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"최저임금제도내용" 검색결과 161-180 / 8,493건

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    '최저임금'에 대한 토론
    자는 주장도 있지만 최저임금을 인상 하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아닌지, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요한 것은 아닌지 제시되고 있다. 문정부는 2020년 ... 겠다. 그들이 말하는 주된 내용최저임금의 인상을 회피 하기 위해 근로자들이 일하는 시간을 줄이거나, 휴게시간을 늘리거나, 자동화시스템 시설을 설치하는 경우가 많아졌다고 하 ... 는 부분이 맞지만 사업자에게 모든 권리를 부여해버릴 경우 근로자가 생활유지라는 당연한 것 조차 못할 정도의 낮은 금액을 지급하게 되는 불상사가 발생할 수 있어 최저임금제도가 시행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18
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    증가하는 실업과 그에 대한 대처방안
    를 방관할 것이 아니라 관심을 갖고 적극적으로 대처해 나가면서 최저임금과 같은 정책이 얼마나 어떻게 잘못되고 있는지 정확한 데이터를 분석하여 정책을 바꿔나가는 것이 절실하다.2 ... 은 구직에 대한 내용이며 구조적 실업은 실질 임금 경직성과 관련된 문제이다.2-1. 양적 요인노동 공급의 측면으로 기업체들의 경기 불황으로 인해 성장의 동력을 상실한 한국경제가 주된 ... 다. 이 제도하에서 실업자들은 직장을 잃은 후 일정 기간 임금의 일부를 받을 수 있다. 실업보험의 혜택을 받는 실업자들은 새로운 직업을 찾는 데 덜 적극적이며 조건이 좋지 않은 취업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    와 부분적인 노동력 부족 현상의 발생, 그리고 1930년대 인간관계론의 보급 등으로 기업복지 제도도 꾸준히 발전하게 되었는데 결국 법적 보장을 받게 되면서 내용과 적용범위에 있 ... 의 개선을 위한 전문적 노력이며 사회적 제도하고 할 수 있다.2. 산업복지의 내용첫째, 국가복지이다. 국가의 사회복지정책 내지 노동정책의 일환으로 실시되는 것으로 사회보험과 기타 법 ... 교통 및 안전법적 성질도 가지고 있다. 어선원의 사회보장체계는 산업재해보상, 고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 선원최저연금 제도 등을 들 수 있다. 우리나라 산업재해보상보험 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오. 할인자료
    생계비는 사회적인 평등과 경제적 안정을 촉진시켜준다. 마지막으로, 최저생계비는 정부와 사회의 사회복지 정책과 제도 설계에 영향을 준다. 따라서 최저임금, 복지 혜택, 사회보장 등 ... 에서는 국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장제도는 국가 ... 에서 빈곤한 가구와 개인이 최저한의 생활비를 보장하는 제도이다. 이 제도는 국내에서 가장 빈곤한 계층을 대상으로 하며, 빈곤으로 인한 사회적 차별을 해소하고, 인간의 존엄성을 보장
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12
  • 사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.
    다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... 을 영위할 수 있으면서 공정한 근로 환경 조성을 도와준다. 필자 또한 노동 분야에 있어서도 도움을 받은 적이 존재한다. 최저임금제도는 과거보다 점차 올랐는데 사회 초년생의 입장 ... 에서 최저임금이 오르는 것은 매우 기쁜 일이었다. 따라서 직장 생활을 할 수 없음에도 불구하고, 최저임금이 올라 아르바이트를 많은 시간을 하지 않더라도 생활비를 벌 수 있었던 시간
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 문재인정부 소득주도성장
    할 필요가 있다는 것이다. 이를 근거로 정치권에서는 최저임금의 파격적인 인상과 함께 기업들에게 임금의 인상을 통한 경제 활성화를 촉구하고 있는 것이다.Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장 ... 동일한 임금을 주는 원칙을 실현하겠다고 약속했다. 시간당 최저임금의 수준을 2020년까지 1만원으로 인상하고, 체불임금에 대해서는 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 5년 ... 의 긍정적인 측면과 부정적인 측면소득주도성장의 핵심인 최저임금 인상에 대한 견해 차이는 제각각이다. 중소기업과 대기업 특히 소상공인 등의 업계반응은 대체로 부정적이라고 말할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
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    저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    하는 제도를 설계할 필요가 있다. 이를 위해서는 사회보장제도의 기초생활보장제도의 최근 개편 내용을 우선 고려할 필요가 있다. 임금을 수요별로 분류한 뒤 현재까지 최저생계비를 중심 ... 에 따른 경제적 부담을 줄이는 데 현실적으로 도움이 돼야 한다.2) 고령화 대응(1) 연금제도기초생활보장제도 중 현금급여 수준을 중심으로 공적연금·기초연금을 포함해 최저생계를 유지 ... 으로 고려한 방식 중 기초연금, 생활임금, 공적연금을 중심으로 소득보장체계를 재설계하는 방안을 고려할 필요가 있다는 것이다. 따라서 보장이 필요한 최저소득층의 설계가 필요하고 기타 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 최저임금제에 대한 의견
    도 있지만 최저임금 인상이 저임금 노동자의 발목을 잡는 행위일 수도 있고, 적절한 속도조절론과 제도개선론이 필요하다는 의견이 제시되고 있다.우선 최저임금에 대해 찬성하는 사람들의 의견 ... 관점에서 적어 봅시다. 근로자들이 최저임금 인상을 피하기 위해 근로시간을 줄이거나 휴식시간을 늘리거나 자동화 시스템 시설을 설치하는 경우가 많다는 게 이들의 주된 내용이다.소규모 ... 주제: 최저임금제에 대한 의견문 정부로 들어서, 대한민국은 역사상 가장 높은 임금 인상을 이루고 있다. 덕분에 취약계층의 해고 소식도 자주 들려왔다. 아직 시행 초기라는 주장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 경제학과 편입 전공면접 기출문제
    . 환경정책에서 직접규제와 환경세를 비교, 설명하시오.2. 완전경쟁시장에서 기업의 이윤 극대화 조건은 무엇인가?3. 최저임금제란 무엇인가 설명하고, 최저임금제가 실업을 유발할 수 있 ... 생각하는지 말하시오.Q. 감명깊게 읽은 경제학과 관련된 책의 내용을 말하고 그 이유에 대하여 말하시오.Q. 우리나라의 경제 상황의 문제점과 해결방안을 말하시오.Q. 졸업 후 진로 ... ?Q. 현 정부의 경제정책은 무엇인가?Q. 계층 간 발생하는 갈등과 격차의 예시와 해결방안은?Q. 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까 줄일까?Q. 경제학과 관련된 논문을 읽어본
    자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.15
  • 영화를 보고 정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률 문제 및 법적, 제도
    아서 내용 요약 후 정신질환자의 인권문제와 인권을 보호하기 위한 법적, 제도적 방안에 대해 기술하시오.주인공 샘은 성인이지만 지능이 7세 수준에 머무르는 정신질환을 가지고 있 ... 면 기피부터하는 현실이고, 사회적 약자로 취급하는 현실이다. 또 법률역시 근로능력이 낮은 정신, 지체장애를 앓고있는 사람들의 최저임금을 무조건적으로 보장해주고 있지 않은 법률적인 ... 정신간호학정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제 및 법적, 제도적 방안※정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제에 관한 자료(영화)를 찾
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03
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    9급 지방직 공무원 합격자 면접준비 자료_ 질문정리, 답변예시
    9 결정된 것으로 알고 있습니다. ? 최저임금 인상의 장단점 : 우선 장점으로는, 정규직이 비교적 적은 단순노동이나 서비스직종과 같은 일자리들의 임금수준을 보장할 수 있다는 것이고 ... 또, 저소득 근로자의 생활수준을 향상시킬 수 있다는 것이 장점입니다. 단점으로는 오히려 최저임금을 높일 시에 고용 감소가 발생할 수 있으며, 그로 인한 실업이 증가할 수도 있 ... 전략이 가장 인상 깊었습니다. 작은 질문하기 전략을 간단하게 정리하면, 거시적인 차원의 질문보다 아주 사소한 질문이 창의적인 아이디어를 이끌어 낼 수 있다는 내용이었습니다. 이를 보
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.21
  • 소득주도성장
    는 나머지 세 개를 위한 처방들은 가시적인 면에서 눈에 띄지 않는데 비해 소득주도성장의 핵심 처방인 노동자들의 최저임금 인상은 사회적으로도 파장이 컸기 때문일 것이다. 그래서 ... 시키고 이것이 기업의 투자로 선순환 할 수 있도록 하는 정책방향으로 최저임금을 높여서 저임금 노동자의 생계를 보장하고, 소상공인들의 부담을 낮추기 위해 일자리안정자금을 지원한다. 또한 청년 ... 장애인연금도 확대하고 있다. 이 소득주도성장의 중심에 최저임금이 있는데, 최저임금은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부릴 수 있는 착취를 막기 위해 정부에서 정한 것으로 피고용인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28
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    사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    으로부터 보호한다.사회보장제도 개선을 위해 제공되는 사회보험, 공공지원, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말하며, 사회보장권의 핵심 내용을 파악한다.이에 따라 사회보험가입 ... 다. 이문제는 전통적으로 생계급여의 수준과 관련하여 논의되어 왔다.공공부조의 주요 목표인 최저임금이 근로임금보다 높아서는 안된다는 원칙을 엄격히 지킨 셈이다. 취업자의 경우 근로의지 ... 2. 사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유1) 수급자 선정의 문제점2) 급여방식과 내용의 문제점3) 절차적 보장의 문제점3. 개선방안1) 수급자 선정 개선방안2) 지급방법 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오
    보험기금의 재정건전성을 지키고 저임금 근로자들과의 ‘역전 현상’도 예방할 수 있을 것으로 기대됨.재정재원: 공적재원-사회보험료현재 고용보험제도의 재원조달방식은 고용보험의 사업내용 ... %를 소정급여일수만큼 지급함(상한액:60,000원, 하한액: 최저임금의 80%*1일 소정근로시간(8시간))(고용보험 홈페이지 HYPERLINK "https://www.ei.go.kr ... 을 경우 최저임금의 80%*1일 소정근로시간에 해당하는 금액을 받게 되는데 이것은 OECD평균 주변국 하한액 대비 높은 편임이러한 높은 구직급여 하한액은 저임금 근로자의 근로의욕을 저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    법의 내재적 한계와 개선방안, 사회복지와 관련된 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음의 내용에 대하여 학습자의 관점에서 설명하고, 과제작성시 느낀 소감을 작성하시오
    임금에 이를 반영해야 한다는 것을 규정하여 헌법상 국가의 과제인 최저생활보호 객관화와 허위 실정법적 조치로 헌법의 추상적 내용을 구체화하고 있다.하지만 이러한 사회보장기본법 ... 을 보면 1항에서는 사회보장 수준이 건강하고 문화적 생활, 2항은 국가에 최저생계비 공표의무, 3항은 사회보장의 급여수준을 최저생활비와 최저임금법상 최저임금을 참착해서 결정한다고 나와 ... 상 사회보장 정의가 제도수단이 중심이 되어 서술되어 있고 사회적 위험을 열거하기만 하는 한계가 나타난다. 이 때문에 피상적 내용만이 아닌 사회적 위험의 본질적 부분을 명시할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    행정학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.
    등의 문제가 생길 수 있음을 이야기함. 이후 ‘최저임금제도 알아보기’라는 제목으로 최저임금제의 개념, 도입 배경, 기대효과, 문제점 등의 내용으로 카드뉴스를 제작하여 게시함.자율 ... 탐구활동에서 행정 분야의 소모임을 구성하여 사회적 문제와 그 쟁점을 분석하고 해결 방안을 탐구함. 최근 논란이 일고 있는 최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등에 관해 기사와 칼럼 ... 을 스크랩한 후, 최저임금 인상이 근로자에겐 안정적인 생활을 유지할 수 있는 긍정적 효과가 있지만 인상 폭이 일정 수준을 넘게 될 때 고용주에게 생기는 부담으로 근로자 해고나 폐업
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.05
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    영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오
    국민을 대상으로 보편적 복지가 실현되어야 하고, 국민을 6가지 계층으로 구분하여 보험을 차등 적용한다는 내용을 제시하였다. 이후 현재 복지제도의 기틀이라고 할 수 있는 법을 다음 ... 은 노동자들이 강제 의무 가입 대상이었다. 따라서 노동자, 그 중에서도 위험에 노출된 정도가 높으며, 낮은 임금을 받는 단순 육체 노동직 노동자에게 국한되어 복지제도가 시행되었기 때문에 독일의 사회복지법은 선별적이며, 보수적인 복지체계를 갖고 있다고 평가할 수 있다. ... 다는 사실이 드러난다. 자본주의에서는 개인의 능력과 노력에 따라 노동한 만큼 임금을 지급받고, 부를 축적할 수 있으며, 쌓인 부로 자유와 평등, 풍요를 누릴 수 있는 것처럼 여겨지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • [a+취득자료] 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.
    도록 자활서비스를 제공함으로써 생산적 복지를 실현하는 것을 주요 목적으로 하고 있다. 기초생활보장제도의 기본원칙은 보충급여의 원칙, 최저생활보자의 원칙, 자립지원의 원칙, 가족부양 ... 로서, 소득인정액이 최저생계비 이하인 자이며 2003년부터 소득인정액은 시가로 환산한 소득 환산액 기준으로 적용되는 중이다. 급여의 내용은 생계급여에서는 일반생계급여, 시설수급 ... 나라의 사회보험우리나라 사회보험 중에서 가장 대표적인 제도가 바로 국민연금이다. 국민의 노후 최저생활 이상을 제공하기 위해 마련한 제도로써, 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃게 될
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+삼국시대의 구제사업과 고려시대의 진휼사업, 우리나라의 공공부조 법을 자세히 설명하고 삼국시대와 고려시대의 사업과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 공공부조 법 중에서 비슷한 선택하여 현재 우리나라의 공공부조 법이 더 좋아질 수 있는 방법을 예를 들어 서술하시오
    과 달리 절대평등을 실현하는 제도입니다. 인간 최저생활의 절대기준이라는 개념적 다양성 때문에 정책 수립은 정치적 의지에 크게 좌우될 것으로 보입니다. 또한 민주정치제도의 성격상 가난 ... 의 책임으로 생활고를 겪는 생활이 어려운 자를 보장하는 최저생계보장제도입니다.4. 우리나라의 공공부조 법이 더 좋아질 수 있는 방법국내 저소득 가구에 지원하는 국민기초생활보장제도 ... 는 소득이 낮아 생활고나 생활고를 겪는 이들에게 일정한 임금을 지급해 최저생계보장과 자립을 확보하는 것을 목표로 합니다. 하지만 한번 받은 사람들은 종종 장기적인 수용자가 됩니다. 최저
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계
    )에게 이를 준수하도록 법으로 강제하는 제도이다. 「헌법」 제32조 제1항에서 최저임금제를 시행해야 한다는 내용이 명시되어 있으며, 최저임금제는 1988년 1월부터 시행되었다. 최저 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
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2025년 08월 11일 월요일
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