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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업을위한자기pr" 검색결과 161-180 / 951건

  • 밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오.[인적자원개발]
    하는 데 어려움이 없는 세대이다. 에서 중앙대 조재희 교수는 밀레니얼 세대는 대인관계 유지를 위해 페이스북을 사용하고, 자기 표현을 위해서 인스타그램을 이용하며, 자신의 커리어 ... 하게 다룬다고 디지털 네이티브(Digital Native : 기술 원주민) 혹은 N세대, 최근에는 경제 불황 때문에 취업, 결혼, 출산 등 일련의 과업들을 무한대로 포기한다고 해서 N ... 세대의 경우 다른 사람을 신경 쓰는 경향이 강했고, 인맥 관리나 조직 문화에 굉장히 익숙하다. 밀레니얼 세대는 타인보다는 자신에게 만족감을 주는 것, 자기 삶의 질을 향상시켜주는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
  • erp 인사 서브노트(핵심정리)1
    위하여 실시하는 일련의 활동2. ( 인적자원개발 ) : 직무, 개인, 조직의 개선을 목적으로 하여 성과와 개인적 성장의 개선을 위해 조직 내에서 개인의 학습활동을 통하여 개인 ... 계획2) 노사관계관리 : 단체교섭, 고충처리, 경영참가3) 인간관계관리 : 종업원PR, 제안제도, 인사상담제도, 동기부여, 참가적리더십4. 인적자원관리의 기능1) 기본기능 : 직무 ... 서일주일 40시간의 정상근무를 수행하도록 하는 제도⑦ 자율적 작업팀 : 상호보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표 달성을 위해상호책임을 공유하고 문제해결을 위해 공동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04
  • 엔진오일 수출전략,중국수출,중국시장 현황,마케팅 믹스,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    취업난에 시달린 세대 바링 허우 (80 后 ) 개혁개방의 혜택을 고스란히 받고 자란 세대 쥬링 허우 (90 后 ) 선진국 수준의 풍요를 누리고 자라나는 세대3. STP 분석 S ... 적 풍요 청소년기 해외브랜드 경험 풍요로운 유아기 , 아동기 프리미엄 상품 구매욕구 가치관 학력 , 사회계층 중시 해외유학 , 여행 경험 풍부 자기 중심적 , 개방적 인터넷 ... 성 , 유행 중시 IT, 패션 , 모바일 , 엔터테인먼트 , 정보통신 , 자기계발 서비스3. STP 분석 S egmentation 형태 연 가구소득 ( 위안 ) 직업 Life Style
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 스펙초월 채용의 사례와 시사점
    자동차는 지원서에 사진, 본적, 제2외국어 구사능력, 고교전공 표시란 등을 삭제하였다. 특히 블라인드 모의면접을 보는 5분 자기 PR을 온라인 화상면접으로 확대하고 있다.그리고 KT ... 스펙초월 채용의 사례와 시사점1. 들어가는 글최근 청년들의 스펙 쌓기 열풍이 과열되면서 사회문제가 되고 있는 것은 누구나 아는 사실이다. 예전에는 학벌·학점·영어점수가 주요 취업 ... 준비사항이었다면 요즘은 공모전 수상, 어학연수, 사회봉사에 더해 심지어는 성형수술까지 스펙을 위한 과정에 포함될 정도로 많은 청년들이 스펙 쌓기에 열중을 하고 있는 것이다. 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    ‘사람이 경쟁력이다’, ‘인사가 만사다 잘못되면 망사다’라고 하였다. 그만큼 인적자원의 중요성을 강조하였는데 이러한 인적자원을 망사에 이르지 않기 위해서는 무엇보다도 인적자원계획이 중요하다. 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 사례를 찾아 제시하고 서술하세요.
    다. 이러한 점 때문에 많은 기업들은 더 유능한 인재를 확보하기 위해서 힘쓰고, 인적자원을 효율적으로 배치하여 기업의 생산성을 높이기 위해 노력한다. 기업의 인적자원 계획의 수립방법 ... 의 효율을 높이기 위해 기존의 인력을 다른 곳에 배치하거나 혹은 불가피하게 직원을 해고하여 구조를 조정하는 등의 의사결정을 하게 된다.인적자원계획에는 예측과 인적자원감사가 있다. 예측 ... 은 미래에 필요한 인력을 예측하고 이를 운용하기 위해 계획하는 것이며, 인적자원감사는 현재상황에서 조직의 인적자원을 분석하고 평가하는 것이다. 이로인해서 조직인원이 현재 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 합격자소서 할인자료
    후배양성에도 기여하고 싶습니다. 모든 업무과정에서 완벽을 기하는 근무자로서 크게 기여하겠습니다. 4. 기타(자기pr, 하고 싶은 말, 사회경험, 해외경험 등)(500자) ‘현재 ... 면 ‘많이 변했다. 좋아졌다.’는 칭찬을 듣습니다. 이렇듯 저는 자기반성의 시간을 통해 꾸준히 발전해 왔습니다. 현재보다 미래를 위해 더욱 멋진 모습으로 발전하기 위해서 노력 ... 현대제철 금속(조업) 자기소개서와 면접족보 1. 나의 걸어온 길(성장과정, 가정환경, 학교생활)(500자) ‘많은 사람들의 사랑과 존중.’ 아버지의 사업실패로 인해 가정 형편
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.01.15 | 수정일 2022.02.23
  • [복지기관 분석 보고서] 경기광역자활센터 기관소개 및 주요기능, 인터뷰자료, 자활사업의 정의, 이념, 목표, 종류, 관련법안
    에서 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술, 경력을 쌓아 취업을 통한 자활을 도모하는 취업유도형 사업이다.(3) 사회적응프로그램신체적·정신적·사회적 자립을 목표로 자기관리능력 및 지역사회 ... 적응능력을 향상시키기 위한 사회적응훈련과 직업복귀훈련, 창업을 위한 준비 등의 직업재활프로그램을 통하여 원활한 사회·직업복귀를 할 수 있도록 운영하는 사업이다.(4) 취업알선지역 ... 정보제공ㆍ상담ㆍ직업교육 및 취업알선3. 생업을 위한 자금융자 알선4. 자영창업 지원 및 기술ㆍ경영지도5. 자활공동체의 설립ㆍ운영지원6. 기타 자활을 위한 각종 사업②보장기관은 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 현대자동차 인적자원관리
    Session 1 5 분 자기 PR Session 2 본부별 PR 세션 Session 3 신입사원 입사 경험담 Session 4 선배사원 직무 상담 New Thinking Creator ... thinking. New possibilities. 출처 : http://blog.naver.com/ibks_pr/220238426916HYUNDAI 1-3. 현대 자동차 기업 ... / programingmastersHYUNDAI 2-2. 현대 자동차의 확보관리 New thinking. New possibilities. 합격자 스펙 출처 : 취업의 달인 출처 : 사람인HYUNDAI 2-2. 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • [정신간호학실습 A+] 조현병 CASE STUDY 간호진단/간호과정 3개 (간호사정부분도 자세함) (간호과장님께 직접 칭찬받은 케이스입니다)
    소리일 경우에는 위 증상 중 한 개만 있어도 된다.(2) 사회적, 직업적 기능부전발병 이후 상당 기간 동안 직업이나 대인 관계, 또는 자기 관리와 같은 하나 또는 그 이상의 주요 ... 활동, 의사결정, 행동과 언어, 회복을 위한 활동에 더 많은 책임을 지고 참 여토록 장려6) 환각의 관리? 환자가 간호사에게 ‘무슨 소리 들리지 않나요?’ 라고 물어온다면 ‘지금 ... 에서 혼자 지냄.미혼으로 젊을 적에 연애는 해보았지만, 지금 이 나이 (만 58세)에 연애를 할 수 있을지 모르겠다고 함.3) 신체사정활력소견BP : 133/88mmHg , PR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.06.26
  • 인사담당자가 알려주는 자기소개서 작성법 및 면접 방법
    1 자기소개서 작성법과 면접 방법 인사담당자 가 알려주는성공취업을 위한 전략 제언 자기소개서 잘 쓰려면 ▪ 읽어 주는 사람을 고려해 작성해야 ▪ 목표 회사의 상품 , 서비스 ... 다 ▪ 면접의 핵심키워드 : 자신감을 갖고 , 솔직하고 , 짧게 , 설득하자 ▪ 필수 질문 : 자기소개 , 지원동기 , 성격 면접이란취업전략 수립 : 제 2 인생의 시작 인생단계 ... 때문입니다 . 면접관을 사로잡는 자신감 갖는 연습 , 지금부터 라도 꾸준히 해야 합니다 !! 여러분에게 면접은 ? ▪ 취업 준비생에게 가장 큰 고민거리 ▪ 실상은 ? 취업을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 비타500의 브랜드 및 마케팅 분석
    브랜딩 컨셉2. 비타500의 4P 분석3. 비타500의 STP 분석4. 비타500의 SWOT 분석Ⅲ. 비타500의 “착한 드링크” 브랜드 아이덴티티 구축을 위한 IMC활동1 ... 의 위기관리PR, 재무상태, 성과 및 평가1. 비타500의 위기관리 및 PR2. 비타500의 현 재무상태 분석 및 성과, 평가참고문헌Ⅰ. 서론1. 국내 드링크 시장의 현황국내 드링크 ... ‘비타 500’ 이미지를 성공적으로 각인 시켰으며, 최근에는 타겟층 확대를 위해 다양한 연령층이 안심하고 마실 수 있는 제품기능적 강점으로 “착한드링크 비타500”을 차용하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.17
  • 삼성서울병원 간호사 면접 기출문제
    . 협력을 한 구체적인 사례23. 2-3년 내에 부당한 일을 당했던 경험과 어떻게 대처하였는지24. 취업을 위해 본인이 무엇을 했고 준비했는지25. 최근 가장 스트레스를 받았던 일26 ... 같은 경우에는 쓰지 않아도 외우고 면접 들어갔고 답할 때도 최대한 그런 가치들을 자기화 하여 답하려고 하였습니다. 그리고 간호부 홈페이지나 병원 홈페이지의 정보 파트들은 꼭 읽 ... 동안 본인이 생각한 간호진단과 그 간호진단에 따라 수행해주고 싶은 간호중재를 생각합니다. 면접실로 들어가서 지원동기를 포함한 자기소개를 짧게 말한 후에 생각한 케이스에 대한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 취업 도서 독후감("세계는 지금 이런 인재를 원한다")
    들과 의사소통하기 위해서인데 지금 우리나라 현실에선 사람들이 오로지 취업을 위한 목적으로만 이용하지 수단으로 생각하지 않는다는것이 문제다.그렇다면 세계적인 인재가 되려면 어떻게 해야할까 ... 이 문제다. 세계화 시대는 자기PR시대라고 한다. 우리나라의 특성상 자신을 낮추어 말하고 행동하는 것은 큰 문제점이라고 하며 어딜가든지 자신을 그렇게 낮추어 말하면 자신을 진정 ... 에서 자기PR을 하는 것이 중요한 것 같다.이 책을 읽고 나름대로는 얻은 점이 있는 것 같다. 평소에 내가 많이 부족했던 부분을 말해주는 것 같다. 물론 이 책에서 말하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.05
  • 도요타의 인사관리
    다. 최근 특히 자기PR능력보다 팀워크를 중시하는 경향이 강해지고 있다. 어학 능력은 면접 시 평가된다.4. 교육훈련도요타 리더의 목표는 종업원들을 전체 조직의 수준에서 도요타 방식 ... 를 낼 일들을 한다.또한, 도요타에서 직원들은 그 무엇보다 소중하다. 모두가 급여, 직책, 근무기간에 상관없이 회사의 이익을 위해 노력한다. 생산직 직원들은 임원에게 업무를 향상 ... 시킬해서 미래를 위한 더 나은 과정을 생각할 수 있기 때문이다.모든 사람들이 ‘줄다리기’에 참여할 수 있도록 만드는 도요타의 원동력은 ‘실질적인 응용문제를 최우선 순위에 두는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 최근 소비트렌드인 [있어빌리티]에 따른 유통업태의 변화
    어빌리티의 영향 시사점‘ 있어빌리티 ’ 가 트렌드가 된 이유 ‘ 자기 PR 의 시대 ’ 노출되는 자신의 모습을 통해 자신의 가치를 증 명 취업전선에도 활동되는 SNS 의 데이터 교양 ... 어보기 위한 연출 트렌드가 된 이유 있어빌리티 의미 있어빌리티의 마케팅 있어빌리티의 영향 시사점무엇을 과시하고 싶은가 ? 돈 센스 인 맥 트렌드가 된 이유 있어빌리티 의미 있어빌리 ... 티의 마케팅 있어빌리티의 영향 시사점‘ 있어빌리티 ’ 가 트렌드가 된 이유 소셜 네트워크 서비스 (SNS) 의 일상화 SNS 가 과시의 매개체로서의 역할 ( 자기 과시의 경연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 2020년도 고려대학교 신입간호사 최초합격자 자기소개서 및 전형방식과 기출 면접질문
    고려대학교 의료원 취업[ 자기소개서 ]성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술)9살 때부터 뮤지컬 팀에서 8년간 활동했습니다. 팀 모임이 있 ... 수상을 수상했습니다. 또한 졸업논문 발표회에서 ‘간호대학생의 취업 스트레스와 진로 결정 자기효능감이 우울에 미치는 영향’을 주제로 연구하여 최우수 논문상을 수상했습니다. 학교 ... 는 날 예상시간보다 30분 일찍 출발했지만 차 사고로 ‘1분’ 늦었습니다. 팀장님께서는 “늦지 않기 위한 노력은 알지만 1분이라도 약속시간에 맞추지 못한 것은 사실이다.”라고 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    설득커뮤니케이션의 대표적 유형인 광고, PR, 선전에 대해 정의하고 학습자가 생각하는 성공적인 광고물과 실패한 광고물을 각각 제시하고 이를 설득커뮤니케이션 관점에서 성공과 실패의 원인을 분석하시오.
    과목명: 광고학주제: 설득커뮤니케이션의 대표적 유형인 광고, PR, 선전에 대해 정의하고 학습자가 생각하는 성공적인 광고물과 실패한 광고물을 각각 제시하고 이를 설득커뮤니케이션 ... 소비자들의 의식을 바꾸기 위해 광고를 사용하기도 한다. 그렇다면 광고는 어떻게 정의 내릴 수 있을까. 광고에 대해 "상품이나 기업을 대중에게 알리기 위해 사용하는 방법들의 총체 ... , 소비자 대중에게 자기 제품의 판매나 용역의 이용을 그 궁극적인 목표로 그에 필요한 정보를 매스 미디어를 통해 유료로 전달하는 일체의 행위"라고 정의하기도 한다. 광고를 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 현대철학의 흐름 발표-인간은 왜 일을 하는가
    있는 외모 , 성격 , 이미지 , 말투 , 직업 , 취미 , 경제적 능력 등 을 통한 자기 PR(Public Relations) 이 중요한 시대 개인의 자질 또는 능력에 따라 평가 ... 텐데 사회적 경제권은 거의 없겠네 집이 부유한가 ? 성격 에 문제가 있어서 취업이 안되나 … 등등 … 직업이 없어서 나타 낼 수 있는 자기이미지 가 거의디자이너 꼼꼼할 거 같 ... 인간은 왜 일 ( 노동 ) 을 하는가 ?일 ( 노동 ) 이란 ? 무엇을 이루거나 적절한 대가를 받기 위하여 어떤 장소에서 일정한 시간 동안 몸을 움직이거나 머리를 쓰는 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.17
  • 넛지(Nudge)의 이론적 근거(행동경제학)
    면 커뮤니케이션학에 가깝다. 그 중에서도 앞서 살펴 본 바와 같이 오늘날 국가에서까지 그 중요성이 부각되고 있는 PR 커뮤니케이션은 실행 방식과 효율성의 측면에서 넛지와 그 방식이 가장 유사 ... 하다. ‘설득’기술의 변천과정을 살펴보면 이미 넛지가 오래전부터 사용되어 왔다는 걸 알 수 있다.‘현대 PR의 아버지’로 불리는 에드워드 버네이즈(Edward L. Bernays ... 을 위해 각 나라에서 유명 인사나 대중매체를 통해 국가적으로 선동적인 캠페인을 펼치는 실질적 사례를 관찰하여 자신이 몸담고 있던 담배회사의 매출을 올리기 위해 고심하던 중 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
  • 대중문화와 상업문화가 대학생들에게 미치는 영향에 대해 논하시오.
    은 시간 활동을 하고, 교제를 나누는 대학생들이 대다수이므로 당연히 자기PR을 하는데 신경을 쓸 수밖에 없다.이미 1757년 영국 철학자 데이비드 흄은 취향의 속성을 “인간의 다양 ... 되었고, 사람들은 끼리끼리 동호회 위주로 활동하는 사람들도 매우 많다. 특히 빠른 변화의 속도에 시간을 도둑맞는 듯 정신없이 살아가고 있는 현대인들, 또 그 중에서도 취업준비와 스펙 쌓 ... 기, 자신의 가정을 준비하기 위해 수입원을 고민하는 대학생들의 시간은 불안함을 배경으로 흘러가고 있고, 그 안에서 자신의 작은 공간(핸드폰)을 활용한 문화생활을 하고 있다.다같이 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.14
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2025년 10월 23일 목요일
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