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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하나병원공무직면접문제" 검색결과 161-180 / 196건

  • [조직론] 정부조직의 팽창요인에 대한 연구 - 조직팽창의 이론, 조직구조 변동의 영향을 미치는 요인, 정부조직의 사례연구
    적 요인(1) 문제점(2) 공무원의 이익 추구적 형태(3) 규모가 커질 경우의 권력(4) 조직 수준에서의 팽창(5) 내적 요인의 개선점2. 부처 조직외적 요인(1) 조직목표의 개념 ... 속에 내포된 실제적·잠재적인 문제점들을 수집·분석하여 확인한다. 이러한 자료 수집은 일반적으로 면접법·질문지법·관찰법 등에 의해서 수행되지만 직관에 의한 방법도 이용되기도 한다 ... 될 수 있다.(5) 체제이론에 대한 비판과 수정가장 강한 비판 가운데 하나는 체제이론은, 그것이 조직 안에서의 조직사건들과 개인들의 행위들을 설명하는 데 사용될 때, 조직의 꼭대기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • (경영.취업과진로) 기업연구 -공무원연금관리공단(공기업)
    【기업 연구】【공무원연금관리공단(공기업) 연구】▶ 이 회사는 무엇을 하는 곳인가? ◀공무원연금관리공단은 공무원이 퇴직, 사망 또는 공무상 질병, 부상, 폐질을 당한 경우에 적절 ... 한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리 향상에 기여하기 위해 설립된 곳이라고 할 수 있다.대부사업은 공무원연금기금을 재원으로 공무원의 생활안정에 필요한 자금 ... 을 대부해 주고 있으며, 국가와 지방자치단체의 재원으로 공무원 및 자녀에게 학자금 대부를 실시하고 있다. 또한 시중은행과 연계하여 다양한 대출을 받을 수 있는 대부도 시행하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17 | 수정일 2015.11.17
  • 사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.
    )의 학위를 취득하는 것이 좋고, 채용은 인원이 필요할 때 수시채용하거나 공개채용으로 하여 서류전형, 시험 및 면접을 거치게 된다 이밖에도 사회복지사 자격증을 취득하고 공무원 시험 ... 사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.사회복지사의 이름으로 대한민국을 살아가기란 결코 쉽지 않다. 전문직이라고 말하고, 전문직이고 싶지만 사회 ... 적 시각은 보편적 직업군 중에서 선한 이미지만이 각인된 누구나 할 수 있는 흔한 직업 중에 하나일 뿐이다. 10만 사회복지사가 존재 함에도 정치적 가치의 의미는 소박하기 그지없다. 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.18
  • 조직내 팀웍크 향상방안
    조직내 팀웍크 향상방안1. 연구배경공직사회의 붐, 혁신'철밥통', '복지부동'의 대명사였던 공무원 조직을 새롭게 한다는 측면에서 일련의 공공부문 혁신의 바람은 바람직하다. 또한 ... 로 ‘채용하고 싶은 인재 유형’을 물었더니, 77%가 “재미있고 유머러스한 사람”을 우선적으로 고용하기를 원했다. 신입사원 면접에 심사위원으로 참석하는 우림건설 김종욱 상무 ... 는 “면접 때 심사위원들의 배꼽을 잡을 정도로 활발한 개인기와 유머를 보여준 응시자들은 그렇지 못한 사람들보다 면접 점수가 후할 수밖에 없다”며 “입사 후에도 이런 사원들이 조직 적응력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.06
  • 영화 길버트 그레이프를 통해 살펴본 사회복지 개입 사례분석 보고서
    경로사회복지공무원에 의해서주요정보제공자가족(딸2,아들1) ※어니는 제외SW'er3조직업무직주거상황무너져 내릴 것 같은 집종교기독교기타남편의 사망, 아들의 장애* 사회복지실천기술Ⅱ ... 3.클라이언트 가족에 대해 지원할 수 있 는 제도 검색 및 지원1.클라이언트가 주변인물과의 인간관계 형성 2.C't가족의 집단/개별면접과 대화, 과제부여를 통하여 가족의 문제점 ... * 사회복지실천기술영화 '길버트 그레이프' 조별 사례분석 보고서목 차 Ⅰ. 일반적 사항 Ⅱ. 주된 문제 Ⅲ. 심리사회적 정보 Ⅳ. 사회복지사의 소견 Ⅴ. 개입목표 및 개입계획 Ⅵ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 회사 입사및 전략
    , 인성·적성검사, 면접(개별, 집단토론)최종전형 : 신체검사(공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회구분학력연령6(갑)직급 1등급대학 졸업수준 이상제한없음6(을)직급 1등급고등학교 ... 하는데 토익은 사무직은 900점이상, 기술직은 800점이상의 경우 만점으로 처리하므로 그 이상의 점수를 받는다고 해서 더 유리할 것은 하나도 없다고한다. 그럼 합격자의 평균 토익 ... [한국 전력 공사 입사 및 전략]제목: 한국전력 공사의 입사 및 전략목차1. 서론2. 본론1-1. 연혁1-2. 취직시험 경향1-3. 면접시험 경향.1-4. 대졸 공개채용방식1-5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16
  • 영화 길버트 그레이프를 통해 살펴본 사회복지 개입 사례분석 보고서
    원에 의해서주요정보제공자가족(딸2,아들1)※어니는 제외SW'er3조직업무직주거상황무너져 내릴 것 같은 집종교기독교기타남편의 사망, 아들의 장애Ⅱ. 주된 문제? 배우자의 자살로 인해 ... )? 아무런 저축이나 보험 없이 심지어 식비를 걱정할 정도로 힘든 경제적 상황 (경제적 문제)Ⅲ. 심리사회적 정보1)개인력작성일시2009년 5월 8일면접자3조면접장소■ 방문 □내방 ... 영화 '길버트 그레이프'를 통한 사회복지 개입 사례분석 보고서목 차Ⅰ. 일반적 사항Ⅱ. 주된 문제Ⅲ. 심리사회적 정보Ⅳ. 사회복지사의 소견Ⅴ. 개입목표 및 개입계획Ⅵ. 개인 영화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05
  • CEO 자서전 독후감
    하고 까다로웠다. 외무부 고위직 담당자와 대학 독문과 교수 등 6명으로 구성된 인사위원회 면접은 ’독일어로 묻고 독일어로 대답하는 방식‘과 ’한국어로 묻고 독일어로 대답하는 방식 ... 에서 있는 것이다.Challenge. 적극적인 사람이 인생의 지도를 바꾼다.나는 20대들이 이름 높은 대기업, 안정적인 공무원직에 목을 매며 젊은 날을 낭비하지 말았으면 한다. 조금 ... 다가 여성 외교관인 ‘김 영희’라는 사람의 자서전을 읽게 된 것은 내 어렸을 적 꿈이 외교관이었기 때문이다.또 다른 이유 중 하나는 이 책의 저자인 ‘김 영희’씨가 9남매 중 여덟 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)
    문제점3. 문화재 안내원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 문화재 안내원의 근로조건3) 정규직(공무원)과 문화재안내원의 직무 대비 임금 비교4) 문화재 안내원 인사관리 및 ... ) 민원도우미 인사관리 및 문제점2. 객석안내원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 객석안내원의 근로조건3) 정규직 하우스매니저와 비정규직 객석안내원 임금 비교4) 객석안내원 인사관리 ... 문제점4. 문화재 조사원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 문화재 조사원의 근로조건3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교4) 문화재 조사원 인사관리 및 문제점Ⅴ. 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 한국보훈복지의료공단
    다. 하지만 오늘날, 취업난과 많은 수의 실업자 문제가 이어지고, 이른 나이에 직장을 그만두게 되는 상황이 이어지면서 오늘날의 공무원은 가장 선호하는 직업중 하나가 되었고, 그 ... 자료 분석을 위해 통계분석시스템을 구축하고 의료진 전문화교육 및 국내?외 연수교육훈련을 강화한다. 보훈중앙병원은 운영대비 서울병원 전문직 해외연수를 연차별로 실시하고 의사직의 순환 ... 의 전공은 행정학이기 때문에 사실 어떻게 본다면 취업과는 관련이 없다고 할 수 있다. 행정학을 전공으로 하는 사람들의 목표는 대부분이 공무원이고 나 역시도 목표가 공무원이기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • ☆★[발표요약자료 첨부*리포트*시험대비]복지행정(사회복지행정)의 인사제도에 관하여★☆
    된 복지 전담 조직인 공립병원과 보건소 등에 소속되며, 환경직군은 환경부와 그 소속기관에 배치된다.특정직의 복지행정 공무원, 즉 교육공무원의 경우 교원과 직원으로 구분되고, 광의 ... 관리의 과정21.인사관리의 과정2(1)모집2(2)선발3(3)임용3(4)교육훈련3(5)배치3(6)활용4Ⅲ.복지행정 공무원41.복지행정 공무원의 분류 체계 및 개념42.경력직 복지행정 ... 공무원43.특수경력직 복지행정 공무원5Ⅳ.복지행정 전문 공무원61.사회복지 전문 요원7(1)사회복지 전문 요원의 의의7(2)사회복지 전문 요원의 기능7(3)사회복지 전문 요원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 의료사회복지의 현황과 대책
    으로 의정병과에 특수전문직으로 사회사업 장교를두도록 편재되어 R. O. T. C장교에게 부여하여 통합병원에서 활동하고 있다. 일반 의료사회사업과 동일하나 전투력강화의 저해요인인 군 ... 는 병원이나 의료기관등에서 각종질병의 의학적 치료와 환자 및 그 가족의 심리적 사회적, 경제적인 문제를 해결하거나 원조함으로써 질병의 예방과 건강관리, 건강의 회복과 재활의 문제 ... 의료사회복지의 현황과 대책조선대 정책 대학원 사회복지학과 20109329 송호민의료사회복지의 욕구와 문제사회복지의 가치, 지식, 기술, 태도를 의료영역에 응용하는 의료사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.21
  • 아시아나항공 영업서비스직/공채 자기소개서 + 면접족보/합격스펙 (아시아나항공 채용 자소서/지원동기/아시아나항공 첨삭 자기소개서)
    다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] 4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 ... 과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] b. 아시아나항공 면접족보/합격자스펙/연봉정보 a. 아시아나항공 자기 ... 스케쥴 등 전반적인 여객 직무 기본기를 쌓고 공항서비스와 관련된 요구사항을 분석해서 국내외 여객영업흐름을 익힐 것입니다. 더불어 인재육성 사내교육을 활용하여 중국어를 끊임없이 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.23 | 수정일 2019.10.17
  • 사회복지실천의 현장
    위해 직간접으로 관련되는 모든 현장 의미. 이때의 실천현장은 물리적인 장소의 개념의 의미를 넘어 사실천이 이루어지고 있는 전문분야들. 특정 서비스의 대상이나 사회문제에 초점을 두 ... 음. 이들은 순수행정공무원으로 정책수립과 일선업무를 담당. 사복행정업무를 담당하는 행정직 사복 직렬공무원을 제외한 공공영역의 사복전담공무원 인력으로는 생활보장업무를 주로 담당하는 사복 ... 사회복지실천의 현장1. 사실천현장의 개념광의의 사실천 현장: 사실천 현장 분야 또는 영역협의의 사실천현장: 클라이언트(이하 ct.)의 문제해결을 위해 사사들이 활동하는 장소 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 사례관리PPT
    . 3. 위염으로 입원병력 및 병원진료경험□건강 ■보통 □허약건강상태초기면접단계4. 경제상태수급 / 비 수급주택, 아파트, 빌라, 시설, 기타수급 여부자택(32평), 전세, 월세 ... 아 때부터 장기가 약하여 정기적으로 병원진료를 받고 약을 복용 중에 있다. 잔병이 많아 항상 약을 지니고 다니며 병원을 찾는 경우가 많다고 한다.의료적 측면초기면접단계사정단계기본 ... - 질병을 예방. 적절한 의료적 서비스 제공.병원사회복지사와의 연계 - 정서적 지지사회복지사지역사회복지관 – 프로그램/서비스를 지원사회복지관학교체계이용 - C.T의 학교생활 문제를 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.08 | 수정일 2018.10.02
  • [사망자수][사망률][사망원인][사망][사망자][사망자수 정확성][사망통계][사망자통계]사망자수(사망률)의 현황, 사망원인의 현황과 사망자수(사망률)의 문제점 및 향후 사망자수(사망률)의 정확성을 위한 과제 분석
    어서 전국 평균 59%에 그치고 있는 형편이다. 우리나라의 시도별 의료기관 수는 총 32,700개소로 인구 1,400여명당 하나의 꼴이지만, 병원급 이상은 87%, 의원급은 90.8 ... 사망자수(사망률)의 현황, 사망원인의 현황과 사망자수(사망률)의 문제점 및 향후 사망자수(사망률)의 정확성을 위한 과제 심층 분석Ⅰ. 사망자수(사망률)의 현황1. 성?연령별 사망 ... (사망률)의 문제점1. 사망원인 기재 내용의 부정확성2. 왜곡 신고?신고 누락3. 지연신고Ⅳ. 향후 사망자수(사망률)의 정확성을 위한 과제1. 사망진단서 첨부의 의무화2. 각급 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02
  • ※ 심리사회적 사정 ※
    에 대한 낙인과 편견을 없애고 문제의 환경적 요소, 적응능력, 강점을 구체화한다.③PIE체계는 다른 전문직에 의해 개발되어서 사회복지의 욕구에 불합리한 부분을 제거할 수 있고 분류기준 ... 목 차심리사회적 사정1. 사정의 정의 및 목적1) 사정의 정의2) 사정의 목적2.사정의 내용1) 사정의 의미2) 사정에서 필요한 정보의 원천3) 사정에서 사용되는 지식4) 문제 ... ) 클라이언트의 강점을 확인하는 기법3) 사회지지관계망4) 측정도구를 사용할 부분5) 요약4. 사정분류체계1) 문제해결방법에의 초점화2) PIE(Person-In
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15
  • 특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)
    고 있고 채용절차를 간소화하기 위해 서류전형과 면접에 중점적으로 다루고 있는 실정이다.)4). 특별채용의 유형(1) 별정직 공무원(Excepted Service)별정직 공무원 ... 을 허용하지 않으며, 신규로 임용되는 공무원은 일정한 계급군의 최하위 5, 7, 9계급으로 임용하는 중 하위직 공개채용 중심의 채용제도가 운영되고 있다. 정부는 이러한 채용의 기본 ... 에 임용되고 철도전문대학 졸업자는 일반직 8급 및 기능직 8급, 철도전문대학 부설 특별과정 수료자는 기능직 기능 9급에 임용된다.ⅴ. 1급 공무원 임용1년간 전보가 제한된다.ⅵ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    가진제도(국가공무원법 제40조의 제4에 모근거)를 개방형직 위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 ... (1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구(2) 고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구(3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리1 현황: 개방형 직위에는 순수 ... 가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • [사회복지전문가][사회복지사][사회복지][전문성][사회복지정책][사회복지서비스][사회복지제도]사회복지전문가(사회복지사)의 직업특징과 직업윤리 고찰 및 사회복지전문가(사회복지사) 전문성 강화 방안 분석
    는 오래 전부터 공적인 사회복지제도의 운영에 대학에서 사회복지(사업)학을 전공한 전문직이 참여해야 한다고 주장해 왔다. 그 이유는 사회복지에 관한 과학적·전문적 지식과 이타주의 ... 적 품성을 갖춘 전문가가 일선 사회복지행정 업무를 수행해야 클라이언트에게 최상의 서비스가 제공된다는데 있었다.그리고 사회복지학계는 사회복지 전달체계가 개선되지 않고서는 사회복지전문직 ... 와 복과 사회 전체의 복지를 증진시키려 는 모든 형태의 사회적 노력을 포함하며, 사회문제의 치료와 예방, 인적 자원의 개발, 인간생활의 향상에 직접적 관련을 갖는 일체의 시책과 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.04.07
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