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"정성평가】" 검색결과 161-180 / 13,713건

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    사회복지 프로그램 개발과 평가 내용과 관련하여 평가 방법 중 어떤 방식을 택할 것인지, 그 방식을 택한 이유와 장단점은 무엇이라고 생각하는가
    한다면 정량적인 평가를 할 것 같다. 양적평가와 질적평가의 가장 큰 차이점은 양적평가는 객관적이고 질적평가는 주관적이라는 점이다.나의 프로그램이기 때문에 주관성이 정성평가에 개입될 여지 ... 다.? 분석이 용이한 것도 장점일 수 있다. 정량평가정성평가보다 분석이 눈에 더 잘 보이는 것 같아 편리할 수 있다.다만 정성평가의 경우 분석이라기보다는 해석에 가깝고, 품질 ... 사회복지 프로그램 개발과 평가 내용과 관련하여 평가 방법 중 어떤 방식을 택할 것인지, 그 방식을 택한 이유와 장단점은 무엇이라고 생각하는가? 내용내가 직접 프로그램을 판단
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04
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    기관에서 프로그램평가를 해야하는 이유에 대해 서술하시오
    평가와 외부평가, 정성평가와 정량적 평가로 나뉘며, 이들은 각각 서로 다른 방식으로 프로그램을 평가한다. 내부평가는 기관 내부에서 진행되며, 프로그램 개선을 위한 자체 평가 ... 를 위해 사용된다. 반면, 외부평가는 외부 전문가가 참여하여 프로그램의 질을 평가하며, 외부의 시각을 반영하여 프로그램 개선에 도움을 준다. 또한, 정성평가는 주관적인 평가 요소 ... 에 있어서 중요한 역할을 한다. 기관 프로그램 평가는 내부평가와 외부평가, 정성평가와 정량적 평가로 나뉘며, 각각의 종류에 따라 다른 방법과 기준을 가지고 있다. 내부평가는 기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    성과관리론
    가 등이 참여하여 종합 평가-국민만족도 조사결과(만족도 개선정도 포함)정성/정량40③ 평가항목④ 평가방법ㅇ 평가등급은 과제별 각 100점 만점으로 평정 후, 기관별 주관과제 평정 ... 합산- 지표별 가중치는 주관기관과 협업기관이 협의하여 별도로 지정ㅇ (정책효과) 성과지표로 측정할 수 없는 정책효과의 정량적? 정성평가 및 국민만족도 조사결과 반영- 성과지표 ... 규제심사- 자체 규개위 운영 성과 등정성/정량15규제시스템- 규제비용총량제, 규제신문고 성과 등정성/정량20규제개혁 체감도- 규제홍보노력 및 규제개혁 만족도 등정성/정량15④ 평가
    방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요
    는 것이다. 이는 프로그램의 목표와 일치하고, 프로그램의 효과를 정량적이고 정성적으로 평가할 수 있는 목표를 설정하는 것을 포함한다. 예를 들어, 학교사회복지 프로그램의 목적 ... 는 설문 조사나 인터뷰 등의 정성적인 방법을 활용할 수 있다. 또한, 관찰이나 현장 방문 등의 방법을 통해 프로그램의 운영 상태를 직접 평가할 수도 있다. 이처럼, 평가 디자인 ... 된 데이터를 정량적이고 정성적으로 분석하고, 평가 기준에 대한 분석을 통해 프로그램의 성과를 평가한다. 먼저, 수집된 데이터를 분석하고 해석하는 과정은 다양한 방법을 활용하여 이루어진다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
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    자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개
    를 제시하고, 정성목표는 내용충실도나 목표달성 기대효과 등의 질적 평가수단을 제시할 것. 이때, 각 목표의 가중치는 고과자와 피고과자가 협의하여 설정한다. 넷째, 각 진행일정 ... 를 세워야한다.나. 평정항목평정은 본인평정과 상사평정으로 이루어지며, 점수는 자기평가(90점) + 수정점수(10점)로 구성된다. 평정항목은 정량목표와 정성목표, 크게 2가지가 있다.1 ... 의 업무와 밀접한 관련이 있는 평가 방식이라고 할 수 있다. 정성목표도 물론 업무에 영향을 미치는 것이지만, 노력의 정도나 독창성, 기대효과 등은 수치로 변환할 수 없어 애매한 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    위험성 평가 리포트 가상작업환경에서의 유해요인 평가 및 관리방안
    ) 가상 상황 설정(1) 작업 환경의 개요(2) 주요 작업 내용과 위험 요소2) 유해 요인 선정 및 정성평가(1) 유해성 평가(Hazard Assessment)(2) 노출 가능 ... 수단으로 간주된다. 위험성 평가는 잠재적인 유해요인을 미리 식별하고, 그 위험의 수준을 정량 또는 정성적으로 평가한 뒤, 이에 적절한 관리 대책을 수립하는 과정이다. 이러한 사전 ... 을 정성적으로 평가하고, 그에 따른 실질적인 안전관리 방안을 제시함으로써 산업안전관리의 본질적 가치를 조명하고자 한다.이 주제를 선택한 배경에는 최근 국내외 물류 및 제조시설
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 위험성 평가, 사고 질병 등 위험 유해 요인 상황 가상 설정 작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능 특정 유해 요인 골라 사고 또는 질병 251bsj37
    유해성(hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성을 정성적으로 평가하고,3) 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리 방안을 설명 하십시오.목차위험성 평가 ... (hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성에 대한 정성적으로 평가3) 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리 방안참고문헌위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대 ... 에 대한 유해성(hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성에 대한 정성적으로 평가위험성 평가는 사업주가 사업장의 유해요인과 위험요인을 파악하고 해당 유해요인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.04.01
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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.
    성이 뛰어나지만, 정성적 요소나 팀워크, 창의성 등은 반영하기 어려운 한계가 있다. 360도 평가는 상사, 동료, 부하, 그리고 자기 평가를 모두 반영하여 다각적인 관점에서 개인의 업무 ... 는 행 평가를 실시할 경우, 목표 기반 평가와 360도 평가, 행동 평가, 자기 평가를 적절히 조합한 종합 평가 모델을 도입할 것이다. 이 종합 모델은 정량적 데이터와 정성적 피드백 ... 가 직무수행 평가를 실시한다면, 먼저 평가의 목적과 목표를 명확하게 설정할 것이다. 조직의 전략적 방향과 업무 목표에 부합하는 평가 기준을 마련하고, 이를 바탕으로 정량적 지표와 정성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [인적자원관리][토론]승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며 해결방안은 어떤 것이 있을까요
    토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 ... 화는 평가자의 주관이 개입되는 대표적인 이유로 수치의 객관성이 의심받습니다. 또한, 정성평가가 좋은 것이 실질적인 직원의 업무 능력, 성과 등을 나타낸다는 보장 역시 없 ... 는 것은 적절치 않습니다. 이를 보완하기 위해서는 두 가지 방법을 결합하여 이용하는 것이 필요합니다. 업무 평가에는 계량적 방법을 활용하더라도, 일정 주기별로 전체 평가를 통해 조직 융화도를 정성적 방법으로 점수를 추가로 넣는 것입니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 정성적 수요예측 수요예측 방법 중 정량적 방법과 정성적 방법이 있는데, 그 중 정성적 수요예측 방법이 무엇인지 그 정의를 간략히 설명하고, 정성적 수요예측 방법을 적용하여 수요예측을 하는 기업의 사례(예를
    생산관리정성적 수요예측수요예측 방법 중 정량적 방법과 정성적 방법이 있는데, 그 중 정성적 수요예측 방법이 무엇인지 그 정의를 간략히 설명하고, 정성적 수요예측 방법을 적용 ... 하여 수요예측을 하는 기업의 사례(예를 들면, 코웨이 얼음 정수기의 수요에측을 위해 정성적 수요에측 기법 중의 하나인 시장조사를 사용한 사례)에 대해서 어떤 기법을 왜 선택하였는지 서술 ... 중 하나인 정성적 수요예측은 주로 비정형화된 데이터나 경험적 판단을 활용하여 미래의 수요를 추정하는 방법으로, 양적 데이터가 부족하거나, 새로운 제품이나 시장에서의 수요를 예측
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    A+인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론
    인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론목차승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 ... 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다승진 또는 ... 이 필요하기 때문에 어렵습니다. 때문에 정성평가와 정량적 평가의 두 가지 주요 평가 방법이 있습니다. 질적 평가 방법은 주관적이며 개인적인 판단, 관찰 및 피드백에 의존
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.
    나 사회적 연결망 강화와 같은 정성적 성과를 정확히 평가하는 데 어려움을 줄 수 있다.라. 프로그램 다양성 부족현재 계획된 프로그램이 일부에 한정되어 있어, 다양한 노인들의 요구 ... 는 도구를 개발하여, 노인들의 심리적 안정과 사회적 연결망 강화 등을 보다 정확히 평가할 수 있도록 해야 한다. 예를 들어, 심리적 상태 평가 설문지나 인터뷰를 통해 정성적 데이터 ... 적 가치를 창출하고 지속가능한 변화를 이끌어내는 데 있어 모범적인 사례로 평가받고 있다. 이러한 프로포절은 각 지역과 대상의 특성을 반영한 창의적이고 실효성 있는 방안을 제시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 24년도 건설발주사업장 안전활동 추진현황 및 계획작성양식
    정성검토1차개정2차개정- 핵심관리사항위험성평가- 작성 및 변경이력작성일적정성검토1차개정2차개정- 이행점검시기지적사항개선사항비 고안전보건조정 활동- 활동 결과물작업계획서 및작업지휘 ... 기통 신소 방5주요 안전활동 현황구 분활동현황공사안전보건대장- 작성 및 변경이력작성일적정성검토1차개정2차개정- 이행점검시기지적사항개선사항비 고유해위험방지계획- 작성 및 변경이력작성일 ... 공정안전활동계획1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월증빙1위험성평가 결과구분내 용비 고최초(정기)?위험성평가 실시규정?최초 평가서?적정성검토 후 최종 평가서개정이력 확인
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
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    [세특][확통][의대] 확률과 통계 심화탐구보고서 ( 확률과 통계 세특 , 확률과 통계 보고서 , 확통 보고서 )
    ※ 본 수행평가는 세특에 쓰이는 심화탐구보고서입니다.‘확률과 통계’ 과목에서 세특에 쓰일 수 있는 수행평가로서, 자율탐구보고서를 작성한 후 쓰이는 심화적 탐구 보고서입니다. 이 ... 부분에 관한 내용을 뒤에 추가하시면 됩니다.심화탐구보고서 이외에 필요한 수행평가 (예시, 자율탐구보고서 또는 독서 독후감 )도 같은 방식으로 올려두었습니다.필요하다면 이 두 가지 ... 거나, ‘~~와 관련된 책’ 을이용해 찾아 저자를 적어주면 됩니다.1. 주제: 확률분포를 통한 정성적요인들의 통계학적 분석방법과 이유2. 주제 선정 이유: 치료의 성공률을 높이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2025.04.28
  • 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.
    성을 높여야 합니다.이와 같이 평가사정은 학교사회복지 프로그램의 효과를 평가하고 개선하기 위해 필요한 중요한 과정으로, 정량적 및 정성적 데이터 분석을 통해 다양한 측면을 고려 ... 표준화된 평가 도구를 사용할 수 있습니다. 반면에 학교 내에서의 사회적 안녕감을 평가하기 위해서는 정성적인 데이터를 수집하기 위한 인터뷰나 관찰 등의 방법을 사용할 수 있 ... 내에서 다양한 사회복지 프로그램과 개입이 이루어지고 있으며, 이러한 프로그램의 효과를 평가하고 개선하기 위해서는 체계적인 평가가 필수적입니다.이번 과제에서 학교사회복지 개입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    , 정책소통 20점, 적극행정 가점3점의 점수를 합산하여 했다. 부문별 평가주관기관이 정부업무평가 시행계획 상 평가지표에 따라 정량적, 정성평가를 병행하여 진행됐다. 또한 평가 ... 를 받았다.주요정책 평가에서는 과제별로 정책효과에 대한 정성평가, 이행노력, 목표달성도에 대한 정량평가, 국민만족도 조사 결과를 합산하여 점수를 도출했다. 정성평가는 분야별 민간전문 ... , 원전서는 행안부 정부혁신 전문가 평가단과 국민평가단을 구성, 운영하여 평가지표 특성에 따라 정량적 평가정성평가를 실시했고, 일반국민 온라인 참여를 통한 국민 체감도 평가
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
  • [행정학과] 2024년 2학기 행정조직론 중간시험과제물 공통(정부기관의 조직목표와 체계)
    와 조직의 요구 사이에는 상호관계가 형성된다. 지방자치제는 자율과 책임을 근간으로 한다. 자율과 책임의 조화 여부는 다양한 관점에서 분석․평가할 수 있겠지만 재정 ... 적 책임의 관점에서 종합적 시각에서 볼 수 있다. 그 이유는 재정적 책임성은 재정지표라는 객관적 지표를 통해서 비교적 공정한 시각에서 평가할 수 있다.지방자치가 정착되기 위해서는 지방 ... 자치단체의 재정건정성이 중요하다. 하지만 최근 원활한 공공서비스의 공급을 위해 설립한 지방공기업 운영에 효율성 문제가 심각한 사회적 이슈로 등장하고 있다. 이는 저성장 시대에 지방
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 나의 카페를 개업하고 카페 주문직원을 3명 고용하여 고객주문 및 접수처리
    정리, 일일 주요현안 보고 등의 직무를 교육하고자 합니다.직무 수행을 위해 필요한 역량을 정의하고, 2) 성과를 평가하기 위한 기준을 정성평가기준과 정량적 평가기준별로 3가지 ... 을 위해 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 이번 보고서에서는 카페 주문 직원의 핵심 역량을 정의하고, 이들의 성과를 평가하기 위한 정성적, 정량적 기준을 제시하고자 합니다. 또한 ... 한 역량을 갖춘 주문 직원들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 관리하는 것이 카페 운영의 성공을 위해 매우 중요할 것입니다.2. 성과 평가 기준: 정성평가기준고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    산업안전3공통 위험성 평가와 관련된 사고와 질병 등 위험 유해 요 인이 있는 상황을 가상으로 설정 결정된 평가된 위험의 수준에 따른 관리 방안을 설명 하십시오00
    성을 정성적으로 평가하고, 3) 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리 방안을 설명 하십시오.Ⅰ. 서 론현장 근로자가 근무하는 동안 항상 위험성이 존재하게 된다. 언제 어디 ... (hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성을 정성적으로 평가하고, 3) 결정된(평가된) 위험의 수준에 따른 관리 방안을 설명하기로 하자Ⅱ. 본 론1. 사고와 질병 등 ... 유해 요인-작업환경을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성을 정성적으로 평가-작업환경: 지게차 운행 구역
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
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    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오
    를 개선하고 보상제도의 효율성을 높이기 위한 목적으로 실시된다. 직무평가는 내부평가와 외부평가, 정성평가와 정량적평가, 상대평가와 절대평가, 그리고 다면평가 등 다양한 방법 ... 으로 이루어진다. 내부평가는 조직 내부에서 직무평가를 실시하는 것이고 외부평가는 외부 전문가를 통해 실시하는 것이다. 정성평가는 주관적인 평가를 통해 직무성과를 측정하는 것이고, 정량적평가 ... 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오? 본 문직무분석은 조직 내에서 직무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
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2025년 09월 06일 토요일
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