"조직행동분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 지역사회복지론 로스만 자기소개서 간호리더십 도서관 경영 간호관리학 요약 로스만의 세 모형 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동분석" 검색결과 161-180 / 102,145건

국민은행을 조직행동론 관점에서 분석

) 추진방향 / 방법 'IBP 철학 및 행동양식 ' 의 내제화를 위한 중장기적 관점에서의 지속적 연수 및 홍보실시 직원 제시 아이디어의 적극적 반영 지속적 연수 및 홍보를 통한 조직 ... 내 실천 분위기 조성 Ex) IBP 연수 및 실천 결의 대회 최고경영자 – 일선 영업점 직원에 이르는 전직원이 조직의 새로운 미래상과 IBP 에 입각한 행동양식을 공유하고 실천 ... 국민은행의 조직관리개 요'2009 한국 최고 직장 ' 선정 (Hewitt Associates) 직원들의 성과몰입도 수준 인사제도와 전략과의 연계 수준 회사소개 개 요 국가신용등급

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06

다운로드 장바구니
조직행동론[가족경영의분석]

'보고서 대한상공회의소 CEO 조찬 간담회 강연 자료(정덕구 국회 재경위 국회 의원 강연자료) 한국경제'세계 초일류 기업의 '오너쉽'리포트'가족경영의 장*단점 분석창업자 또는 CEO ... 으로 비판을 받으면서 족벌경영, 세습경영 등으로 표현 그렇지만 가족경영 본래의 의도는 가족이 기업경영에 참여함에 따라 효율적인 조직운영이 가능하다는 점에서 투명하고 합리적으로 운영 ... 만 한다면 반드시 나쁘다고 할 수는 없다고 할 수가 있다.1 가 족 경 영 이 란 ?2 한 국 에 서 가 족 경 영 이 문 제 가 되 는 이 유가족경영의 장*단점 분석우리나라 재벌

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

다운로드 장바구니
조직행동의 개념, 조직행동의 분류, 조직행동과 임파워먼트, 남성편향적 공직문화에서 여성의 조직행동에 관한 심층 분석(조직행동, 조직, 행동, 임파워먼트, 남성편향적 공직문화, 여성의 조직행동)

조직행동의 개념, 조직행동의 분류, 조직행동과 임파워먼트, 남성편향적 공직문화에서 여성의 조직행동에 관한 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직행동의 개념Ⅲ. 조직행동의 분류1. 이타주의 ... 부족4) 명확한 비전과 원칙 제시4. 임파워먼트의 개선방향Ⅴ. 남성편향적 공직문화에서 여성의 조직행동1. 적대적 환경에서 불안과 남성편향적 직장문화에 대한 대응유형2. 직장문화 ... 적 조직행동은 조직의 보상체계에 의해서 직접적으로 또는 공식적으로 보상을 받지 않는다는 점이다. 이점에 대해서 Organ은 다음과 같이 상세한 설명을 하고 있다. ?어떤 구성원이 여러

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.28

다운로드 장바구니
조직행동론(조직변화:변화와 스트레스 관리) 요약,분석

조직행동론조직변화 : 변화와 스트레스관리※목차Ⅰ. 조직변화의 의미와 내용1. 조직 변화란?2. 변화의 압력3. 변화의 유형4. 변화의 전략Ⅱ. 변화에 대한 저항과 극복1. 왜 ... 의 예방과 대책※요약 및 분석Ⅰ. 조직변화의 의미와 내용1. 조직변화란?(organizational change)조직변화란‘적응적 혹은 인위적으로 조직의 구조와 기술과 사람 등 ... 들 개인적으로 반대하는 경우도 많지만 사실은 조직의 체질상 구조적 원인 때문이 더 크다. 자세히 살펴보면, 변화전략이 침투되기 힘든 안정적인 조직의 문화가 있고, 안정적인 행동양식

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11

다운로드 장바구니
사회복지조직 최고관리층의 리더십에 관한 연구 (본 연구는 사회복지조직 최고관리층의 리더십 행동유형, 상황, 그리고 리더십 효과성을 조사하고 이들 간의 관계를 실증적으로 파악하였다. 본 연구의 조사대상은 전국 사회복지관의 직원들이며 이들을 대상으로 설문조사하여 322부를 분석자료로 사용하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다.첫째, 사회복지관 직원들은 최고관리층의 리더십 행동유형, 리더십 효과성을 비교)

한국사회복지행정학회 남기민, 박풍규

논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
조직행동론 동기부여이론 사례분석

..PAGE:1조직행동론동기부여 사례 분석하기..PAGE:2Question 1< 단기적 장기적 대처가 필요하다. >[ 단기 ] : 2주간의 특성파악기간* 점장 : 평가 기준 수립 ... , 각 직원 특성 파악* 직원 : 편지함(의견 수렴),자가 평가(스스로의 강*약점 파악하기)[ 장기 ] : 멘토링, 피드백질문1)당장 조직구성원들이 의욕적으로일함과 동시에역량 ... 회의* 1달 1번 중간 점검* 2달에 1번 최종 점검, 새로운 목표 설정* 주기적 자가 평가질문3)조직 차원에서시스템을어떻게 구축하여성과를 높일것인가?팀장팀원팀장지점장지점장팀장팀원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.10

다운로드 장바구니
[조직행동]추성훈,그를 통해 바라본 조직행동론적 분석

Title : 추성훈, 그를 통해 바라본 조직행동론적 분석학과명: 경영학부교과명: 조직행동론교수명:학 번:이 름:제출일: 2008.05.011. 기사 내용 요약2. 조직행동 ... 다.2. 조직행동론으로의 접근추성훈 이라는 한 인물을 통해서 조직행동과 관련된 많은 점을 찾아낼 수 있었다.그 중에서도 거시적인 관점에서 볼 때 ‘패거리문화’라 명명할 수 있는 집단 ... 한 것들 사이에서 추성훈이 선택한 가치, 힘든 여건과 상황속 에서도 꿋꿋하게 일어서게 만든 그의 자긍심이다.이 문제에 초점을 맞추어서 추성훈에 대한 이야기를 조직행동과 관련시켜 보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.25

다운로드 장바구니
(조직행동론) 영화 실미도에서 나타난 집단 간의 행동 분석

을 분석사고방식이나 행동을 개선학습효과집단의 상호적응력 강화조직체의 규모확대 과업환경의 불확실 기술발전과 시장변화따라서, 집단간의 갈등문제를 해결하고 적응하는 기술필요갈등의 기능 ... 분석 종류와 요인 파악 기능적 측면, 역기능적 측면 구분 역기능적 측면의 최소화 갈등 해결결 론전 개갈등은 집단 구성원들의 행동, 조직 분위기, 전반적 조직 문화에 영향 정확히 ... 집단 간의 행동목 차서 론1. 집단간의 상호관계 2. 집단간의 갈등분석 3. 갈등의 결과 4. 집단 간의 갈등관리이론정리1. 줄거리 2. 성격 3. 토론문제영화 사례분석결

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.16

다운로드 장바구니
[조직행동론]조직행동 개인사례분석

라 말할 수 있다. 이를 통해 분배공정성보다는 절차공정성이 조직시민행동을 보다 유의하게 설명한다. 이는 분배공정성을 낮게 인식하더라도 절차공정성을 높게 인식한다면 결과에 대한 공정 ... 는 것으로 나타난 반면, 분배 정의는 보수 만족에 대하여만 상관관계가 있기 때문이다. 이러한 결과는 절차공정성이 분배공정성과는 독립적으로 조직시민행동에 영향을 미침을 의미한다.또한 ... 성을 기준으로 문제를 해결하려는 것보다 효과적일 것이다.3. 대안 제시조직시민행동에 일관되게 영향을 미치는 주요 요인으로서 조직공정성을 들 수 있다. 이러한 경향은 구성원들은 자신

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18

다운로드 장바구니
조직행동의 직무갈등(사례분석)

손부장의 고민(직무갈등 사례분석)문제) 문과장의 문제점을 실무적 차원에서 분석하고, 여러분이 손부장이라면 문과장을 동기부여시켜 업무에 보다 열심히 임하도록 하기 위해 어떠한 노력 ... 을 기울일지에 대해 구체적으로 설명하라.“손부장의 고민”에서 나타난 문과장의 문제점(손부장이 문과장의 행동에 대해 갖는 불만)은 대략적으로 정리해 보면 다음과 같다.-근무 중에 쓸 ... 데 없는 농담을 하고 일부러 남의 주의를 끌기위한 행동을 한다.-근무 중에 자주 자리를 비운다든가 여기저기 전전하며 웃음바다를 만든다.-업무시간 중에 시간낭비가 지나치고 사무실

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22

다운로드 장바구니
조직행동론 사례분석 (하버드) A day in the life of Alex Sander

조직행동론-사례분석1-A day in the life of Alex Sander1. 인물분석32살의 Alex Sander는 Landon Care Product라는 화장품 회사 ... 의 도출① 조직 내 멘토링 프로그램 개설우선 Alex sander는 현재 직원들과 소통이 잘 되지 않는 상황이므로 이를 해결해줄 방안이 필요하다. Alex sander는 본인이 먼저 ... 나서서 사원들과 소통하려는 생각이 없기 때문에 회사 조직차원에서 대화 창구와 같은 프로그램을 개설하여 서로 교류 할 수 있는 기회를 만들어주어야 한다. 즉, Alex sander

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01 | 수정일 2015.01.25

다운로드 장바구니
조직행동론과 캐스트어웨이 비교 분석

조직행동론영상사례 질문 : 『 CAST AWAY 』1.척 놀랜드가 무인도에 표류하여 탈출하기까지의 행동, 그리고 다시 고향으로 돌아왔을 때의 행동들을 마슬로우의 욕구단계설에 근거 ... 하여 욕구의 단계, 욕구의 계층적 구조에 대해 설명하라. 또한 ERG 모형에 근거하여 설명해 보라.2.척 놀랜드가 마지막 장면에서 우편물을 주인에게 전달하게 되는데 이러한 행동 ... 기 위해 처음으로 하는 행동과 흡사하다. 주인공은 다른 사람의 도움을 받을 수 없다는 사실을 깨닫고 그 후로 하는 행동, 바로 먹을 것을 찾는 것이었다.2. 안정과 안전의 욕구신체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.23

다운로드 장바구니
[조직행동론]이랜드의 조직행동론 사례분석

가 가장 필요할 때 신뢰를 얻은 좋은 행동으로 보인다.2-3. 이랜드의 동기부여? 기업에서는 조직원들의 동기를 고양시키기 위해 금전적인 방법을 사용하기도 하고, 복리후생 제도나 경력 ... 관리제도 등 심리적 만족에 더욱 치중한 방법을 이용하기도 한다. 조직행동 이론에서도 살펴볼 수 있듯이 조직원들은 합리적인 금전적 보상을 제공할 뿐만 아니라, 자신의 경력을 신장 ... 제도(7) 기타의 노력들4. 이랜드 기업문화의 문제와 해결방안3. 결론1-1. 왜 이랜드인가?우리 조는 조직의 이론이 실제 어떻게 적용되는지 파악하기 위한 기업으로 이랜드를 선택

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16

다운로드 장바구니
조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요인, 조직시민행동(OCB)의 특징과 내용, 조직시민행동(OCB)과 조직몰입, 조직시민행동(OCB)과 리더십 분석(조직시민행동, OCB, 조직몰입, 리더십)

조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요인, 조직시민행동(OCB)의 특징과 내용, 조직시민행동(OCB)과 조직몰입, 조직시민행동(OCB)과 리더십 분석Ⅰ ... 나 Moorman(1991)의 연구 등을 지지하는 자료로 그의 결과를 제시하고 있다. 고금희(1996)는 10개 관광호텔 종업원의 직급간, 남녀간 수직쌍관계의 분석을 통해 조직시민행동 ... . 개요Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 의의1. 조직시민행동의 이론적 검토1) 조직시민행동의 개념 및 구성요소2) 조직시민행동의 선행연구2. 변수간의 상관관계에 관한 선행연구1) 역할갈등

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

다운로드 장바구니
[조직행동][직무만족][피그말리온효과][조직시민행동]조직행동의 기본 토대, 조직행동의 구성요소, 조직행동의 내용, 조직행동과 직무만족, 조직행동과 피그말리온효과 분석(조직행동, 직무만족, 피그말리온효과)

조직행동의 기본토대, 조직행동의 구성요소, 조직행동의 내용, 조직행동과 직무만족, 조직행동과 피그말리온효과 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직행동의 기본 토대1. Barnard2 ... 하는 자료로 그의 결과를 제시하고 있다. 고금희(1996)는 10개 관광호텔 종업원의 직급간, 남녀간 수직쌍관계의 분석을 통해 조직시민행동과 서비스 질의 상관관계를 실증적으로 측정 ... . Roethlisberger와 Dickson3. Katz와 KahnⅢ. 조직행동의 구성요소1. 이타주의와 순응1) 이타주의2) 일반화된 순응2. 조직을 위한 조직시민행동과 개인을 위한

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.28

다운로드 장바구니
조직행동론 독후감 펄떡이는 물고기처럼 (조직행위론적 분석)

들에게 활력소를제공해 줄 요소를 찾을 수 있다고 믿음 -> 로니의 관리행동 : 제인과 직접적인 ㅣ드백을 하며 제인에게 인생을 선택하는 방법을 알 수 있게끔 도와줌 -> 제인의 반응행동

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.02

다운로드 장바구니
조직시민행동(OCB)의 개념, 조직시민행동(OCB)의 요소, 조직시민행동(OCB)의 검증, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 조직시민행동(OCB)과 직무만족, 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 과제 분석(조직시민행동, OCB)

(OCB)의 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 개념Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 요소Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 검증1. 조직시민행동의 요인분석과 신뢰성 및 타당 ... 성 검증2. 역할지각의 요인분석과 신뢰성 및 타당성 검증Ⅴ. 조직시민행동(OCB)과 직무성과Ⅵ. 조직시민행동(OCB)과 직무만족Ⅶ. 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 과제참고문헌Ⅰ ... 를 근거로 결정하였다. 조직시민행동에 대한 요인분석 결과 3개의 요인이 추출되었으며, 전체 3개 요인이 설명하는 총분산설명력은 64.26%이다.2. 역할지각의 요인분석과 신뢰성 및 타당

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.08

다운로드 장바구니
[조직시민행동][OCB][조직시민행동(OCB)과 직무성과][조직시민행동(OCB) 개선 방향]조직시민행동(OCB) 정의, 조직시민행동(OCB) 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 조직시민행동(OCB) 개선 방향 분석

조직시민행동(OCB)의 정의, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 방향 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직시민행동 ... 으로서 주어진 범위 내에서 역할 수행 및 작업참여, 청결유지 등을 위해 노력하는 행동이다.그러나 Organ이 제시한 조직시민행동의 구성요인에 대한 국내의 타당성 분석결과를 보면 5 가지 요인 ... (OCB)의 정의1. 친 사회적 조직행동(광의의 조직시민행동)2. 조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior: OCB)3. 조직에 대한 자발

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

다운로드 장바구니
[조직행동론]조직행동론 조직 사례분석

의 목표는 이윤을 추구하는 것이고 이윤을 얻을 수 있는 것은 이러한 작은 행동에서부터라고 생각을 한다. 고객들에게 최대한의 봉사를 하는 것이 그 기업에 게 최대의 이윤을 창출 ... 를 유지해 나간다.3) Internal fit between human resource policy areas.인적자원은 이 조직에서 정책을 결정하고, 그를 실행하는데 매우 큰 ... 도록 했다.3 Human Resource· Organization Structure : 조직의 구조에는 각각 분야에서 전문적 일을 수행하는 데, 그들은 모두 경영자이고 관리인이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.11

다운로드 장바구니
[조직행동론] 리더쉽 이론을 통한 대한민국 예능MC 비교분석 - 이경규를 중심으로

목차Ⅰ. 서론v이경규 소개v예능 트렌드에 따른 MC 리더십의 변화Ⅱ. 본론v리얼버라이어티의 리더십- 피들러의 상황적합성 이론을 중심으로v이경규 리더십 분석- 강호동&유재석 ... 과의 비교- 관리격자이론허쉬&블랜차드의 상황이론을 통한 분석Ⅲ. 결론v이경규에게 제안하는 리더십Ⅰ. 이경규에 대한 소개ⅰ. 이경규의 화려한 방송경력과 현재의 상황이경규는 연예계의 대부 ... 를 의미한다.ⅳ . 리얼 버라이어티 프로그램에서의 ‘지위권력’마지막으로 리얼 버라이어티의 지위권력은 ‘약’하다. 지위권력이란 리더가 집단구성원에게 명령을 받아들이게끔 구성원 행동에 영향

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기