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"한국환경공단신입직원" 검색결과 161-180 / 264건

  • 현대중공업
    ” 협약을 통해 맺은 각종 제도들로 직원들의 기업 내 복지환경 최적화 현재도 기업과 노사간이 끊임없이 줄다리기 하며 기업발전과 산업평화유지를 위해 발전하는데 노력하고 있음단체협약 ... 사람의 가치를 아는 기업 현대중공업“ 세계 최대의 조선회사로 성장 , 한국 세계 1 위의 조선대국 견인 ” 기업 개요현대중공업의 인재상인사관리 이념현대중공업의 직무체계일 중심 ... 의 인적자원 경영체계 구축 “ 일과 사람을 연결하는 인적자원 경영 , 인본사상을 바탕으로 한 인재 육성 ” 현대중공업의 직무직무에 맞는 다양한 교육환경 제공 직급별 주요 교육 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 한국공항공사 5급 갑 신입사원 채용형 인턴사원 채용 자기소개서
    한국공항공사자기소개서- 5급갑 신입사원 채용형인턴 -< 항 목 >1. 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용 (국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보 ... 를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)1. 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용 (국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등 ... 400자 이내)? 많은 과업에 따른 전문성의 필요성현재의 한국공항공사는 공항관리공단이 전신으로 38년이라는 시간동안 국내 공항에 대한 통합관리를 바탕으로 국민들의 이동권 보장을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03
  • 가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용
    에 투, 한국가스공사, 쌍용자동차 A/S 본부, 송파구청, 강남구청, 도봉구청, 한국건설관리공단, LG-EDS, 대우전자 서비스, 좋은 사람들, 삼진제약, 한국 알프스, 은산토건 ... , 한국통신산업개발, 서진산업, LG화학, 한국서부발전, 한국남동발전, 한국수력원자력, 한국NSK, 국민체육진흥공단, 벽산, 한일시멘트, 롯데캐논, 제일모직, 진흥기업, 은산그룹, 세영 ... 엔디씨, KT파워텔, 롯데리아, 푸드스타, 한국주택금융공사, 현진종합건설, 미원상사, 예금보험공사, STS 반도체통신 등을 대상으로 전사원 조직개발 과정, 전직원 경쟁력 강화과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산환경공단자기소개서 + 면접족보+ 항목별 작성 팁
    취득하였으며 인턴겸험을 다양하게 하였습니다. 그리고 중요한 것은 지금 부산환경관리공단에서 필요한 인재상은 환경관리를 지금껏 실천하는 직원을 원한다고 저는 생각합니다. 그래서 스스로 ... 에 뛰어들 준비가 되어있습니다. 고객들과의 만남을 준비하기위해 스피치학원에 등록해 상담화법과 프레젠테이션을 준비했습니다. 그리고 저는 발로 뛰어다니는 직원이 되겠습니다. 부산환경관리공단 ... 력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.우선 전 환경관리공단으로 입사하기 위해서 대학교 시절부터 많은 준비를 하였습니다. 우선 관련자격증 3개를 미리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.28
  • 한국기계연구원 채용, 행정직(수습)] 경력/신입직원 자기소개서, 지원분야 행정직
    한국기계연구원연 행정직(수습)경력/신입직원 모집공채 자기소개서[ 지원분야 : 행정직](자소서 항목)1. 성장과정2. 성격의 장단점/특기3. 지원동기4. 임용후 포부5. 기타사항1 ... 보다 설득력 있는 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석이 선행돼야 합니다.[행정학과에 지원] 제가 어렸을 때부터 아버지는 지방 XX환경공단에서 근무를 하셨습니다. 이번에 한국기 ... 행정관리전문가로 인정을 받고 싶습니다. 그리고 한국 기계의 미래를 아름답게 만들어 가고 싶습니다. 저는 한국의 경제발전에 조금이나마 이바지하고 싶고, 행정사업을 통하여 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.12
  • KOTRA,KOTRA경영혁신,KOTRA경영전략,KOTRA혁신경영,혁신경영사례,경영혁신,경영혁신사례,공기업경영혁신,공기업혁신경영
    를 위한 한국의 투자환경 개선 활동 전개, 외국인 투자기업의 외국인 임직원 등의 한국생활 정착지원사업 수행. 외국인 투자유치를 위한 한국의 투자환경 조사 및 홍보 활동 추진.실적사업 ... 보험지원단4도로교통안전관리공단5국립공원관리공단6한국소방검정공사6에너지관리공단8실용보증기금8한국원자력문화재단8한국주택금융공사8한국자산관리공사 ... perspective..PAGE:7구분자격공통사항(신입 경력사원)-국가공무원법 제 33조 각 호에 해당되지 않는 자-병역필 또는 면제자(‘07. 12. 31 이전 전역예정자 포함)-기타 해외여행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 한국장애인고용공단 합격자소서, 인턴체험수기
    한국장애인고용공단 합격자기소개서&인턴 체험수기목 차1. 합격자 스펙2. 합격자기소개서3. 인턴체험수기1. 합격자 스펙서울중상위권 상경계열토익 : 940 / 토익스피킹컴퓨터활용능력 ... 게 열정적으로 준비하는 과정에서 행복과 만족감을 느꼈습니다. 발표당일, 연습한대로 진행하여 만족스러운 발표를 할 수 있었습니다. 장애인고용공단 에서 신입사원이 되어 어떤 어려운 ... 라는 아프리카 속담이 있습니다. 대한민국이 사회불안을 극복하고 사회통합을 실현하기 위해서 세대 간 계층 간 갈등을 극복하는 것이 필요합니다. 여기에 장애인과 비장애인간의 양극화 해소 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.13 | 수정일 2014.01.05
  • 정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안
    에도 2년간 재고용이 가능해 사실상 60세로 정년이 연장됐다. 57세부터는 매년 10%씩 임금을 줄여 나간다. 포스코 대부분 직원의 실제 퇴직 연령은 60세다. 단, 신입 사원 채용 ... 30일 국회 법제사법위원회를 통과했다. 법사위는 이날 전체회의를 열고 국회 환경노동위원회를 통과한 이같은 법안을 여야간 진통끝에 의결했다. 근로자 300인 이상 사업장 및 지방 ... 공사·지방공단은 2016년 1월 1일부터 적용되고 근로자 300인 미만 사업장에 대해서는 2017년 1월 1일부터 시행된다. 개정안은 현재 정년 60세가 권고사항으로 돼있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단안산병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 근로복지공단안산병원 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위 ... 근로복지공단안산병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 ▦이 면접 자료는 근로복지공단안산병원 간호직 입사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 ... 질문 100여 문제와 해외 유명 기업의 순발력테스트 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다.근로복지공단안산병원 간호직 자소서작성방법, 근로복지공단안산병원 간호원 면접시험문제, 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.17 | 수정일 2019.04.21
  • 보훈병원자소서
    .보훈병원합격 간호사 자기소개서 면접 질문 필기시험 한국사 중앙보훈병원 간호사면접 신입 경력 간호학 경력직 경력단절.보훈병원 자소서 중앙 부산 대전 보훈병원에 광주 신입직 일반경력직 ... + 대전+ 대구 공통 간호사 면접질문 필기시험 면접시험 합격팁 직무능력 등1. [보훈병원 ‘의사소통능력’] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해 ... 을 써야 하며 용어의 변경이 오해를 일으키지 않도록 주의해야 할 것입니다.2. [보훈병원 ‘지원동기’ ‘조직이해능력’] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23 | 수정일 2020.08.18
  • 신한은행 영업점 활성화 방안
    a 미국 6 I C BC 중국 43 S h in h a n F in a nci a l G roup 한국 55 DBS 싱가폴 61 K B F in a nci a l G roup 한국 ... . 4 조원 • R O A : 0. 7 % • RO E : 7. 2 % • 1 3 개 자회사 , 1 8 개 손자회사 보유 • 임직원수 : 약 2 만 4 천명 • 주요주주 : ... - 국민연금공단 8. 8 1% - BNP 파리바그룹 5. 3 5% - SFG 우리사주조합 4. 0 8% 신한캐피 탈 ( 여신전문 업 ) 신한은행 ( 은행 업 ) 신한카드 ( 카드 업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04
  • [한국환경공단자기소개서]한국환경공단인턴자기소개서,한국환경공단인턴자소서,환국환경공단(인턴)합격자기소개서,한국환경공단(인턴채용)자소서
    한국환경공단 지원자 자기소개서 합격예문(분야 : 인턴)한국환경공단 지원자 자기소개서 샘플1.한국공단 지원 동기 및 향후 진로 희망에 대하여 기술 하여 주시기 바랍니다.“환경 ... 로 서울 지역 임직원과 함께 지역 지부를 방문하여 환경 캠페인 운동을 하였습니다. 점차 서로 익숙해지면서 연락하는 횟수도 잦아지고 단결력도 높아졌습니다. 또한 동아리 홍보에 소요 ... 과 관련된 체계적인 프로세스 구축”세계 환경 에너지 시장에 reach, 탄소배출권 같은 제약이 강화되면서 기업과 지역에는 이것이 피할 수 없는 문제로 떠오르고 있습니다. 이러한 수요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 한국지역난방공사 자소서
    으로 근무했습니다. 근로복지공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 수행하며 기본기를 쌓았고 정직원의 자세로 맡은 업무에 최선을 다하자, 저의 자세를 높이 산 팀장님의 지시 ... 시스템이 만들어진 것으로 알고 있습니다.5. 입사 후 포부"한국지역난방공사의 지킴이이자 고객바라기"신입사원의 패기와 항상 낮은 자세로 배움을 추구하며 한국지역난방공사의 지킴이이 ... ▣한국지역난방공사 자소서(김영란)▣1.성장과정"과일 속 씨앗의 수는 셀 수 있지만, 씨앗 속의 과일 수는 셀 수 없다"정미소와 농업 일을 하시면서 항상 목표를 설정해놓고 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 전략은 불홍보다 강하다 PPT
    에 전적으로 위임 운영 한국 직원들은 이를 효율적으로 이용해 다양한 한국적 메뉴 개발 갈비스테이크 , 김치볶음밥 , 그린티 스무디 등 개발3. 아웃백의 다양한 마케팅 전략 1999 ... . 올림푸스 12. 교보생명 13. 백두대간 보전회 14. 아름다운 재단 15. 환경재단 해당 번호 클릭자연건강생활기업을 지향하는 풀 무 원1. 자연생활 기업 1. 풀무원 CI 대 ... 와 미관 쌈지책 쌈지 아트쇼4 . 쌈지의 디자인 경영전략 젊고 창의적인 예술가들에 대한 지원 , 아이디어 활용 생활 속의 아이디어가 바로 디자인 한국적 디자인으로 차별화 광고보다 예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 146페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.27 | 수정일 2013.11.18
  • 드론산업진흥협회 채용 자기소개서, 기획,교육 전문가 모집,
    에 지원] 제가 어렸을 때부터 아버지는 지방 XX환경공단에서 근무를 하셨습니다. 이번에 드론산업진흥협회에 입사를 희망하게 된 동기는 아버지의 영향력이 많은 작용을 하였습니다. 저 ... 게 만들어 가고 싶습니다. 저는 한국의 경제발전에 조금이나마 이바지하고 싶고, 행정사업을 통하여 직원들에게 일에 집중할 수 있도록 휴식공간을 제공하고 싶고, 드론관련 기업들과 함께 ... 드론산업진흥협회 기획,교육 전문가 모집 자기소개서(자소서 항목)1. 성장과정 (가정환경, 학교생활, 병역사항 등)2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장/단점)3. 지원동기4
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국능률협회-최신공채합격자기소개서]한국능률협회자기소개서,KMA합격자기소개서,한국능률협회자소서,능률협회합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    를 배우고 대한민국을 선도할 100년이라는 기업비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 한국능률협회 안에서 사업 분야를 확대해 아시아 최고의 지식 서비스 기관이 되겠다는 포부 ... [한국능률협회합격자기소개서 ][한국능률협회-최신공채합격자기소개서]한국능률협회자기소개서,KMA합격자기소개서,한국능률협회자소서,능률협회합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서목 차1 ... . 입사지원 동기 및 포부2. 장래계획(10년 후 나의 모습)3. 특기 및 취미활동4. 지원분야에 대한 평소 본인의 생각5. 경력사항 (*신입은 성장과정 및 개인의 장.단점 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.25 | 수정일 2013.12.26
  • 조직행위론-기업간 리더쉽 비교
    수 있다.2. 피죤의 리더십1) 피죤의 경영과정(1)인간경시경영①해임·해고섬유유연제의 대명사인 피죤은 대한민국 주부들에게 가장 친숙한 브랜드 중 하나다. 1979년 창사 이래 30 ... 진출한 한편, 2002년 STX에너지(前 산업단지 관리공단)를 인수해 에너지 사업분야 진출의 초석을 마련했다. 2004년에는 저속 대형 디젤 엔진 및 선박 기자재를 생산하는 STX ... 다. 지분을 늘리지 않는 이유는 회사를 개인 소유의 자산이 아니라 사회적 자산으로 보고 있음을 말해준다.(2)직원과의 소통이 부회장에게는 산행이 ‘소통’의 장이다. 33년간 해운업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06
  • (합)테크데이타(마케팅, 기획)
    하기 위해 역량을 키우는 노력을 합니다. 이렇게 강한 책임감으로 지난 7월 한국산업안전보건공단에서 인턴으로 근무하면서 발생한 다소 억울한 일에도 스스로의 책임소재를 인정할 수 있 ... 금과 4.07의 우수한 성적을 받았습니다. 또한 이런 성실함으로 신입생 때 가입한 클래식기타 동아리에서 실력을 갈고 닦아 클래식기타 오케스트라의 지휘자를 역임할 수 있는 기회도 얻 ... 었습니다. 28년 동안 제 삶의 큰 부분을 담당해온 성실함을 바탕으로 테크데이타에서 맡은 임무에 대해서도 성실하게 임하는 신입사원이 되겠습니다.성격/생활신조‘내 똥은 내가 치운다.’라는
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.18
  • (한국장애인고용공단자기소개서 + 면접기출문제) 한국장애인고용공단(일반직5급) 자기소개서 합격예문 [한국장애인고용공단자소서/첨삭항목]
    한국장애인고용공단자기소개서 우수예문지원분야 : 2014년 직원 채용공고(일반직 5급)- 목차 -1.자신의 장점과 보완점2.공단대한 이해정도와 지원동기3.문제해결능력4.직무수행 ... 한 인생을 살아가게 만들고 싶습니다. 물론 많은 것이 부족한 신입이지만 저는 그 누구보다 장애인을 생각하는 사람입니다. 이러한 정신을 바탕으로 한국장애인고용공단의 미래를 이끌 ... 계획5.면접기출문제한국장애인고용공단 지원자 자기소개서1.자신의 장점과 보완점“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”저의 성격의 장점은 긍정적인 마인드를 바탕으로 문제를 능동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21
  • 비유와 상징(비상)
    로, 현장훈련을 실시한다. “비유와 상징인 되기”라는 운영 콘셉트를 바탕으로 기존에 사용하던 직무 매뉴얼을 한국산업인력공단에서 지원받은 프로그램을 통해 풍부화하여 공통 매뉴얼을 완성 ... 가 주관하는 한국경영대상에서 2006년 인재경영 부문 최우수상을 수상했다. 이 상은 경영 활동 전반에 대한 전문가 평가를 통해 효율적이며 전략적인 기업경영 모델과 미래에 적합한 경쟁력 ... 는 비를 폐지하고 모든 사람에게 기획과 실행이라는 동일한 직책을 부여하며, 전 직원이 동일한 의자에 앉도록 교체하면서 수평적인 조직문화를 구축하고자 노력하고 있다. 이런 노력은 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
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