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"유한킴벌리 영업" 검색결과 161-180 / 688건

  • 유한킴벌리-MIS
    으로 유한킴벌리는 ERP를 도입하고, SAP R3 프로그램을 이용하여 내부적 혁신을 이뤄냈다.ERP가 구축되면 기업의 생산, 영업, 구매, 재고관리, 회계부서 모두가 기업에 필요한 정보 ... 프로그램? ERP의 성과4. 외부적혁신1. RFID2. CPFR? CPFR의 개념? CPFR의 필요성? CPFR의 이점? 유한킴벌리의 CPFR? 국내 CPFR의 한계 물류혁신을 선도 ... 하는 유한킴벌리5. 유한킴벌리의 성과 유한킴벌리 소개1. 기업소개? 유한킴벌리 기업 소개1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 기업윤리사례분석(김정문알로에,유한킴벌리)
    기업윤리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)김정문 알로에①김정문 알로에 회사소개②김정문 알로에 전 대표 김정문 소개③김정문 알로에 사회공헌④김정문 알로에 직원복지2)유한킴벌리유한킴벌리 ... 위해서는 윤리경영에 대한 정확한 이해와 진정성 있는 실천이 중요하다.2)유한킴벌리와 김정문 알로에 선정 이유윤리경영을 실천하는 기업들의 수는 적지 않다. 그 많은 기업들 중 ... 에서 유한킴벌리와 김정문 알로에를 이번 과제의 주제로 선정한 이유는 이 두 기업들이 한국윤리경영대상 수상자 일뿐만 아니라 두 기업 모두 CEO의 윤리경영에 대한 강력한 의지가 윤리경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 영업사원에게 필요한 3C
    로 확대시키는 것을 의미한다. 우리나라에서 사회적 공헌을 하고 있는 기업으로 유한킴벌리를 예로 들 수 있다.유한킴벌리는 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 공익캠페인과 가족친화캠패인 ... 이나 포럼 등을 통해 초중고생 대상 생활건강교육을 실행하고 문학지원 활동 등 다양한 활동을 하고 있다. 사실 유한킴벌리는 화장지와 같은 숲을 황폐화 시키는 사업을 하고 있다. 하지 ... 사실 영업 사원에게 있어서 필요한 3c는 회사와 사람에 따라 다양하게 해석할 수 있다. 예를 들어 일성신약의 윤석근 대표이사는 판매일선에 있는 영업사원들에게 편안함(Comfort
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오
    전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리2. 유한킴벌리의 일상적 조직 사례3. 유한킴벌리의 전략적 조직 사례1) 능력개발의 3자 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리경제가 성장하기는 하지만 일자리의 창출이 동반되지 않는 고용없는 성장(jobless growth)이 점차 우리나라 경제에서도 현실화되고 있다. 외형 ... 되고 있다. 유한킴벌리의 경우 고용을 늘이면서도 교육훈련을 통한 생산성 향상으로 킴벌리 전 세계 공장 중에서 가장 뛰어난 생산성 수준을 보이고 있으며 경영성과의 측면에서도 매우
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 삼성과 유한킴벌리의 평가보상제도
    삼성전자 vs 유한킴벌리 평가보상제도CONTENTS 삼성전자 소개 삼성전자 평가보상제도 유한킴벌리 소개 유한킴벌리 평가보상제도 비교분석 토론Ⅰ. 삼성전자 소개 연혁 1969 년 ... 연봉 : 비누적식 → 누적식 으로 전환 (2010) 직원 성과급 : 최상위 성과자에 대한 업무성과급 지급 (2010)Ⅲ. 유한킴벌리 소개 - 유한킴벌리 VISION 더 나은 생활 ... 을 향한 믿음 . 2020 년 매출 5 조원 달성 - 유한킴벌리 목표비전 2020 바람개비 바람개비는 스스로 미래의 변화를 만들어내는 도전적이고 역동적인 유한킴벌리 사람들과 문화
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 각국의 경영참가의 사례연구
    을 미치는 방식을 말한다.1.3 경영참가 사례1. 유한킴벌리(1) 노동조합 탄생배경→ 유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여 국내에서는 드물게 고임금을 지급하고 인간 ... 들의 실리를 추구한다는 것을 의미한다.(2) 경영참가현황- 직접참가가. 고능률 생산조직 : 유한킴벌리 고능률 생산조직의 특징은 3가지로 나누어 본다.① 4교대제 근무 : 하루 24시간 ... 교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육을 통하 여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다.나 . 정보의 공유① 비디오 사보 : 유한 킴벌리는 2개월
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16
  • 기업의 애로사항 해결사례-유한킴벌리
    ······················································································· 3Ⅱ. 유한킴벌리 ... 어 SAP R/3의 확장모듈을 추가하여 기업 내에 사용하고 있다.유한킴벌리의 ERP 도입은 전 업무 프로세스의 처리 효율 향상을 위한 전 기능분야의 협업이라는 유한킴벌리 비전 실현 ... 에 긴요하게 요구되는 필수 요소인 것이다. 유한킴벌리는 경영혁신운동인 NEWAY의 2단계인 e-NEWAY 라는 프로젝트 팀을 구성하여 진행하였다. 1단계는 청사진 설계, 시스템 구축
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 환경 경영 기업의 사례 - 삼성, cj, 유한킴벌리,lg화학
    의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 세웠다 . 1984 년 8 월부터 ' 우리강산 푸르게 푸르게 ' 캠페인을 실시 .유한킴벌리의 환경 경영 경영 접근법유한킴벌리의 환경 캠페인우리강산 푸르 ... 사례 LG 화학국내 대기업 사례 LG 화학유한킴벌리 1970 년 한국의 유한양행 ( 제약회사 ) 과 미국의 킴벌리클라크 ( 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사 ) 가 3 대 7 ... CJ 제일제당은 2007 년 3 분기에 매출 7,960 억 , 영업이익 969 억 원 , 영업이익률 12.2% 라는 1953 년 창사 이래 최대의 매출액과 영업이익을 냈다 . CJ
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 총정리
    의 사회적 책임(CSR)(공동체의 기준에 순응하는 건전한 기업시민) -> 공유가치 창출(CSV)(사회적 문제해결을 위해 경제적 가치창출)ex) 유한킴벌리의 크리넥스 티슈; 이익금 일부 ... : 고객을 만족시키기 위해 모든 조직(판매,영업 부서, 생산부서, 구매부서, 인사부서, 연구개발부서 등)이 마케팅활동에 통합적으로 참여? 고객만족과 조직목표의 통합- 수요 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27
  • 대리점 인센티브(리베이트) 제도 개선 방안. 농심, 유한킴벌리, 대우 등 기업사례 중심
    적 인센티브 제도 사례13 타기업 사례 – 대리점 인센티브 관련 타사 대리점 판매장려금 사례 1) 농심 : 목표치와 상관없이 총액의 4.5% 를 판매장려금으로 지급 2) 유한킴벌리 ... 인센티브 제도 개선 방안 2016.04인센티브 As-is / To-be 1 가용 금액 : 분기당 최대 2.5 억 As-is To-be 유통영업직원 X ※ 1 안 : 추가 대리점 ... 모집시 인센티브 1 억 이하 매출 대리점 영업시 – 전체 매출의 0.5% 1~3 억 매출 대리점 영업시 - 100~300 만원 3~5 억 매출 대리점 영업시 - 300~500 만원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26 | 수정일 2019.06.03
  • 03CSR
    활동 등에 대한 지원 경제적 책임 이윤 극대화와 고용창출사회적책임에 대한 사례 - 유한킴벌리 - 나이키유한킴벌리더 나은 생활을 향한 믿음 ‘ 유한킴벌리 ’ 심각한 경기침체기 ... . ☞그 수익만큼 다시 배분 일자리 나누기 제도 28 년 전부터 꾸준히 실행되어온 환경캠페인유한킴벌리 우리강산 푸르게 푸르게가족친화 캠페인 유한킴벌리문학 지원활동 유한킴벌리사내 ... 자원봉사활동 유한킴벌리유한킴벌리나이키 ‘ 아동 노동력 착취 사건 디자인과 마케팅만 맡고 , 생산은 모두 아웃소싱하는 모델을 고안 아웃소싱비용이 낮은 곳을 찾기시작 임금이 낮은 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.12
  • [경영학원론] 유한양행
    ,156억/518억/6303억 (2009년 말 기준) 주요 투자사 : 유한킴벌리, 한국얀센, 유한메디카 등 7개사 중앙연구소, 주공장, 각 지점현황 : 경기도 기흥, 충북 오창, 전국 ... 3월 30일 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사의 합작 투자비율 유한양행 30%, 킴벌리클라크 70%) -위생건강용품 위주의 제품(기저귀, 티슈 등)-기업의 사회적 이미지(신용의 상징 ... 세에서 57세로 정년 연장. 3.전문경영인 체제 -30년 넘게 전문경영인 체제 유지 -무조건 공채로 뽑히고, 기업 내의 직원만이 CEO가 됨▣시장 내 순위 및 영업실적해외산업부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02
  • [서평] 에코브랜딩
    킴벌리를 보라. 나무를 잘라서 사업을 하는 회사가 푸른 강산을 만든다니. 이런 역설이 어디에 있는가? 하지만 사람들은 유한킴벌리를 환경회사로 생각한다. 이게 마케팅의 힘이다.마케팅 ... 이 끊어진다고 자신을 세뇌 했다. 자영업자 특유의 분투다.저자는 캐치 프레이즈나 컨셉을 매일 계속 써 보라고 한다. 그러다 보면 깨달음의 순간이 올 것이고 그때라야 자신을 브랜드
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2016.04.27
  • 충북대학교 국제경영학과 편입학 전공시험 기출문제
    과 확산, 북한 산림복구를 위한 미래숲 등 프로젝트를 진행 중이다. 올해엔 고령화시대에 숲에서 새로운 가치를 찾기 위해 ‘시니어 산촌학교’를 신설해 운영 중이다. 유한킴벌리는 환경 ... 의 사업 기회와 지역 사회의 필요가 만나는 지점에서 사업적 가치를 창출해 경제적·사회적 이익을 모두 추구한다.성공사례유한킴벌리 '우리 강산 푸르게 푸르게'...30년간 숲 중심 ... 사회공헌 활동유한킴벌리는 1984년부터 숲을 중심으로 사회공헌활동을 펼쳐오며 국민의 인식 전환을 위해 노력해왔다. 2014년엔 30주년을 맞이해 대한민국 인구와 같은 5000만 그루
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 11,900원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2021.03.23
  • 변화관리 성공사례
    의 정의와 목적 Chapter 1 변화관리 성공사례 - 국내 Chapter 2 - 유한킴벌리변화관리의 정의와 목적 조직상황의 관리 유대의 관리 대화의 관리 목표로 하는 바람직한 상태 ... 간호경영과 지도자론 - 변화관리 성공한 기업사례 – 씨티은행 유한킴벌리 A 반 201481529 이지민목차 Chapter 3 - 씨티은행 변화관리 성공사례 - 국외 변화관리 ... 적 성과 개선 보장국내 성공사례 유한 킴벌리 01경영방침변화관리 분석 근무제 변경 지식근로자양성 직능자격제도 자율관리 팀 운영 평가제도 운영 하루 24 시간의 근무를 4 교대 조
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01
  • 2012년 하반기 합격자소서 유한킴벌리 (기업조사 KEY WORDS 자료 포함)
    유한킴벌리(주) – 영업1. 성장과정 및 자기소개 (500 Byte ~ 1,200 Byte)소통과 배려의 역량을 바탕으로 주요 고객 및 대리점 점주들과 진정성 있게 소통하며 그 ... 목표를 달성하기 위해 매출 관리를 하는 업무를 주로 하고요- ★유한킴벌리 영업 담당자들은 모두 '영업대표'라는 직함을 사용하는데요, 유한킴벌리 영업대표 한 사람 한 사람은 담당 ... (500 Byte ~ 1,200 Byte) 250-600자유한킴벌리영업부분에 제가 지원한 이유와 제가 이 직무를 잘 할 수 있는 명확한 이유는 두 가지 입니다.첫째, 저는 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.09
  • 1장 경영학원론 용어정리
    다. 이를 위해 유한킴벌리는 이메일을 통한 회사정보 전달과 경영정보 공개설명회, 정기적으로 사업장 소식을 공유하고 최고경영자와 직원 간 대화 추친, 분기별 경영정보 공개 등을 통해 신뢰 ... 다. 우리나라 역시 기업경영의 투명성 확보를 위한 준비 작업을 서둘러야 할 것이다.2. 윤리라운드를 통한 윤리경영 실천 사례 (유한킴벌리)문국현 사장 재임 시절, 윤한 킴벌리는 윤리경영 ... 벗어날 것을 주문했으며 1995년부터 공정거래를 위해 영업비용 중 경조사, 판공비 등을 없애고 자율경영 도입과 근로조건 개선, 평생학습 실천을 도입해 직원들의 복지향상을 꾀했
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안
    방안 유한킴벌리, S T 모티브, 슐렉커독일의 정리해고 제도결론 – 우리나라가 나아가야 할 방안토의주제◆ 인력을 감원하는 방법*희망퇴직권고사직명예퇴직정리해고정리해고의 개념◆ 인력 ... . 한 본 정리해고 극복 방안*1. 유한킴벌리사례로 본 정리해고 극복 방안*일자리 나누기 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리를 유지하거나 창출하는 것국제노동기구 (ILO ... 방안*1. 유한킴벌리설립일 : 1970년 3월 매출액 : 1조 3,041억 (2011년) 당기손익 : 1,119억 (2011년)사업내용 : 유아아동용품, 가정용품, 여성용품, 스킨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07
  • 기업의 사회적 책임과 경영자의 윤리 의식
    - 유한 킴벌리··············44.경영자 윤리의 실패 사례 - 피죤····8Ⅲ. 결론5.유한킴벌리와 피죤 사의 비교 분석···96.기업의 사회적 책임과 경영자윤리의 필요 ... 숲 조성, 연구조사 등을 통해 학교 숲 운동의 기틀을 다져 왔고, 1998년부터 숲 보호단체인 생명의 숲, 유한킴벌리, 산림청, 숲 전문가 등이 참여하여 전국적인 학교 숲 운동 ... 을 펼쳐 왔다. 2009년부터는 유한킴벌리와 생명의 숲이 함께 학교 숲 조성활동의 모범적 모델로 육성될 '우리강산 푸르게 푸르게 -모델학교숲' 15개 학교를 선정하여 전문가들의 자문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12
  • 유한킴버리 영업부 자기소개서사례
    적인 면모를 모두가 인정해 주기 때문에 제게 위와 같은 업무를 믿고 맡기는 것이라 생각합니다. 이렇듯 저의 성격 중 최대 장점은 유한킴벌리영업직에 가장 적합할 것입니다.그러나 ... 째 미래지향적인 성향으로 오늘 보다는 내일을 준비할 수 있는 유비무환(有備無患)의 인재입니다. 때문에 주어진 일에 그치지 않고 늘 새로운 목표를 향해 도전하며, 이러한 도전은 궁극적으로 유한킴벌리의 매출향상과 시장 확대에 일조하게 될 것입니다. ... 목 차유한킴버리 영업부 자기소개서 사례■ 본인의 성장과정학창시절, 저는 꿈을 꾸는 아이였습니다. 성적이 너무 낮아 선생님들도 말렸던 대학에 지원을 했던 것도 꿈이 있었기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.03
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