"취업역량"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업역량" 검색결과 161-180 / 22,306건

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

에 대해 조사하시오Ⅰ. 서론현재 우리나라 장애인 취업률은 36%를 기록하고 있으며, 많은 장애인분들이 직업이 없는 상태이기에 자립생활에 실패하고 있음은 물론 정상화에 대한 기대 ... 를 상실하게 되는 것이다. 직업재활을 통해 장애인은 자신의 직업적 잠재역량을 정확하게 인식하고 이를 본격적으로 계발할 수 있으며, 자신의 장애특성과 욕구에 맞는 직업을 구하는데 있 ... 기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 직업재활 정책이란?장애인 직업재활 정책이란 장애인의 직업적 역량을 촉진하거나 직업생활을 유지할 수 있도록 지원하는 일련의 정책을 의미한다. 현재 우리

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.25

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직업교육 거점학교 분석

현장실습 운영, 다양한 진로 및 취업정보 제공 등이 있고, 이를 통해 특수교육대상자들의 취업역량을 강화하여 자아실현 및 우수한 사회인재 육성을 목적으로 한다.● 직업교육 거점학교 ... 한 요구에 부응하는 직업교육과정 운영이 어려움- 특수교사 개인의 역량으로는 취업에 직-간접적으로 영향을 미치는 현장실습 및 지원고용, 취업연계 등의 다양한 진로-직업교육 활동 지원 ... 이 제한적임- 거점학교 네트워크를 통한 장애학생의 취업 동향 및 현장중심의 진로-직업교육 정보를 파악하고 공유하여 적절한 직업교육의 제공이 필요함● 직업교육 거점학교 역할- 거점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2025.02.12

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

프로그램 운영경력단절 여성이 자신의 역량을 신뢰하고 다시 경제활동에 참여할 수 있도록 심리 상담 및 코칭을 제공한다.- 직업 교육 및 재취업 훈련 제공정보통신기술(ICT), 인공지능 ... -1. 서론임파워먼트(empowerment)는 개인이나 집단이 자신의 역량을 강화하고, 문제 해결 능력을 갖추어 자립할 수 있도록 돕는 과정이다. 이는 단순한 지원을 넘어 개인 ... 임파워먼트는 사회적으로 불리한 위치에 있는 개인이나 집단이 자신의 권리를 인식하고, 역량을 강화하여 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 과정이다. 이는 단순한 지원을 넘어 스스로

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

상담에는 개별상담과 집단상담 프로그램, 그리고 취업 정보의 제공이 있으며 직업 교육 훈련에는 전문 기술과 기업 맞춤형, 취약 계층과정과 같은 교육, 그리고 새 일에 대한 역량 교육 ... 의 조성과 성평등 교육 및 환경개선 지원 등이 있다.또한 온라인 경력개발센터, 즉 꿈 날개를 운영해 취업 역량을 진단하고 취업 상담을 통해 온라인 교육을 하는 등의 맞춤형 온라인 ... 취업 지원 서비스를 제공하기도 하는데 이는 혼인이나 임신, 출생, 육아 등으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업을 희망하는 여성을 대상으로 하여 온라인 취업 역량을 진단

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요

지만 취업역량및 다양한 프로그램을 제공하기 때문에 프로그램에 적합한 청년은 부산시에 거주하는미취업 청년으로 설정해야 한다.- 2순위 : 부산광역시에 거주하고 있는 청년- 3순위 ... 취업 청년들에게 가장 필요한 것인 NCS관련 교육이다. 교육을 통해서 청년들의 NCS역량을 키울 수 있다. NCS영역이 총 10개이지만 현업에서 가장 많이 적용하는 4개의 교육 ... 을 진행한다. 영역별 4회, 16회 프로그램을 실시한다.면접역량 강화프로그램 : 취업 3대 역량강화 프로그램으로 취업역량강화를 위한 다양한 면접방법(인성 및 역량면접, 토론면접, AI

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술하시오.

역량 등 다양한 측면을 객관적으로 조명하고자 한다. 내가 생각하기에는 이 과정이 향후 정책 수립의 기초 자료로서 결정적인 역할을 한다. 또한 본 연구는 기존 연구에서 상대 ... 어 지역사회 통합과 경제 활성화로 이어진다. 개인의 자립 역량 강화는 곧 사회 전체의 생산성과 복지 부담 경감을 동시에 가져오는 선순환 구조를 형성한다. 개인적으로 이 연구가 탈북 ... 수요와 맞지 않는다. 기업 수요를 반영하지 않은 직종 교육은 취업 이후 현장 적응력을 저해하며, ‘교육→취업→사후 관리’의 일관된 관리체계 없이 지원이 종료되면 탈락자가 다시 시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

과 주민의 취업 역량을 강화하는 협력 모델이다. 이 글에서 이 연계 사례를 분석하려는 이유는 지역 인재 양성과 일자리 미스매치를 해소함으로써 분당구의 경제 활성화와 주민 삶의 질 ... 역량이 평균 40% 이상 향상되었다. 내가 본 바로는 이 같은 현장 실습 프로그램이 학생의 직업관을 구체화하며, ‘취업 후 실무 적응’의 시간을 단축시킨다. 이로써 직업 교육의 목표 ... 과 현장 실습 사례다. 지역인재 취업 지원 정책 및 성과라. 보완해야 할 점과 제언3. 결론1. 서론분당구의 교육·일 연계란 지역 내 교육자원과 산업체 수요를 유기적으로 결합하여 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다. 기업을 선정하여 이러한 선발 기업들이 어떻게 진행되는지 조사하고 각 기법 ... 들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구에 대해 설명하시오. 1.서론 최근 사회에서는 취업하기가 “하늘의 별따기”라는 소리가 있다. 대학에만 입학하면 꽃길 ... 펼쳐질 줄 알았더니 취업이란 가시밭길이 기다리고 있기 때문이다. 오늘날 같이 대학 졸업이 취업을 보장하지 않는 시대로서 취업난에 맞설 스펙 쌓기도 바쁜 현실이다. 특히 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

가. 여성 청년층 취업 역량 강화:5나. 재직 여성들의 경력형성과 일-가정 양립 지원:5다. 중장년 여성의 취업기회 확대6라. 국가전략 분야 여성 인력정책 강화6마. '여성새로일하기 ... . 여성 청년층 취업 역량 강화:▶ 직업 교육 및 훈련 프로그램을 통해 여성 청년층의 취업 역량을 강화하며, 그들이 경쟁력 있는 고용 기회를 확보할 수 있도록 지원합니다.▶ 고학력 ... 하여 그들이 새로운 분야나 직업에 진입할 수 있도록 돕습니다.▶ 취업 취약계층 지원 강화(1) 다문화가족의 자립역량 강화를 위한 한국어 교육 및 통역서비스 제공을 위한 전담인력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

할 수 있는 능력을 강화하는 과정이다. 이는 개인의 자기결정권, 자아존중감, 그리고 사회적, 경제적 역량을 향상시키는 데 중점을 두며, 특히 소외된 집단이나 개인의 권한을 회복 ... 는다.이에 임파워먼트는 경력단절 여성에게 중요한 전략이 된다. 자신의 능력을 인식하고, 사회적, 경제적 자립을 위한 기회를 탐색하며, 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있는 역량을 개발 ... 에서는 임파워먼트의 핵심 특징을 분석하고, 이를 바탕으로 경력단절 여성들이 직면한 문제를 해결하고 그들의 역량을 강화할 수 있는 구체적인 대안을 모색한다. 이 과정을 통해 경력단절 여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

되지 않으면 경쟁이 치열해져 노인들은 경력이 짧은 젊은이나 기술력이 뛰어난 중년층 등에 밀려 취업에 어려움을 겪게 됩니다. 둘째로, 노인들의 기술 역량이 뒤쳐져 있어서 취업 ... 들의 기술 역량 문제도 여전히 남아있습니다. 노인들은 새로운 기술을 습득하기 어려워, 기술 업데이트가 이루어지는 산업에서 취업하기 어렵습니다. 따라서, 정부는 노인들을 대상으로 한 교육 ... , 노인 고용률을 높이기 위해서는 일자리 창출과 함께 노인들의 기술 역량 강화와 건강 상태와 복지 정책 등 노인들이 일할 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요합니다. 노인들이 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

나아가 저소득층이 단순한 지원 대상이 아니라, 자립 역량을 갖춘 주체로 성장할 수 있도록 하는 정책이 중요하다. 취업 기회 확대, 직업 교육, 심리적 지원, 지역사회 연계 등 ... , 이는 다시 취업 기회의 격차로 이어져 빈곤이 세대 간 대물림될 가능성을 높인다. 따라서 저소득층 문제 해결은 단순한 일시적 경제 지원을 넘어 장기적·종합적 정책 설계가 필요하다.더 ... 할 수 있는 바람직한 정책 방향을 제시하고자 한다. 이는 궁극적으로 사회 구성원 모두가 기본적인 삶의 질을 누리고, 잠재 역량을 충분히 발휘함으로써 사회 통합과 경제 발전에 기여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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주제연구_논리적 에세이_AI 면접과 인간 감정

면, 대학생들은 AI 면접이 자신의 취업에 유리하다고 인식하고 있다. 그 이유는 AI 면접은 면접관과의 직접적인 대면이 없어 긴장감이 줄고 편안하며 보다 안정감있게 자신의 역량을 보여 ... 이 자신의 취업에 유리할 것이라 판단본론3인간이 내린 평가에서 공정하지 못한 사례들인간의 평가는 AI보다 공정하지도 정확하지도 못하다.1. 감정과 분위기에 따라 달라지는 스포츠 ... 심판의 판단(태권도 사례)2. 뒷배경에 따라 달라지는 현대 미술의 평가 사례결론주장AI면접을 활용하여 면접자에 대한 객관적인 역량을 평가를 하여 공정한 결과를 만들 수 있다.1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.07.08

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인천공항 ) 본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.

인천공항본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.인천공항본인이 취업을 희망하거나 관심 있 ... 는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.목차1. 취업을 희망하거나 관심 있는 기업 간단히 소개2. 인천공항 기업의 인재상3 ... . 인천공항 기업이 인재상을 표방하는 이유4. 출처 및 참고문헌1. 취업을 희망하거나 관심 있는 기업 간단히 소개저는 인천공항에서 보세사로 취업하고 싶습니다. 인천 공항은 2001년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

에서 국가기술자격 취득은 직무 수행 능력을 인증하고, 경력 개발에 중요한 역할을 한다.선취업 후학습 근로자의 지속적인 역량 평가와 개선직원들의 성장과 개발을 지속적으로 지원하기 위해 ... , (주)해솔은 선취업 후학습 모델을 통해 근로자들의 역량을 주기적으로 평가하고, 필요한 교육 및 지원을 제공한다. 이는 직원들이 현재의 업무에 필요한 기술뿐만 아니라, 미래 ... 했다. 둘째, (주)해솔은 청년 인력의 채용 및 개발에 중점을 두어, 선취업 후학습 모델을 적극적으로 실행하고 있다. 이러한 점들은 인적자원개발론의 핵심 가치와 부합하며, 이 회사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

개발 프로그램 제공"은 경력단절 여성의 역량을 강화하고 취업 기회를 확장하기 위한 중요한 전략입니다.첫째로, 이 프로그램은 경력단절 여성들에게 새로운 역량을 개발하고 기존 기술 ... 합니다. 이한 역량의 손실을 극복하고, 조직에서 필요한 역할을 더욱 능동적으로 수행할 수 있게 됩니다.셋째로, 교육 및 스킬 개발 프로그램은 경력단절 여성들에게 더 넓은 취업 기회를 제공 ... 을 수 있다고 여겨 대학 졸업 이후에도 취업을 시도하였습니다. 그러나 한국 사회의 "모성"이라는 이름 아래에서의 기대와 압력으로 인해 출산 이후에 비자발적으로 노동시장을 이탈하게 되

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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청년수당 지급 찬반토론 반대 개요서

)을 지급하고, 경제상담,마음상담,취업역량강화 교육 등 청년 니즈에 맞게 프로그램 연계를 지속 지원하는 사업이다. ... 논제“청년수당 정책 실행, 찬성인가 반대인가”주요용어정의청년수당 : 서울에 거주하고 있는 만 19세~34세 미취업 또는 단기 근로 청년에게 활동지원금 (월 50만원 최대 6개월

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.07

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론취업도 힘들어지고 있는 오늘날 많은 청년들이 실업 문제가 갈수록 심각해지고 있는 상황 속에서 이런 저런 직무 ... 를 따지기 보다는 돈이 되는 것 혹은 취업이 잘되는 자격증 공부에 힘을 쓰고 있는 현실입니다. 취업이 먼저고 직무는 나중에 생각을 해도 된다는 생각들이 짙어지면서 잘못된 판단을 하기 ... 시작하고 있습니다. 적성에 맞는 직무를 찾고 이에 맞게 스펙을 쌓아야 하는 것이 경쟁이 치열한 취업 시장에서 생존하는 방법이라고 생각합니다. 직무는 직장생활을 하다보면 중요한 버팀목

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련, 그리고 실업자 ... 이다.수요자 중심으로 훈련생이 자유롭게 원하는 강좌를 취업희망분야에 대한 상담을 거쳐 수료할 수 있으므로 자기주도적 학습을 장려한다는 점에서 기존 직업능력개발정책과 현저하게 다른 ... 차별성을 보이고 있다. 훈련생에게 선택의 기회를 제공하며 취업 의지를 고취시키고 취업 가능성의 길을 열어 보다 합리적인 선택을 도모할 수 있게 되었다.2. 인적자원 개발 및 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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21세기 기업의 인재상 강의내용 총정리

를 모르기 때문에.최근 취업에 성공한 사람들의 특징그 기업의 인재상에 적합한 사람태도, 인성, 지적 역량에서 호감을 주는 사람§ 기업의 인재상에 적합하다고 인식되는 학생•. 인재상, 사업영역, 사업방침, 장래상과 자신의 보유역량을 연계한 역할 설명 및 개발 가능성 제시

시험자료 | 124페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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