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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인하대병원 1차" 검색결과 161-180 / 557건

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    화상케이스스터디입니다. 대상자는 14개월 아동입니다. 2도화상케이스스터디입니다. (간호과정3개-급성통증, 체액부족위험성, 불안)
    · 시기: 6~7개월 쯤· 종류: 쌀과 야채를 섞은 이유식질병력아토피 (18년 2월 인하대)입원력 및 수술력 : 1회건강문제가 있을 때 자주 이용하는 의료기관 : 인하대병원, 보건 ... 소특이반응 : 특이사항 없음약물 : 특이사항 없음 음식 : 특이사항 없음 기타( )예방접종력 접종일 특이반응 여부· BCG· DPT/ TOPV1차: 2차: 3차:추가 1차:추가 2 ... 차:· 간염1차 : 2차: 3차:· MMR1차 : 추가접종:· 수두· 일본뇌염: X· 기타현재 약물복용 여부 : 없음있음(구체적으로): 자디텐시럽 2.5ml? 현 병력주 호소 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • EBN 실습-A+)) 제왕절개 환자에서 수술 중 적극적 가온요법의 효과-외국 논문 6개_PICO
    워머가 사용될 수도 있다.⑤ 제왕절개 분만아의 저체온증 위험인하대 의대 간호학과 연구팀이 지난 2013년 1월부터 3년간 대학병원 NICU에 입원한 고위험 신생아 570명의 저 ... 다. (안영미 외 5인 (2017). 고위험신생아의 저체온증 현황 및 위험요인. child health nurs Res, Vol 23, No 4. 인하학교 의과대학 간호학과)⑥ 출생 시 ... 「제왕절개 환자에서 수술 중 적극적 가온요법의 효과」report■ 목 차Ⅰ. 제 목 ----------------------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.02.04
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    2023 인하대병원 신규간호사 최종합격 면접(인성, 직무) 기출 + 후기(이 파일 하나면 충분)
    인하대병원 2023 면접 준비- 직무면접 기출- 인성면접 기출- 면접 후기 + 합격 인증 + 스펙이 파일 하나면 면접 준비 끝!?기본질문1. 자기소개2. 지원동기3. 지원동기 ... 방법?인성면접1. 인하대병원의 장점, 단점2. 본인이 생각하는 간호사의 덕목3. 지금까지 진행, 합격한 병원 / 그 병원의 장점4. 봉사활동 경험5. 취미가 무엇인지6. 동아리 ... 전담병원 대답 -> 다른병원인하대병원의 다른점)97. 인하대병원이여만 하는 이유98. 전쟁통에서 혼자만 의무병인데 1명의 중증환자를 살릴지 vs 20명의 경증환자를 살릴지(의료
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 인하대병원 자기소개서
    하고 즐겁게 살기위해 노력합니다.이런 제가 인하병원에 지원하게 된 동기는 저의 성장과 발전을 도모하기 위해서입니다. 대학생이 된 후 배운 간호학 공부는 저에게 너무나 특별하고 흥미 ... 의 간호 및 의료를 제공하고 싶다고 느껴 인하병원에 지원하게 되었습니다. 제가 인하병원에 입사하게 된다면 학교에서 배운 간호학과 실무를 접목하여 빠르게 일을 습득하고 맡은 바 ... 에서 우수한 학생으로서 적극적인 학교생활을 하고 있습니다. 그 예로, 입학당시 동아리 활동에 관심은 많았지만 막상 제 뜻에 맞는 동아리가 없어 고민하던 차 1학년 말 여러 친구들과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정부규제론) 규제의 사례분석
    경 서비스(인하병원)가 대한상의 1호 과제로 상정됐다. 인하대병원, 라이프시맨틱스는 재외국민 비대면 진료?상담 서비스에 대한 임시허가를 각각 신청했다. 이 서비스에 따르면 의료 ... 과 대면진료가 사실상 제한된 국외 환자까지 이를 적용하는 것이 현실적으로 어렵다는 의견이 있었다. 이에 규제특례심의위는 인하대병원, 라이프시맨틱스-협력 의료기관이 재외국민 대상 비대 ... ,’ ‘행정적 규제’에 해당하는 규제 사례를 하나씩 선정하시오. 각 규제 사례에 대해서 다음의 내용을 작성하시오.(1) 선정할 규제 사례는 2018.1.1. 이후 현재까지 ‘규제개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 2021년 인하대병원 신규간호사 최종합격 자소서
    다는 것을 느꼈습니다. 이후, 환자의 모든 부분을 보살피는 간호사가 되겠다는 결심으로 꿈을 위해 열심히 노력했습니다. 항상 환자를 맘속에 담고 있는 인하대병원의 간호사가 되어 모두 ... 라는 조직 안에서 주어진 업무를 성실히 수행하고 팀원들과 능동적으로 협력할 수 있습니다.[입사동기: "환자를 최우선시 하며 믿음을 주는 간호사"]인하대병원은 환자의 안전을 위해 전문 ... 를 받으므로 신뢰감을 형성함으로써 최고의 간호 서비스를 제공하고 있습니다. 이로써 인하대병원은 환자의 안전을 최우선시 한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이는 저의 간호 가치관과 일치하기 때문에 인하대병원에 지원하게 되었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.07.24
  • [합격인증, 스펙] 2022년도 인하대병원 합격 자기소개서
    ?인하대병원: 상급종합병원/ 970병상/ 1등급-절차: 서합> AI합 > 면접 > 최종합격- 학점 (성적 1학기, 2학기 기억이 안 나서 둘 다 적었습니다. )3-2 3.674 ... 며 나를 표현하는 사람이 되었습니다. 인하대병원의 부합하는 인재로서, 구성원 모두가 최선의 긍지와 자부심을 가질 수 있도록 기여하고 병원 내에서 많은 의료진들과 서로 존중하며 다 ... 하는 인하대병원의 구성원이 되겠습니다.4. 지원동기 574[대처의 시작은 관심으로부터]간호간병통합서비스를 제공하는 정형외과 병동에서 실습하면서 학생의 신분으로 도움이 되는 방법을 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대비 2024년 인하대병원 면접 기출모음(합격인증0)
    인하대병원 2024년 면접 기출모음인하대병원 2025년 면접 대비합격인증(0)(직무) 이름-수험번호-학교-실습병원 순으로 10초 이내1. poly 카테터 하는 이유2. 비위관 ... 의 ?한 역량이 인하대병원에 필요한지16. 면접볼 때 획일화된 면접복 vs 단정한 일상복17. 신규 간호사 1년 이내 퇴사율이 높은 이유와 해결방안 ... . 인하대병원 지원동기3. 원티드병동과 그 이유4. 간호사로서 본인이 생각하는 가장 중요한 덕목 한가지와 그 이유5. 서로 반대되는 입장을 가진 사람 어떻게 대처할것인지6. 인내심 점수
    자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 2023 인하대병원 신규간호사 최종합격 자기소개서(다수 합격함!!!)(합격인증있음!!)
    2023 인하대병원신규간호사최종합격자기소개서스펙 : 지전무. 4.27. 3%성장배경 (최대 1,000자 입력가능)[소통을 통해 얻어지는 힘]"가족은 비로소 모두 모였을 때 가장 ... 후 의료진과 협력을 통해 인하대병원의 발전에 이바지하겠습니다.입사동기 (최대 1,000자 입력가능)[전문적인 간호와 상호 신뢰관계 모두를 제공하는 인하대병원의 간호사]지속적이 ... 습니다. 소통은 서로간의 연결고리가 되어주어 문제를 긍정적으로 해결할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 인하대병원에서 저의 소통능력을 바탕으로 팀원들과 협동하여 지속적으로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2023.07.25
  • 간호관리학 팀워크 향상 개선활동(수술의 예방적 항생제 적정성 향상)
    적 항생제 TFT 및 QI위원회 승인>병원장 승인? 예방적 항생제 지침 개발 단계*출처: 질지표 관리를 통한 수술의 예방적 항생제 사용 적정성 향상, 건강보험심사평가원 인하대병원QI팀 ... 목 차Ⅰ. 방안1. 팀워크 향상을 위한 방안12. 성과가 우수한 결과를 만들기 위한 방안2Ⅱ. 수행계획1. 팀워크 향상을 위한 수행 계획32. 성과가 우수한 결과를 만들기 위한 ... 수행 계획3Ⅲ. 기대효과1. 팀워크 향상 여부52. 성과 향상 여부51. 방안수술의 예방적 항생제 사용 평가는 수술부위 감염을 예방하고 불필요한 항생제 사용으로 인한 내성률 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20
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    [간호관리학] 간호사의 법적 의무와 위반한 사례
    인하대병원과 삼성서울병원으로 지난해 10월 김광현이 안면근육 마비 증세로 검진과 치료를 받았던 곳이다.SK는 "선수 개인의 의료기록 부분이 상세히 공개된 점에 대해 중대 ... 인근 인하대병원 응급실에서 MRI(자기공명영상) 촬영 등 검진을 받았다"고 보도했다.SK 구단은 두 병원이 김광현의 진료 기록을 공개했다는 점을 문제 삼았다. 의료인과 의료 기관 ... 간호와 법과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 법의 제정목적1. 간호와 관련된 법의 제정목적 1Ⅱ. 간호사의 법적 의무와 위반한 사례1. 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.07.23
  • 아동간호학 (A+) - BPD환아 퇴원 교육 ppt 자료
    eoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31989 인하대병원 _ 건강의학정보 _ 신생아 질환 바로알기 _ 기관지폐 ... 아기의 코와 입 가까이 대주기 ∙ . [ 네뷸라이저 ]BPD 퇴원 교육 1)BPD 가정교육 약물치료 ① 이뇨제 폐에 물이 차거나 높은 칼로리의 수유로 인해 갑자기 몸무게가 증가 할 ... BPD 환아 퇴원 교육INDEX BPD 란 ? BPD 정의 BPD 증상 BPD 합병증과 예방법 BPD 퇴원 교육 BPD 가정교육 BPD 응급상황 병원에 와야 하는 경우BPD 란
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 2023 인하대병원 신규간호사 최종 합격 자기소개서, 무토익 3후반, (인증O, 스펙O, 면접 기출O)
    2023 인하대병원 신규간호사 합격 자기소개서수전문/3.9(16%)/무토익/bls/봉사 50시간/교내 수상 3번 등인하대병원은 자소서가 매우 중요했던 것 같습니다.최종면접때 4점 ... 라 2~3년은 버티지 않을까요? 라고 대답해버렸습니다..ㅎㅎ..진짜 망했다고 생각했어요.)인하대병원은 연고지 본다고 유명했는데 면접에서 연고지 관련 질문 받으셨다는 분은 본적이 없 ... 의 의료사고를 최소화하여 귀원에 도움이 되는 간호사가 될 수 있다고 생각합니다.4. 입사동기 (최대 1000자)인하대병원은 4기 상급 종합병원으로서 환자중심의 최상위 의료서비스를 제공
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.22
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    잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오 할인자료
    서비스의 문제점 및 개선방안에 관한 연구. 인하학교 행정대학원. 권중돈 외(2016). 사회복지개론. 학지사. 권중돈 외(2016). 노인복지론. 학지사. 엄명용 외(2015 ... 목 차 I.서 론 II.본 론 1.잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오. 2. 본인이 관심이 있는 한 가지 사례를 선택 ... 하여 그 사례를 설명하시오. 1) 우리나라에서의 노인 돌봄 서비스 2) 노인 돌봄이 필요한 가족 사례 3) 위 사례가 필요로 하는 사회복지조건 3.이 사례에 대해 잔여주의와 제도주의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    2022 인하학교병원 자기소개서 스펙o 합격인증o
    듯했습니다. 관찰하는 성격을 통해 인하병원 내에 발생할 수 있는 문제를 예방하여 환자 안전에 기여하여 최상의 간호를 실천하겠습니다. 964자3. 자기평가 (최대 1,000자 ... 했습니다.인하병원 권역 응급의료센터는 모든 영역의 지표에서 만점을 기록하며 전국 1위의 응급의료기관으로 평가받았다는 뉴스를 봤습니다. 이는 최고의 의료 서비스 수준과 운영 ... 인하병원국내 상급종합병원 중 최장기간?최대규모의 '간호?간병 통합서비스' 병동을 운영하고 있으며, 한국 고유의 병문안 문화 개선을 위해 면회 통제 정책을 펼치고, 병동 스크린
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.27
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    성인간호학 급성신부전 케이스스터디
    ] -실습기관인하대병원병 동16W실습기간담당교수과 목성인간호학학 번성 명제 출 일◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 문헌고찰1. 병태생리2. 원인과 위험요인3. 임상증상4. 진단5. 치 ... CASE STUDY실 습 장 소인하대병원과 목성인간호학담 당 교 수학 번 / 반성 명실 습 기 간제 출 일CASE STUDY- 급성신부전 [ Acute Renal Failure ... ), BT: 36.5(℃)신장/체중165cm/52kg입원동기타병원 검사 결과 신기능 저하 소견 있어 refer 됨.주호소(C.C)식욕부진, 기력저하, 실신증상1) 일반정보과거병력?무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.17
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    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    , 양산부산대병원, 인하대병원, 강원대병원, 충북대병원, 전북대병원, 서울대병원, 연세대원주세브란스기독병원 등 총 8개의 병원이 운영된다.(5)?코로나19 장애인 확진자 의료지원을 위해 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인간 존엄성의 일반적 개념1) 일반적 개념2) 인간의 존엄성 가치실현2. 인간 존엄성의 사회복지정책에서 가지는 의미1) 인간 지향적인 정책2) 재분배 ... 를 지원하며 대상자 특성에 따라 1일 2.5시간에서 6시간까지의 문화·예술·스포츠·외부활동 등을 지원한다.(4) ?거점병원·행동발달증진센터 2개소 추가 지정 및 운영한양대병원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오. 할인자료
    (1985). 「사회행정」, (한국방송대학교 출판부, 1985년). p.52. 이혜숙(2009). 재가노인돌봄서비스의 문제점 및 개선방안에 관한 연구. 인하학교 행정대학원. 권중돈 외 ... 목 차 I.서 론 II.본 론 1.잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오. 2. 본인이 관심이 있는 한 가지 사례를 선택 ... 하여 그 사례를 설명하시오. 3.이 사례에 대해 잔여주의와 제도주의의 실천기술의 관점에서 사정하고, 목표를 세우고, 문제해결의 방법을 각각 서술하시오. III.결 론 Ⅳ.참고문헌 1
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
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    2023년 인하대병원 취업준비-자소서~면접질문까지(인증 有)
    인하대병원2023년 신규간호사면접 질문+팁미션: 인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서 최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인간존중, 공존공영, 고객만족을 실천한다.사회 ... 된 사람들을 보살피며 최고의 간호를 실현할 것’이라는 목표를 가지고 있습니다. 인하대병원은 인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관을 목표로 하고 있다는 점에서 저와 같은 목표 ... 이번에 인하대병원에서 개최한 희망 드림 캠페인을 보고 깊은 감명을 받게 됐습니다. 지역 저소득층 아동들의 암과 희귀질환 치료를 위해 기부금을 적립한다는 점에서 인하대병원이 소외
    자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.09
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    인하학교병원 합격 자소서 및 꿀팁, 면접후기 보면 합격
    기 때문일 것입니다. 저는 의료인으로서, 양질의 돌봄과 정직 및 공정함을 바탕으로 환자사랑을 실천하는 삶을 인하대병원에서 이룰 수 있기를 진심으로 소망합니다.자소서 쓰기 TIP1 ... 바람들을 안고 지금까지 쌓아온 다양한 경험과 열정, 열린 마음을 바탕으로 역동적인 병원의 일상에 발맞추어 호흡할 준비가 되어 있습니다. 제 따뜻한 손길이 머무를 인하대병원에서 밝 ... 에서 발휘하는 가운데 찾아진다고 합니다. 인하대병원은 끊임없는 도전과 열정을 가진 간호전문가로 거듭나겠다는 저의 새로운 목표이자 행복을 찾기 위한 첫 발돋움입니다. 최적의 의료를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
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2025년 11월 16일 일요일
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