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"한대면접" 검색결과 161-180 / 56,896건

용인세브란스병원,전북대학교병원,원광대학교병원,조선대학교병원 면접 질문 (인증 O)

는 이유2차한국사 자격증 왜 땄는지용세는 집에서 먼데 어떻게 살 예정인지간호사가 그만두는 이유와 어떻게 버틸 것인지선배간호사와 마찰이 있을 때 어떻게 해결할 것인지원티드낙상 Morse ... fall scale 항목전북대학교병원간호사로서 자신의 장점과 보완점간호사로서 가장 필요하다고 생각되는 가치관희망하는 부서전북대 최신 뉴스몰핀 부작용, 간호, 길항제호스피스 대상자 ... 가 나가고 싶다고 반항할때 간호억제대 환자 간호수액의 유통기한이 지난 것을 보호자가 알게 되어 항의할 때 어떻게 할 것인가역격리 무엇인지검사 중 환자가 화내면서 급하다고 먼저 해달

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.16

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부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)

1월 17일 - 가00000000 내방하여 대면면접 진행 2024년 1월 19일 - (붙임2) 13시 33분 대면면접 합격 통보 및 입사일정, 연봉협의 등 조율을 위해 무선통화 ... 를 통해 대면면접 및 합격통보를 받아 2024년 1월 26일 이전 직장을 퇴사하였습니다. 그러나 채용내정 상태에서 2024년 2월 2일 돌연 채용취소 통보를 받았습니다. 채용취소 ... 에 포함된다. 부당해고(채용취소)에 대한 참고 판례 대법원 2022.12.10. 선고 2000다25910 판결 신입사원 채용절차에 정해진 바에 따라 서류전형 및 면접절차에 합격하여 신체

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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[최합인증O]한양대학교구리병원 자기소개서, 1차면접, 2차면접 기출 및 후기

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.31

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부산대학교 한의학전문대학원 최종합격 자소서

를 들자면 진단기기를 통해서 체질을 진단해주는 ‘체질진단툴’, 기계가 환자의 맥을 짚어주는 ‘맥진기’, 또한 더 나아가 미래의 의료 사회 변화에 대비하여 현재 부산대학교 한의학전문 ... 1. 지원동기직장생활을 하던 중, 문득 찾아온 '가족의 질병'이라는 계기로 인해 저는 한의사를 향한 뚜렷한 꿈을 가지게 되었습니다. 저의 아버지께서는 약 30년간 담배를 피워오 ... 에 따라 한약을 양약과 병용할 경우 이 질환에 대해 뚜렷한 효과를 보일 수 있다는 연구결과를 보게 되었습니다.이러한 ‘변증시치’라는 한의학만의 독특한 치료방법은 이렇듯 서양의학

자기소개서 | 2페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.02.23

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당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다

에 대해서 찬반으로 나누어서 다른 사람들과 토론을 해보라고 하는 것이다. 찬 반 역시 개인이 정하는 것이 아니라 즉석에서 다른 면접자들과 함께 정해줄 것이다. 이를 통해서 한 사람 ... 만의 면접 프로그램1) 면접 방법우선 서류 단계에서 한 차례 지원자들을 걸러낸 뒤 면접은 두 차례를 치르고자 한다. 첫번째 면접은 지원자들에게 즉석에서 주제를 하나 던져 주고 그 주제 ... 하고 토론을 할 때까지 삼십분을 제공한다. 토론을 하는 시간은 최대 20분이다. 여러가지 순서를 결정하거나 주제를 분배하는 것, 찬반을 결정하는 것 등을 포함하여 한시간 정도로 면접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

면접은 지원자와 면접관 한 명씩 진행되고, 패널 면접은 다수의 면접관이 한 명의 지원자를 평가한다. 집단 면접은 여럿의 지원자가 동시에 면접에 참여하여 토론이나 과제를 수행 ... 가 낮은 반면, 구조화 면접은 중요한 직무 역량에 초점을 맞춘 표준화된 질문을 통해 지원자 간 비교가 가능해 예측적 타당도가 높다. 예를 들어 SHRM 연구에서는 일반 면접이 대 ... 기업 사례를 통해 “어떤 형태의 면접이든 면접관의 편향에서 완전히 벗어나기는 어렵다”는 지적이 나온다. 예컨대 한 기업의 채용담당자는 창립 이후 일대일, 집단, 심층, 관찰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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설명회 템플릿 - 대학 (16대9 비율, 21p)

복지장학금 가족사랑장학금 Challenge 장학금 장애학우복지장학금 아람장학금 한길누리장학금 행정인턴 / 학과근로장학금 학생리더장학금 전공특성화맞춤인재 장학금 전공융합인재 장학금 ... TEXT TEXTTEXT 를 입력하시오 2 입학에서 졸업까지 학생들의 취업을 원스톱으로 지원하는 부천대학교의 자기주도적 역량강화 프로그램 운영 SELP 인재개발시스템 통한 One-s ... career way 잡매칭 시스템 운영 ) 이력서 및 자기소개서 클리틱 , 면접 코칭 동행면접 지원 TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT TEXT

ppt테마 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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대학생 취업면접꿀팁

대학생취업면접(꿀팁)목 차01. 대학생/취업(면접)꿀팁< 3대1 면접공략법 >02. 대학생/취업(면접)꿀팁< 3대2 면접공략법 >03. 대학생/취업(면접)꿀팁< 3대3 면접공략법 ... >< 대학생/취업(면접)꿀팁 >※ 3대1 면접공략법1. 3대1 면접실 입장하기(전/후)공략방법.첫 번째: 처음에는 입장하실 때 당황하지 않고, 당당하게 입장하시면 됩니다.그 다음 ... 로 말씀드리전에 면접관님들이 않으세요 라고 하면 당황하지 않고, 네 알겠습니다. 답변을 하고,그때 앉으시면 됩니다. 당황하지 않고 자연스럽게 하는게 포인트입니다!2. 3대1 면접관

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어보세요.

서류 단계에서 한 차례 지원자들을 걸러낸 뒤 면접은 두 차례를 치르고자 한다. 첫번째 면접은 지원자들에게 즉석에서 주제를 하나 던져 주고 그 주제에 대해서 찬반으로 나누어서 다른 ... 사람들과 토론을 해보라고 하는 것이다. 찬 반 역시 개인이 정하는 것이 아니라 즉석에서 다른 면접자들과 함께 정해줄 것이다. 이를 통해서 한 사람이 얼마나 종합적으로 여러가지 관점 ... 분을 제공한다. 토론을 하는 시간은 최대 20분이다. 여러가지 순서를 결정하거나 주제를 분배하는 것, 찬반을 결정하는 것 등을 포함하여 한시간 정도로 면접을 진행하도록 한다. 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시

화하는 형식으로 진행된다. 면접은 면접관과 지원자의 수에 따라 1대 1, 1대 다, 다 대 다 면접 등으로 다양하게 분류될 수 있으며, 1대 다의 면접의 경우에는 한 명의 지원자에 많 ... 도구로 면접이 있다. 이는 서로 대면해서 만난다는 사전적 의미가 있으며, 대학, 아르바이트, 기업, 사회단체 등에서 지원자를 평가하고 채택하는 선발 도구 중 하나이다. 선발면접이란 ... 은 면접관이 있을 수도 있고, 한 명의 면접관에 많은 지원자가 있을 수도 있다. 뿐만 아니라 면접은 비 구조화된 면접과 구조화된 면접, 스트레스 면접, 패널 면접, 집단 면접 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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[간호학과 편입 최고 퀄리티]2024 간호학과 편입 전공면접 기출문제 (인제/계명/충남/중부/청주/공주/백석/전남/전북/울산/경희/한림/고려/삼육/삼육보건/아주/이화/서울여대/한양대/부산/경상/강원/강릉원주/우송/동아/창원/경남/부산가톨릭/동의/경북/고신/을지)

인제대학교인성면접 위주입니다. (학교)경험을 들어 설명하는 걸 좋아합니다! (중요)대외활동이나 학교활동을 근거로 들어 리더쉽이나 창의성을 발휘한 사례를 드시오. 자기의 능력 밖 ... 는 19명이었지만 한 명이 서류 탈락해서 총 18명이 면접 대상자였고 막상 면접장에 가니 또 한 명 덜와서 17명이 최종적으로 면접을 봤습니다. 동일계열 지원자만 원서 쓸 수 있 ... 은 무조건 고고익선입니다.계명대 간호학과 면접 대비를 하자면 그 해 중요했던 시사이슈 몇 가지 모아서 자기 의견을 잘 정리해 두시면 될 것 같습니다. +) 간호윤리이론은 필수로 꼭

시험자료 | 36페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.01.01

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면접조사, 전화조사, 전자조사를 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 비교하고, 장단점을 설명하시오.

자를 직접 만나 질문을 던지는 방식으로, 대표성이 높고 심층적인 정보를 얻을 수 있는 장점이 있다. 한 연구에 따르면, 면접조사는 응답자의 응답률이 평균 70% 이상으로, 조사 ... 가 있다. 면접조사는 응답자의 직접 대면을 통한 심층적인 정보를 수집할 수 있으므로, 질적 연구 및 소규모 정성 조사에 적합하다. 반면, 대규모 양적 조사를 진행할 때는 비용과 시간 ... 한다. 이러한 장단점은 면접조사가 주로 소규모 심층 조사나 정성적 연구에 적합하며, 대규모 양적 조사에는 비용 대비 효율성이 낮은 단점을 가진다. 따라서 연구 목적에 따라 면접조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

를 통한 면접 및 역량 평가는 대규모 지원자들을 효율적으로 관리하고, 직무 적합성을 보다 정확하게 판단하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 특히, 인재 선발의 공정성과 효율성 측면 ... AI 면접은 주로 대기업을 중심으로 빠르게 확산되고 있으며, 그 적용 방식과 목적은 다양합니다. SK, 롯데, CJ 등 주요 기업들은 AI 기반 자기소개서 분석과 면접 시스템 ... 을 도입하여 지원자의 역량을 평가하고, 인재 선발의 효율성을 높이고 있습니다. 뿐만 아니라, IT 및 금융 산업과 같이 대규모 인재 확보가 중요한 분야에서도 AI를 활용한 면접 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

산업심리학블라인드 면접이 강화되고 있습니다.지원자의 출신학교, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까?다양한 면접과 선발방법에 대하 ... 에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 시기에 공고가 나서 운도 좋았고 그날 비가 행운의 비여서 그랬는지 지금까지도 나는 학대피해아동쉼터의 내부 임상심리치료인력으로 근무하고 있다.이번 레포트에서는 블라인드 면접에 대해서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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New 서울대학교 미술대학 대학원 합격생의 수학계획서 및 석사과정 면접 후기와 팁. 학점이 낮고 타대학 출신임을 생각하면 자소서와 면접이 얼마나 중요했는지 아시리라 생각됩니다. 아주 오랜시간동안 진심을 녹여 쓴 글입니다. 미대 지원자분의 합격을 바라며..

서울대학교 미술대학 석사과정 수학계획서 및 면접 후기목차1. 면접 후기 및 팁2. 수학계획서3. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목4. 석사∙박사 이후의 계획 (박사진학 ... 에 있던 후반부 면접생들이였음 무려 4명이 다드디어 내 차례면접예상했던 대로 교수님들 파김치…최대한 에너지 넘치게 해야겠다고 생각했음.계획한대로 5분정도 발표했음.발표 마지막 ... ,취업,유학 등)면접 후기 및 팁 (편하게 쓰겠습니다!! 양해부탁드려요)면접 전대기시간 약 6시간오래걸린 이유 : 마감직전 지원해서 면접 순서를 늦게 배정받음. 아마 지원 순대로 면접

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 35,000원 | 등록일 2022.04.10

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아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징, 장단점에 대해 설명하고

로운 상황에서 진행된다. 영유아를 대상으로 한 면접법의 경우 비표준화 면접이 흔히 활용된다. 면접법을 진행할 때, 교사는 먼저 영유아의 발달 수준을 고려해야 한다. 그리고 면접 ... 다. 그리고 면접 자체가 개별적으로 이루어지고, 영유아의 발달에 맞춰 진행할 수 있기에 그만큼 융통성 있게 진행된다. 그래서 영유아를 대상으로 한 관찰법 중에서도 면접법은 매우 효과적이 ... 도 질문 자체가 바뀔 수 있기에 보편적인 기준을 대입하기 어려울 수 있다. (3) 두 관찰법의 비교 영유아를 대상으로 한 자료수집법으로는 질문지법보다는 면접법이 효과적으로 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[a+취득자료] 원활한면접을위해 면접의유형및 구성요소에는 어더한것이 있는지 설명하고 면접에잇어의사소통과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.

Ⅰ. 서론면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것을 말한다. 면접은 언어적?비언어적 의사소통의 여러 방식 중의 하나로 특별한 의사소통 방식이 ... 면접보다 목적 지향적 특성을 가진다. 따라서 클라이언트가 처한 현재 문제 상황과 문제해결목표, 목표 달성을 위한 개입방법에 대해서 결정해야 한다.3) 치료를 위한 면접치료를 위한 ... 있다.(2) 시간면접할 날짜와 시간은 사전에 클라이언트와 약속해야 하고 간격에 대해서 일정한 규정은 없고 클라이언트의 문제해결 진행 정도에 따라 결정해야 한다. 면접은 목적적이고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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설문조사 유형에는 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 집단조사법이 있는데 가장 효율적이라고 생각하는 조사법에 대해 설명하고, 그렇게 생각한 이유에 대해서 토론하시오.

설문조사 유형에는 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 집단조사법이 있는데 가장 효율적이라고 생각하는 조사법에 대해 설명하고, 그렇게 생각한 이유에 대해서 토론하시 ... 으로 응답을 수집할 수 있다는 장점이 있다. 전화면접은 일반적으로 짧은 시간 안에 대규모의 응답자를 대상으로 할 수 있어, 특히 시장 조사나 여론 조사에서 자주 사용된다. 그러나 ... . 설문조사 방법은 설문지 배포와 응답 수집의 형태에 따라 여러 가지로 나뉘는데, 대표적으로 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법, 그리고 집단조사법이 있다. 각각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결

의 경우에도 위와 같은 취지 등이 최대한 반영되어야 한다.”고 판단하면서 고용 및 면접시험 역시 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 명시하는 차별이 금지되어야 하는 핵심 ... 주제: 대법원 판례 평석 판례: 대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결 [불합격처분취소] -목차- 1. 사실관계 2. 쟁점 및 심급별 판단의 판단사항 (1 ... ) 쟁점 (2) 지방법원 판결 (3) 고등법원 판결 (4) 대법원 판결 3. 판례에 대한 평가 4. 참고문헌 1. 사실관계 원고는 정신장애 3급의 장애를 가지고 있는 장애인이고, 피고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접3. 생활사 검사와 면접 차이점Ⅲ ... 수행에 필수적인 KSAO와는 연관이 없을 수도 있다.2. 면접면접은 정보를 수집하거나 고용 여부를 결정하는 한 명 이상 면접관과 지원자 사이에서 이루어지는 면대면 관계를 의미 ... 적 관리를 위해 다양한 검사를 시행할 수 있는데 그중에서도 생활사 검사와 면접에 관해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생활사 검사생활사는 전기자료라고도 부르며 인구통계학적인 자료, 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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