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"저임금" 검색결과 161-180 / 47,642건

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

어도 단순히 여성이라는 이유만으로 남성 근로자보다 더 낮은 임금을 받게 되는 경우도 분명 있다 할 것이다.한편 우리나라 여성 근로자 중 약 23%가 중위 임금의 60% 이하를 받는 저임금 ... 근로자로 알려져 있는데, 남성 근로자의 약 11%가 저임금 근로자라는 점을 고려할 때, 여성 근로자 중 저임금 근로자가 너무 많다는 것을 알 수 있는 것이다. 뿐만 아니라 우리나라 ... 를 구하고 싶어도 이미 나이가 차 버린 상황이고, 경력도 단절된 상태이기에 고임금 일자리를 구하는 것은 애초 불가능한 일이었던 것이고, 결과적으로 많은 여성들이 저임금 일자리에서 일

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

, 주변 시장은 불안정하고 저임금을 제공한다. 이 이론에 따르면, 여성은 주로 주변 시장에 위치하여 불안정한 일자리와 낮은 임금을 받게 된다. 이는 여성의 노동시장에서의 불리한 위치 ... 을 제공하는 반면, 주변 시장은 불안정하고 저임금을 제공한다. 이 이론에 따르면, 여성은 주로 주변 시장에 위치하여 불안정한 일자리와 낮은 임금을 받게 된다.실제로, 한국고용정보원 ... 에 비해 임금이 낮고, 사회적 혜택도 적기 때문에 여성의 경제적 안정성을 저해하는 요인으로 작용한다. 이러한 현상은 전 세계적으로 유사하게 나타나며, 여성은 주로 주변 시장에서 저

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

있게 업종별, 지역별 차등적용과 기업 지불능력 고려 등 제도개선이 필요하다고 예상이 됩니다. 저임금 노동자의 생계지원과 소득 양극화 해소를 위해 적정 수준의 최저임금 인상을 요구 ... 기업은 폐업이나 직원 감축 또는 자동화를 도입하게 됩니다. 그러면서 저임금 근로 노동자 일자리가 더욱 없어지게 되는데, 결국 저소득층만 더욱 어렵게 만드는 결과를 초래하게 되 ... 는 자포자기를 넘어 절규하고 있는 시점입니다. 소득주도 성장을 목적으로 저성장과 불황으로 5년째 매출은 제자리 또는 감소하고 있는데 최저임금만 올라가게 되었습니다. 사업을 하면서 수입

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

. ex. 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회 ... 낮고 30대 중반에 다시 높아지는). 복지정책은 이런 여성의 생활주기를 고려해야 함.-모자가정, 저소득층 여성을 위해 단순한 생활보조금이 아닌 안정된 임금을 지원받을 수 있는 직업 ... -여성의 낮은 인적자본투자는 낮은 임금 수준, 즉 성별 임금격차를 초래하는 요인이 됨.인적자본이 크게 필요하지 않고, 이직과 재취업이 비교적 용이한 미숙련?단순?저임금직종에 집중

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시

, 영국의 사례, 대안 제시로 나뉜다.먼저 긍정적 영향은 최저시급의 인상되면 저임금 노동자들과 취약계층이 생활고에서 벗어날 수 있고, 최저시급 인상으로 소비가 늘면 경제도 살아날 것 ... 이며, 노동 가치의 하락을 막아 일용직 노동자의 처우가 개선된다는 점 등이 있다.부정적 영향은 최저시급이 늘어나면 인건비 상승으로 자영업자는 저임금 노동자를 불법 고용하고, 기업체 ... 되었음에도 실업률이 감소한 이유를 탐구한 것이다. 연령대를 기준으로 최저시급을 차등 지급하거나 저임금위원회가 경제성장을 방해하지 않는 범위 내에서만 인상하는 등의 이유가 있었다.이 점에서 착안

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

1위(여성 임금은 남성의 65% 수준)로, 여성의 경제적 취약성이 심각하다.(2) 원인①성별 임금격차: 여성은 저임금 직종(서비스업, 돌봄 노동 등)에 집중되어 있으며, 동일 직업 ... 의 빈곤이 심화되었다.3) 노동시장 영역(1) 실태여성은 노동시장에서 저임금·비정규직에 집중된다. 2024년 여성 고용률은 51.1%로 증가했으나, 여성 비정규직 비율은 69.2% ... 은 사무직, 서비스업 등 저임금 직종에 몰려 있으며, 승진 기회도 제한된다. 2023년 상장기업 여성 임원 비율은 5.8%에 불과하다.②비정규직의 여성화: 여성은 비정규직 고용의 70

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

하시오.- 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 2가지와 해결 방법1) 먼저 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 중 하나로 첫 번째 저임금-장시간 노동’ 판 깔아주는 정부…“이대로 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 다는 것을 알 수 있었으며 정부가 오히려 더 낮은 임금에 장기간 노동을 할 수 있어 임금 격차가 확대될 수도 있다는 내용을 보고 여성의 저임금 문제와 장기간 노동에 대한 어려움

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

를 둘러싼 찬반의견이 치열하게 나눠진다. 경제발전을 언제까지 저임금에 기댈 수 없다는 찬성 측 입장에서는 시급1만원은 물가와 경제의 발전 상황을 고려하면 도달해야 할 목표라고 주장 ... 률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하였다.2. 본론1) 최저임금제의 목적 및 효과최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금으로 고용하는 것을 방지하고, 저임금 ... 으로 시행되었다. (최저임금법 제1조). 최저임금제의 시행으로 최저생계를 유지할 수 있는 급여의 수준이 향상됨에 따라 저소득층의 소득증가 효과가 있었고, 저임금의 해소로 임금격차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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(토론)경제학개론_최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.

경제학개론 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 소외계층 해고 소식도 간간이 들려오고 있으며, 최저임금 인상이 저임금 노동자의 발목을 잡는 행태인지, 속도조절과 제도개선에 대한 적절한 이론이 필요한지도 제시된다. 반면 최저임금 ... 인상에 반대하는 입장에서는 최저임금의 목적은 국가가 지정한 수준에서 임금을 강제해 저임금 노동자를 보호하는 것이라는 점에서 큰 문제가 있다는 주장이 발생하고 있다. 우리나라 최저임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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[생산관리]3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

하세요.【 목 차 】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 의류산업의 생산 방식 개관2. 해외 저임금 생산공장 활용의 쟁점3. 여성 의류 기업(H기업)의 생산 유형 선택 기준4. 생산방식 선택에 대한 ... 를 주력으로 하는 H기업이 해외 저임금 인력을 활용하여 생산 공장을 운영하려 한다면, 단순한 비용 절감을 넘어서 생산 효율성과 품질, 신속한 시장 대응력을 종합적으로 고려한 생산 ... 성을 제고하며, 시장 변화에 신속 대응할 수 있는 생산 방식을 요구한다는 의미이다.2. 해외 저임금 생산공장 활용의 쟁점한국 여성 의류 기업들이 해외 저임금 국가에 생산시설을 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.18

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경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서

와 임금과의 관계Ⅵ. 결론 및 소감Ⅰ. 소득 불평등 정의소득불평등이란 한 사회에서 계층 간 소득이 고르게 분포하지 않은 상태로, 저소득층과 고소득층 사이의 소득 격차가 확대 ... 숙련 근로자의 임금 상승, 저임금 노동력의 국내 유입으로 인한 국내 비숙련 근로자의 일자리 감소, 국외로의 우수 인재 유출, 기업들의 해외로의 공장 이전 등으로 인한 소득불평등 ... 에서는 각종 규제, 진입장벽, 저생산성, 경쟁의 심화 등의 이유로 양질의 고용이 창출되지 못하고 저임금의 임금 구조로 인해 소득불평등의 원인으로 논의되고 있다.Ⅲ. 소득불평등이 경제성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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대입 경제학과 합격 자소서

로 토론을 한 것입니다. 당시 토론에서는 최저임금 상승에 따른 고용 감소와 물가 인상이 핵심 쟁점이었습니다. 우리 사회가 저임금 근로자의 생활 안정, 노동력의 질적 향상과 같은 저 ... 을 견딜 수 있는 경우에만 실행해야 하고 경기가 침체되어가는 증상을 보일 때 실행하면 경기가 침체될 가능성이 크다는 것을 알게 되었습니다. 이 과정을 통해 저임금 수급자의 삶의 질 ... .시사 토론 동아리 '중구난방'에 가입하여 여러 가지 사회적, 경제적 이슈에 관한 토론에 매번 참여하였습니다. 가장 인상 깊었던 토론 주제는 최저임금 인상해야 하는가' 라는 주제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

계층과의 사이에서 더욱 큰 균열이 생기게 됩니다. 즉 물가는 상승하는 데 최저임금이 오르지 않는다면 저소득층과 다른 계층의 생활수준 격차가 더욱 벌어진다는 뜻으로 여전히 관심 ... 에 이르는 경제 선순환이 나타날 것으로 예상합니다. 최저임금은 저소득 근로자의 기본권을 지켜주는 최소한의 사회 안전망으로 최저임금 인상이 안착할 수 있도록 노동자와 사용자 그리고 정부 ... 에 효과가 없다는 것이며, 두 번째로 최저임금의 인상은 저임금 노동자들의 임금 인상을 유발하겠지만 고용유지를 어렵게 하여 빈곤을 오히려 악화시킨다는 것으로 세 번째는 최저임금 적용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

다. 일부 사람들은 최저임금 인상이 가난한 근로자를 돕는다고 주장하고, 다른 사람들은 최저임금 인상이 일자리를 파괴하고 기업의 생산성을 저하시킨다고 주장한다. 본 논문은 최저임금 ... 성을 저하시키고 일자리를 파괴할 수 있다는 우려도 있다. 따라서, 최저임금 인상을 시행하기 전에는 정확한 경제 분석과 균형 잡힌 대안을 고민해야 한다. 결국, 최저임금 인상이 가난 ... 가 있었지만, 대부분의 연구에서는 최저임금 인상이 소비를 촉진시키고 가계수입을 증대시키는 긍정적인 영향을 미친다는 결과를 보였다. 또한, 최저임금 인상이 저임금근로자들의 소득을 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

인상은 저임금 근로자의 생활 수준을 향상시키는 긍정적인 효과가 있지만, 기업의 인건비 부담 증가로 인한 고용 축소와 물가 상승 등의 부작용도 발생할 수 있다. 남녀고용평등법의 경우 ... 이 사회적 쟁점이 되고 있다. 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활 수준을 향상시키는 긍정적인 효과가 있다. 그러나 기업의 인건비 부담 증가로 인한 고용 축소와 물가 상승 등의 부 ... 작용도 우려되고 있다. 최저임금 인상의 효과와 문제점을 이해하고, 이를 통해 보다 공정하고 균형 잡힌 노동 시장을 조성하기 위한 대책을 마련하는 것이 중요하다. 최저임금 인상은 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다

최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조 ... 임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.서론최저임금제는 사회적 안전망의 중추적 역할을 하며, 저임금 근로 ... 다. 이것은 10대들이 일할 기회를 차단당하는 결과로 이어지며, 실업률이 높아지는 문제를 낳는다. 이를 보자면, 최저임금제의 의도는 저임금 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 것이지만, 반대

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15

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결혼과가족 ) 한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적

결혼과가족한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도 ... 로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.결혼과가족한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생 ... 을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 저출생 문제와 해결 방안(2) 고령화 문제와 해결 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론1호 인구소멸국가. 지난 해 방한한 인구학자이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

다면적인 시각에서 접근해야 한다.이번 보고서에서는 최근 1~4주 차 수업에서 배운 경제학 이론을 바탕으로, 최저임금 인상이 저소득 근로자에게 실질적으로 도움이 되는지에 대해 분석해보 ... 과 기술이전 없이 노동력만 제공하는 고령층에게 타격이 집중되는 양상이다.(3) 정책적 시사점실업률 상승을 막기 위해서는 최저임금 인상 자체를 억제하기보다는, 인상 이후에도 취약 ... 이 생기고, 이는 궁극적으로 삶의 질 개선과 연결된다. 한국은행(2022)은 최저임금 인상 이후 저소득층의 소비 증가율이 중산층보다 높게 나타난 사실을 통해, 소득 증가가 실제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회경제적 지표 등을 제시하고, 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안을 설명하시오.

는 빈곤층과 부유층 간의 경제적 양극화가 심화되고 있음을 보여준다.5) 저임금 근로자 비율 증가중위임금의 3분의 2 미만을 받는 저임금 근로자 비율은 2022년 16.9%로, 전년 ... 대비 1.3%포인트 증가했다. 특히 여성근로자의 저임금 비율(26.1%)은 남성(11.2%)보다 훨씬 높아, 성별에 따른 임금 불평등도 빈곤 심화의 요인으로 작용하고 있다.6 ... 훈련 지원빈곤층의 교육 접근성을 높이고, 직업 훈련 프로그램을 통해 노동시장 재진입 기회를 제공하여야 한다. 이는 청년 빈곤과 저임금 근로자 문제를 해결하는 데 기여할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안

제도가 없다면 일부 기업들은 노동자들을 과도하게 저임금으로 고용하거나 노동조건을 악화시킬 수 있습니다. 하지만 최저임금제를 도입함으로써 이러한 악용과 부당한 대우를 예방할 수 있 ... : 최저임금제는 소득격차를 완화하는 데 기여합니다. 최저임금 인상으로 인해 상대적으로 저임금으로 일하는 노동자들의 소득이 증가하면서 경제적인 격차가 축소될 수 있습니다.3) 소비 촉진 ... 의 촉진에 기여할 수 있습니다.4) 노동환경 개선: 최저임금제는 노동시장에서의 악용과 부당한 대우를 방지합니다. 최저임금을 벗어난 저임금으로 노동자를 고용하거나 노동조건을 악화

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28

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