• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(210)
  • 리포트(187)
  • 자기소개서(21)
  • 논문(1)
  • 시험자료(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

한국전기연구원 **가 된 청소부 2013 일반직 전환 야후 실패사례 cbs기독교방송 CEO 경영전략 평가 삼성전자 ESG
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국전기연구원 공개경쟁 채용" 검색결과 161-180 / 210건

  • 자료 표지
    벤처기업과 기업가정신의 독후감 과제 CEO가 된 청소부, 후지산은 어떻게 옮길까, 지식경영
    에 놓여있다.이런 시점에서 포스코 경영 연구소의 지식경영 이라는 새로운 경영 패러다임에 대한 연구의 중요성은 더욱 부각되고 있다.국가가 강력한 경쟁력을 지니고 부강해지기 위해서는 여러 ... 다. 오늘날 한국경제가 안고 있는 수많은 부실기업들이 그 증거인데 산업은 고도화되고 소비자의 욕구는 갈수록 까다로워지고 경쟁자는 늘어만 가는 경영환경의 변화 속에서 기업은 새로운 탈출구 ... 을 수 있다. 마이크로소프트는 소규모 복합기능 전문팀으로 하여금 인력채용과 교육을 자체적으로 수행토록 하여 연구 개발의 유연성을 확보했다. 또한 직원들에게 개인의 역량과 창의성을 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영]포스코의 인사정책
    - 기업사례조사 1조 -POSCO의 인사전략목차1. 기업소개2. 채용3. 교육개발4. 평가 및 보상5. 퇴직 및 복리후생6. 결론1. 기업소개한국의 철강 생산 및 판매업체.본사 ... 법률'에 의거, 취업보호대상자와 장애인복지법상 등 록 장애인은 내부규정에 의거하여 우대받는다.(3) 채용유형분야대상대졸급신입사원 공개채용일반적 신입사원 소요분야학사 및 석사 학위 ... 홈페이지 상시지원자 /수시고졸급대상신입사원 공개채용공고 및 전문대 졸업자, 일반고교 졸업자로 모집 전공분야 기능사자격증 소지자직업훈련생(소요발생시)인문계 고교 졸업자(4) 채용과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [공학]수소연료전지에 관한 자료
    에 대한 연구 개발도 많이 이루어지고 있다. 한국 에너지 기술 연구원의 한상도 박사팀에서MEMS의 접촉 연구식 수소 센서를 연구하고 있고 경북대의 센서 기술 연구소의 최시영 교수 ... 연료 전지차로 한국 과학 기술 연구원, SK(주), 국내 외 부품 기업들과 공동 개발 하였다. 2001년에는 연료 전지 전문 업체인 IFC(International Fuel ... 다. 천연가스 수증기 개질 방식으로 대학, 연구소, 기업을 중심으로 기초, 소규모 연구가 진행중에 있으나국내에서 연료 전지의 기술의 연구 개발이 활발하게 이루어지는 것과 같이 수소 센서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    마케팅 성공,실패사례
    을 강조하며 시장점유율을 높이려는 업체들간의 경쟁 또한 지열하게 전개되었다.LG전자 전기밥솥진출 계기기존의 밥솥시장은 중소기업이 시장을 선점하고 있었다. 밥솥이 가정의 필수품 ... 는 1958년 금성사(주)로 설립. 국산 최초의 라디오 개발로 한국 전자산업의 싹을 틔운 회사로서 지난 40년간 끊임없는 혁신과 연구개발 활동을 통해 우리나라에서는 물론 세계적인 기업으로석호기자 ... 적 라운드형 디자인사용자의 바디라인을 고려한 라운드형 디자인은 자유로운 근육 움직임과 원활한 혈액순환이 이뤄지도록 라운드형 디자인을 채용했다.2. 다양한 선택 가능기존의 의자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    최신소프트웨어 공학기술을 정리해놓았습니다.
    위해 기업들이 움직이고 있는데 그 예로써 삼성의 자사 홈네트워크 솔루션인 ‘홈비타’ LG전자가 자체적으로 개발한 홈네트워크 프로토콜인 LnCP, 대우는 한국전자통신연구원과 개발 ... 한 OSGI 서버를 자사의 홈네트워크 시스템에 채용한 ‘홈지기’등이 있다. 이들은 각각 자사의 홈네트워크 시스템에 사용하여 자신들의 솔루션들을 통합 하려는 모습을 보이고 있다.나. 텔레 ... 보급에 적극 나서고 있다. 자동차 네비게이션 기술이 발전 되고 보급을 위한 가격인하 경쟁이 진행 되면서 업체마다 자사 차별화를 위한 콘텐츠 개발에 주력하고 있다. 특히 자동차 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직행동]삼성석유화학의 조직문화
    )을 생산, 국산화에 성공함으로써 수입대체 및 국제경쟁력제고 등 국내 화학섬유산업 발전에 새로운 전기를 마련했다.삼성석유화학은 4개 단위공장 (울산 3개, 서산 1개)의 통합 운전 ... 의 성과를 높여 생산적인 인사관리를 이루는데 그 목적이 있다. 또한 공개주의의 원칙은 인사 평가 시에 객관적이고 공정한 기준을 제시하고 결과를 투명하게 공개함으로써 구성원 스스로 ... 지휘 체계2. 삼성석유화학의 지휘체계Ⅳ. 삼성석유화학의 기업문화1. 인사원칙(HR Principles)2. 인재상3. 인사채용4. 교육훈련 및 인재육성5. 직급체계와 진급제도6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [공기업 민영화] 공기업 민영화의 한계점과 경쟁력 확보 방안
    하고, 직원 채용 시 공개모집 원칙 준수하여야 한다.지금도 13개 공기업 사장 가운데 관련부처 공무원 출신 4명, 정치권 출신 6명인 공기업인사의 고질병인 정치권과 공무원의 낙하산 인사 ... 이다리해고 되었다. 일본 최대인 국철 노조의 핵심조합원을 선별 채용함으로써 민영화 이후 예상되는 JR노조의 강대화를 미리 차단할 수 있었다.하지만, 민영화 이후의 경영성과는 개선 ... 공기업 민영화의 한계점과 경쟁력 확보 방안1. 서론2. 민영화의 한계점가. 공공성 저하와 가격상승나. 국부유출다. 실업 증가와 기업?국가의 성장가능성 위축라. 사회복지의 불균등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공기업 민영화 반대
    운영 기준 등을 반영하여 공정?투명한 절차에 의해 선임하고, 직원 채용 시 공개모집 원칙 준수하여야 한다.지금도 13개 공기업 사장 가운데 관련부처 공무원 출신 4명, 정치권 출신 ... 한국경제론-공공부문 공기업 민영화의 한계점과 경쟁력 확보방안한국경제론 지도교수: 김승욱2005학년도 1학기 날짜 : 2005.5.4.공기업 민영화의 한계점과 경쟁력 확보 방안제 ... 하여 하였다. 그 결과는 민영화 직전 27만 7천명에서 73.3%만이 JR로 이동하고 나머지가 정리해고 되었다. 일본 최대인 국철 노조의 핵심조합원을 선별 채용함으로써 민영화 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.07.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [직업론] 공무원에 대해서
    이나 직업공무원제확립을 위해서 배려되어야 한다.우리나라의 경우 국가공무원의 채용시험에 응시할 수 있는 자의 연령은 와 같다.채용시험 응시연령{계 급공개경쟁채용시험특별채용시험5급. 연구직 ... 공무원임용시험은 공개경쟁채용시험,특별채용시험,승진시험,전직시험으로 구별되며, 시험의 시행은 직급별로 하되 일부직렬에 대하여는 직류별로 구분하여 실시할 수 있고, 또한 필요에 따라서 ... 는 근무예정지역 등으로 분리하여 실시할 수 있다.공무원의 신규채용은 공개경쟁채용시험과 특별채용시험에 의한다. 공개경쟁채용시험은 5급 공개경쟁채용시험과 6급 이하 및 기능직 공개경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [여성과 사회] 여성과공무원
    대표성 임계치인 30%를 보장할 수 없는 결과를 초래한다여성 채용 목표제에 대한 한국행정학회(배득종, 김영미)의 2002년의 연구에 따르면(2000. 10. 18) 여성공무원 ... 3정직 4%, 2001년도 7급 세무직 20%, 2001년도 9급 전기직 5% 등) 즉, 여성의 공직 진출이 활발한 부문과 부진한 부문이 공존하고 있다.2) 여성공무원 채용목표 ... 어진 마당에 여성채용목표제는 역차별성별 구분없이 공개경쟁여성채용목표제는 역차별인위적 목표채용제는 바람직하지않음목표채용제 자체가 성차별개인의 적성과 자질이 우선되어야 함실력위주의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사행정] 개방형임용제에 대한 이론적 고찰
    에 관한 연구」, 한국행정연구원, 2000.6 41-42면.직위 분류제에서 개방형 직위에 임명되는 자는 엄격한 자격에 대한 심사를 거쳐 경쟁에 의하여 임명된다. 미국에서의 경력직 ... 시켜 나가는 획기적인 전기를 마련하였다는 점에 큰 의의를 가지고 있다. 특히 종전의 우리 나라 공무원 인사 제도가 역사적으로 폐쇄형에 근간을 둔 직업 공무원 제도의 확립에 초점을 맞추 ... 이 될 수 있다. 따라서 2 급이 71명, 3급이 39명이 될 수 도 있다.그리고 국립의료원장이나 국립보건원장 그리고 식품평가부장, 국립독성연구소장 등의 경우에는 이미 개방형 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18 | 수정일 2014.06.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [범죄학]산업스파이 범죄의 사례유형분석과 대응방안 할인자료
    들과의 형평성을 고려해 채용을 보류했다.한 보안서비스 전문업체는 연구개발인력 30명 전원에 대해 경쟁업체가 스카우트 공세를 펴 회사가 비상에 걸렸다.스톡옵션과 연봉인상으로 맞서 ... 건(89%)을 차지할 정도로, 내부 인적 위해요소에 의한 기술유출 사건 발생이 빈번함* 2003.09 : S社 연구소장 등 5명이 日 K社에 휴대폰 제조기술을 유출하다 적발됨연구원 ... 로 출력하면 3만8천장 분량이다.피해업체인 광주 P사는 광통신부품 제조업체로 190억원의 정부지원 및 자체 연구비를 투입, 세계 최고수준인 광반도체(PLC) 원천 기술을 개발하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2006.01.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [범죄학]산업스파이 범죄의 사례유형 분석과 대응방안 할인자료
    치기엔 아까운 사람이었지만 다른 직원들과의 형평성을 고려해 채용을 보류했다.한 보안서비스 전문업체는 연구개발인력 30명 전원에 대해 경쟁업체가 스카우트 공세를 펴 회사가 비상에 걸렸 ... (89%)을 차지할 정도로, 내부 인적 위해요소에 의한 기술유출 사건 발생이 빈번함* 2003.09 : S社 연구소장 등 5명이 日 K社에 휴대폰 제조기술을 유출하다 적발됨연구원 ... 이 IBM이 개발한 금융관계 프로그램을 프랑스화 하기 위하여 프랑스인 7명을 공개채용 하였다.그 작업이 진행과정에 기업비밀이 유출되는 것을 감지하고 엄밀히 조사한 결과 놀랍게도 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2005.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정학, 정치학] 부패방지정책의 정부별변화
    장비 및 판정의 객관성과 투명성 제고, 3 징병전담의사제도의 도입, 4 공무원 채용시험의 군복무 가산점제 부활, 5 해외이주자의 병역면제 연령을 36세로 상향조정하고 과태료를 5천만 ... 전략으로 발표하여 공직사회의 부정부패를 척결하고 깨끗한 대한민국을 만들겠다고 선언하였다. 그러나 아직 그 결과 및 성과를 살펴보기 힘들기 때문에 노무현대통령의 선거공약을 통해 정책 ... 부 패 방 지 정 책Ⅰ. 서론부패문제의 척결은 한국정부가 수립된 이승만 정부부터 노무현 대통령 당선자에 이르는 50여 년간 국가의 주된 화두이었다. 모든 역대정부들이 출범할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례
    70억원에 이르렀다.※ 한국전기초자의 7대 구조조정 내용목적실천방안노사신노사문화형성열린투명경영과 정보공유인력고용안정/효율증대종업원의 효율적 전환배치, 분산화재무금리부담 완화차입금 ... 속도 증대 및 비효율 제거사고사고의 재무장타성을 탈피하고 능동적/적극적 사고로 재무장자료출처 : 삼성경제연구소, 한국노동교육원사례.2 - 두산그룹사례2>두산그룹은 91년 계열사이 ... 우수 구조조정 및이직관리 운영기업 사례목차서론본론Ⅰ. 우수 구조조정1. 한국전기초자(주)의 사례2. 두산그룹의 사례3. 농업정책상의 통합사업Ⅱ. 이직관리1. SK2.네띠앙3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정개혁]공기업 민영화의 문제점과 발전방안(A+자료)
    채용 시 공개모집 원칙 준수하여야 한다.지금도 13개 공기업 사장 가운데 관련부처 공무원 출신 4명, 정치권 출신 6명인 공기업인사의 고질병인 정치권과 공무원의 낙하산 인사 관행 ... 연구지원한국과학재단과 학술진흥재단 기능 중복생활체육,지역체육시설설치기능국민생활체육협의회, 대한체육회, 국민체육진흥공단자료 : 김병섭, “정부산하기관 개혁평가와 과제” (2000 ... 의 개혁은 중앙정부 뿐만 아니라 지방정부, 공기업을 비롯한 정부출연 연구기관, 위탁기관 등 모든 정부산하기관을 대상으로 하고 있어 그 포괄범위와 강도에 있어서 종전의 개혁과 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [친환경경영]친환경경영 사례분석
    년 동안 정상의 자리를 지켜오면서 전국 주요 도시에 22개 점포를 운영하는 대한민국 대표 백화점으로 자리매김하였다.(1) 회사소개1) 창립일 : 1979년 11월 15일2) 자본금 ... , 부산, 천안에 사업장이 있으며, 기흥에 중앙연구소가 있다. 국내 사업장에는 2002년 총 4조 5,787억원의 매출액을 기록하였다.(1) 회사소개1) 창립일 : 1970년 1월 ... 하고 이러한 입장을 기업의 전략과 정책에 반영하며 지속적으로 품질의 개선과 경쟁력을 확보할 수 있는 환경을 고려한 경영체제로 전환하는데 필요한 모든 행위라고 정의할 수 있다.이처럼 오늘날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정학]우리나라 전자정부의 현재와 미래
    있으나 지식관리책임관 등의 전문역량이 낮다는 것이 문제이다. 따라서 개방형 임용제를 활용하여 CKO의 직책을 수행할 인사를 외부에서 공개적으로 채용하고 더불어 현재의 지식관리책임 ... 다. 올해 초 금융감독원이 운영하는 전자공시시스템(DART)의 전산미숙으로 재벌그룹 총수와 대주주 수만 명의 개인정보가 노출되었으며 행정자치부 민원서류에 이어 대법원 인터넷 등기부등본 ... 위 ? 면조 가능성이 제기 되면서 발급이 전면 중단되기도 했다.또한 아직 체계나 지식 관리, 그리고 정부 구성원들의 동기 부여가 미흡해 운영 상 어려움을 겪고 있다는 지적도 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [산업교육론] HRD에 있어서 기업교육의 의의-HRD의 핵심요소
    하여 창출된 지식이 생산성 및 경쟁력의 핵심이 되는 지식정보화사회, 즉 지식기반경제사회로 전환되고 있다. 여기서 말하는 지식기반경제란 지식과 정보 또는 지적 자본이 개별 경제 주체 ... 되어 왔지만 21세기 지식기반사회에서는 국가경쟁력을 결정짓는 최대의 관건으로 대두되고 있으며 부존자원이 거의 없는 우리나라의 경우에 더욱 그러하다.이러한 차원에서 우리나라의 기업교육 ... (기과 경영방식을 창조하는 창조단계5. 기업교육의 양상 및 사례1) 기업교육의 양상흔히들 HRD를 조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영조직론] 일본 회사들의 구조조정
    다. D램 등에서 한국에 역전당한 전철을 밟지 않기 위해서다.기술보호를 위해 제 조장치 대부분을 직접 개발하고, 기술 공개를 우려해 특허등록도 하지 않을 정도다. 기술의 해외유출을 막 ... 해 제조업 현장에도 파견직을 쓸 수 있도록 하자 바로 이를 활용한 것. 도요타의 파견직 채용은 노동계의 '일대 사건'으로 언론이 크게 다뤘다. 마쓰시타전기도 올 여름부터 파견사원을 쓸 ... 진해 올라간 사람들이라 후배 노조원과 대화가 잘된다는 점도 극한대립이 없는 이유다."(코사이 유타가 내각부 경제사회종합연구소장)도요타 노조는 회사가 사상 최대의 순익을 냈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.02
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:04 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기