"유연한 교육제도"의 검색결과 입니다.

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"유연한 교육제도" 검색결과 161-180 / 19,881건

한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라

한 다양성은 평생교육의 유연성과 포괄성을 강화했다.3) 정부와 민간의 협력한국 평생교육의 제도화 과정에서는 정부와 민간의 협력이 중요한 역할을 했다. 한글학교와 야간학교는 주로 민간 ... 주제 : 한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 한국 평생교육의 제도화 사례2. 해당 사례의 특징3. 사례가 지니는 의의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 현대 사회에서 개인의 역량 강화를 위한 중요한 요소로 자리잡고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

, 배치, 교육, 평가 등 인사관리 전반의 기초 자료 제공B. 정치적 배치C. 단순 근속 기록D. 업무량 증가36. 공무원 징계제도의 수단으로 옳은 것은?A. 업무량 증가B. 단순 근속 ... ? 직무순환은 직원의 업무 경험을 확대하고 조직의 유연성을 강화한다.31. 정답: A ? OJT의 한계는 외부 교육 기관 의존과 체계적 교육 부족이다.32. 정답: A ? Off ... 성을 높이기 위해 다면평가를 도입한다.35. 정답: A ? 직무분석은 채용, 배치, 교육, 평가 등 인사관리 전반의 기초 자료를 제공한다.36. 정답: C ? 징계제도는 경고, 견책

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.03

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

지 않고, 산업현장에서 곧장 쓸 수 있는 실무 중심의 교육 체계가 마련될 때만이 과잉 인력이 곧바로 활용 가능한 인적자원으로 전환될 수 있다.이외에도 유연한 고용 시스템, 즉 근무 ... 의 출현이 동시에 일어나면서, 노동시장은 근본적인 구조조정의 압박을 받고 있다.2. 인적자원 과잉인력 대응 방안인적자원 과잉 문제 해결을 위해 가장 먼저 체감하는 것은 ‘재교육 ... 시간과 고용형태의 다변화를 제도적으로 지원하는 것이 중요하다. 워크셰어링, 시간제 일자리 확대, 원격근무와 같은 제도들이 사회 전반에 정착된다면, 과잉인력이 사회의 부담이 아니라 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

- 실업보험, 공공의료, 교육 지원, 연금제도 등 사회보장제도가 강화됨.- 경제성장과 함께 복지 확대가 가능해졌으며, 1960~70년대에 복지국가는 절정에 이름.2.2. 복지국가 ... 하는 사회민주주의적 접근을 취함.- 노동시장 유연성을 높이는 대신 실업복지와 재교육 프로그램을 강화하는 방식으로 대응.2. 미국·영국식 신자유주의 모델- 공공 복지를 축소하고, 민간 중심 ... 노동자 계층의 생활 환경이 악화되면서 사회적 보호의 필요성이 대두됨.- 독일의 비스마르크 사회보험제도(1880년대) 도입을 시작으로, 국가가 국민의 기본적인 사회보장을 책임지는 체제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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평생학습사회란 무엇인가

습니다. 그러나 평생학습사회에서는 일생 동안 지속적으로 학습할 수 있는 환경을 제공해야 합니다. 따라서 교육 제도는 다음과 같은 변화를 겪어야 합니다.유연한 교과과정: 교과과정은 일생 ... , 사회적 발전을 위한 필수요소 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 위해 교육 제도의 변화와 정책, 제도적인 지원 등이 필요합니다.본 레포트에서는 평생학습사회 ... 기여합니다.3. 평생학습사회 구현을 위한 정책과 제도(1) 교육 제도의 변화와 대응■ 교육 제도의 변화과거의 교육 제도는 주로 정해진 교과과정과 학습 시간에 따라 구성되어 왔

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술(핀란드의 가족복지정책)

한 제도를 가지고 있다. 육아휴직의 유연성과 무료 보육서비스는 가족들에게 큰 혜택을 제공하고 있다. 또한, 부양지원금은 부모들이 경제적으로 안정된 환경에서 자녀를 키울 수 있도록 돕 ... 과 안정을 증진시키는 핵심적인 역할을 수행한다. 가족은 서로에게 지지와 안정을 제공하며, 특히 어린 세대에게는 정서적 안정과 교육적 기반이 되는 중요한 환경이다. 이러한 가정 내 ... 되어 있다. 이를 통해 부모들이 안정적으로 가족을 유지하고 자녀를 양육할 수 있는 환경을 조성하고 있다.1) 육아휴직 및 부양휴직제도핀란드에서는 출산 전후의 육아 휴직을 지원하는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

시험비 지원 제도 활용3) 유연 근무제 확대 및 워킹맘 지원① 원격 근무 확대- IT, 컨텐츠 작성, 데이터 입력 등의 비대면 근무② 탄력적 근무시간제 도입- 경력단절자의 근무 ... 등의 문제가 발생하고 있다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 육아휴직, 유연근무제 등 일, 가정 양립을 위한 다양한 제도의 도입, 확산을 통해 경력단절을 예방하고 재취업을 지원 ... 과, 효과적인 방법은 무엇이 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경력단절자의 재취업에 대한 방안경력단절자의 재취업을 촉진하기 위해서는 개인적인 준비와 제도적 지원이 모두 필요하다. 아래

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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결혼과가족_가족의 변화에 대해 설명하고(3가지 측면), 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습들과 유형에 대해 취해야하는 자세 및 태도에 대해 설명하세요.

, 다문화 가족, 다자녀 가족 등은 각각 고유한 특성과 도전을 안고 있다. 이러한 다양한 가족 형태는 각기 다른 지원과 이해를 필요로 하며, 사회적 제도와 정책 역시 이를 반영하여 유연 ... 의 상승은 가족 구성원의 역할과 책임을 재정립하게 만들었다. 여성들이 경제적으로 독립하게 되면서 가정 내에서의 역할 분담이 더욱 유연해지고, 남성들도 가사와 육아에 적극적으로 참여 ... 을 주로 담당해왔다. 그러나 현대사회에서는 가족의 역할이 다변화하고 있다. 양육과 가사 노동의 분담이 균등해지면서 부모의 역할이 변화하고, 자녀 교육과 정서적 지원에 대한 기대가 높아지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

, 모든 국민들에게 최소한 소득과 영양, 보건, 주택 및 교육 등을 자선으로가 아닌 정치적인 권리로서 인정하는 국가, 국민 최저 수준의 삶을 보장할 수 있도록 정부의 책임을 제도화 한 ... 하게 되어 복지국가가 붕괴된 원인과 관련을 가지고 있는 임금 및 노동시장에 대하여 탈규제 전략을 선호하며, 노동시장을 유연하게 만들며 사회복지제도를 후퇴시키는 것이다. 노동시장을 유연 ... 의 유연화 및 사회복지제도 후퇴를 최소화하는 것이며, 노동시장에서 최소한 유연화가 되는 것은 저숙련, 저생산성의 부문의 임금이 상대적으로 높게 유지될 수가 있기 때문에 결과적으로는 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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기말과제 -정보사회와 행정 정부의 역할과 행정의 미래

샌드박스 제도’를 도입해, 일정 조건하에서 새로운 기술을 실험할 수 있도록 허용하고 있다. 앞으로는 이러한 유연한 규제 환경을 지속적으로 확장하고, 각 산업별 맞춤형 가이드라인을 개발 ... .2.1 유연한 규제와 기술 실험의 지원2.2.2 디지털 기반 공공서비스 강화2.2.3 노동시장 재편에 따른 사회안전망 강화2.2.4 디지털 격차 및 윤리 문제 대응2.3 미래 행정 ... 의 방향성2.3.1 데이터 기반 지능형 행정 시스템 구축2.3.2 시민 중심의 맞춤형 서비스 강화2.3.3 유연하고 협업 중심의 행정 조직 개편3.결론3.1 산업혁명에 대응

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.05

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우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오.

는 다양한 분야와 직업군에 대한 교육 기회를 제공하며 학력이나 연령에 관계없이 개인의 발전을 지원합니다.평생교육 제도의 핵심 원칙은 개인 중심과 유연성입니다. 개인 중심의 접근 ... ● 주제우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 제도 개요2. 평생교육 제도의 현황3. 평생교육 ... 제도의 문제점4. 평생교육 제도 발전을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습은 현대 사회에서 지식과 기술의 변화에 대응하고 개인의 성장과 발전을 지원하기 위해 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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A+ 레포트 [가족복지론] 현대사회의 변화된 가족의 특징에 대해 정리하고 이상적인 가족에 대한 본인의 견해를 서술하시오.

있는 사회적 분위기를 조성하고 노동시장의 구조와 제도를 변화시켜 유연한 근무 제도를 도입해야 한다. 자녀가 있는 가구와 없는 가구에 경제적 격차가 벌어지지 않도록 세분 ... 을 받아오면서 지속적으로 이어져 온 사회 제도이자 가장 기본적인 사회적 단위로, 주로 혈연에 의해 맺어지고 부부와 자녀로 구성되는 공동체 집단을 의미한다. 우리는 가족 구성원 ... 으로, 사회적으로도 중요한 의미가 있다. 우리나라는 유교 사상과 농경사회의 영향을 받아 가족을 중심으로 생산, 교육, 치료 등 일상생활을 유지해 왔고 공동체 문화가 활성화

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법을 비교하여 논하시오

으로 작용함을 시사한다. 예를 들어, 교육 기회의 불평등은 빈곤층이 고소득 직업에 접근하지 못하도록 제한하며, 이는 빈곤의 대물림으로 이어진다. 노동 시장의 유연성 부족 역시 빈곤을 심화 ... 사회 시스템을 조정하는 것을 중시한다. 교육 기회를 확대하고 직업 훈련 프로그램을 강화하며, 사회 복지 제도를 개선하는 등의 정책이 빈곤 완화에 기여할 수 있다고 본다. 예를 들 ... 적 문제로만 볼 수 없으며, 교육, 보건, 주거, 심지어 문화적 참여와 같은 다양한 사회적 영역에서도 부정적인 영향을 미친다. 이러한 맥락에서 빈곤 문제를 효과적으로 해결하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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사회복지법제와실천 ) 사회보장 운영에 대하여 논하시오

피해를 보상한다. 기초생활 보장제도는 경제적으로 어려운 사람들에게 생계, 주거, 의료, 교육 등의 필수적인 서비스를 제공하여 최저 생활을 보장한다. 이처럼 사회보장 제도는 사회 ... . 마지막으로, 국민들이 더 쉽게 연금 제도에 접근하고 혜택을 받을 수 있도록 교육과 홍보를 강화할 필요가 있다. 이를 통해 공적 연금 제도가 국민의 노후를 안정적으로 보장할 수 있 ... 층을 대상으로 한 대표적인 사회 안전망으로서, 경제적 어려움을 겪고 있는 국민들에게 의료, 생계, 교육, 주거 등 다양한 분야에서 종합적인 지원을 제공하는 제도이다. 이 제도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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가정위탁과 입양의 개념을 비교하여 각각의 장단점을 설명하고 가정위탁 및 입양에 대해 자신이 가지고 있는 생각을 제시하시오.

을 택한 이유는 무엇이다.)1. 서론가정위탁과 입양은 아동 복지의 중요한 두 축으로, 가정 내에서 보호받기 어려운 아동들에게 새로운 삶의 기회를 제공하는 제도적 장치이다. 가정위탁 ... 하여 새로운 가족의 일원이 되는 제도이다. 이 두 제도는 사회적 약자인 아동들에게 안정적인 생활 환경을 제공함으로써 그들의 전인적 발달을 도모하는 데 기여하고 있다.한국사회복지공동 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 특히, 현대 사회의 경제적 불안정성과 가족 구조의 변화는 아동 보호의 필요성을 증가시키고 있으며, 이에 따라 가정위탁과 입양 제도의 효율적인 운영과 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오

한 근로시간제도나 육아휴직제도 등을 도입하여 지원해야 합니다. 또한, 부모들의 교육 및 지원을 강화해야 합니다. 맞벌이 부부가 어린 자녀를 양육하는 것은 어려운 일이기 때문에, 부모 ... 교육 프로그램을 제공하고, 부모들이 자녀를 양육하며 겪는 문제에 대한 조언과 지원을 제공하는 등의 지원이 필요합니다. 경제적인 부담을 줄이기 위해서는 국가 차원에서 금융지원 제도 ... 벌이 가족을 위한 복지제도를 마련하는 것이 필요합니다. 기업은 맞벌이 가족들이 일과 가사 노동을 적절하게 분담할 수 있도록 유연한 근로시간제도나 육아휴직제도 등을 제공하는 것이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론해 봅시다.

을 해소하고 빈부격차를 줄이기 위해서는 사회적 기반 구축이 필요하다. 이는 교육, 일자리 창출, 주거 보장 등의 사회적 인프라를 강화하는 것을 의미한다. 특히 교육을 통한 사회적 기회 ... 제도 개선이 필요하다. 현재 우리나라의 세금 제도는 과소세와 과세의 문제가 동시에 존재한다. 과소세로 인해 부자들의 재산 증가가 빠르게 진행되고 있으며, 이로 인해 빈부격차 ... 가 확대되고 있다. 이에 따라 부자층에 대한 과세 강화와 함께, 취약계층에 대한 세제 혜택을 확대하는 방향으로 세금 제도를 개선하는 것이 필요하다. 또한, 공정한 재분배 정책을 통해 더

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

를 위해 유연근무제도 등 근무 방식의 획기적인 변화 시도.삼성전자는 직무별 특성을 고려한 유연근무제도를 꾸준히 확대.현대자동차그룹도 직원들이 본사나 남양연구소로 출근하는 대신 집 주변 ... 을 우선적으로 사용하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다. 이들은 변화에 유연하고 새롭고 이색적인 것을 추구하며, 자신이 좋아하는 것에 쓰는 돈이나 시간 ... 의 33%를 차지하고 있고, 앞으로 50%이상을 차지할 전망이다.(직장내 MZ세대의 특징)1.워라밸 중시 2. 유연한 근무제 추구 3. 수평적 의사소통 중시 4. 회사가 미치는 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.

하기 위해 많은 기업이 다양한 제도와 활동, 프로그램을 도입하고 있다. 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도와 프로그램의 조사 결과는 다음과 같다.1) 유연 근무 ... 제유연 근무제는 직원들이 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도로, 특히 가족과의 균형을 맞추는 데 도움이 된다.①재택근무: 집에서 업무를 볼 수 있도록 하는 제도로, 출 ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성2. 직장 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

. 서론최근 우리나라에서는 조직 내에서 근로자들의 일과 삶의 균형을 중요 가치로 삼고 있습니다. 이를 실현하기 위한 방안으로 유연근무제도가 많은 기업에서 도입되고 있습니다.이 레포트 ... 을 명확히 구분할 수 있도록 적극적인 교육과 지원이 필요하다.III. 결론유연근무제는 일과 삶의 균형을 유지하려는 근로자와 기업 모두에게 이점을 제공하는 제도이다. 삼성전자, 네이버 ... (Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.I

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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