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"최저임금제도" 검색결과 161-180 / 16,765건

  • 경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)
    우리나라 최저임금 Cong sam 20124349 200715911 201026872 201212036 201217565? Contents 최저임금 제도 최저임금의 경제적 관점 ... 최저임금의 노동계측 관점 최저임금 나아가야 할 방향 토론주제What 1. 최저 임금 제도국 가 개인 기 엄 최저임금제란 국가가 노 · 사간의 임금결정과정에 개입하여 임금최저수준 ... 을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 최저임금 제도 란 무엇인가 ?최저임금 제도 란 무엇인가 ? 국 가 개인
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.23
  • 미용업 종사자의 근로계약체결 및 최저임금적용실태와 직무만족 (The Actual Conditions of Employment Contracts and Minimum Wages and Job Satisfaction among Employees in the Beauty Industry)
    하였고, SPSS 19.9 for Windows 프로그램을 이용하였다.연구결과, 근로계약을 하지 않은 소규모 영세한 미용실이 많이 나타났고 미용업 종사자가 최저임금제도를 상당부분 ... 게 나타났고 근로환경에 따라 직무만족도 차이를 보였으며 최저임금준수 여부에 따른 직무만족도 차이는 최저임금제도를 준수하는 근무지 종사자들의 직무만족도가 높게 나타났다. This ... 본 연구의 목적은 미용업 종사자의 근로계약체결 및 최저임금적용실태를 파악하고 이러한 특성에 따라 직무만족에 미치는 영향을 확인하여 미용 산업현장에서의 인적자원인 종사자의 최저임금
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 최저임금을 주제로 한 경제학의 이해 과제입니다.
    에 관한 나의 의견1. 최저임금제의 의의 및 효과그림 1 최저임금위원회, ,http://www.minimumwage.go.kr/info/infoSigni.jsp최저임금제도란 그림2 ... 에서 보듯이 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이 ... 차례1. 최저임금제의 의의 및 효과2. 최저임금제 인상의 실제 효과3. 최저임금 인상에 대한 찬반 주장(1)최저임금 인상 찬성 입장(2)최저임금 인상 반대 입장4. 최저임금 인상
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.09
  • 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4 상승한 7,530원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.
    하였다. 그럼 지금부터 이러한 최저임금의 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향에 대해 자세히 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 최저임금제도 최저임금제도는 노동자에게 임금최저 ... Ⅰ. 서론 이번 정부 들어 과거의 대통령들에 비해 최저임금을 대폭 인상시켜 이에 대한 논란이 끊이지 않고 있다. 최저임금 인상이 좋은 결과만을 가져오는 것이 아니기 때문이 ... 다. 이 때문에 여러 사회문제가 발생하기도 하기 때문에 최저임금이 어느 정도가 적정한지에 대해서는 매년 의견차가 발생하게 된다. 2017년의 시간당 최저임금은 6,470원이
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.18
  • 문재인정부의 최저임금 정책은 왜 후퇴했는가? (Why Did the Moon Jae-in Administration’s Minimum Wage Policy Retreat?)
    본 연구는 문재인정부의 최저임금 정책이 변화하는 과정을 담론제도주의 관점에서 분석한다. 최저임금 정책은 2017년 집권한 문재인정부의 대안적 성장담론인‘소득주도성장’의 중심축 ... 에 힘 입어 정책을 추진한 결과, 2018년도 최저임금의 전년 대비 인상률은 역대 두 번째로 높은 16.4%를 기록했다. 그러나 이 과정에서 기업, 소상공인, 정부 내 이견을 가진 ... 집단 등 정책 이해관계자와 타협점을 찾기 위한 조정적 담론(coordinative discourse)에 상대적으로 소홀했다. 최저임금 인상에 반대하는 이해관계자는 정책 파트너가 아니
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 공리주의적 관점에서 정부정책의 사례와 문제점 및 한계에 대해서 기술하시오.
    ) 사회적 거리두기3) 최저임금제도4) 흡연관련 정책5) 쓰레기 매립지6) 사회보장제도(1) 사회보장(2) 사회보험(3) 공공부조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론공리주의, 우리나라 ... 에도 불구하고 제한을 당하지 않는 업종들이 있어서 많은 논란을 일으켰다.3) 최저임금제도우리나라는 1988년부터 최저임금제를 실시하고 있다. 최저임금제는 “최저임금제는 근로자에 대하 ... 여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적”으로 한다.최저임금위원회는 3가지의 효과가 있다고 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 최저임금법」 개정의 주요 쟁점과 과제 - 법률안의 분석을 중심으로 (Die hauptsächliche Debatte um die Änderung des Mindestlohngesetzes, insbesondere die Analyse von Gesetzentwürfe)
    최저임금제도는 저임금 근로자의 임금을 보호하고 임금격차를 완화하여 소득분배 개선을 목적으로 도입되었다. 국가는 이러한 목적을 위해 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 결정 ... 하고 사용자가 이를 하회하지 못하도록 하고 있다. 「최저임금법」은 1987년 제정된 이후, 몇 차례 개정을 거쳐 왔지만, 주요한 내용의 개정은 이루어지지 않았다. 그러나 최저임금제도 ... 의 주요 내용을 개정하려는 입법적 시도가 없었던 것은 아니다. 최저임금제도가 도입된 이후 지금까지 제기되었던 「최저임금법」 개정의 주요 쟁점은, ① 최저임금제의 적용 범위 확대
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 최저임금의 지역별 차등적용에 관한 법 이론적 검토 (Study on the Jurisprudential Basis for the Minimum Wage Differentials by Region)
    경북대학교 법학연구원 이재현
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시기 바랍니다.
    를 들어, 무상 교육 제도는 가난한 가정의 자녀도 교육을 받을 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 경제적 격차를 줄이고, 사회적 이동성을 높이려는 목적을 가집니다. 또한 최저임금 제도 ... 는 사람들의 지원사회 전반적인 문제 해결 및공평한 사회 구축정책 예시기초생활보장제도, 장애인연금무상 교육 제도, 최저임금 제도,근로시간 단축주요 대상저소득층, 장애인, 고령자 등 ... 평등을 해소하려고 합니다. 예를 들어, 기초생활보장제도최저임금 제도가 결합되면, 저소득층이 최소한의 생활을 할 수 있을 뿐만 아니라 노동 시장에서의 공정한 기회도 보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.
    목차1. 서론2. 본론(1) 협의이혼의 성립요건과 효력(2) 법정상속인과 대습상속인(3) 최저임금제도와 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여의 수급자 및 수급요건(5) 체불임금 ... 하거나 조작 최저임금제도는 근로자에게 임금최저수준을 보장해주는 것으로, 사업자는 최저임금 이상의 임금을 지급하도록 강제된다. 이는 사회적으로 지나치게 불합리한 고용계약을 방지하기 위함이 ... 에서도 자주 활용된다고 보아야 한다.이러한 최저임금제도의 경우도 예외적으로 적용되지 않는 경우가 존재한다. 첫째로 동거하는 친족만을 사용하는 사업장의 경우 적용되지 않는다. 만약
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오
    이러한 저임금 문제가 단순히 법률적인 문제로만 볼 수 없다. 최저임금적용제 제도를 통해 정신장애나 신체장애로 인해 근로능력이 현저히 낮을 때 인가를 받은 경우 최저임금을 적용하지 않 ... 는 것으로 규정하고 있다. 이러한 최저임금 적용제외 제도가 일반고용시장으로 진입이 어려운 중증장애인들에게는 고용의 기회를 제공할 수 있고 사업주에게 중증장애인 고용을 통한 부담 ... 다.최저임금적용제외가 우리 사회 능력주의를 신봉하는 것을 기반으로하며, 장애인 내에서도 차별을 경험할 수 있게 만드는 제도가 되는 것이다. 최저임금의 적용이 적절하지 않은 경우는 중증
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00
    (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용 ... 한 근로자에게 아무리 못해도 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도다. 최저임금제도는 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려해 공 ... 민국 헌법 제32조 제1항에서 최저임금에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 제32조에 의거한 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다. 고용노동
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 영국 전국최저임금제의 집행체제와 전개 (Enforcement Regime of National Minimum Wage and Its Development in the UK)
    일률의 전국적 최저임금제도로 부활하였다. 새로 도입된 영국의 최저임금제는 제도가 체계적으로 정비되어 있으며 성공적으로 시행해 온 것으로 평가되고 있다. 이 논문은 강제적인 이행 ... 확보정책을 중심으로 한 집행체제에 초점을 맞춰 영국의 최저임금제도의주요 특징을 밝혔다. 분석의 결과 2008년고용법이 시행된 2009년 4월 이전의 구 집행체제에서는 최저임금이행감독 ... 영국에서 1993년 보수당 정권하에서 폐지된 저임금업종을 대상으로 한 산업별최저임금은 블레어 노동당 정권 하에서 제정된 1998년 전국최저임금법에 의해 모든 산업에 적용되는 전국
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 한국의 低福祉 현상: 실상과 배경 (The Poor Welfare State in Korea: Realities and Background)
    가지 정책에서 찾아보는데, 그 대상은 최저임금제도, 국민연금, 그리고 국민기초생활보장제도이다. 이들 제도는 형식적으로는 복지국가의 외관을 갖추고 있으나 그 내용을 보면 모두 빈약 ... 에서 최저라는 사실을 보여준다. 이런 저복지 현상의 배경으로 과거에 흔히지적되던 것은 유교적 전통, 반공 국가 등의 요인이었으나 그것 이외에 한국의 극심한 독재로 인한 선거 무용론
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 최저임금 준수율의 제고를 위한 소고 (A Study on the Improvement of Minimum Wage Compliance rate)
    현행 최저임금법은 최저임금제가 잘 이행될 수 있도록 최저임금의 위반시 형벌을 예정하고, 최저임금 준수를 위한 절차의 면에서는 과태료를 도입하고 있다. 이것은 최저임금의 준수 ... 가 국가의 기본질서라는 점, 근로관계에서 최저임금 준수는 가장 기본 사항이라는 점을 고려한 것이다.본고에서는 최저임금의 준수율의 제고를 위한 합리적인 방안을 강구하였다. 논의의 순서 ... 는, 먼저 최저임금의 현황, 최저임금의 미만율 추이, 최저임금의 위반 내역을 살펴본다(Ⅱ). 또한, 국회에 계류 중인 법안 중 최저임금의 준수율과 관련된 내용을 살펴본다(Ⅲ). 그리고
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 기술보증기금 이공계 필기 준비 자료 (이슈)
    만 인상에 따른 예상가능한 문제점이 존재한다.최저임금의 인상의 문제점1) 주휴수당주휴수당이란, 일주일에 1주일에 15시간 이상일하면 하루치 일당을 추가로 받을 수 있는 제도다.하지 ... 최저임금은2024년 9860원이며 2025 최저임금은 10030원이다.지방의 자영업자들은 수도권보다 인건비 지급 여력이 적고, 물가도 싼데 전국에 동일한 최저임금을 적용하는 것 ... 은 비현실적이라고 말한다.물론 최저임금의 인상은 적극적으로 소득분배를 시도함으로써 우리사회가 이전보다 더 평등하고, 함께 잘사는 긍정적인 방향으로 나아간다는 점에서 의미가 크다.하지
    자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.12
  • 최저임금제의 헌법적 의의와 한국 최저임금제의 특징 – 사회보장의 관점에서 – (Constitutional Significance of Minimum Wage and the Characteristics of Korean Minimum Wage Act — From The Perspectives Of Social Security —)
    최저임금제란 국가가 임금 수준의 하한을 정하고 사용자에게 이를 준수하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현행헌법은 국가로 하여금 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 ... 하는 방향으로 부담하게 한다. 이 점에서 최저임금제는 여타의 사회보장제도와 다른 독자적인 의의를 가진다.한국은 최저임금제 시행의무를 헌법에 규정하며, 연령・지역・업종・사업장 규모 ... 하여야 한다고 규정한다. 최저임금제는 근로자의 생활안정, 노동의 유인 제공, 노동생산성의 향상, 사용자들 간 공정경쟁의 보호, 임금구조의 기저 확립 등의 의의를 가진다고 평가된다.헌법
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 광주광역시 생활임금 도입과 실행 (Introduction and Operation of Living Wage in Gwangju)
    본 논문은 최저임금최저생계비가 현실적으로 노동자의 생활을 보장해주지 못함을 고려하여, 광주광역시가 직접 고용한 기간제와 간접 고용한 용역 노동자에 대한 생활임금의 도입과 실행 ... 방안을 모색하는데 있다. 본고의생활임금안은 6가지로 평균임금의 50%, 최저임금의 150%, 근로소득기준 생활임금, 소득1분위 실태생계비, 미혼 단신근로자 생계비, 노동계의 최저 ... 임금1만 원 등으로, 이들 방안별 생활임금과 적용 대상자 및 소요예산을 추계해보았다. 생활임금 제도임금의 실질적 의미를 생존의 지속가능성에 초점을 맞춘 생계비로서의 의미가 크
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05
  • 생활법률
    (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... 가 이혼 결정을 내리기 전에 일정 기간 동안 혼인 관계를 유지하며 이혼에 대해 심사숙고하고 상담을 받을 수 있는 시간을 제공하는 제도다. 이 제도는 이혼을 결정할 때 신중하게 생각 ... 성이 없다고 인정하는 경우에는 조정을 회부하지 않을 수 있다.조정 전치주의는 가정 분쟁의 신속하고 원만한 해결을 위해 도입된 제도로, 소송 절차보다는 협상과 조정을 중시하는 접근
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
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2025년 08월 10일 일요일
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