"적극적인사행정"의 검색결과 입니다.

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"적극적인사행정" 검색결과 161-180 / 13,276건

경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.

를 받는 정당 소속의 인사가 관료에 임명됨으로써 행정과 관료제의 민주화에 기여한다는 점, 공직자의 적극적인 충성심을 확보할 수 있다는 점, 정당정치의 발전에 기여한다는 점, 행정운영 ... 자.정책형성을 하는데 있어서 긍정적이거나 부정적으로 작용하는 행정, 정치문화에 대해서 생각해보았다. 인사행정에 있어 엽관주의와 실적주의에 대해서 말하고 싶다. 두 문화 다 긍정적인 ... 하였다. 반대로 실적주의는 공무원의 임용이나 승진을 전적으로 그 사람의 전문능력을 기준으로 행하는 방법으로 엽관주의의 폐해를 극복하기 위하여 대두했다. 인사행정의 자의성을 배제하기

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22

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교육행정 5-9~12장 내용정리

률 접근일련의 결정이라고 봄. 즉, 교육에서 인사행정은 교육목표 달성을 위해서 인적 자원을 확보하여 이를 효율적으로 관리, 활용하는 기술이라고 본다.2) 인사행정 관점의 변천(1) 엽관 ... 주의: 교육 정책을 기획했던 사람들 배정. 그 사람들이 정해져 있는 교육정책에 잘 알기 때문(2) 실적주의: 능력에 따라서 배정(3) 절충주의: 인사행정은 엽관주의와 실적주의 ... 의 단점을 줄이고 장점을 살리자는 인사 형정관.인사행정은 능력과 실적을 중심으로 인사를 하되 정치 현실과 사회변화에 적응하기 위해 이 주의를 고려해 봄.3) 인사행정의 영역: 인사행정

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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동북아역사재단 공무직 일반행정 자기소개서 경력기술서 면접자료모음

사항 혹은 취득한 자격사항이 현업에서 어떻게 활용할 수 있는가에 대해서 기술하시오.“이수한 교육과 자격, 실무에 연결하다.”저는 행정학 및 문서 작성 역량을 높이기 위해 컴퓨터활용 ... 능력 2급과 워드프로세서 자격증을 취득했습니다. 또한, 대학 재학 중 공공기관의 조직 운영과 정책 과정을 다룬 행정학 과목을 이수하여 국가기관의 구조와 절차를 체계적으로 이해하게 되 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml동북아역사재단 공무직(일반행정) 자기소개서1. 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위하여 이수한 교육

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.08

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[행정안전부] 출석통지서

로 인하여 징계의결등이 요구된 경우에는 인사위원회에서 징계감면을 받을 수 있으니, 이에 해당한다고 판단하는 경우 적극행정에 대한 증빙자료를 제출하시기 바랍니다.「지방공무원 징계 및 ... 하지 않을 때에는 아래의 진술권 포기서를 즉시 제출하시기 바랍니다.2. 사정이 있어 서면진술을 원할 때에는 인사위원회 개최일 전날까지 도착하도록 진술서를 제출하시기 바랍니다.3 ... 소청 규정」 제4조에 따라 위와 같이 귀하의 출석을 통지합니다.년 월 일인사위원회관인귀하자르는 선진술권 포기서인적사항성명한글소속한자직위(직급)주소본인은 귀 인사위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다.년 월 일성명 (서명 또는 인)인사위원회 귀중

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[추천][합격 자기소개서] 신용보증재단중앙회[일반] 합격 자기소개서, 신용보증재단중앙회[일반] 자소서, 신용보증재단중앙회[일반] 합격 자소서, 신용보증재단중앙회[일반] 자기소개서

스럽다는 생각을 했습니다.저는 대학교에서 행정학을 전공하며 민법, 행정법, 상법 등 기초적인 법 논리를 학습할 수 있었습니다. 또한 경영학을 복수전공하면서 재무관리, 인사관리 등 ... , 경력 등(최대 500자)[신용보증재단중앙회 신입사원의 초석을 닦다!]신용보증재단중앙회는 사업보증을 통한 원활한 자금지원으로 소기업·소상공인의 창업과 성공을 적극 응원하는 기관

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.03.21

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

와 인간관계론 시대2. 전통적 인사관리에서 인적자원관리로의 전환3. 전략적 인적자원관리의 등장과 발전III. 현대 인적자원관리의 특징과 전략적 접근1. 전략적 인적자원관리의 핵심 개념2 ... 이자 경쟁우위의 원천으로 인식되고 있다. 인적자원관리 패러다임도 이에 따라 근본적인 변화를 겪고 있으며, 과거의 관리적이고 행정적인 접근에서 전략적이고 가치 창출 중심의 접근 ... 으로 전환되고 있다. 이러한 변화는 단순히 인사부서의 역할 변화에 그치지 않고, 조직 전체의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치고 있다.인적자원관리의 패러다임 변화는 조직 구성원

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

에 적극적으로 나섰다. 이는 전통적인 공공부문의 인사관리와는 사뭇 다른 면이 있다. 물론 최근 우주항공청이 아닌, 다른 정부부처에서도 경력경쟁채용을 통해 전문 인재를 수급 ... 에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 개편은 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 정부는 보다 효율적 효과적인 행정 서비스를 제공할 수 있다는 데 의의가 있다.또한, 정부 조직개편을 통해 비효율을 개선할 수 있다. 특히

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정

미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정목차미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정I. 미국 사회복지행정의 역사1. 국가형성 이전 시대2. 국가 ... 형성 시대3. 국가발전 시대1) 국가확장 시대2) 진보 시대4. 국가확립 시대1) 대공황과 뉴딜행정 시대2) 전후 복지개혁 시대3) 위대한 사회와 빈곤전쟁 시대4) 신보수주의 시대5 ... ) 복지변화 시대II. 한국 사회복지행정의 역사1. 사회복지행정형성 이전 시대2. 사회복지행정형성 시대3. 사회복지행정발전 시대* 참고문헌미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

[인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... 제 발전기여, 정치적 중립성 확보, 자의적인 제제로부터 적법절차에 의해 구제권리 보장공정하고 독립적인 인사행정을 위해, 독립된 중앙기관을 설치, 운영하게 함으로써, 권한 과 기능을 통일 ... 화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도[공직분류]1. 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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[행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

[행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량평가제도의 개념2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점1) 인사 공정성2) 성취동기3) 성과관리3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점1) 국가공무 ... 과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량평가제도의 개념역량평가는 광의로 해석하면 인사평가제도, 즉 역량을 평가하는 여러 방법

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오

를 위험이 있으며, 이로 인해 무능력한 인사들이 공직에 배치되는 경우도 발생하기 때문이다. 이러한 현상은 행정의 부패와 기강 문란으로 나타날 수 있으며, 정치인들이 충성도를 기준 ... REPORT미래정부와행정기말고사 미응시 대체과제제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름1. 정실주의와 엽관주의 그리고 실적주의를 비교하여 설명하시오.(1) 정실주의정실주의는 정치 ... 적 맥락에서 개인의 친분이나 관계를 통해 특정한 기회를 부여하는 인사 제도를 의미한다. 이 개념은 주로 학연, 지연, 혈연 등과 같은 사회적 연계성을 바탕으로 한 인사 채용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한 ... , 금융거래, 차량, 재산조사, 유족 연금 등을 일괄적으로 연결하는 것이다.(3)인사개편인사행정은 인적자원을 관리하는 것이 매우 중요하다. 사회복지의 경우에는 노동집적인 산업 ... 위하여 근무하기 때문에 노동의존도에도 역시 한계가 있다. 사회복지조직의 비효율적인 인력관리에 대하여 납세자의 비판이 높아지게 되면서 인사행정의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 지시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

성을 확보할 수 있습니다. 또한, 직원들은 공정한 인사관리를 받을 수 있어, 조직 내에서의 적극성을 유지하고, 직원과 조직 간의 신뢰도를 높일 수 있습니다.셋째, 정부 행정에서는 다양 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 한 사회경험을 통해 관료제를 겪어본 경험이 있습니다.첫째, 학교 생활에서 관료제적인 구조를 겪어본 적이 있습니다. 대학교에서 학사행정팀에서 수업시간표 작성, 성적 관리, 학점인정 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

에서도 많은 변화가 있었다. 즉, 1/ 행정의 기능이 소극적인 치안질서유지기능에서 적극적인 사회변동촉진 및 유도기능과 사회복지 및 봉사제공기능으로(계획기능과 사회복지기능 강조 ... 는 원활히 업무를 수행할 수 없게 되었다.여기에 사회복지행정업무를 수행하는 사회복지행정가 또는 사회복지행정직을 전문화하여 독립된 별도의 인사 기준에 의해서 인사가 이루어지는 행정 분야 ... 라 사회복지사를 포괄하는 개념으로 이해할 수 있다.3. 사회복지행정(직)의 전문화 실태사회복지행정직을 전문화한다는 것은 "사회복지행정직을 독립시켜 별도의 인사 기준에 의해서 인사행정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 진료부서 및 행정부서에 대한 업무협조에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인 ... - 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호직원의 지휘감독 및 업무평가에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 ... 각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문

에서는 기관의 내실 있는 운영을 위해 기본적으로 필요한 여러 행정업무, 인사조직, 예산회계 관리를 관련 법령에 따라 명확하면서도 체계적으로 집행, 관리하여 시설 운영 목표에 이바지 ... . 네 번째로 행정사무 관리다. 사무와 업무 표준화, 철저한 문서고 관리, 전산시스템 활용을 통한 행정업무 효율화, 직원 인사기록관리 등이 이루어진다. 다섯 번째로 재무회계 관리다 ... . 기관의 사업 담양군 향촌 노인복지관의 복지 1팀과 복지 2팀은 어르신이 지역사회의 주체로서 적극적, 능동적으로 참여하는 지역 맞춤형 프로그램을 개발, 제공해 어르신이 당당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.

리에 이르러서 국가발전 또는 사회변동 등의 문제가 관심을 끌게 되자 행정학도 재무, 인사, 조직, 지방행정 등과 같은 대상별 기능별 분류의 범주를 탈피하여 다른 사회과학과 상호지원 ... 2020학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 기획론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향 ... 한 개념구분 없이 기획이라는 용어를 남용하고 하는데 그에 관한 개념정리가 필요하다. 행정학계에서도 완전히 합의가 이루어진 것은 아니지만 일반적인 통설은 계획하는 과정을 기획이라고 보

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.11

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(비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

배타적인 성향을 가지게 만들어서 오늘날처럼 급변하는 행정 환경에는 적합하지 않다는 지적이 있다. 뿐만 아니라 연공서열제는 능력주의 인사관리를 저해하는 핵심 요인이어서 공무원들이 자기 ... 교과목명: 비교행정론[과제명] 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오. (30점)목차I. 서론II. 본론1. 관료제 수립 과정과 변천2. 일본 관료제의 운영 방식1) 작은 중앙 정부 ... 2) 정책의 집행자이면서 동시에 결정자3) 폐쇄형 계급제의 채택4) 종신고용과 연공서열제5) 인사교류 제도6) 족의원의 존재7) 아마쿠다리의 존재8) 성청 종할주의III. 결론IV

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

‘대구경북 행정통합 추진단’을 결정하게 되었고, 본 추진단을 중심으로 2024년 하반기 인사를 금년 6월 초에 조기 단행한 바 있는데, 이는 대구경북 행정통합추진단에 우수역량 ... 을 집중 배치함으로서 대구경북 행정통합 사업에 박차를 가하기 위함이었다 할 것이다.또한 대구광역시는 금년 6월 초에 단행된 인사에서 통합정책과장급, 통합지원과장급, 도시관리본부 관리 ... 부장급과 같은 직위를 신설하였고, 이렇게 새롭게 신설된 과장급 지위도 대구경북 행정통합을 적극적으로 추진하기 위함이었던 것으로 알려져 있다.나. 직무명세서금년 5월, 현대오토에버

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오

기 위해 비공식적인 조직을 적극적으로 활용해야 한다는 결론을 도출할 수 있다.2. 실적주의와 정실주의인사제도를 비교 설명하시오.실적주의와 엽관주의는 모두 인사제도를 말한다. 행정학이 ... 태동하게 된 이유에는 엽관제의 실패가 자리하고 있는데, 엽관주의란 공무원의 인사 채용에 있어 정치적인 영향이 깊게 관여하는 것을 말한다. 선거를 통해 승리한 정당이 행정부의 인사 ... 을 집행하기 때문이다. 문제는 다음 선거로 인해 승리 정당이 바뀌면, 행정부의 모든 인사도 바뀐 정당의 성격에 따라 대대적인 인사채용이 이루어진다는 점이다. 정당의 승패에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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