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"유한양행 제품분석팀" 검색결과 161-180 / 223건

  • 생산과 제조물 관리의 윤리
    적으로 큰 파장을 일으키기도 함사례3. 폐자재 소파(3)근로생활의 질 - 유한킴벌리유한 킴벌리의 노사관계 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크 합작 설립 위생용품 ... 제도의 발달 3) PL과 제품회수 4) PL법의 영향과 대책 3 협력사와의 관계 1) 생산관계 2) 제품개발 3) 정보공유 4) 신뢰관계 5) 대/중소기업의 상호 요망 우선순위 4 ... /관리자의 윤리사례1. 중국의 자동차 디자인 도용 문제중국 ''자동차 베끼기'' 혀 내두를 수준 유명 해외 자동차 회사 제품의 디자인을 조금씩 본 따 만든 중국산 4륜구동 SUV
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 90페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.30
  • [조직론]유한양행의 조직구조 변화와 성과분석
    사회 환원 사업깨끗하고 좋은 이미지널리 호평 받는 기업을 조사, 분석하여 본받을 것은 본을 받자고 생각해서 유한양행을 선정2. 기업경영목표기업이윤의 사회환원 -기업의 소유주 ... 일, 주식회사 유한양행으로서 발족 *상법상 중역구성과 회사구조가 조직, 대표이사 초대회장으로 유일 한이 선임 *소사공장을 통한 의약품 사업의 만주, 중국으로의 진출 = 1936년 ... , 유한양행 주식을 상장 *66년부터 스미토모 등 외국기업들과의 잇따른 기술제휴 *킴벌리 클라크사와의 합작투자 *국내 최초 IBM자료전산화, 디테일맨 제도, 특약점을 통한 직판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.11
  • [미시경영조직론]동기부여 기업 조사 보고서 - 유한킴벌리
    제품생산 및 판매,제지기술 용역사업을 목적으로 유한양행과 미국의 킴벌리클라크의합작투자로 설립되었다.현재 동종업계의 시장점유율 1위를 차지하고 있는 등 우리나라 최초의합작기업 ... ..PAGE:1기업조사 보고서 - 유한킴벌리조이름..PAGE:2ContentsⅠ 전체 개관Ⅱ 유한킴벌리 기업 소개Ⅲ 동기부여 이론Ⅳ 동기부여 사례 및 분석Ⅴ 결론..PAGE:3Ⅰ ... 들을 분석·비교.- 동기부여 사례들을 평가, 제언함.Ⅰ . 전체 개관..PAGE:6Ⅱ . 유한킴벌리 기업 소개..PAGE:7기업 개요- 1970년 산업용·가정용 지류제품과 이와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.31
  • 유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례
    을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.’는 회사의 기본 사명을 바탕으로 제약업체인 ‘유한양행’과 미국의 세계적인 제지회사 ‘킴벌리 클라크’사와 합작 법인으로 양 회사의 이름 ... 지원자가뉴웨이팀에 들어오게 된다.6) 사원 안전 최우선 (사전 예방 중시)유한킴벌리는 안전하면서도 고객들의 기대에 부합하는 제품을 생산, 판매하는데 주력하고 있으며, 사업활동에 있 ... 본 리포트를 작성하게 되었다.Ⅱ. 본 론1. 회사소개1) 유한킴벌리란?국내의 대표적인 위생 ? 건강용품 회사로써 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 유한킴벌리의 기업문화
    경영조직론1. 분석대상 & 선정이유유한킴벌리유한 킴벌리에 대한 평가를 보니 '자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운 기업, 존경 받는, 하는 기업1위, 이런 회사를 만들고 싶 ... 한 유한양행과 킴벌리클라크는 단순한 생산설비 투자와 같은 수동적 합작 형태가 아니라 기술과 자본을 투자하는 장기적이고 적극적인 새로운 개념의 합작회사로 설립하였습니다.특히, 1995년 ... . 유한 킴벌리 기업소개유한킴벌리는 국내 사업 및 수출 외에 2003년부터 킴벌리클라크(Kimberly-Clark) 북아시아 경영을 위탁받고 있습니다. 이는 합작투자선인 킴벌리클라크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • A+[경영학원론]유한킴벌리 기업분석
    Ⅰ. 회사소개1970년 3월 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설럽 되었다. 투자비율은 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60%로, 1970년 산업용 가정용 지류제품과 이와 관련 ... 를 적극적으로 공개해 나가도록 한다.3. 품질이념유한킴벌리는 소비자들에게 선호 받는 세계 최고의 제품을 만들기 위해 다음과 같은 품 질이념을 실천하고 있다.(1) 품질의 정의는 고객 ... 된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립하였다. 1970년 김천공장을 준공하여 시설규모를 확장하였다. 1984년 8월 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30
  • 종근당 영업부분 2010년 합격 자기소개서입니다.
    유한양행 팀에서 업무를 하였습니다. 유통업은 처음이라 긴장한 것도 잠시 금새 동료분들과 친해지고 업무를 함께 도와주며 업무를 해나갔습니다.마트에서는 일명 '밤매대'라는 것이 있 ... 으로 이어져 팀원들이 만족할 수 있는 모임을 운영할 수 있도록 노력했습니다.분석이라는 것은 조금 더 그 조직을 위해 생각한다면 한마디라도 더 낼 수 있는 의견과도 같다고 생각 ... 종일근무자 한명을 더 보강하고 매출에 따른 성과금액을 도입했습니다. 단 개인 성과금이 아닌 팀 전체에 대한 성과금을 지원했습니다. 휴식시간 등의 분배도 팀원들에게 맡겨놓았고 자신
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.15
  • 인적자원개발
    한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 인재의 양성, 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하겠다고 밝히고 있다. 또한 고객의 니즈를 사전에 분석하여 품질 좋은 제품을 합리적인 ... 팀을 운영하고 있다.2.2 유한킴벌리의 인적자원혁신1) 근무제도의 혁신⑴ 4조2교대제유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 실시하고 있는 4조 2교대 근무형태와 학습의 지원은 좋 ... 것이다.본론에서는 인적자원개발의 개념과 필요성에 대한 간단한 설명과 함께 국내 인적자원 개발의 성공사례로 손꼽히는 유한킴벌리의 인적자원 경영 방침에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.04
  • [기업분석] 유한킴벌리 기업분석
    화, 다양화, 고급화 양호 수요신장세를 지속 주요 경쟁업체(과점) P G 쌍용, 모나리자, 대한펄프 유한양행 자회사 수익률 1위업체 유한양행 2002년 상반기 현재 주요 자회사 및 ... .9) (0.9) 유한메디카 100 14.4 4.5 0.6 0.6 자료: 유한양행 경영실적 ... :주력 제품의 시장 우위 점유 경영실적 유한킴벌리: 고속 상승중인 수익성 재무구조추세 4조 2교대 방식 16일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [경영경제]유한 킴벌리 조직 사례 분석
    조직론 조조별 발표유한 킴벌리조직 구조 사례 분석; 조직 역사와 구조를 중심으로2007. 5.contentsⅠ. 서론1. 선정이유2. 유한킴벌리 개요3. 사업부문4. 조직현황Ⅱ ... 조차 일부 상류층에서만 사용될 정도로 귀했다. 이러한 열악한 환경 하에서 유한양행과 킴벌리클라크가 50:50의 지분비율로 합작법인을 설립하여 유한 킴벌리라고 명명하였다. 근로 소득의 향상 ... 성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다. IMF 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력 감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있으니 당연한 일이다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
  • [경영]유한킴벌리의 SCM
    부, IT업체, 제조업체, 유통업체 참여ECR Working Group유한킴벌리2000년 2월 ECR Working Group 참여SCM추진팀 구성 6개월간 미국 Kimberly ... , 출시팬티라이너 티니 개발, 출시크리넥스 수앤수 물티슈 개발, 출시..PAGE:10유한킴벌리는...유한양행 + Kimberly Clack Corporatio제지, 종이기저귀, 화장지 ... Clack Corporation에 파견SCM교육 받음2000년 3월 롯데 마그넷으로부터 시범사업 업체의 공식적 구성을 제안받고이를 수락2000년 5월 롯데 마그넷과 SCM프로젝트팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
  • [인적자원개발]인적자원 개발
    업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와 50대 50으로 합작, 설립되었다. 지난 경제위기를 거치면서 유한양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각 ... 까지 합하면 교육훈련 시간이 무려 500시간을 넘어설 정도로 근로자들의 인적자원개발에 적극적이다.기저귀, 생리대, 화장지 등의 제품 모두 시장점유율 1위, 대전공장의 경우 동일 설비 ... 케 했는가? 우리는 HRD의 측면에서 성공요인을 짚어보고, 더 나아가 그 한계를 지적하고 개선방안을 제시하고자 한다.2. 간단한 회사 소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.14
  • [경영전략] 유한킴벌리의 경영전략 사례개발
    유한킴벌리에 입사했고 여러 부서를 두루 거친 뒤 21년 만에 최고경영자 자리에 오르게 되었다.유한킴벌리(참고자료 1-1)는 유한양행과 킴벌리클라크社 합작으로 1970년에 설립 ... 의 바탕 위에서 이뤄지고 있다.故 유일한 박사가 설립한 유한양행은 기업이윤을 사회에 환원한 대표적 기업이다. 그리고 100여년의 역사를 지닌 킴벌리클라크 역시 미국 내 제지?생활용품 ... (인간 일부를 사회에 환원한다는 환경을 중시하는 기업이념을 바탕으로 환경문제에 관심을 기울이고 환경보호에 앞장섰다.기업신뢰의 원천 공익캠페인1984년 시작된 이래 계속되고 있는 유한
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.17
  • [조직론] 유한킴벌리의 조직에 관련되 내용
    업체로써 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크라는 제지 회사랑 50대50 지분으로 설립되었다. '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 ... 에 접목3. 기업문화 분석을 통한 기업문화와 생산성과의 관계 파악과 시사점 유도Ⅰ.회사개요유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 ... 과업양행유한킴벌리는 유일한 박사님이 생전에 만든 두 회사들이다. 그런 이유로 유한킴벌리는 유한양행과 비슷한 기본 이념(기업문화)을 가진 것으로 유추할 수 있으며, 아래 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [경영] 기업비교 ( 유한킴벌리, 애경, 한국 P&G )
    을 제시한 전문경영인이다. 유한양행의 유일한 박사가 온갖 고난속에서도 타협하지 않고 전재산을 사회에 환원하는 것을 보고,기업의 사회적 책임이란 것에 관심을 가져 대학(한국외국어대 ... 은 유한킴벌리의 탁월한 경영 성과를 바탕으로 투자사인 킴벌리클라크 동북아시아 총괄 사장으로 선임되어 세계적인 전문경영인으로서 리더십을 발휘하고 있다. 사회적으로는 경영혁신과 평생학습 ... Wall Street Journal, Far Eastern Economic Review,Hewitt Associates공동조사2000년 8월 유한킴벌리 우리나라 보건복지 향상에 노력
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.20
  • [기업윤리] 유한킴벌리의 윤리경영
    1. 회사 소개 및 연혁회사명유한킴벌리설립일자1970년 3월 30일대표이사김중곤유한양행과 킴벌리 클라크의 합작 회사로 기저귀, 물티슈 등의 유아용품, 생리대 등의 여성용품, 화장 ... 지, 냅킨 등의 가정용품, 성인위생용품, 작업복 등의 산업용품, 가운, 마스크 등의 병원용품 그리고 화장품 등의 고품질의 제품을 선보이고 있다.● 회사 연혁2007년 01월UN ... 데이 여성물티슈 출시2006년 05월유한킴벌리 지속가능성 보고서 창간유한 창립 80주년 기념식 개최2006년 03월화이트프리미엄 생리대 출시2005년 12월하기스 매직팬티 아기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • [경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석
    자격제도 / 정보공유 조직 및 인적자원관리의 분석 시사점 - 혁신과 조직 문제점과 대응방안회사 개요1970년 3월 30일 제약 업체인 유한 양행과 미국의 킴벌리 클라크와 의 합작 ... 당시의 지분 50대 50유한 양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각 현재는 킴벌리클라크 대주주 BUT 지분율 변화이후에도 경영진은내국인 중심 또한 , 경영상의 자율권 상당 ... 대한민국 희망보고서 유한킴벌리Ⅰ경영마루 경영학과 서민희 컴퓨터시스템학과 이윤영왜 유한킴벌리가 대안인가?최근 우리나라의 경제 위기 - 공장의 해외 이전으로 산업공동화 현상 - 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
  • 유한 킴벌리의 유통 혁신 성공 사례, 과정, 문제점 및 개선사항
    유한킴벌리의 유통성공 사례≫1. 유한 킴벌리 소개1.1 개관1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation (KCC)이 공동 ... 적인 지원이 있었고, 롯데마트의 경우 공급사슬관리 프로젝트 초기에 롯데마트의 매입팀과 유한킴벌리의 영업팀의 갈등과 롯데마트 본부와 매장간의 내부 갈등이 프로젝트의 진행과정에서 갈등으. ... 으로 설립한 유한킴벌리는 위생용제지업체로서 화장실용화장지, 미용화장지, 종이기저귀, 여성생리대 등 진출해 있는 거의 모든 품목에서 한국시장점유율 1위를 기록하고 있다. 최근에는 친환경
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25
  • [경영학]MIS 경영학 개론
    킴벌리 소개제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사위생제지, 종이 기저귀, 화장실용 화장지, 미용화장지, 여성생리대 등을 생산하는 기업..PAGE:92 ... 들은 생산에 필요한 원자재를 구입하여 제품을 만들어 시장에 파는 일련의 프로세스를 지님-부품 및 원료 또는 기자재 공급업체, 제조 및 조립업체, 운송 및 보관업체, 유통 및 판매업체 ... 과 : 효과적 재고 관리* Cross Docking- 적용대상 :사전에 선정된 품목- 효 과 :창고 운영 효율 개선, 고객서비스 향상..PAGE:8SCM사례 유한킴벌리1) 유한
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.17
  • [국제경영학]유한킴벌리의 성공사례
    사업 분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. 바로 유한킴벌리이다. 1970년 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리 클라크(Kimberly ... -Clark)사의 50대 50 합작으로 설립한 회사이다. 그러나 경제위기를 거치면서 유한양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각하여 현재는 킴벌리클라크가 최대주주로 되어있 ... 이 대폭 향상되어 있기 때문에 이러한 권한 위임이 큰 문제를 낳고 있지는 않으며 이런 맥락에서 유한킴벌리 대전공장의 작업조를 자율관리팀으로 규정할 수 있다.(유한킴벌리, 2000)또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.09
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