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"자유로운기업문화" 검색결과 161-180 / 58,752건

  • 문화산업의 혁신성장을 이끌 수 있는 발전방안에 관한 연구 (Study on Development Plans that Lead to Innovative Growth of Cultural Industry)
    다. 문재인 정부에서는 자유와 창의가 넘치는 문화예술, 관광을 중요한 전략으로 설정하는데 그치고 있다.본 연구에서는 최근 평창동계올림픽․패럴림픽을 성공적으로 개최하였고, 영화․게임 ... ․캐릭터․K-pop 부분에서 전 세계적으로 한류 열풍을 이끌고 있는 국가인 만큼 문화융성을 도모하는 핵심기제를 지속적으로 논의해야 할 필요성과 이를 위해서는 콘텐츠기업의 성장과 일 ... 자리 창출을 위한 선순환 생태계 구축(생산-유통-소비-생산)과 관련된 법을 정비해야 할 것을 제안하고자 한다. 또한 문화산업의 세계화를 위해 규제를 완화하고 정부, 기업 등이 문화
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론
    가지 역사적, 문화적 요인에 그 뿌리를 두고 있다. 첫째, 개인주의와 평등의 문화적 가치는 서구의 노동문화를 형성하는 데 중요한 역할을 하였다. 개인주의는 개인의 자유, 자율 ... 하는 보다 수평적인 업무 문화를 구성하였다.수평적 조직문화를 구현하는 서구 기업의 예는 구글, 자포스, 벤앤제리 등의 기업에서 볼 수 있다. 이 회사들은 평평한 조직 구조, 개방적인 ... 차이와 향후 지향점조직 문화기업이나 조직을 특징짓는 공유된 가치, 신념, 행동, 상징을 의미한다. 동서양의 수직적 조직문화와 수평적 조직문화의 차이는 역사적 문화적 요인에 크
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. 본론1 ... ) 관광 산업의 정의와 기업2) 하나투어3) 한진관광4) 야놀자5) 각 기업의 조직 문화와 채용 사례 비교 분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론코로나19로 가장 직격탄을 맞은 산업이 있 ... 았다. 최근 들어 코로나19 이후 관광 산업이 다시금 주목받고 있다.본 보고서는 관광 산업에서 종사하고 있는 기업들에 대한 조직문화, 사내 분위기, 그리고 채용 사례를 조사하고 분석
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.
    에 있어 복지 국가의 역할에 대해 비판적이었다. 신자유주의는 복지 국가가 의존 문화를 조성할 수 있으며 사회복지 프로그램이 사람들이 일하고 자급자족을 추구하지 못하게 할 수 있 ... 이 제대로 설계되고 시행되지 않는 경우가 많다고 주장한다. 신자유주의는 시장이 자원을 배분하고 서비스를 제공하는 데 더 적합하며, 사회복지 프로그램은 경제 성장을 저해하는 의존 문화 ... 를 조성할 수 있다고 믿다. 복지 국가는 의존 문화를 만든다. 신자유주의는 사회복지 프로그램이 사람들이 일하고 자급자족을 추구하지 못하게 할 수 있다고 주장한다. 신자유주의는 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)
    는 실정이다. 이러한 위계적이고 폐쇄적인 조직 문화는 한국 기업이 글로벌 경쟁에서 경쟁력을 확보하고 발전하기 위해 장애물로 작용할 수 있다고 본다. 특히 자유로운 생각과 창의력 ... 고찰 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 글로벌 시대에 접어들면서 다양한 국가와 기업 간의 교류가 증가하고 있는 가운데, 조직 문화와 특성은 각 나라별로 독특하게 드러나고 있다. 특히 한국 ... 의 경우, 위계적이고 폐쇄적이며 권위주의적인 조직 문화가 독특하게 형성되어 있다. 이러한 문화적 특성은 한국 기업과 조직에서 더욱 두드러지게 나타나며, 특히 선진국과의 비교 시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29
  • 기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)
    은 전통적으로 수직적 조직문화가 고착되어있는 상태였으나, 연공서열로 인한 ‘갑질‘문제가 크게 규탄을 받고 자유로운 분위기의 MZ세대가 등장하면서 수평적 조직문화를 지향하도록 변화 ... 하는 상태입니다. 의견을 자유롭게 전달하고 주장할 수 있도록 조직문화를 개편한다면 조직 내부의 협력과 의사소통을 촉진시켜 구성원들 간의 신뢰가 더 돈독해질뿐더러, 의견 나눔에서 얻 ... 과목명 :제출자 :기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오목차1. 기업가치란2. 기업가치를 높이는 방법3. 참고문헌 및 출처1. 기업가치란기업가치는 기업의 순 이익
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27
  • [A+레포트] 세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.
    면서 많은 기업과 국가가 경제적 이익과 문화적 교류라는 혜택을 기대하게 되었다. 선진 기술과 자본이 자유롭게 이동하고, 소비자들은 다양한 해외 상품을 접하며, 자국의 생산물이 해외 ... 이 갑작스럽게 부활하거나, 현지 법규가 예측 불가능하게 바뀌어 기업 경영이 흔들리는 일이 벌어진다. 어떤 경우에는 극복이 불가능한 수준의 진입 장벽이나 문화적 적응 실패로 인해 철수 ... 기를 하는 풍토가 적었고, 할인점 간 경쟁도 치열했다. 노동조합이 강력한 독일에서 월마트의 사원 친절 매뉴얼이나 기업문화는 오히려 거부감을 샀다. 직원들이 고객에게 웃으며 인사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유
    와 함께 자유에 따르는 눈에 보이는 성과를 창출해야 함을 강조하고 있다. 이는 최근의 기업 문화가 변화하고 있는 방향인데, 유연하고 자유로운 근무 환경을 제공하되 업무에 대한 책임 ... 과 동시에 스마일게이트가 제공하는 즐거움이 고객에게서 그치지 않고 구성원 역시 누리기를 바라는 기업 문화가 담겨 있는 것 같다. 단순히 업무적으로 게임을 접하지 말고, 즐겁게 게임 ... 을 만들고 운영하는 과정에 참여하기를 원하고 있다. 다음으로는 열정을 강조하며, 자신이 좋아하는 일을 통해 세상을 즐겁게 만들고자 하는 사람을 찾고 있다. 이에 따라 자유로운 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][세특][중국어세특예시문][수시] 중국어 세특 예시문입니다. 중국어은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 중국어 세특을 작성할 수 있습니다.
    자유주제 발표 시간을 활용하여 중국의 국유기업에 대해 급우들에게 설명함. 국유기업, 사영기업, 집체기업, 합영기업, 3자 기업 등 그 종류와 국유기업의 개혁 과정을 시간 순서 ... 중국어 세특 작성 예시예문 1중국의 명소에 관한 문화 발표 시간을 활용하여 하얼빈 빙등제와 간쑤성의 둔황석굴 등의 문화적, 지리적, 역사적 특징을 중심으로 탐구하여 급우들에게 알 ... 기 쉽게 설명한 모습이 인상적임. 또한 중국의 가족문화와 관련한 정치제도라는 주제로 발표를 진행하고 이를 보고서로 제출함. 적절한 규모의 인구를 유지하기 위한 산아 억제 정책
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 예술사회학 A+ 기말고사 자료
    이 산업화로 인해 경제적 여유 증대⑸대중의 통제되지 않는 충동을 만족시켜 이윤을 추구하는 기업(대중매체 포함) 등장⑹사회는 도덕성과 순수예술에서 멀어짐→각종 문화산업과 정치적 기회주의자 ... 균형화 전략? 문화 예술계 공공성 강화 작업?-실상은 문화 예술계 ‘좌파’ 적출-노골적 ‘우파’ 중심의 문화 예술계 장악 시도-국정원의 개입(문화부 및 예술 기관, 기업 등에 접촉 ... 구조를 당연하게 만듦→문화는 일종의 가치체계이자 가치들의 위계 구조를 포함하기 때문?장의 상대적 자율성-장은 상대적 자율성을 소유: 특정 장 내의 차별적 위치는 다른 장으로부터 자유 적음)
    시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    를 중시하는 반면, 서양은 자신감과 당당함을 강조합니다. 공간 개념에서도 서양은 개인 공간을 존중하고, 동양은 개인적인 공간의 간섭에 더 자유롭습니다. 이러한 차이는 기업문화 ... 에 살고 있으며, 문화적 차이를 이해하는 것이 기업의 성공에 필수적임을 강조할 것입니다. 따라서 이번 연구를 통해 글로벌 문화에 대한 깊은 이해를 도모하고, 이를 바탕으로 효과적인 ... 을 합니다.종교 : 종교는 글로벌 문화의 중요한 요소로, 소비자들의 구매 동기와 소비 성향에 큰 영향을 미칩니다. 각국의 종교적 배경은 기업의 국제 사업 전략에 필수적으로 고려
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.
    들의 사고와 행동방식의 토대가 되어 경영 전반에 영향을 미치는 중요한 요소라 할 수 있다.매체를 통해 성공적인 조직문화를 가지고 있는 기업들의 특징을 보면 통제가 없거나 자유 ... 의 대상일 뿐이다.⑧ 예술과 기술의 상호작용⑨ 새로운 인재의 투입2) 픽사의 조직문화에 대한 개인 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그 ... 들이 가진 조직 문화를 설명하세요.서론성공한 기업의 가장 큰 특징 중 하나는 시장에 먼저 진입하여 선점하고 기술경쟁을 주도하여 소비자의 욕구를 반영해 시장점유율을 높이는데 있다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 현대생활과광고 중간고사 족보입니다.
    에서 이용하는 측면으로도 활용이 가능 하지않겠느냐는 비판의 문제(3) 중용의 원칙? 중간 입장? 기업의 마케팅 활동에 대한 자유 vs 제도적 규제ex)┌주류광고? 방송광고의 경우 ... 과 양에 따라서│ 미디어의 특성과 환경에 따라서└ 수용자로서의 개인의 통제 능력에 따라서∴ 소비자에게 필요한 ‘정보’가 될 수도 있고, 기업의 ‘잉여이익’ 획득을 돕는 수단이 될 수 ... 의중추? 효율적인 시장환경을 조성하는 대표적 수단/ 자본주의 산업 생산을 위한 시장통제제도? 광고는 잠재수요를 일깨워서 유효수요화 시킴으로써 시장을 확대하여 기업성장 나아가 산업
    시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09
  • 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.
    었다. 카카오의 연이은 사업 성공과 더불어 자유롭고 효율적인 집단 문화는 취업을 앞둔 젊은이들에게 카카오를 꿈의 기업으로 여겨지도록 하였다. 그러나 정작 카카오의 문화가 다른 기업 ... 카카오의 집단 특성은 호칭을 기반으로 한 혁신 뿐 아니라 직급이 존재하지 않는 시스템, 창업 초기부터 형성된 집단 구성원들의 자유로운 논쟁을 권장하는 수평적인 문화를 통해 만들어졌 ... 카카오를 선택하여 집단의 특성, 발달과정, 집단의 발전을 위한 나의 의견에 대해 작성해보았다. 사실 우리나라의 기존 기업들과 다른 카카오의 집단 문화는 이미 익히 알려진 바 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료
    기업문화와 리더십조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소담당과목OOO담당교수OOO 교수님작성일자2025.xx.xx제출일자2025.xx.xx작성자명OOO학 번xxxxxx목 차1 ... . 서론2. 기업문화의 정의와 중요성2.1 기업문화의 개념2.2 기업문화의 유형2.3 기업문화의 조직 성과에 미치는 영향3. 리더십의 정의와 역할3.1 리더십의 개념3.2 리더십 ... 스타일과 유형3.3 리더십이 조직에 미치는 영향4. 기업문화와 리더십의 상호작용4.1 상호작용의 중요성4.2 사례 연구: 구글과 애플의 기업문화와 리더십5. 기업문화와 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오
    유연화를 요구하였고, 국민의 정부는 노사정위원회에서 노동시장 유연화를 합의하였다. 신자유주의적 노동정책의 도입은 노동체계를 노동자 중심이 아닌 기업 중심으로 바꾸었으며, 장기적인 ... 한다. 사회복지는 자유로운 시장경제 활동에서 효율적이지 못하기 때문이다. 사회복지의 확대는 세금 및 사회보장 기여금에 대한 시민들과 기업들의 부담을 크게 증가시키게 된다. 그 결과, 기업의 ... - R E P O R T신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의란2. 신자유주의의 보편적 복지 비판3. 신자유
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.
    어 중대한 역할을 한다. 다수의 국가들은 외국 투자 유치를 위해 세금 감면, 관세 인하, 투자 보조금, 자유무역지대 설립 등의 혜택을 제공함으로써 기업의 초기 투자 및 장기 운영 ... 있으며, 이는 기업의 시장 접근성과 비용 구조에 영향을 끼친다. 반대로 자유무역 협정과 같은 무역 촉진 조치는 시장 접근을 용이하게 하고 무역 비용을 낮출 수 있다.법률적 안정 ... 는 특히 농업 및 자원 추출 산업에 중요한 고려사항이다.사회문화적 요인사회문화적 요인은 국제생산입지 선택에서 중요한 고려사항 중 하나로, 특히 노동 문화 및 관행이 기업의 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    뉴미디어와경제경험_경험경제 논문 중 수업내용(번역본)을 꼼꼼하게 읽고, 이에 대해 발제하고 자신의 생각을 논의하라.
    에 대한 자신의 감상 및 분석, 의견을 자유롭게 기술할 것. 에세이의 형태로 기술할 것.이 논문은 현대 기업 경영에 있어서 경험 경제의 중요성과 그에 따른 전략적인 접근 방법을 탐구 ... 을 올릴 수 있다. 이는 기업 문화에 긍정적인 영향을 주고, 전반적인 기업 성과에도 도움이 된다.또한, 경험 경제에서는 고객의 참여가 중요하다. 소비자들이 경험을 산출하는 과정에 있 ... 어서 SNS를 통해 유행하는 음식, 패션 스타일이 등장하면 이를 따라가는 소비 문화가 확산이 되었고, 기업들은 SNS를 통한 마케팅 및 소비자와의 소통을 강화해서 제품 또는 서비스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장하준의 경제학 레시피
    좁은 개념의 자유다. 첫째, 그들이 말하는 자유는 경제 영역 내의 자유로, 기업이 가장 높은 이윤을 낼 수 있는 것을 만들고 팔 수 있는 자유, 노동자가 직업을 고를 수 있 ... 는 자유, 소비자가 원하는 것을 살 수 있는 자유 등에 한정되어 있다. p.74~75내용대로, "자유 시장"을 옹호하는 사람들은 주로 경제 영역 내에서의 자유를 강조한다. 이들은 기업 ... 자유 시장을 옹호하는 사람들이 말하는 자유는 특정한 측면에서의 자유에 초점을 맞추는 경향이 있다. 이러한 시장 자유주의자들은 경제 영역에서 기업, 노동자 및 소비자에게 개인적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 조직관리 13주차
    Q: 참여경영측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?바람직한 조직문화는 조직구성원들이 서로 응집하고 기업에 대해 충성심 ... 을 가지게 하여 직무몰입을 유도해 자발적이고 적극적으로 기업을 위해 헌신하게 만든다. 이러한 좋은 조직문화를 가진 기업은 조직의 가치를 통합해 구성원들이 하나로 모여있으며 그 공유 ... 된 가치와 신념을 통해 구성원들이 협동하여 성과를 이뤄낸다. 이는 구성원들의 상호작용을 촉진시켜주고 조직의 신념과 가치관에 더욱 몰입하게 만들어 기업의 성과를 더욱 높인다.조직문화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 15일 금요일
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4:32 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감