• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(984)
  • 리포트(680)
  • 자기소개서(260)
  • 방송통신대(18)
  • 시험자료(17)
  • 이력서(6)
  • 논문(2)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

제일기획 cj제일제당 자소서 cj제일제당 hr 제일기획 면접 문화재단 면접 21세기 인재상 합격작 cj그룹
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"제일기획채용" 검색결과 161-180 / 984건

  • 자료 표지
    (주)교보문고 면접기출 면접노하우 2022
    한다면 어떤 콘텐츠를 기획할 것인가- 요즘 베스트셀러 트렌드가 무엇인지 아는가- 좋아하는 작가가 있는가- 언제부터 일할 수 있는지, 추후에 또 일할 생각이 있는지- 타사와 당사 ... 과 갈등 경험이 있는가- 프로젝트를 진행하면서 인상 깊었던 적이 있는가- 개발이든 아니든 상관없이 살면서 제일 힘들었던 순간이 있는가, 그 극복 과정은?- 열심히 일하게 만드는 동기 ... 은 분’을 채용하려고 할 것이다. 그러므로 지원자의 직무 능력, 적응력, 팀원들과 시너지를 창출할 수 있는지의 여부 등을 판단하려 할 것이다. 그렇기 때문에 전공 지식이나 직무에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 8,300원 | 등록일 2022.04.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [2022년도 신규간호사 합격 자기소개서] - 중앙대학교병원, 분당서울대학교병원, 서울대학교병원, 세브란스병원, 삼성서울병원
    2022년도신규간호사 채용합격!자기소개서- 목차1. 중앙대학교병원2. 분당서울대학교병원3. 서울대학교병원4. 연세의료원 (세브란스병원)5. 삼성서울병원< 1. 중앙대학교병원 >1 ... 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할학생회 활동을 하며 홍보국장을 맡았습니다. 모든 학생회 사업의 기획에 참여하며 보다 효과적으로 홍보하기 위해 노력 ... 했던 일은 무엇이고, 본인의 역할은 무엇이었습니까?간호대학 학생회. 홍보국장으로 활동했다.8. 전공과목 중 제일 좋아하거나 자신 있었던 과목은 무엇입니까?기본간호학. 모든 간호의 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2022.02.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    제일기획 기출(예상)면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    기획심충면접, 채용면접시험, 제일기획면접후기, 제일기획경력직입사시험문제1편 제일기획자소서 입사문제 기출면접문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 4000원입니다. 그러나 140 ... 제일기획 기출(예상)면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향이 면접 자료는 제일기획에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접 ... 습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.제일기획자소서 작성방법, 제일기획면접시험문제, 제일기획면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 제일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 141페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.19 | 수정일 2019.04.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 광고와 PR업계 현황에 대해 조사하여 과제를 작성하시오
    하고 있다. 대기업 상품의 광고를 관리하고 있기 때문에 대기업 계열사의 광고회사들은 대부분 광고 시장 내에서도 중요한 비중을 차지하고 있다. 우리나라 5대 광고 회사는 제일기획 ... , 이노션 월드와이드, HS애드, 대홍기획, 에스엠 씨앤씨 라고 할 수 있다.제일기획은 삼성기업의 광고 회사로, 가장 독보적인 실적을 보이고 있다. 삼성그룹의 광고를 독점적으로 생산하기 ... 위하여 설립되었기 때문에 창립 초기부터 높은 매출액을 기록하고 있다. 제일기획이 진행하는 주된 사업은 광고 대행, 관련 미디어 서비스, 프로모션 및 광고물 제작이다. 2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    학점은행제 A+[과제주제] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-목차-0. 서론Ⅰ. 제일기획의 조직 특성Ⅱ. 업무 특성Ⅲ. 근무를 위한 자격조건Ⅳ. 참고문헌0 ... 에서 우선순위는 근무 환경과 복지이다. 그리고 머물지 않고 나의 주도로 그 분야에서 발전하게 하는 업무를 맡는 회사이다. 그래서 필자는 제일기획의 카피라이터를 떠올렸다. 광고라는 ... 업종은 끊임없는 발전과 소통을 요구하는 업종이라고 생각했고, 광고업계에서 영향력이 큰 기업이 제일기획이라고 생각했기 때문이다.Ⅰ. 제일기획의 조직 특성삼성그룹 계열로 애초부터 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 평생교육경영론)코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.good
    의 교육경영 과정은 “기관의 철학, 임무의 개발과 공유, 목적과 목표의 설정, 기획, 조직화 및 구조화, 지도, 인사배치, 예산편성, 마케팅과 홍보, 평가“ 순으로 구성된다. 그런데 ... 한 경우도 있지만, 사람 하나 잘못 뽑아서 조직을 위기로 몰고가 그 존립마저 어렵게 하는 경우도 적지 않다. 따라서 주요 글로벌 기업들은 인재제일을 중요하게 생각하고 인사비전과 인사 ... 다. 코트니의 인사배치 개념도 이와 다르지 않다. 여기서 인사란, 경영활동의 한 영역으로서 조직의 목표달성을 위한 인적 자원의 확보·개발·보상·유지를 위해 기획·조직·지휘·조정·통제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요
    다. 즉, 직원에게 주인의식을 심어주는 것이다. 직원이라면 누구나 사장이 될 수 있는 경영으로 일을 열심히 할 수밖에 없는 것이다. 또한 제일 기억에 남았던 것은 이 회사는 사원을 채용 ... 의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요나는 인적자원관리와 관련 ... 를 운영하고 있는 경영노하우를 설명한 책이 드라마로 기획되었다. 이 성공 비결은 장사에 재밌는 문화적 요소를 추가하였기 때문이다. 예를 들어 바나나를 팔기 위해서는 원숭이를 옆에 앉혀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안
    의 인력을 산정하고 유휴 간호사 등의 채용 늘림·매년 2회 정기적인 간호사 교육계획 수립 및 예산 설정·간호사들의 업무 만족도 실시 기획·고충처리실 및 상담센터 운영을 기획2. 중간 ... 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안목 차1. 협력이 되지 않은 임상사례2. 원인3. 문제점4. 해결방안(1) 기획(2) 조직(3) 인사(4) 직무관리(5) 간호단위관리자 ... 기도 죄송하고, 여쭤봤다가 이것도 모르냐고 혼내실까봐 여쭤보기 눈치보여요”,“항상 제일 먼저와서 제일 늦게 퇴근해요.”라고 말함. 결국 미숙하고, 과중된 업무에 대해 불만이 가득한 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    다수기업들은 비슷한 사람들을 비교하기 위해 ‘차별적인 평가요소를 제거’하고, ‘직무능력을 중심으로 평가’하는 블라인드 채용방식으로 인재를 선발하는데 여기서 블라인드 채용이란, 채용 ... 과정(서류, 필기, 면접)에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용 ... 하는 방식이다. 직무에 필요한 직무능력을 토대로 차별적 요소를 제외한 평가요소를 도출 및 정의한다는 부문에서 기존 채용제도의 불공정을 해소하고 직무 중심적인 채용으로 사회적 비용부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사
    채용 ( 정기채용 ) 모집분야 : 마케팅 , 기획 , 재무 , 인사 등의 호텔 백오피스 업무인 사무직 02 03 01 04 05 전형절차그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 ... 증진을 위한 ‘ 혁신 경영 ’ 강조그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개 ... 01 04 05 Service/Special Track ( 서비스직 ) 워커힐 서비스직 공채를 통해 입사 객실 , 식음 , 조리파트의 서비스공채는 일반적으로 1 년에 3 회 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    LOTTE 쇼핑의 기업 조직화
    를 수행 , 체계적인 조직에 필요한 직무 인사 : 인재채용, 이들의 조직 내 성과에 따라 평가,보상 및 승진을 통해 조직을 효율적으로 운용 서비스 : 각종 프로모션 및 이벤트를 기획 ... 경영방침 정도 경영, 현장 경영, 품질 경쟁 지향 , 지속성장 경영 경영이념 고객 제일주의= Always with you 핵심 가치 열성, 창조, 협력 규모, 매출, 서비스 등 전 ... 브랜드 및 상품을 관리하고 신규 브랜드 발굴 및 상품 기획부터 판매까지의 모든 과정에 관여, 협력회사와 지속적으로 의견을 주고받으며 트렌드에 맞는 기획을 하며 실제 매장 업무 플로우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    제일기획캠페인기획(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    1) 캠페인의 광위적 의미와 협의적 의미를 설명하세요.2) 캠페인의 효과를 보기위해 주요 포인트는 무엇이 있나요?3) 캠페인의 어원을 설명하고 일반 명사로 어떤 의미가 있나요?☞ 평원이라는 뜻의 라틴어의 캄푸스(Campus)에서 비롯된 단어. 캠프나 캠퍼스도 이 단어가..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 210페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2019.04.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    보험회사, 제약회사
    가 시작되면 CRA는 제일 먼저 관련 분야에서 최신의학정보를 가진 의료진과 협의하면서 프로토콜을 만들고 조정한다.프로토콜이 완성되면 식약청에 제출하는 한편 임상시험에 참여할 연구진 ... 기술한다.보험심사간호시험과목 및 시험방법- 합격기준: 총점의 60% 이상 득점 시 합격구직 자격요건 및 우대사항채용과정1. 공고: 각종 병원, 제약사, 공공기관, 보험사 등 수시채용 ... 2. 연봉: 병원 및 기관에 따라 상이임상경력 필수구인을 원하는 병원 또는 기관에 따라 다르다.단, 경력이 없어도 채용이 가능하긴 하지만, 최소 1~2년 이상의 임상경력은 필수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CJ E&M 기업분석
    산로 66, DMC 인근에 위치하고 있다. 허민회, 허민호의 공동대표로 대표 허민회는 삼성그룹 출신으로 CJ 제일제당, 투자증권, 푸드빌 등 CJ의 전 사업영역을 두루두루 거쳐온 약력 ... 로 나누어 볼 수 있는데, 올바른 인재를 채용하겠다는 ‘인재’, 창의적이고 독특한 상품을 발굴해내겠다는 ‘최초’, ‘최고’, ‘차별화’, 기업과 계열사 및 하청업체가 모두 윈윈해야 ... 고 있다. 디지털 플랫폼 TVING의 경우 이미 브랜드가 많은 대중들에게 알려져있어 언제나 CJ ENM의 콘텐츠를 시청하기에 적합하다.씨제이 이엔엠은 국내 영화를 기획 투자 배급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+자료] 현대자동차, 아모레퍼시픽, CJ제일제당 기업연구보고서
    및 권한 및 주주 현황아모레 퍼시픽의 기업윤리와 CSR주요 사회 공헌 활동공익재단글로벌 사회 공헌 활동공정거래 문화 정착결론CJ 제일제당CJ제일제당의 성장사기업 소개기업 연혁4대 ... 사업 부문CJ제일제당의 마케팅 전략식품 사업 부문소재 사업 부문바이오 사업 부문생물 자원 사업 부문SWOT 분석CJ제일제당의 지배구조와 경영체제주주 현황CJ제일제당의 기업윤리 ... 관리우수한 전문 인력 채용, 적정 인원 관리 시스템을 구축함으로써 보다 효율적인 정원관리를 도모하는 동시에 제반 인사지원시스템 및 기업 목표에 맞는 인사교육 시스템을 구축하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CJ 제일제당 자기소개서 샘플
    할 땐 편입학, 교수와 사정관 채용 등 인사 관련 업무, 설명회 기획, 홍보 등의 지원업무를 수행했습니다. 주 고객이 입학을 원하는 학생이었기에 그 중 우수 인재 유치를 위해 노력 ... ● CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ제일제당이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기, ③ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체 ... 적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)[행복한 문화 만들기와 CJ제일제당을 위한 3단계 시나리오]① 영양교사이신 어머니의 일을 도와드리며 여러 업체의 식품을 선정하는 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    <기업분석론> CJ프레시웨이에 대해서
    CJ 프레시웨이강신호 CJ 프레시 웨이 CEO CJ 그룹 인사팀 팀장 CJ 제일제당 제약전략 기획실 실장 CJ 대한통운 PI 추진실 실장 CJ 프레시웨이 부사장 CJ 프레시웨이 ... 2004-2006 업계 1 위도약시기 2007-2009 국내최고를 넘어 아시아로 1988.10 삼일 농수산 설립 1994.05 제일제당 단체급식 사업부 일축 1999.01 식자 재 ... 유통사업 시작 CJ FD 시스템으로 사명 변경 2000.05 식자 재 마트 사업 진출 2000.09 제일제당 단체급식 사업 시작 2001.03 인천공항 식 음료 사업시작 2001
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
    훈련의 종류와 기법1. 교육훈련의 종류1) 신규채용자훈련2) 일반직원훈련3) 감독자훈련4) 관리자훈련2. 교육훈련기법1) 현장훈련2) 순환보직3) 강의4) 사례연구5) 토론회6 ... 의 종류(1) 신규채용자훈련신규(新規)로 채용된 사회복지행정가나 사회복지사들이 직책을 담당하기 전에 받는 기초훈련이다.훈련은 조직의 목적이나 조직의 구조와 기능 및 직무내용에 따른 훈련 ... 을 통하여 직장 내의 조직풍토와 업무상황 및 담당직무를 이해하고 직장분위기에 적응할 수 있는 능력을 기르게 한다.(2) 일반직원훈련이 훈련(訓練)은 신규채용자 ? 감독자 ? 고급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    <2021년 2학기대비> 21세기 기업의 인재상(강의자료, 기출문제, 최신본 반영) / 컨트롤 에프 쌉가능
    \l "_Toc390011396" 3차시 : 최근 기업의 채용 동향과 성공취업 전략 PAGEREF _Toc390011396 \h 19 Hyperlink \l "_Toc ... 390011397" - 채용 메가 트렌드, 취업 마이크로 트렌드 PAGEREF _Toc390011397 \h 19 Hyperlink \l "_Toc390011398" 4차시 : 한국기업 3대 ... PAGEREF _Toc390011399 \h 29 Hyperlink \l "_Toc390011400" 5차시 : 테크니컬 라이팅 : 기획문서 작성법 PAGEREF _Toc
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 215페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.08.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [서평] 나는 치과위생사로 살기로 했다
    공부를 하고 치위생사는 3년 혹은 4년을 공부한다. 이 책 뒷장에 일반인을 3년동안 공부시켜다가 채용하는 식의 레그테크(규제를 깨는 테크놀로지)가 기획되고 있는 모양이다.저자는 전문 ... 을 구상했다.21쪽이다.의료쪽은 규제가 강해 신사업을 하기 어렵다. 병원은 영리를 추구하면 안 되고, 봉사라는 앵글에서 접근하게 되어 있다. 한데 평균연봉이 제일 높은 곳은 의사집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 18일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:31 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기