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"지원한부분의업무" 검색결과 161-180 / 123,311건

  • 사회복지사 업무 기초 매뉴얼
    . 요양보호사를 존중하고 요양보호사의 업무에 대해 함께 고민하고 상담할수 있는 상담자의 역할, 부족한 부분 또는 현대사회에 맞는 요양서비스 교육을 담당하는 교육자라는 것을 명심 ... [ 사회복지사 업무 매뉴얼 ]1. 복장은 단정하게 (너무 화려하거나, 너무 편안한 옷차림. 불편한 옷차림, 다소 짧은 옷차림새는 안됨)2. 가방은 서류가방이나 간단한 서류 파일이 ... 못한 부분들이 있음. 특히, 화장실 변기 속 청소가 안되어 있고 냄새가 남 환경위생점검표 작성을 하고 계시지만 세부적인 청소는 안되고 잇기 때문에 어르신의 쾌적한 환경에 있어 좀
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    사업 방향을 구축할 수 있다. 둘째, 기업 구성원간의 효율적인 의사소통을 지원 한다. 경영정보시스템을 통하여 각 업무별 실무담당자와 관리자, 경영진까지 신속하고 정확한 커뮤니케이션 ... 에서 가장 중요한 자산인 인력의 이동 즉, 이직으로 인하여 업무의 유지력과 기업의 비밀 유지 등에 대한 부분이 잘 관리됨으로써 시장에서 자사만의 경쟁력을 지키고 정보 싸움에서 전략 ... 조직 내 구성원들은 다양한 이유로 정보시스템 개발 및 내부 구축에 대하여 반대하는 입장인데 첫째, 업무에 필요한 정보에 대한 책임 통제권 상실에 대한 부분이다. 근로자의 경우 실무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없
    어 있는 부분들을 바로잡는 업무부터 실시할 것이다. 이외 기관에게 지원될 수 있는 지원금 내역들의 공지를 주 단위로 확인하며, 지원금 회계 처리, 내담자와 면담 과정에서 다른 기관 ... 간접실습 과제 3실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행 ... 들에 한정하여 채용하기도 한다. 내가 사회복지사로 이 기관에 채용된다면, 행정 및 재무, 세무 분야를 담당하는 총무 부서로 지원을 희망한다. 클라이언트와의 면담 및 상담을 진행하는 것
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대하서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 본인의 의견을 기술하시오
    의 일반적인 행정 업무를 다루며, 법률, 예산, 인사 등 다양한 분야에 대한 지식이 필요합니다.3. 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분〮 사회적 연대감 강화: 사회복지행정은 사회 ... 과제명 : 사회복지행정론주제명: 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대하서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 본인의 의견을 기술하시오서론.사회복지 ... , 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 제 의견을 기술하겠습니다.본론.1. 사회복지행정과 일반행정의 유사점〮 정부 기능: 사회복지행정과 일반행정은 모두 정부의 기능과 임무
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    의3. OJT목적학습과 개인적인 성장 지원성과와 역량의 향상업무의 빠른 습득을 통한 생산성 향상초점현재, 장기적인 관점에서 학습과 경력 개발현재, 미래 조직의 과제 해결과 역량 ... 관계업무 중심의 수직적인 관계장소제약 없음사무실업무 수행 현장- 멘토링 (공식적 vs 비공식적)사회심리적 지원기능: 조직생활의 적응에 어려움을 겪는 후배사원을 돕는 기능경력지원 기능 ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건의료 정책변화와 간호
    건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖에 대통령령으로 정하는 보건활동’, ‘간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도’로 한정하고 있다. 추가적으로 진료지원업무에 대해서 ... 있게 되었으며, 처우 개선 및 권리 보장의 측면에서도 개선된 부분이 있다고 볼 수 있다. 특히 기존 의료법 체계와 달리 간호사의 업무에 대한 독립된 법체계가 수립되었다는 점에서 앞으. ... 에 관한 법률로 구분되고, 이를 통해 각각 분야에 맞는 보건의료관련법이 입법되어왔다. 이 중 의료법은 의료전달체계의 핵심 부분을 차지하는 법률로, 1951년 제정된 국민의료법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    능력의 개선이며 지지적 슈퍼비전은 슈퍼바이지 업무만족감을 지원하는 것이다. 이러한 슈퍼비전은 사회복지사의 성장을 위해 필요한데 이러한 슈퍼비전에서 가장 중요한 부분이 어떤 것인지 ... 수행을 위해서 심리적인 지원을 제공하는데 정서적 불안감이 장애물로 작용한다. 업무수행에 방해되는 스트레스를 줄이며 사기를 높여 사회복지사 효율성을 증대하는 것에 관심을 가지고 공감 ... 복지사의 행정적인 성장에 목적을 두고 기관 정책, 절차를 적절히 수용하지 못하는 사회복지사에게 업무환경 구조화, 업무수행에 필요한 접근법을 제공하고 교육적 슈퍼비전은 슈퍼바이지 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 실습최종평가서
    가 있다. 그러나 필요한 부분에 대하여 서류를 열람하거나, 업무용 프로그램을 실행, 활용하는 모습을 참관하고 경우에 따라 직·간접적으로 실습하는 기회가 주어졌다.- 프로그램 보고서 ... 실습 주의사항 안내-이용아동 첫 만남 -급식지도 및 아동돌봄-프로그램 참관실습계획서2-지역아동센터 역사 및 아동복지의 이해*아동관리 지원 -숙제 및 학습지도 보조-프로그램 참관3 ... -프로그램 기획의 개념 및 과정*아동관리지원 -숙제 및 학습지도 보조-프로그램 참관프로그램계획서일지, 평가서4-사회복지 전달체계*아동관리지원 -숙제 및 학습지도 보조-프로그램 참관5
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.
    여, 직장에서의 집중력을 높이고 성과를 향상시킬 수 있다.두 번째로는 원격 근무 지원이 필요하다. 원격 근무는 종업원들이 가정에서 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하여, 직장과 가정 ... 최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험 ... 인식이 급격히 높아지고 있다. 이는 개인의 삶의 질을 높이는 데 있어 가정과 직장의 균형이 필수적인 요소로 자리 잡았기 때문이다. 특히, 많은 종업원이 직장에서는 업무의 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • [에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형
    (10점)3. 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것1.인간능력은 업무부분에서 개인이 가진 능력에 의해 상당히 큰 ... 에 더 익숙해지면 No로 체크한 부분도 Yes로 바뀔것 같다.3.비효율적 업무 유형 5가지에는 올빼미형, 외도형, 아티스트형, 눈치형, 냉면가닥형이 있다.올빼미형은 가장 빈번 ... “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+,평생교육사 4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    . 노인교육사례1) 은평구평생학습관- 2024 신중년 사회공헌활동가 지원사업거주하고 있는 지역 가까운 은평구에서 매년 은평구 평생학습관에서 신중년 사회공헌활동가를 모집하고 있다. 업무 ... 하고 있으며, 열정 있는 마음이면 업무가 익숙지 않더라도 지원 가능하다고 알리는 글이 강조되어있다.1-1) 개선방안매년 신중년 사회공헌활동가 지원사업을 통해서 모집하고 있지만 몇 ... 사회공헌활동가 지원사업을 하는 만큼 앞으로는 이런 부분을 개선하고 조금 더 참여하기 쉽게 개선되었으면 좋겠다.2) 마포노인종합복지관- 평생교육학습거주지에 있는 마포노인종합복지관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    하며, 그들의 업무는 단순히 서비스 제공에 그치지 않고, 사람들의 삶에 직접적인 영향을 미친다. 그렇기 때문에 사회복지조직의 인적자원관리는 그 자체로 매우 중요하며, 그 효율성이 조직 ... 의 성패를 가를 수 있다. 그럼에도 불구하고 현재 많은 사회복지조직에서는 인적자원 관리에 있어 여러 가지 문제점들이 발생하고 있다. 낮은 임금, 과중한 업무, 그리고 직무 스트레스 ... 등이 사회복지시설 종사자들에게 큰 부담이 되고 있으며, 이로 인해 종사자들의 직무 만족도와 업무 효율성이 저하되는 경우가 많다. 또한, 종사자들의 직무 능력을 향상시키기 위한 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아교사의 역할갈등, 보육교사의 갈등상황
    요인5) 행정 및 업무지원 관련 요인6) 장학 관련 요인7) 사회적 인식 관련 요인* 참고문헌영유아교사의 역할갈등, 보육교사의 갈등상황영유아교사들은 교육 ? 보육과정을 계획 ? 실천 ... 요인, 영유아 관련 요인, 조직구성원 관련 요인, 학부모 관련 요인, 행정 및 업무지원 관련 요인, 장학 관련 요인, 사회적 인식 관련 요인으로 구분하여 살펴보면 다음과 같 ... 고 다른 아이들에 대해서는 그렇지 못한 것에 대해 갈등을 느낀다.? 나는 나의 교육신념에 도전하는 학부모로 인해 갈등을 느낀다.5) 행정 및 업무지원 관련 요인행정 및 업무지원 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 질관리 및 환자안전관리 사례 분석
    는 59.6점으로 나타남특히 간호영역과 의사소통 부분에서 최저점을 기록② 업무부적응으로 인한 중환자실 이탈율(전배+사직)ERICU 15.4%, MICU 33.3%, SICU 46.7 ... 일)- 프리셉터지원(~2개월): 환자담당 지원-> 1-10일 50%, 11-20일 90%- 홀로서기 지원(~3개월): 신규업무 돌보기; Day 3일, Evening 2일 ... 사 기본공통교육/ 2순위: 신규간호사 홀로서기 지원/ 3순위: 프리셉터 업무 지원/ 4순위: 신규간호사 추가교육(평가) 및 교육개발/ 5순위: 저년차, 복직 및 선배간호사 교육 및
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 일을 잘 맡기는 기술 독후감
    제목: 일을 잘 맡기는 기술저자: 도모타카 모리야"일을 잘 맡기는 기술"은 조직관리 및 인사 컨설팅 분야의 경험이 풍부한 도모타카 모리야의 저서로, 리더십과 업무 분배에 관한 ... 책에서는 어떻게 리더가 팀원들에게 일을 맡기고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는지에 대해 저자의 실무 경험과 지혜를 통해 다양한 전략을 제시합니다.책은 먼저 리더 ... 와 팀원 간의 관계에 대한 이해와 존중이 중요하다는 점을 강조합니다. 리더는 강압적이거나 일방적인 명령으로 업무를 강요하는 것이 아니라, 팀원들의 의견을 듣고 존중하는 태도를 보여야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    행정을 지원해주는 것이 바로 사회복지행정이다.(3) 행정의 목표일반행정은 정부와 시민 사이의 역할을 하기 위해 일반적인 업무를 수행하고, 정부의 운영과 실행 자체에 목적을 둔다 ... 으로 구성되어 있다. 그래서 계층의 하단에 위치한 사회적 약자에 대해선 소홀해지기 마련이다. 대부분의 사람이 가장 기본적이고도 일반적인 삶을 누리고 있기에 국가의 행정 업무나 정책 역시 ... 의 삶에서 없어서는 안 될 중요한 행정 분야이다. 우리는 시민으로서, 필요한 서류 등을 얻기 위해 공공기관에 가서 행정 업무를 보곤 한다. 시민이라면, 당연한 권리이자, 필요 서류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.
    양립의 어려움이 사회적 문제로 부각되고 있다. 일과 가정의 양립이란 직장 내 업무와 가정의 역할을 통합적으로 나누는 것을 의미하며 많은 사람들이 함께 함과 더불어 사회적 참여 ... 를 가져온다. 이러한 문제는 다양한 요인과 관련하여 다음과 같이 일치한다.-1. 업무 시간 및 에너지를 요구한다.기혼취업은 여성이 직장생활과 가정에서 가사 노동 및 자녀 양육을 동시 ... 다.-2. 부분적인 역할 고정관념한국사회는 여전히 전통적인 성역할 고정관념이 강하게 남아 있어, 기혼 여성이 가정 내에서 주요한 돌봄 제공자와 가사 책임자로 기대되는 경우가 흔하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    카카오톡을 업무용(비즈니스용) 협업도구로 사용하는데 찬성하는지, 찬성한다면 이유는 무엇이고 어떤 이점이 있는지, 반대한다면 어떤 이유인지 기술하시오.
    은 보급률과 네트워크 효과이다. 카카오톡은 대부분의 한국인들이 사용하고 있는 메신저로, 클라이언트나 외부 파트너와의 소통에도 용이하다. 이는 업무의 외부 협력과 커뮤니케이션을 원활 ... 카카오톡을 업무용(비즈니스용) 협업도구로 사용하는데 찬성하는지, 찬성한다면 이유는 무엇이고 어떤 이점이 있는지, 반대한다면 어떤 이유인지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 디지털 ... 커뮤니케이션 도구는 업무의 효율성과 협업의 원활함을 증진시키는 데 필수적인 요소로 자리잡고 있다. 특히, 모바일 메신저 애플리케이션은 간편한 사용성과 실시간 소통 기능을 통해 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과
    가 양성에 있어 문제점의 원인규모가 작은 조직에서는 업무분장이나 체계가 잘 주어지지 않은 경우가 대부분이다. 현재 직무자가 하고 있는 업무에 대한 역할과 책임도 제대로 정립 ... 하다. 자신들 또한 경력과 개인적 요인으로 인해 보직변경을 원치않는 경우가 대부분이다.또한 직무를 순환하게 될 시 근무자가 변경되는 경우가 많아 회사에서 경제적인 지원이 이뤄지지가 않 ... 는다. 교통문제나 주거문제는 물론이고 가족과 떨어져 있어야 되는 문제 등이 대부분으로 중소기업의 경우 여건상 이러한 사정을 세심히 지원하기에 많은 역량이 부족하게 된다. 이러한 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오
    기회를 제공합니다. 이 과정은 슈퍼바이지의 역량 향상을 위한 중요한 부분으로, 성과 평가와 함께 전문성 개발을 지원합니다.업무 관리: 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 할당된 업무와 프로젝트 ... 적으로 향상시키는 과정을 지원합니다. 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무를 평가하고 피드백을 제공함으로써 개선 기회를 제공하고 실무 능력을 향상시킵니다.실무 지원도 수퍼비전의 중요한 측면 ... 에서의 문제를 해결하며 개선된 서비스를 제공하는데 도움을 줍니다.수퍼비전은 또한 전문적 윤리와 업무 규범을 강조하여 사회복지사의 윤리적 책임감을 높이고 투명하게 일할 수 있도록 지원
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05
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