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"좋은책신사고연봉" 검색결과 161-180 / 245건

  • 워렌 버핏 투자노트
    롭다. 월급도 많고, 실적에 따른 연봉인상과 보너스도 잦다. 경영진은 항상 풍부한 현금을 유용하게 사용할 방법을 모색하기 떄문에 회사가 발전할 여지도 많다.기업 실적이 좋고 나쁜 것 ... 고, 그렇지 못한 기업은 유능한 경영자가 있어도 좋은 실적을 못 낸다.벤자민 그레이엄과 필립피셔의 책을 읽어라. 기업의 연차보고서도 일으라. 그러나 문자 그대로 ?라해서는 곤란 ... 이 앞으로 무엇을 해야 할지를 빨리 깨달으면 깨달을수록 좋다.행복은 돈으로 살 수 있는 것이 아니다.“성공이란 사랑받고 싶었던 사람들에게 사랑을 받는 것” 아무리 돈이 많아도 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 롯데마트 자기소개서 + 면접족보 (롯데마트 합격자소서)
    | 신입 최근에 읽었던 책은 어떤 분야이며, 직무랑 어떻게 연관되어 있나요? 롯데마트 > 기획직 > 문화센터 기획 | 신입 이 부서에 지원하게 되었습니까? 희망 연봉은 ? 원가회계 ... . 입사 후 포부 : 롯데마트의 IDEA BANK [ 롯데마트 연봉정보/인재상/면접후기 기출문제 ] 1. 지원동기 문서서식포탈비즈폼 소통코드 인재 대학교 재학 중 백화점 ... 한 자리에서 활동하며, 제 역할을 찾아내는 일에 익숙한 편입니다. 또한 재학 중 0000에서 인턴으로 근무하며, 실무자분들의 필요에 따른 업무센스로 좋은 평가를 받았습니다. 보다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.30 | 수정일 2018.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    협상에서의 창조성과 문제해결 (Creativity and Problem Solving in Negotiations)
    만 달러를 받은 데다 600만 달러로 평가한 신기술 개발부문에 대해서는 권리보유194. 창의적인 협상전략(4) 미루었다가 나중에 다시 생각해보면 좋은 해결책이 떠오른다 • 문제 ... 은 허위사실을 알아낼 수 있는 거의 완전한 장치를 제공해 줌 3) 좋은 실적을 낸 회사에 대해 인센티브가 제공되기 때문에 협상자들 사이 의 신뢰와 신의성실 구축이 가능해짐 (ex ... 가 고정되어 있다는 인식을 기반으로 함 (ex) 조 바첼더(고위임원 대상 연봉협상 전문가)의 끈질긴 사람에 대해 존 우드(스펜서 스튜어트사 취업알선담당 이사)는 ► “그는 얻을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 몰입독후감
    에 보이지 않지만, 고도의 집중력을 발휘한 몰입은 확실히 눈에 띄는 생산적인 결과를 만들어낸다. 이 책은 불안과 우울을 고질병처럼 안고 사는 현대인들에게 ‘인생을 획기적으로 바꾸 ... 는 몰입적 사고’를 가르쳐주는 충실한 안내서가 될 것이다.몰입 상태에서는 자신감이 솟구치며 호기심이 극대화된다.평소에는 어렵게만 느껴지던 어려운 문제들이 쉽게 풀리고 삶의 만족도 또한 ... 높아진다. 이런 경험을 바탕으로 저자는 몰입 상태에서는 두뇌활동이 극대화되고 가장 빠른 속도로 사고력이 발전한다는 결론을 내렸다.또한 그는 SBS스페셜 을 통해 이것이 몇몇 천재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09
  • STX 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (STX 합격자소서)
    . 사고가 열려 있고 긍정적인 눈으로 바라보려 하기 때문에 학습의 수용능력이 강한 편입니다. 교육을 받으면 마음 속 에 담으려고 노력하고, 가슴에 와 닿는 것은 바로 실행에 옮겨 ... 제 것으로 삼으려 노력합니다. 저는 산을 좋아합니다. 시간이 넉넉하지 않아 먼 산을 많이 가지는 못하지만 서울과 경기 인근 산들은 대부분 다녀보았습니다. 현재는 불수도복을 꿈꾸 ... 전반에 관련된 이해를 넓히는 한편 비용 효율적으로 사고하는 기초를 마련했습니다. 2009년도에는 전공분야에 대한 보다 심도 깊은 이해를 하고자 금융자산관리사 자격증을 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2014.07.19
  • 삼성엔지니어링의 경영성공사례
    었다. 그로인해 임직원의 의욕과 사기는 매우 낮은 상황이었다. 그래서 정연주 사장은 먼저 연봉을 동종업계 대비 최고 수준으로 올렸다. 그 당시 삼성엔지니어링의 경영상황이 좋지 않은 것 ... 는 각종 원자재의 안정적인 공급이 무엇보다 시급했다.중화학 공업 육성의 필요성이 국가적인 숙제로 떠오르면서 그 해결책의 일환으로 최초의 엔지니어링 전문기업인 코리안 엔지니어링이 설립 ... 입니다. 고객의 요구에 맞추지 못하고 고객의 목소리(VOC)를 듣지 못한다면, 우리는 더 이상 무한경쟁의 세계에서 살아남을 수 없습니다. 저는 좋은 인재와 좋은 인프라, 좋은 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.06
  • 이반일리치의 죽음 서평
    는 인생에 대한 의문 때문에 심적으로 매우 힘들었었다. 하지만 톨스토이의 작품은 많이 달랐다. 이반 일리치를 읽기 위해 구입한 톨스토이 작품집에는 짧지만 아름다운-책의 삽화 때문 ... ) 너무나 사소한 이유로 시작한 이반의 고통책에서 묘사된 이반 일리치의 삶에는 강한 인상을 남길만한 극적인 요소가 사실 없다. 공무원이던 에피모피치 골로빈의 세 아들 중 둘째 ... 으로 가족을 좀 더 제대로 부양할만한 좀 더 고액 연봉의 자리를 제공받고 이삿짐을 꾸렸다. 오랜 기간의 기다림 끝에 얻은 기회라 그의 좀 더 나은 삶에 대한 기대가 집 꾸미기를 통해
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 신 지식인(김효근 지음), 21세기 준비(폴 케네디), 한국 경제를 위한 제안 지식경영(포스코경영연구소)
    마음의 양식이 되어준 좋은 계기가 된 것 같아 뿌듯한 마음이 들기도 한다.내가 독후감을 위해 읽은 도서목록은 '매일경제신문사에서 펴 낸 [신(新)지식인/김효근 지음]'과 '한국 ... 경제신문사에서 펴 낸 [21세기준비/폴 케네디 저자], 포스코경영연구소에서 발간한 [한국경제를 위한 제안'지식경영'] 이 3가지 였다. 책에 관한 간략히 소개를 하자면 신(新)지식인 ... /항공/중공업 분야는 2,529만원으로 감소하거나 정체되어 있다고 볼 수 있다.)여기까지 각설하고 이제는 비관적인 부분을 살펴보아야겠다. 사실 책 '신(新)지식인'을 읽으면서 밝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.15
  • [전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교
    도록 설계 인재육성 – 자체적으로 키운 인재를 자사에서 최대한 활용함 애사심 고취 – 각종 친목 및 여가 단체활동을 지원. 자부심과 소속감 증대를 통한 이직률 방지책임금관리연봉제와 월급제 ... (Apro-S) 1993년 LA회의 삼성의 신경영 선언 1997년 디지털 기업으로 포지셔닝 2000년대 브랜드 가치 100억불 돌파, 세계 초일류 기업가. 삼성의 역사나. 삼성의 가치 ... 체계경영이념경영원칙핵심가치인재와 기술을 통해 최고의 제품과 서비스 창출 창출된 이윤으로 국가와 인류사회에 공헌삼성인의 사고와 행동의 기준 - 법과 윤리 준수 - 깨끗한 조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14
  • 인지경제학과 신경경제학에 대해(마테오 모테를리니의 이코노믹마인드를 읽고)
    은 의식활동을 가능하게 해주는 인간의 뇌구조중 중에서 전두엽만으로 사고를 한다면 전통적인 경제학만이 실제 선택에 관한 훌륭한 이론이 되었을 것이라고 말하고 있다. 하지만 이 책 ... 하나를 사러 가서 스무 번도 넘게 입고 나서 결국 못 사고 나오는 사정을 해명해주기도 하고, 연봉계약서에 사인을 할 때 나보다 더 머리 좋은 인사팀의 계략을 미리 눈치 채게 만들 ... 라던지 행동심리학이라는 용어는 들어보았지만 경제학 분야에서 이러한 부문을 연구대상으로 연구했다는 것을 알게 된 것은 이 책을 통해서였다. 비합리적 선택의 패턴과 그 이유를 분석하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 사고과 (개념및오류와 해결방안)
    으로 상반기·하반기에 연2회 평가하는 것이 좋다.현재 연봉제를 실실하고 있는 대부분의 국내기업들은 능력, 태도고과는 1년에1회, 업적고과는 1년에 2회의 평가를 실시하고 있다.그러나 ... 이 감독자에 의해 일방적으로 설정되고 피드백이 지연된다는 단점이 있다.3.인사고과의 결과 활용인사고과의 결과는 승진·연봉·교육훈련 등에 활용한다. 한국형 연봉제에서 고가결과에 따른 승진 ... /P103.논리적 오류 /P104.관대화 경향 /P105.중심화 경향 /P116.대비 오차 /P117.근접 오차 /P11제2장 해결방안과 개선책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22
  • 달라이라마의 행복론
    의 중요성을 계속 언급한다. 마음의 수양을 통해서 긍정적으로 사고하고 부정적인 사고는 떨쳐 버릴 수 있다는 것이다. (P324,책 첫 부분부터 중간중간에 계속 언급)인간존재 ... 고 긍정적으로 바꿀 수 있다면 종교를 믿는 것은 정말 좋은 일 이라는 생각을 하게 되었다. 하루를 마무리하며 자신이 믿고 있는 종교의 신에게 기도를 하고 혼자 마음의 평안을 가질 수 ... 달라이라마의 행복론 감상문2시간이나 걸리는 학교를 오고 가며 지하철에서 버스에서 달라이라마의 행복론을 손에서 놓지 않았다. 사실 처음에 책을 읽을 때는 걱정이 먼저 앞섰던 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 한식의 세계화.
    나 한국음식을 만들 줄 안다' 는 식의 사고에서 탈피해 전문 기능인으로서 한식 조리사의 위상을 강화시켜야 한다. 한식 조리사로서 지위 뿐만 아니라 연봉부문에서도 성공한 케이스 모델링 ... 다. 우들도 세계 각지에서 인기를 얻고 있다. 이들은 음식으로는 이미 선진국인 것이다. 한국음식의 세계화에 대해서 알아보기 위해 책을 통해서 또는 인터넷을 이용하여 한국음식의 세계 ... 의 영양적 우수성과 과학성, 건강증진효과, 깊은 맛 등을 적극적으로 홍보하여야 한다." 라고 하였다. 우리나라 음식은 그 음식에 들어가는 재료들의 영양성이 풍부하고, 건강에 좋다고 널리
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15
  • 똑똑한 자들의 멍청한 짓들
    에 대한 해결책으로 분명한 삶의 비전을 갖고 있어야하고 항상 공부해야 한다는 점을 강조한다.지도자는 전략적 사고를 위한 사회과학적 통찰력과 사회 · 세계 · 역사에 대한 가치관을 갖추 ... -똑똑한 자들의 멍청한 짓들의 연장선-Ⅰ.서론독특한 제목을 가진 이 책을 처음 접하게 되었을 때 제일 먼저 저자의 프로필을 한번 읽어봤다. 이 책을 쓴 작가가 무엇을 하고 살 ... 았던 사람인지 그래서 책이 어떤 배경에서 시작하는 지에 관심을 갖게 되었다. 간략하게 소개가 되어있던 프로필을 살펴보면, 저자는 강원도에서 태어나 대학원도 나오고 독일에서 유학도 갔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 졸업후 성공적인 취업전략
    시 관한 신문, 잡지, 책을 폭넓게 읽고 정보를 획득하기⑤벤처대회, 취업박람회 등에 직접 가보고 판단하기⑥기술과 idea가 독창적인 업종을 고르기.⑦기업, 경영자의 사고가 해외 ... ○ 스피드 시대4) 풍부한 업무관련 자질을 구비하고 있는 자○ 도덕심 ⇒ 기본 직장예절교육○ 적극적 실천력/추진력 ⇒ 장애 극복의지○ 책임감○ 창의력○ 조직과의 화합○ 사고의 긍정성 ... 기준 차별화 : 연봉제 시행 영향바. 정기 공개 채용 ⇒ 비정규 채용, 상시 채용의 일반화사. 정규직 ⇒ 비정규직(계약직, 임시직, 파견직 등)의 증가 현상 뚜렷5. 지방대생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02
  • [인사관리]인사관리 인적자원관리 인적자원관리-직무분류와직무기술서
    /23제1부 직무분류와 직무기술서1. 직무분류직무분류란 각 사원이 하는 업무를 일의 종류, 난이성 및 책임도에 따라 직군?직열?직급별로 분류하는 일이다.최근 신인사제도, 연봉제, 직군 ... 적 사고2. 프로젝트 추진능력3. 신기술에 대한 적응능력4. 정보처리 및 정보통신 산업에 대한 전문적 이해부서1. IMS/DB, DB2 Supervising 능력2.복수 이상 ... 하기 좋게 배열하여야 한다.작업단위의 순서를 정하는 방법을 몇 가지 예로 들어보면,첫째, 작업을 하는 순서에 따라 배열하는 방법과,둘째, 중요도에 따라 주요한 일부터 순차적으로 배열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.19
  • 리더십에 관한 독후감 창조리더십2.0
    다. 그만큼 리더십이 중요하다는 이야기이다. 좋은 ‘리더십’에 대한 물음은 완전한 정답이 없는 수수께끼 문제처럼 항상 우리에게 다가온다. 재계나 각 분야의 성공한 리더들의 모습을 살펴봐도 ... 각기 다른 색깔을 지녔다는 것을 알 수 있다. 그만큼 좋은 ‘리더십’은 정의하기 힘들며 항상 변화한다. 이러한 속에서 다시 한 번 좋은 ‘리더십’은 무엇인지 알기 원했고 새로운 ... 리더십에 대한 부분을 발견할 수 있는 계기가 되었으면 하는 바람에서 이 책을 집어 들었다.한국만큼 빠르게 산업구조가 변화한 나라도 드물다. 1970년대에는 제조업으로 저가제품을 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23
  • 자기자신의 SWOT 분석
    에 다른 유리한 전공 자격증 취득· 기계전문 기본기를 다져 연봉 2500대의 기초실력 마련· 기업(공단) 취업을 통한 능력 발휘 및 목표 실현2. 외부환경 분석지금 나에게 있어 인생 ... 의 목이자 목표는 연봉 2500 선의 기계전공 업종 취업이다. 대학에서 공부한 내용과 내 개인적인 노력을 바탕으로 실무 일선에서 몸으로 세계 곳곳 사람들을 두발로 뛰어다니면서 많 ... 어서 사회 문제가 되고 있을 정도로 신세대들의 앞날에는 짙은 먹구름이 드리워져 있다. 내년에는 취업하기가 훨씬 더 어려울 것이라는 전망이다. 해마다 신입 사원을 뽑는 숫자가 줄어드는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 미래인재의 조건을 읽고
    를 해 놓지 못한다면 자학을 할 뿐이다. 위기상황을 예측해 보고 그 해결책을 중심으로 접근하는 사고방식을 요한다고 할 수 있다. ... 1.序論미래는 인류 누구도 경험할 수 없을 정도의 기회가 주어지는 세대이다. 통신,운송,정보 처리 신기술의 발전등을 통해 대폭적인 생산성의 향상이 이루어지는 시대가 될 것이고 이 ... 적이 될 수밖에 없다.“준비된 자” “준비되지 않은 자”는 시간이 지남에따라 교육기회 직장 학교 연봉 건강 서비스 등 대부분의 영역에서 그 격차가 더욱 크게 벌어질 시대가 오고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.21
  • [A+ 평가 자료]이코노믹 씽킹 - 핵심내용분석과 개인적인 시각을 통해
    다라고도 할 수 없는 것이다.모두 '일상생활 속에 자리잡은 경제 법칙'을 독자들이 요령 좋게 깨닫게 하는 책들이다.이코노믹 씽킹이 말하는 그 의미와 의의는 무엇인가?.그런데 은 위의 책 ... 니 불이 들어왔다.그렇다고 우리집 냉장고는 이 책에서 설명한대로 고가 제품이 아니다.고정비용과 편의성에 대한 언급을 한 것은 좋았지만 사례는 적절하지 않은듯하다.여러사례들 중 우리나라 ... 분석과 개인적인 시각을 통해.이코노믹 씽킹, 주요 내용분석을 통해.은 바로 로버트 프랭크 교수의 제자들이 제출한 리포트를 기초로 구성되어 있다.그러므로 당연히 이 책의 저자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.24
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2025년 11월 19일 수요일
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