"우리금융경영연구소인턴"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"우리금융경영연구소인턴" 검색결과 161-180 / 183건

[인문어학]주제전문사서 직업조사 레포트

되는 언론기관이나 금융기관, 의료기관, 기업체, 연구소 등의 자료실에서도 정보들 을 효율적으로 정리하여 쉽게 이용할 수 있도록 하 기위해 사서들을 필요로 한다. 최근 도서관은 서적 ... 에 관련된 이론과 기술적인 현상을 연구하는 학문이다.도서관이나 정보센터의 중국 관련 정보전문가가 되고 싶다. 다양한 정보의 관리 및 처리 능력을 바탕으로 정보네트워크 기반 사회에서 필요 ... 활동을 하기 위해서 임명된 사서의 한사람을 말한다. 다시 말해서 이 말은 어떤 특정분야의 주제배경을 갖추고 문헌정보학을 전공한 사람, 즉 사서를 말한다.우리나라의 에 따르면 주제전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27

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[인사]신 인사제도의 도입 및 활성화 방안

하였다. 그러나 1997년 말에 불어닥친 외한 위기는 재벌기업의 잇따른 부도와 중소 하청업체 연쇄도산으로 금융기관의 부실채권이 급증하고 국가신인도가 급격히 하락하게 되어 우리나라는 국가 ... 부도 사태로 치닫게 되었다. IMF사태는 우리나라 경제가 안고 있는 구조적인 문제를 안고 있는데다가 외환유동성 부족까지 겹친데 원인이 있었다. 과거 우리 기업은 수익위주 경영 ... 들을 임시적으로 고용한 뒤 졸업 후에 정식 고용하는 인턴제도, 다섯째, 기존 종업원의 추천을 받는 방법, 여섯째, 대학이나 고교, 직업훈련소에 추천을 의뢰하는 방식, 일곱 번째, 특별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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[경영전략]경영전략 사례 - 지멘스

분석연구소(SAB)에 따르면 서유럽 시장에서 지난 3분기동안 노키아의 시장점유율이 42%를 기록, 지난해 같은 기간(51%)보다 9%포인트나 하락했지만, 세계 2위업체인 지멘스 ... 보다 자체 인력양성을 지향한다.Siemens 코리아의 요셉 윈터 사장은 "우수한 젊은 기술인력을 인턴으로 흡수하는 것은 그룹의 핵심 인력 확보 전략의 일환"이라고 했다. 그는 "우리 ... 이 바로 지금 그가 회장을 맡고 있는 지멘스였다. 1969년, 기업 금융 부문 담당으로 입사해 한 우물을 파오던 그는 입사 20여 년만인 1992년, Siemens 회장 겸 최고경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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CJ

을 전개인프라사업 -철저한 차별화 전략을 통해 Only-One적인 한국 최고의 금융기업으로 자리매김한다는 전략.현금 흐름 중시 경영 아시아 5대 식품회사 진입 항암/항생제 등 ... 목 차Ⅰ. 기업선정과정 Ⅱ. CJ 그룹소개 1. vision / mission 2. 경영방침 3. CJ 인재육성 4. CJ CI 5. 회사연혁 6. 사업소개 7. 기업재무제표Ⅲ ... 다각화는 고객과 함께 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 생활 문화 기업이라는 경영 방침을 밑바탕에 둠Ⅱ. CJ 그룹소개CJ vision : 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 제일 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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[사회복지]청년실업의 심각성과 그 해결방안

의 청년층의 고용비율이 크게 낮아졌다.노동연구원에 따르면 경기동행지수와 청년층취업률간의 상관계수가 83.7%에 달한다고 한다. 즉 청년층의 노동시장이 우리 경제의 경기상황에 매우 ... 화될수록 실업률은 점차 상승하는 추세이다. 정부는 올해 한국경제가 5.5% 정도 성장하는 계획을 갖고 있지만 삼성경제연구소는 올해 고용창출 효과가 크지 않은 IT부문은 12% 정도 ... Ⅰ. 서 언[머니투데이 배성민기자]청년층 인구 증가와 학력 수준 상승으로 인해 청년실업 문제가 5년내에 해결되기는 어려울 것이라는 주장이 제기됐다.LG경제연구원은 28일 청년실업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.04

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국민기초생활보장법

있다. 이 협회가 할 수 있는 사업은 조사·연구·홍보사업·자활 지원을 위한 사업의 개발, 자활후견기관 및 자활 공동체의 기술·경영지도, 자활후견기관 및 자활공동체가 위탁한 사업 ... 의의1)입법배경우리나라의 대표적인 공적부조제도는 국민기초생활보장제도이다. 기초생활보장제는 1999년 9월 국민기초생활보장법의 제정 · 공포에 따라 2000년 10월부터 시행 ... 이다. 즉, 1997년 이후 IMF 구제금융 사태와 구조조정에 따른 대량실업으로 근로능력이 있는 빈민이 급증하고, 자살자와 노숙자의 증가, 가족의 해체 등 사회 문제가 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.20

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[사회복지(가족복지)]실직과가족복지

siteⅠ. 들어가는 말1997년 말 경제위기 이후 대규모로 단행된 구조조정은 감량경영과 초유의 대량해고를 수반함으로써 대량실업이라는 사회문제를 낳았다. IMF 구제금융이 결정이 나 ... 은 도시 가로 정비, 자율방범활동 등 20여개 사업 분야에 걸쳐 전국에서 시행되고 있으며, 정보화 촉진사업의 지원과 인턴연구원 지원, 사회복지시설 도우미 등으로 나누어 실시되고 있다. ... - 목 차 -Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 이론연구1. 실직의 기초적 이론1) 실업의 개념2) 실직의 개념3) 실업의 유형4) 실업의 특성2. 실업현황과 문제점1) 실업 현황2) 실직자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.16

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[경영조직론] 조직문화

출판사, 2000, p.217.기업환경조직문화에 가장 많은 영향을 주는 외적요소가 기업환경이다. 기업은 제품과 고객, 기술과 시장경쟁, 정부와 금융기관 그리고 법규 등 경영에 영향 ... 는 조직의 유연성을 높이는데 기여하는 반면에 환경의 변화에 적응하기를 싫어하는 폐쇄적 문화를 조성할 우려가 있다.대학문화대학문화는 대학이나 연구소와 같이 한 분야에서 오랜 연구경험을 쌓 ... 까지 승진한다. 또한 보수와 승진은 직무나 기술적으로 어느 정도의 전문가인가에 따라 달라진다. 대학이나 연구소는 물론 Cocacola, Ford, GM과 간이 역사가 오래된 대기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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비정규직 노동자 고용실태와 개선방안

,281내리게 된다.1.비정규직의 증가원인)첫 번째 원인은 노동비용의 감소이다. 최근, 특히 IMF위기 극복과정에서의 우리나라에서 비정규직 근로자의 확산은 기업의 혁신적인 경영전략이 ... 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직 ... 을 띤다.분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기타외국인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20

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[취업] 취업준비는 이렇게

{{취업준비는 이렇게{{상설취업특강 "최선의 선택"{21세기는 우리에게 너무나 많은 변화를 요구하고 있다. 이제 1980년 또는 90년대의 사고방식과 기술 및 노하우로써 21세기 ... 를 살아간다는 것은 불가능한 시대가 되어버렸다.취업을 준비해야 하는 우리들에게 이러한 사회현상은 그 시사하는 바가 매우 크며 이 변화에 적응하고 준비를 해야만이 21세기를 바로 ... 화 가속6 전자 상거래 (EC), 전자화폐 활성화이러한 것들이 우리 사회 및 사고방식에 전반적인 변화를 몰고 왔으며 사회구조 또한1 수평적 사회의 도래 : 연공이나 학력에 의한 서열

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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성균관대학교 자기소개서 수시 자기추천 전형 성균관

다가 신문과 웹 서핑을 통해 우리나라가 국제적인 금융 경영 분야에 열악한 실정이라 전문가가 부족하여 국제 관계에서 불이익(손해)을 많이 본다는 것을 알게 되었고, 그때 저의 수리적 머리 ... 이란 기업경영을 경제적, 기술적, 인간적 측면을 연구대상으로 하여 기업 활동의 실천원리를 밝히는 사회과학이라고 합니다. 그러나 저는 경영학을 단지 기업에 국한되지 않고 스포츠 ... 고, 우리나라, 아니 전 세계 사회에 기여할 수 있는 경영인이 되겠습니다.불씨 하나가 대지를 불태운다고 합니다. 그 불씨의 가치는 어느 곳에 떨어지느냐에 따라 달라집니다. 그 대지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.09

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[조직행태론] 미국 워터웨이 산업회사 기업전략방향

위한 조치, 그리고 메이어의 경영스타일의 변화함, 성과급에 대한 보상제도에 대한 명확한 실시, 새로운 상품의 연구,개발 등으로 좀 더 자세히 살펴보고자 한다.목차Executive ... 로 나아가느냐 아니면 현상태를 유지해나가냐 하는 길목에 서있다고 본다.우리는 기업을 확장시키는 방안이 비교적 바람직하다고 생각한다. 아래 해결책에서 카터의 갑작스레 사직을 방지하기 ... 시켜주는 것을 비용을 더 많이 들이는 일이기에 회사의 현상태에서는 어려운 것이다.리더쉽의 문제점대부분 회사들의 분위기는 그 회사의 최고경영자의 리더쉽 특히는 창시자와 아주 밀접한 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07

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[경제] 청·중·장년층 실업문제와 해결방안

를 주는 수출특혜 금융제도를 바탕으로 이루어져 왔다. 이 때문에 우리 나라 기업들은 적자인 상황에서도 국가 보조금을 기초로 수출물량만 증대시키려는 노력을 기울여 현재 우리 기업 ... 겠지만 우리사회는 경제 위기 시에 가족의 별거나 이혼이 상당하게 늘어나고 있는 현상을 보여주고 있다. 한국가정법률상담소의 경우 '혼인을 계속할 수 없는 중대한 사유'가 있다는 상담자(4백 ... 서 론최근 우리 나라 실업의 증가 배경은 대졸실업 등 산업 전반에 걸쳐 증가되던 실업과 비 정규직이 증가하던 와중에 IMF관리체제가 들어서면서 대량실업으로 이어진 것이다. 사실

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| 리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.04.11

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[회사소개] 아우워홈에 대하여,,

증권, 월마트 등관공서/연구소1청사, 금융연수원, 한국통신, KIST, 경찰대학, 중앙경찰학교, KAIST 대전, 광주과학기술원 등학 교연세대, 서울대, 동의대, 경희대, 한양대 ... in Foodservice)으로의 성장이처럼 최고의 맛과 서비스를 통해 풍요로운 식생활문화를 창출해왔던 아워홈은 21세기 디지털 경영환경에 적극 대응하며 또 한번의 도약을 준비 ... 선 역삼역 2번출구{- e-mail : ourhome@ourhome.co.kr2 전국 영업소- 중부영업소, 경북영업소, 부산영업소, 울산영업소, 호남영업소3) 주요연혁{년 도내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19

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[조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황

:http://www.kiir.or.kr/ 한국행동과학연구소:http://www.kirbs.re.kr/ 한국뇌 :http://www.brainsociety.org/ 리크루트정보통신 ... 적성검사를 채택한 기업인적성 검사를 채택하지 않은기업78.1%12.9%247개 기업중 인적성 검사 채택 비율1.기업 인재 선발언어적 능력,수리적 능력,상황 판단력,사회적 상식경영 ... 을 종합적으로 파악1.기업 인재 선발실제 직무적성검사 문제1.기업 인재 선발2. 인적성검사 전문기관 매경인재평가개발원:http://www.mk.co.kr/ 한국산업종합연구원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

, 경제활동인구조사, 각년도 수정참고자료(한국 노동사회연구소, 비정규직 규모와 실태. 2003.8부가조사결과)첫째, 우리나라 정규직은 2002년 8월 772만명(임금 노동자의 56 ... 비정규직 근로의 실태와문제에 대한 대책방안. 목 차 .Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법1. 문제제기와 연구의 목적2. 연구의 구성과 방법Ⅱ. 비정규직 근로의 개념과 유형1. 비 ... 정규직 근로의 증가원인2. 비정규직 근로의 문제점Ⅴ. 비정규직 근로 문제에 대한 대책방안Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법1. 문제제기와 연구의 목적1년전인가 포스터 한 장을 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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[취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안

면 I구 검토기준을 확정한 바 있어 공기업들의 신규채용은 더욱 어려워졌다고 하겠다.4) 외국계 기업 - 채용 활발지난 1월 현재 우리나라에 진출해 있는 외국계 기업들은 약 8,000 ... 여개사 이다. 이들 외국계기업들의 채용은 워낙 소규모 수시 채용을 실시하는 기업들이 많아 두드러지지는 않는다. 하지만 국내 기업에 신규 진출하는 기업들과 투자를 확대하는 기업들이 많 ... 아 경기침체에도 불과하고 채용은 활발하게 이루어지는 편이다.지난해 말 주한미국상공회의소(AMCHAM)와 피플앤잡 등이 600여 개 외국기업을 대상으로 올 상반기 채용계획을 조사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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[경상] 비 정규직의 문제점과 해결방안

), 『인사관리론』, 무역경영사. 김성환(1992), 『비정규노동에 관한 연구』, 한국노동연구원 김태기, 김주일(2001), 『비정규현황과 노동시장의 정책과제』, 대한상공회의소 김태홍 ... 와 노동조합의 고용정책』, 한국노동사회연구소. 정인수(1997), 『취업형태 다양화와 정책과제』, 한국노동연구원. 정인수(1998), 『파견근로의 실태와 정책과제』, 한국노동연구원 ... -39 40-49 50-59 60+주: 시간제비율은 해당 계층의 (시간제근로자/임금근로자)*100임 자료: 통계층(2000. 8) [경제활동인구조사 및 부가조사]우리나라 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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모집과 선발

..PAGE:15대기업의 채용(SK,SAMSUNG)인문사회계와 이공계 구분 대신 소그룹 밑 직군별 채용제도 실시적성과 전공에 따라 전자, 기계, 화학, 금융, 독립사업군 등 5개 소그룹 ... 중 하나를 선택직군으로는 연구개발, 소프트웨어, 국내영업, 해외영업, 보험증권, 생산기술, 경영지원 등 7개 직군 중 하나에 지원 가능정기공채 대신 상시채용제도 실시기타1차 면접 ... ..PAGE:1경영 01 오화남경영 01 김다래문헌정보 99 백경혜모집과 선발..PAGE:2모 집모집이란?직업 개방과 지원자 집단을 대응(match)시키는 과정선발 시험에 응시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[경제정책] 청년실업

개발, 전공 분야별 취업률 공표제도의 실시, 사내대학의 활성화 및 대학내 기업설립 및 외부연구소 유치 확대를 통해 학교교육과 노동시장 간의 격차를 점차 축소시켜나갈계획이다.셋째 ... 었으나 경제성장에 힘입어 상당부분 해소되어 왔다. 그러나 현재 우리나라가 겪고 있는 청년층의 고실업 현상은 이전과는 상당히 다른 양상을 보이고 있다. 즉, 산업구조 및 경제환경의 변화 ... 예산의 대폭적인 증액 등을 골자로 한 청년실업종합대책을 마련해 추진 중에 있다. 이 글에서는 심화되고 있는 우리나라 청년실업의 현황과 원인을 살펴보고, 나아가 논의되고 있는 청년실업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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