"한국공업기술원재 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"한국공업기술원재 채용면접" 검색결과 161-180 / 200건

두산DST 합격 자기소개서

의지를 보이고 있습니다. 이에 따라 두산그룹은 친환경 기술개발에만 총 1조 7,000억 원을 투자하고 채용 인원 역시 사상 최대인 2,300여 명까지 확대하겠다는 방안을 내놓 ... 하면서 국내 시장의 일인자였던 두산중공업과의 일전이 불가피할 것으로 보여 업계의 주목을 받고 있습니다. 이번 경쟁은 두산중공업이 한국전력기술의 인수합병을 망설이고 있는 틈을 타 현대중 ... 두산DST두산중공업은 스펙보다는 DCAT와 면접 전형이 합격에 큰 당락을 좌우합니다. 특히, 면접 전형에서는 지원자의 대답을 끝까지 파고드는 집요한 형식의 질문들이 인상적인데요

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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현대미포조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

-00 제41회 전국기능경기대회 `은탑` 수상2006-11-00 두바이지점 설립2006-12-00 2006년 대한민국 `가장 신뢰받는 기업상` 수상2007-03-00 자동차운반선 시장 ... 방어동 1381홈페이지 www.hmd.co.kr현대미포조선 재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수1999년 730억원 6,232억 5,500만원 2,739명2000년 ... 730억원 7,563억 7,300만원 3,239명2001년 730억원 1조 308억 9,200만원 3,850명2002년 730억원 9,848억 6,300만원 3,877명2003년

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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태평양의 인사관리 사례연구 PPT

년 8월 장업계 최초 연구실 개설 (현재 기술연구원) 1958년 8월 국내 최초 월간 미용정보지 화장계 창간 (현재 향장) 1964년 9월 아모레 브랜드 발매 및 방문판매제도 도입 ... 기준면접법에 대하여 교육, 훈련을 받은 전문가 집단도 직접 면접에 참여시킴 행위기준면접은 지원자들을 동일한 표준화된 기준에 따라 비교함채용의 문제점태평양은 연중 상시채용과 인재풀 ... 태평양 사례조사가톨릭대학교 가을학기 인적자원관리 01반Contents1. 서론2. 본론 - 직무체계3. 결론- 채용관리- 인사고과- 임금체계- 경영혁신- 기업윤리- 노사관계서론

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.29

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나의 커리어 로드맵

는 대원들을 이끌고 앞서 나가고 싶었다. 내가 지원한 향군국토대장정이 자랑스러운 대한민국의 국군 소속이여서 매일 밤 숙소는 군부대에서 자고 밥도 군대 밥을 먹었다. 전역 후 그리웠 ... 에 대한 이해와 안목을 바탕으로 '우물안 개구리식' 사고의 탈피, 업무 수준을 한 단계 끌어올릴 수 있는 사람.가. 인사제도두산중공업 인사제도의 핵심은 인재상에 부합하는 인재 채용 ... 배낭여행을 지원하고 있습니다.창원본사 및 합천에 최첨단의 실습장과 강의장을 갖춘 연수원과 기술교육센터를 운용하여 사원들의 역량강화 및 자기계발을 지원하고 있습니다. 또한 국내외 교육

자기소개서 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.11.11 | 수정일 2020.06.17

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[인사관리]recruiting과 selection의 실제

사람을 채용하지 않아야 하며 회사가 원하는 능력을 가진 사람들이 충분히 지원하도록 해야 한다.기업은 어떻게 하면 기업이 원하는 우수한 인적 자원을 가장 효율적으로 확보할 수 있을 것 ... 는 1997년 PCS 사업을 시작한 이래 이동통신 업계에 수많은 기록을 세우며 명실공히 대한민국 이동통신 대표 기업으로 성장했다. 서비스를 시작한지 불과 3년만에 가입 고객 900 ... 는 환경에 대한 질문을 많이 했다고 생각하였다. 황윤익씨는 면접관들이 ‘현재 한국 모바일 비즈니스의 문제점은 무엇인가?’ 라는 질문을 통해 지원자의 이동통신사업에 대한 이해 및 통찰

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16

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포스코 기업 조사

공간 신공법도입posco 세계속의 포스코 세계 기업순위 137 위 미국 경제전문지인 포브스 한국의 최우수 경영기업 1 위 파이낸스아시아 매출액 26 조 9539 억원 순이익 3 조 ... 1722 억원 국내기업 2 위posco 가장 경쟁력 있는 철강사 올해 4 월 세계적 철강전문 분석기관인 WSD 가 세계적 철강사 32 개사를 대상으로 조사한 규모 , 기술력 ... 조성 ( 유치원 ~ 대학교 ,15 개 ) 포항제철공업고등학교 포항제철고등학교 포항제철중학교 포항제철서초등학교 포항제철지곡초등학교 포항제철유치원 포항제철동초등학교 포항제철지곡유치원

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2014.10.24

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우리나라 가전산업의 특성 및 분석과 연대별 가전산업의 특징, 앞으로 나아갈 방향에 대한 파포자료입니다.

한 전략적 제휴최초 60년대본론-1) 70년대 가전산업기술도입부품수입본격적 조립생산 체제66년 전자공업 수출전략산업 지정69년 전자공업진흥법 제정얼마?우리나라 가전산업1966년 LG ... 의 '경제활성화 조치'80년대 상황1986~87 중화학공업분야의 높은성장 ' 3저 호황 '본론-2) 80년대 가전산업19801988순위년도한국의 전자제품 수출 순위14위6위우리나라 ... 42.195km 마라톤결론-취업시장에 관한 몇 가지서류전형인적성면접일반적 채용절차우리나라 가전산업결론-취업시장에 관한 몇 가지과거현재우리나라 가전산업첫째, 다양한 경험을 해보자결론

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27

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효성 최신 기업분석 및 면접 후기 & 관련 기사

을 통한 신제품개발효성기술원을 중심으로 한 중공업, 섬유, 화학 등 각 부문별 연구소는 유기적인 협조체계를 성장의 근간이 될 유망 신사업에 대한 연구기술을 확보하는 것은 물론 기존 사업 ... 사업에 진출함으로써 향후 전자재료 부문의 사업성과가 가시화 될 경우 중공업, 섬유, 화학부문 등과 더불어 핵심사업의 한 축을 담당할 것으로 기대됩니다?■ 끊임없는 ?기술 혁신 ... 대행, 전자기계, 기구 및 부품의 제작ㆍ판매업, 그리고 전기기기 제조 및 판매업과 토목건설업 등을 주요영업으로 하고 있습니다.회사는 1973년 6월 30일에 한국증권선물거래소 유가

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.15

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삼성전자의 인적자원관리 및 구조조정 사례 조사

*************97719801983198619901999200420052006창업기시세확장기불황극복기술개발기Digital Convergence 주도초일류기업의 기반 구축기1969.01 삼성전자공업주식회사 설립 ... (자본금 3억 3천만원)1970.11 흑백 TV [P-3202] 시생산, 파나마에 처녀 수출1984.02 매출 1조원 달성, “삼성전자주식회사”로 상호변경1984.11 영국 현지 판매 ... 법인 [SEUK] 설립1987.12 미국 현지 생산법인 [SII] 설립,1991.01 수출 40억불 달성1999.05 인텔에 최초 수출(디지털 처리기술), 24인치 와이드 LCD

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

?????? 3? 본론 - 우리나라 기업의 종업원 채용제도1. 대기업 채용제도와 특성 ?????? 5ㄱ. 전자분야ㄴ. 중공업분야ㄷ. 증권분야ㄹ. 은행분야2. 중소기업 채용제도와 특성 ... 한 정보il 지원 (infrahr@doosan.com)4. 채용절차1차 : 서류전형2차 : 면접전형 (3단계 : 실무진면접 - 경영진면접 - 회장단면접)#3. 삼성중공업? 인재 ... )의 『지원서작성』 클릭1차심사 합격자에 한해 ID 부여『상세지원서』 등록4. 채용절차1차: 서류전형2차: 면접3차 :건강진단표2. 중공업분야 채용의 특징 비교현대중공업두산중공업

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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[인사경영]삼성의 인사관리

을 향하여삼성은 21세기 대한민국을 대표하는 기업으로 21개의 월드베스트상품과 세계 TOP 3 휴대폰 브랜드인 애니콜 등을 통해 세계 TOP 5 브랜드 기업으로 선정된 바 있 ... 으며, 브랜드 가치 125억달러, 대한민국 전체수출의 21%를 담당하며 국가 경제에 기여하고 있다.또한 활발한 올림픽 스폰서 활동을 통해 삼성과 대한민국을 세계에 알리고 기업시민으로서 국내 ... 되는 실무중심의 케이스형 주제는 급변하는 환경속에서 입사 후 양성기간을 최소화하고, 면접 성적과 입사 후 근무성적의 연관성을 높이기 위한 평가방법으로 경력사원 채용비율이 증가하는 현재

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.24

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인력개발

하였다. 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설 ... 이용되고 있다. 이 방법은 기업내의 유사한 조직계층에 속하는 종업원 6～12명 정도의 평가대상자를 평가센터에서 약 3일정도 합숙을 시킨 후 개인면접, 심리검사, 경영게임, 상홍문제 ... 한 직무를 경험하게 하여 직무수행능력을 향상시키는 방법과 종업원의 연수참가나 자기계발에 의해 지식이나 기술을 습득하게 하는 방법을 체계적으로 실시하는 것이 중요하다.? 경력지향

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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여성인적자원개발

두산인프라코어 남자 직원이 10.3 년 더 김 포스코 남자 직원이 9.99 년 더 김 동양제철화학 남자 직원이 9.01 년 더 김 현대중공업 남자 직원이 7.14 년 더 김 한국 ... ?mode=LPOD mid=tv oid=055 aid=0000122263대안 해결방안 자녀양육 및 가사부담 청년 여성이 원하는 좋은 일자리에 취업이 어려움 경력 단절 후 노동시장 재 ... 의 형태 변화 핸드 헤드 (hand head) 터치 브레 인 (touch brain)성별 전문지식과 기술의 정도 ②인적자원의 경쟁력 결정 요소의 변화③ 인력수요측면에서의 변화 정보

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

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기업분석(CJ)

(07-1)진로 설정 및 경력 개발기업분석 및 채용정보1. 기업 소개고객의 가장 가까운 곳에서 건강, 즐거움, 편리를 제공하며 믿을 수 있는 기업, 더 새로운 모습으로의 도약 ... 을 향해 꾸준히 도약하는 기업인 CJ는 국내 최대의 식품회사로, 식품 서비스 뿐만 아니라 세계적인 기술력을 바탕으로 한 바이오와 제약 분야에도 진출하고 있다.생활 속의 건강한 즐거움 ... 기업’을 표방하고 있다.2. 사업연혁1953.08 제일제당공업주식회사 설립(삼성그룹 최초의 제조업)1962.03 설탕 첫 수출1963.12 조미료 사업1986.02 영등포 공장

리포트 | 17페이지 | 5,400원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2015.07.25

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[독후감]이병철과 정주영

경영학 초년생의 입장에서 경영도서를 고른다는 것 자체가 부끄러운 일이지만 그러면서도 내가 이 책을 고른 이유는 내가 살고 있는 이 곳이 대한민국이고 내가 바로 한국인이라는 의지 ... , 조선, 중공업, 자동차 등의 중후장대, 산업재 업종에 투자를 집중하는 등 각 기업의 주요 업종에서도 그 차이점을 엿볼 수 있다. 특히 기업 경영면에서 이병철은 매사에 신중 ... 하고 학연과 지연 위주의 당시 채용방식에서 과감히 탈피하여 실력 위주의 공채를 실시했던 초창기 기업가들이다. 또한 이들은 공채를 볼때도 직접 참관하여 면접을 실시 하였으며 선발이 후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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[경영경제]회계비서에 관하여

원칙의 비교, 한국의 회계 원칙하에 작성된 제무제표를 외국의 회계 원칙에 따라 재편성하고 주석을 달며, 한국기관의 재무제표를 영어나 그 외의 외국어로 번역하는 등 그 업무영역 ... , LG필립스LCD, SK네트웍스, 현대모비스 등⊙ 비서채용방법 : 연중 수시 접수, 1차 서류전형 통과 후 2차 면접[참고자료] 출처 : 삼일회계법인 홈페이지 내 입사지원 관련 ... 한 여성 인력 활용 정책을 펴왔으며, 현재 professional 직원의 약 20% 정도가 여성이다.⊙ 비서채용방법 : 수시채용, 서류 접수 후 개별 통보하여 면접 실시실제 비서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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[인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도

, 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 ... 에 따른 경쟁의 격화에 대응하기 위하여 직원의 적극적인 섭외능력 개발과 실천적 마인드 제고를 위한 수신업무 관련 연수도 강화.⑤ 관리자급행내 연수과정과 한국금융연수원 고급관리자과정 ... 적으로 하여 1954년 4월 설립되었다. 장기산업 금융을 전담하는 국책은행의 하나로 정부의 경제개발 시책에 부응하여 주로 사회간접자본의 형성과 중화학공업 개발에 필요한 대규모 장기성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02

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HYMS 현대 힘스면접 완벽대비!

대강당- 면접전형 장소 : 울산광역시 북구 매곡동 342-2 울산융합과학기술센터 HYMS 본사※ 면접당일 집결장소는 시험전형 장소이오니 꼭 주지하시기 바랍니다.- 자세한 약도 ... 과 소양을 갖추고 적극적이고 강인한 추진력으로 실천하는 자질있는 사람.우리회사에 대해 알고 있는가??힘스는 2008년 6월 현대중공업의 기술력과 경영노하우를 바탕으로 창립하여 중공업 ... 안녕하십니까. (주)HYMS 경영지원부 김진만 대리입니다.귀하의 서류를 전형한 결과 "합격"하였음을 다시 한번 알려드립니다.또한 다음과 같이 입사시험 및 면접전형을 실시할 예정

자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.01.21 | 수정일 2024.07.26

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여성노동자의 고용정책에 관한 연구

외환위기를 초래하고 급기야는 1997년 국제통화기금(IMF)의 관리체제로 들어가게 되었다. 이에 IMF관리체제는 한국경제구조의 근본적인 재조정을 요구하였고 경제구조의 개편은 대량실업 ... 는 문제점을 드러내고 있다. 이처럼 한국의 여성은 가부장적 사회의 구조 속에서 재생산과 생존의 이중부담을 지고 빈곤과 차별적 대우, 소외화의 주변화, 그리고 이동시민고 이차노동력 ... 정부에서 가장 강력한 고용정책대안으로 제시하고 있는 실업급여제도의 경우 이의 수혜대상인 여성은 전체 여성실업자의 극히 소수에 해당된다. 한국노동연구원의 최근 연구 의하면 1998

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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삼성전자의 인사관리

자료1. 회사 연혁1969. 01?삼성전자 공업 주식회사 설립(자본금 3억 3천만원)1973. 08?본사의 수원이전으로 생산?관리업무의 합리화 추진1978. 07?미국 현지 판매 ... 법인(SIJ) 설립?매출 1조원 달성1986. 05?‘86’ 한국 경영대상 최우수상 수상1988. 11?삼성 반도체 통신을 삼성전자로 흡수 합병1989. 12?반도체 매출 세계 ... 들이 삼성전자내에 버티고 있기 때문이다삼성전자는 연간 인력 양성 비용만 2000억원을 쓴다. 재교육 비용만 800억원이 넘는다. 직급별로 다양한 양성 코스도 마련되어 있어서 인재

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.09

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