 1973년 이후 33년간 적자기록이 없다고 한다.사우스웨스트 항공 직원들의 유머감각 또한 수준급이다. 켈러허 회장은 직원을 채용할 때에도 유머감각이 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.28
  • 인적자원관리 숨겨진 힘 사람 레포트 / 사우스웨스트 항공, 멘즈웨어하우스, 시스코시스템즈
    에 가장 큰 구멍이 뚫린 승객 선발대회 같은 다양한 이벤트를 벌이기도 합니다. 화기애애한 분위기가 자리 잡은 사우스웨스트 항공에서 오랫동안 허브 켈러허 사장의 오른팔 역할을 해온
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.07.05
  • 사우스웨스트항공,항공산업,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    허브 켈러허의 공격적이고 강한 승부 근성을 바탕으로 적극적인 조직문화를 이뤘고 사업 초기에 `사랑의 항공사`라는 애칭을 얻으며 고객과 직원들에게 가족적인 분위기를 만들
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 7가지 리더의 유형
    롭게 발휘하고 주인의식과 책임감을 가지고 환경변화에 대해 능동적으로 대처할 수 있게 된다. 대표적인 인물은 사우스웨스트 에어라인의 허브 켈러허 회장을 들 수 있다.(허브 켈러허 회장
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 글로벌 리더십-영향력의 물결
    들이 회사의 가장 중요한 고객 '자기 자신을 이끌려면 당신의 머리를 사용하고 다른 사람들을 이끌려면 당신의 가슴을 사용하라'허브켈러허 前 사우스웨스트 항공 CEO사람의 리더십뛰어난
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06
  • 서비스경영론 - 항공사 성공사례분석[1]
    을 한다. 당연히 자신이 회사에 부속품이 아닌 회사의 얼굴이라고 생각하는 직원들은 재량권 안에서 최대한 자유롭게 일을 하며 일에 보람을 느끼게 된다.① 허브 켈러허 회장이 말 ... ”- 허브켈러 회장은 ‘사람 중심의 경영’을 하며 그 사람이 직원(종업원)인 경영을 하고 있다. 이러한 직원을 채용 시 좋은 태도를 지니고 친절하게 고객을 대하는 것만큼 중요
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.30
  • 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)의 독특한 서비스
    ) 은 1971년 미국 텍사스에서 허브 켈러허 (Herb Kelleher)와 롤린 킹(Rollin King) 에 의해 3대의 항공기로 출범한 작은 지 역 항공사이다.달라스(Dallas ... 고 있다.창립일1971년본사미국 텍사스 주 댈러스허브공항매캐런 국제공항보유 항공기547 개취항지 수68 개슬로건A Symbol of Freedom기업사명따뜻하고 친절한 서비스, 개인
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.16
  • Southwest Airlines의 HRM
    노동조합을 동반자로직무 몰입 Strategy 신뢰와 배려로 경영하라 이익분배 제도 복리후생 정책 신뢰와 배려로 경영하라 노동조합을 동반자로 CEO 허브 켈러허 최고경영진 그들은 솔선 ... . CEO 가 무슨 말을 해도 , 사람들은 믿지 않죠 . 하지만 허브는 다릅니다 . 그가 무슨 말을 해도 다 먹히죠 .직무 몰입 Strategy 노동자를 적이 아닌 동반자로 이익분배 ... Lite United Shuttle Jet Blue Airways전통적인 제품 믹스와 허브 앤 스포크 구조를 그대로 유지 비행 이륙 프로세스의 질과 효율성을 개선 시키고자 노력
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.01
  • 항공사서비스,대한항공서비스,아시아나서비스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    를 이용하게 될 것이라는 단순한 개념으로 치열한 경쟁을 하는 항공 업계에 뛰어든 롤린 킹과 허브 켈러허에 설립되었다.저렴한 가격의 국내 단거리 운항의 틈새시장을 공략하기 위해서
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 사우스 웨스트 항공의 경영방식
    .” -허브켈러허, 사우스웨스트 항공의 이사회 의장허브켈러허는 흔히 카리스마적 리더로 묘사되어 왔다. 그는 사우스웨스트 직원들의 가치관, 이상, 열망과 연계될 수 있는 사명감을 제공
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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