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"일반우수자 전형" 검색결과 161-180 / 6,865건

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    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고
    Ⅰ. 서론최근 들어서 국내외에서 기업들의 이색적인 채용 사례가 화제가 되고 있다. 과거에는 기업들의 인재 채용 방식은 일반적으로 1차 서류면접에서 3배수 정도의 인원을 뽑고 2차 ... 에 서류전형을 실시하고 3~4일 이후에 합격자들을 대상으로 1차 실무면접, 1주일 정도 이후에 2차 임원면접, 최종 합격 순으로 모집이 이루어진다. 이 과정에서 주목할만한 것 ... 은 필기 전형이 없다는 것이며 서류 전형에서는 보통 최종합격자의 3배수 인원을 뽑고 2차 면접에는 2배수 정도 되는 인원이 참여한다. 이렇게 최종적으로 선발된 인원은 3개월 동안의 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    대구일과학고등학교 자기소개서
    OOO운영상 OO전형으로 원하는 대학에 가기 유리한 OOO을 갖고 있기 때문에 이공계 인재로 성장하기 위해서 꼭 다녀보고 싶은 학교라고 생각을 하게 되었습니다.제 장래희망은 화학자 ... 도 많이 갖고 있습니다.저는 대구일과학고등학교에 진학한 다음에 우선 OO전형으로 대학에 갈 준비를 차곡차곡해 나갈 것입니다. 그 면에서 우선 OOO시험을 대비하고 심화 OOO학습 ... 받는 우수한 학생으로 공부를 할 수가 있었습니다.3. 특별한 독서(책을 읽게 된 계기, 책을 읽고 느끼거나 배운 점, 자신에게 준 영향을 중심으로 서술)제게 특별했던 독서 활동
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.15
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    개선과 경쟁력 강화가 동시에 이루어질 필요가 있다. 예를 들어, 국제고와 외고, 자사고에서 우수한 교육 프로그램을 만들면, 일반고에도 똑같이 적용하고 일반 고등학교의 특성화 과정 ... 교과목명: 교육사회학 [과제명] 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고·외국어고·국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 일을 놓고 한 신문은 ‘자사고 ... 적 측면 3. 긍정적 측면과 부정적 측면을 고려한 중립적 입장 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2025년부터 일반계 고등학교로 일괄적으로 전환될 것이라 예정되었던 자율 자율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    [교육사회 레포트] 한국 교육제도, 한국대학 입시제도(한국 대학입시제도 의미, 기능, 특징, 수시모집 발전과정과 현황, 학생부 종합전형)
    라고 불릴정도로 명확한 기준이 없고 공정성의 문제가 대두되고 있다.학생부종합전형과 같은 정성적인 평가는 정시전형과 같은 정량적인 평가보다 질적으로 우수한 방법일 수 있지만 문제는 기회 ... 수시모집 발전과정 및 장단점3-1 수시모집 발전과정 및 현황3-2 학생부 종합전형의 긍정적인 측면과 부정적인 측면Ⅳ 현 대입제도 개선방향Ⅴ 결론Ⅰ 서론현재 많은 학생들이 흔히 말 ... 또 재고 돈을 들이 붓는 이 상황이 참 아이러니할 뿐이다.입시제도 중에서 많은 학생들이 수시로 대학을 가고 있다. 학생부 종합전형으로 명칭이 바뀐 대학입학사정관제 때문에 성적 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29
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    아동문학 - 요점정리
    적?예술적 특성을 지녀야 할 뿐만 아니라 독자층의 발달특성을 고려한 질적으로 우수한 문학을 의미. 도서의 내용과 질이 우수하여 문학을 사랑하는모든 연령층 대상에게 매력적으로 다가오 ... 을 학습함- 스토리 : 허구적인 이야기 = 일반적으로 사실과 다른 이야기 ? 이야기 요소 : 인물, 사건, 행위 (이야기 3대 요소)= 이야기는 등장인물의 행위로 사건이 시작되며,사건 ... 에서 아주 중요한 시기- 1단계는 0세에서 2세의 시기에 해당하는 감각운동기- 2단계는 2-7세에 해당하는 전조작기? 전개념기 : 2-4세 / 개념을 일반화 하는 과정에서 혼란
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.21
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    채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명
    채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 직원 선발 기법2. 바람직한 선발 제도 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론세상이 변했 ... 다. 기업 입장에선 열심히 일하는 충실한 일반인들이 대거 글로벌 경쟁에서 이기지 못하고 계속 성장할 수 있다. 창의성과 전문성, 새로운 비즈니스 기회를 창출하고 성과를 내기 위한 열정 ... 이 높은 핵심 인재들이 이런 충성스러운 일반인들을 이끌어야 하는 세상이다. 전 직원의 상향 평준화 전략이 글로벌 경쟁 상황에서 통하지 않는다. 인재 측면에서는 선택과 집중의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29
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    23년 후기 국민대학교 교육대학원 상담심리 학업계획서
    1● 2023학년도 후기 신입생 정시모집 학업계획서 ●(양성과정 일반전형 지원자)지원전공상담심리전공(야)수험번호성명1. 본교교육대학원인재상인 ‘실천적 인성을 갖춘 미래지향적 교사 ... ● 2023학년도 후기 신입생 정시모집 학업계획서 ●(양성과정 일반전형 지원자)지원전공상담심리전공(야)수험번호성명2. 전공분야에 대한 진학동기 및 학업계획(교육대학원 진학 동기, 학업 ... 가 요구하는 융합형 인재에 대한 이해도를 높이 알고 있는 능동적인 교육전문가가 되도록 노력할 것입니다.※ 모집요강 전형 방법 및 요소별 반영 비율 중 2단계 ‘교직 적성 및 인성
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해
    장벽으로 여겨지기도 한다. 정부에서는 여러 가지 교육 제도를 개편하여 대학교 진학에서 사교육의 영향을 감소시키고자 노력하였으나, 여러 가지 학생부 종합전형이나 논술 우수전형 ... , 교과 전형, 대학 수학능력 시험 등 시험 방식을 어떻게 해서라도 대학 진학에 초점을 맞추는 사교육의 효과를 감소시키는 것은 불가능에 가까워졌다. 그 결과, 학군지 출신의 대학 입시 ... 의 기회를 얻을 수 있도록 교육비를 지출하는 행위는 인간의 자본을 축적할 수 있는 방법이다. 전문계 고등학교 학력은 육체 노동자층으로 이동하도록 만들기 쉽고, 일반계 고등학교, 전문대
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    이나 다양한 평가 방식을 활용하고 있다고 한다.나. 인사선발 프로세스인사선발 프로세스는 일반적으로 1) 모집, 2) 서류 전형, 3) 필기 또는 실무 능력 평가, 4) 면접, 5 ... 어 우수한 인재를 확보하고 육성하는 데 주력하고 있다. 이는 조직이 상품이나 서비스를 생산하여 이윤을 창출하는 과정에서, 효율적인 자원 운용과 치밀한 전략 수립이 필수적이기 때문이 ... 90%가 공식 홈페이지뿐 아니라 SNS를 통해서도 인재 모집을 진행하고 있다고 알려져 있다.서류 전형: 채용 공고를 보고 지원한 사람들의 이력서와 자기소개서를 통해 조직이 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    또는 해외 공항서비스지점장의 기회가 주어짐2019 년 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 절차 온라인 입사지원 서류전형 직무적성검사 한자시험 1 차 면접 입사 2 차면접2019 년 ... , 해외 토익 소지자 응시불가 ※ 어학성적 우수전형 시 우대 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 해외 ... 서비스직 정비직 일반일반지원직 영업서비스직 공항서비스직 운항관리직DREAMWINGS 일반직 ( 공항서비스직 )DREAMWINGS 일반직 공항서비스직 업무내용 항공기 출발편
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 교원임용고사의 문제점
    에는 우수한 교사임용후보자의 선정을 위하여 재학기간중의 성적등 필요하다고 인정하는 평가요소를 점수로 환산하여 가산할 수 있다.③제1항의 규정에 의한 공개전형의 실시에 관하여 필요한 사항 ... 공무원법 제11조(교사의 신규채용 등)① 교사의 신규채용은 공개전형으로 한다. 이 경우 임용권자는 별표 2에 해당하는 사람에게 제1차 시험성적 만점의 100분의 10 이내의 범위 ... 에서 가산점을 줄 수 있다.② 임용권자는 원활한 결원 보충 및 학교 운영을 위하여 필요한 경우 근무 예정 지역 또는 근무 예정 학교를 미리 정하여 공개전형으로 채용시험을 실시할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
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    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    은 업무 능력도 뛰어날 것이다’라는 일반적 인식은 후광효과의 전형적 형태이다.2. 일상 속에서 나타나는 사례후광효과는 광고와 소비 행동에서 쉽게 발견된다. 인기 배우나 유명 운동선수 ... 로 일반화되는 인지적 편향을 말한다. 심리학자 에드워드 손다이크(Edward Thorndike)는 1920년 군인들을 평가하는 과정에서 이 현상을 관찰하였다. 장교들은 부하들의 외모 ... 나 체격이 우수할 경우 지능, 성격, 능력 등 다른 영역까지 긍정적으로 평가하는 경향을 보였다. 즉, 하나의 긍정적 속성이 다른 모든 평가 영역에 영향을 미치는 것이다. 이는 반대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
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    대한제강 채용 취업 면접 대비 비법서
    om/kr/people/recruit/announce채용 절차: 서류 전형 – 면접 전형(2~3회) - 신체검사 – 입사지원 가능 직무부산에 본사 및 공장들이 위치하여 있어 거의 ... 모든 직무에 지원이 가능하다.영업, 구매, 물류, 무역. 공무, 연구개발(R&D), 엔지니어링, 생산관리, 품질관리, 일반 사무직(경영지원, 회계, 인사, 재무, 기획 등), 생산 ... 가 낙후되어 있다.면접 Tip &면접 기출 질문대한제강 채용 홈페이지를 통하여 입사지원을 한 후 서류전형 합격자에 한해 면접전형이 진행되며 면접은 보통 2회 많으면 3회까지도 진행
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.20
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    수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시하시오
    들이 일정한 수준에 도달하게 만드는 결과의 평등은 교육의 질을 전체적으로 높이는 결과를 가져오게 되어있다. 일반적으로 많은 뛰어난 업적에 대해서 우수성을 인정하면서도 교육에서는 다양 ... 화 교육 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국에서는 수월성 교육과 평등화 교육이 항상 대립하는 구조로 갈등을 빚어왔다. 뛰어난 아이, 우수한 아이들은 평범한 아이들과는 다른 교육 ... 가 보상해 더 많은 혜택을 주는 노력이다. 대학입시에 있어서 ‘농어촌 전형’과 같은 것이 이에 해당하는 관점이라고 볼 수 있다.2) 평등화 교육 정책대한민국에서는 평등화교육과 수월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    일반화학실험_황산 철 합성 예비레포트
    .CuO(s) + H2SO4(aq) → CuSO4(aq) + H2O(l)묽은 황산은 다른 전형적인 산들과 마찬가지로 금속과 치환 반응을 하는데, 예를 들어, 철, Hyperlink ... 과 같이 반응성이 작은 금속들도 산화되지만, 납과 텅스텐은 반응하지 않는다.한편, 진한 황산은 전형적인 산과는 다르게 강한 산화제로써 금속과 반응할 수 있다. 이 때 이산화 황과 ... 며 염산이나 질산보다 더 위험하다는 것을 명심해야 한다. 일반적으로 6 M 이상의 용액은 조심해서 다루어야 하므로 위험물로 취급되어야 한다.황산은 불에 잘 타지 않지만 에어로졸 상태
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
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    Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례를 서술하시오
    한다. 예를 들어, 앞서 언급한 통계학 성적 사례를 다시 살펴보면 내적 귀인의 전형적인 예를 볼 수 있다. 높은 일관성(수학 과목에서의 지속적인 우수한 성적), 높은 특이성(다른 과목 ... 음을 시사한다. 예를 들어, 한 학생이 지속적으로 수학 시험에서 우수한 성적을 거둔다면, 이는 그 학생의 수학적 능력이 뛰어남을 의미할 수 있다. 둘째, 특이 ... 는 수학 관련 과목에서 비교적 일관된 우수한 성적을 유지해왔다. 고등학교 때부터 수학과 통계 과목에서 항상 상위권 성적을 받았으며, 대학에 들어와서도 이러한 패턴이 지속되었다. 이는 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    제주항공 객실승무원 자기소개서
    고 있는 것을 말합니다. 제가 졸업한 학과는 연말에 워크숍을 진행했는데 매년 등수가 올라 마지막 워크숍에서는 1등을 차지했습니다. 지역 축제 서포터즈의 팀장으로 활동하며 우수상을 받 ... . 3번 질문 답변에 대한 관심 이유와 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다."대중의 B2C 기업 심판"학교폭력 피해자와 가해자는 대중 앞에 서는 직업을 가진 유명인이 아닌 일반인 ... 입니다. 그럼에도 사건이 공론화된 후 가해자가 근무했던 미용실은 피해를 입게 되었고, 그 결과 계약 해지까지 이루어졌습니다. 미디어의 발달로 대중은 일반인도 심판하며, 이로 인해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가
    해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가 1. 2022년 4월 18일을 기준으로 사회적 거리두기가 해제되었다. 2020년 ... 를 주었으며, 이를 적응하기 위하여 사회는 빠르게 변화하고 있다. 즉, 우리가 살고 있는 사회가 비대면 접촉 사회로 변화를 하고 있는 것이다. 이와 같이 비대면 접촉 사회가 일반 ... 된 가치가 있는가이다. 2) 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가? MZ세대 구직자의 절반 이상은 가상의 세계에서 채용설명회와 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 근로복지공단 대전병원 2025년도 신규간호사 최종합격 자소서
    신규간호사 채용 일정-모집인원: 의료직(간호사) 6급 / 일반 전형 6명, 보훈 전형 2명으로 총 8명-서류 접수: 2024년 11월 12일~2024년 11월 22일 17:30 ... 까지 보살피는 중추적인 의료기관의 역할을 다하는 병원-대전·충남 지역에서 우수한 의료진과 최첨단 장비를 갖춘 최고의 의료환경을 제공하며 '환자에게 정성을, 진료에는 최선을'이 ... 했습니다. 어려움이 있으면 언제든지 질문하도록 소통방을 만들고, 목표를 달성한 친구에게는 기프티콘을 제공해 학습 동기를 높였습니다. 그 결과, 튜터링 대회에서 ‘우수 튜터’로 선정되었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.18
  • 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서
    한 현장경력을 쌓았지만 전일제 근무가 곤란한 우수인재 채용을 위해 정부가 도입한 제도. 올해 상반기에는 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 행정, 운전, 의료ㆍ법무 등 다양한 업무분야 ... 에서 여러 급수의 시간선택제 공무원을 선발할 예정임.이들은 근무시간만 짧을 뿐(주 20시간±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 대우 받으며 정년 60세 보장은 물론 복리후생 수당 ... 서류전형과 면접시험만으로 선발절차를 진행함. 단, 각 부처와 담당 업무에 따라 급수와 자격요건이 상이함.2. 예상되는 부작용시간선택제 공무원 채용제도의 성공적인 정착 여부는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
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2025년 11월 19일 수요일
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