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"요양직 국민건강보험공단 자소서" 검색결과 161-180 / 258건

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    건강보험공단 서류 합격 백프로 경력 및 경험기술서
    된 치료 지침서를 타 병원과 공유하는 모임을 개최건강보험공단 청년인턴[직무 영역]보험급여부(건강증진팀)[수행 업무]1. 방문 민원인 응대2. 건강 백세운동 수행 후 만족도 조사 ... 모니터링 활동 수행3. 지역사회 고혈압, 당뇨 자조 모임 프로그램 진행 보조4. 건강부스 행사 시 민원인들의 체성분 측정 후 상담 진행5. 건강보험공단 및 금연 홍보 활동[활동 결과]1
    자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.25
  • 2023 하반기 건강국민건강보험공단 최종합격 자기소개서
    의 아이디어를 통해 문제를 해결했던 경험에 대하여 당시 상황과 아이디어 도출 과정을 설명하고, 이러한 경험을 국민건강보험공단에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술 ... 여 그렇게 노력한 이유와 본인의 행동 및 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [고객과의 약속: 책임감 있고 적극적인 응대] 건강보험공단은 전 국민을 고객으로 하기 때문 ... 하여 수월히 업무를 할 수 있었으며, 부서원들 입장에서도 간단한 사항을 구두로 전달해 줄 필요가 없어 업무 효율 향상에 기여하였습니다. 이후 건강보험공단에서도 동료직원들 혹은 고객
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.09.01
  • 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서+심평원 면접질문
    건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서 건강보험심사평가원 운영직 상담원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 자소서 심평원 운영직 상담원 자기소개서 심평원 운영직 상담원 자소서 1. 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 우리원에서 근무할 경우 본인 업무 수행에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오. 2. 지원하신 직무에 관한 경력 및 경험사항에 대해 기술하고, 입사 후 수행할 업무계획을 기술해 주십시오. 3. 고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위한 자세나 태도는 어떤 것들이 있으며, 지원자 입장에서 이를 실천했던 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 본인의 단점으로 인해 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때, 이를 어떻게 극복했는지 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서건강보험심사평가원 자기소개서 항목1. 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 우리원에서 근무할 경우 본인 업무 수행에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오.2. 지원하신 직무에 관한 경력 및 경험사항에 대해 기술하고, 입사 후 수행할 업무계획을 기술해 주십시오.3. 고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위한 자세나 태도는 어떤 것들이 있으며, 지원자 입장에서 이를 실천했던 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.4. 본인의 단점으로 인해 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때, 이를 어떻게 극복했는지 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.1. 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 우리원에서 근무할 경우 본인 업무 수행에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오.몇 해 전, 언니가 출산을 했는데 조카가 조산아로 태어나는 바람에 인큐베이터에서 치료를 받았습니다. 언니가 병원비 걱정을 많이 했는데 다행이 건강보험이 적용되어 부담을 덜 수 있었습니다. 이 일을 계기로 건강보험제도에 대해서 알아보게 되었고, 국민건강보험공단건강보험심사평가원과 의해 건강보험제도가 합리적이고 투명하게 운영되고 있다는 사실을 배우게 되었습니다. 요즘 우리나라는 저출산과 고령화로 인해 건강보험당기수지 적자가 지속적으로 증가하고 있기 때문에 진료비 심사와 요양급여 적정성 평가업무를 하는 건강보험심사평가원의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 건강보험심사평가원 운영직 상담원으로 근무하면서 국민건강보험제도의 효율성을 높이는데 힘을 보태고 싶어, 지원하게 되었습니다. 운영직 상담원 업무를 수행하는데 있어 가장 중요한 것은 고객의 니즈를 정확하게 파악하고, 고객이 민원을 해결하는데 필요한 피드백을 신속히 제공하는 것이라고 생각합니다.2. 지원하신 직무에 관한 경력 및 경험사항에 대해 기술하고, 입사 후 수행할 업무계획을 기술해 주십시오.대학생활을 하면서 음식점 서빙, 단기경리사무, 텔레마케터 등 여러 가지 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 다양한 분야의 경험이 고객상담 업무에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 기억에 남는 경험으로는 최근인 2020년 1월부터 7월까지 약 6개월간 했던 텔레마케터 아르바이트를 꼽을 수 있습니다. 게임업체인 OO에서 고객 상담 아르바이트를 했는데, 전산입력업무를 병행하기도 했습니다. 짧은 기간이었지만 고객 상담업무의 체계와 사회생활을 미리 맛볼 수 있었던 값진 시간이었습니다.만약 건강보험심사평가원 운영직 상담원으로 일하게 된다면 어떤 상황 속에서도 고객의 감정에 동요되지 않고, 평정심을 유지하면서 침착하게 고객을 응대하도록 하겠습니다. 그리고 기계적인 응대를 지양하여, 고객에게 친밀하게 다가갈 수 있는 상담원이 되도록 하겠습니다.3. 고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위한 자세나 태도는 어떤 것들이 있으며, 지원자 입장에서 이를 실천했던 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.고객에 대한 니즈를 잘 파악하기 위해 중요한 것은 유연성과 융통성을 잘 발휘해야 된다고 생각합니다. ○○드림클래스에서 소외 계층 자녀를 대상으로 교육 봉사활동을 했습니다. ○○드림클래스는 지정된 날짜와 시간 외에는 학습지도를 해서는 안 되는 규정이 있었는데, 지정된 시간만으로 수업 진도를 모두 나가는 것이 불가능했습니다. 우선 학교 측에 보충수업의 필요성에 대해 말씀드렸더니 흔쾌히 허락해주셨고, ○○ 담당자에게도 연락하여 학교 측에 허락을 구했고, 현재 상황에 대해서도 설명했습니다. 처음에는 난색을 표했지만 재차 부탁을 드렸더니 시험 기간에 한해서 보충수업을 진행해도 된다는 허락을 받았습니다. 우여곡절 끝에 학생들의 기말고사를 대비해서 수업을 추가로 진행할 수 있었고, 학생들의 성적 향상을 이끌어낼 수 있었습니다.4. 본인의 단점으로 인해 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때, 이를 어떻게 극복했는지 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.학과 내 소모임 학회에서 학회장을 맡을 당시, 다소 엉뚱한 구석이 있는 후배가 한명 있었습니다. 그 후배가 회의 도중에 현실성이 떨어지는 의견을 내는 경우가 많아 분위기가 어수선해지는 경우가 잦았는데, 그럴 때마다 그 후배에게 핀잔을 주게 되었습니다. 그런 상황이 반복되다 보니 후배도 다소 의기소침해지는 것이 느껴졌습니다. 한번은 후배가 조심스럽게 자신의 의견을 이야기 했는데, 역시나 현실성이 떨어져보였습니다. 이번에는 후배에게 곧바로 핀잔을 주니 않고, “○○이 생각도 나쁘지 않지만, 예산이 너무 많이 들어가지 않을까?”라고 답을 주었습니다. 제 대답은 평소와 작은 차이였지만, 그 후배가 받아들이는 모습은 판이하게 달랐음이 느껴졌습니다. 이 일을 계기로 “네 생각도 좋지만”, “네 생각도 일리가 있지만”과 같은 작은 말투의 차이에서 존중이 시작되고, 갈등을 막을 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17
  • 국민건강보험공단 2020년 상반기 합격 자기소개서 (경험 및 경력기술서 포함)
    국민건강보험공단2020년 상반기 합격자기소개서 &경력 및 경험기술서1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.['내'업무가 아닌, '우리'의 업무]공동의 목표를 달성하기 위해 조직 간 협업 시, 상대 조직에 대한 배려를 통해 '함께' 하고 있다는 인식을 주는 것이 중요합니다.병원에서 신규 환자 창출을 위해 병원 홍보 자료를 제작, 배포하는 업무를 했습니다. 진료과에서 원본 자료를 전달받으면, 소속 팀에서 최종 자료를 완성했습니다. 긴밀한 협업이 필요했지만, 진료과에서는 '내 업무'가 아니라는 인식에 참여가 저조했습니다. 이에 홍보물 제작이 '우리'의 업무로 인식될 수 있도록 접근 방식을 달리했습니다. 먼저 팀에서 가지고 있는 ‘과거 홍보 자료’를 진료과에 제공하고, 초안 구성에 대해 의견을 적극적으로 공유하며 업무를 '함께' 하고 있다는 인식을 주었습니다. 또 과거 실적 자료에 근거하여 홍보물 배포 시 ‘우리의 결과’가 향상됨을 강조했습니다. 이처럼 상대 조직을 배려하는 태도로 업무 부담을 덜어주며 적극적인 협조를 이끌어냈고, 홍보물 배포 직후 병원의 환자 유입율이 약 5% 증가하며 공동의 목표를 달성했습니다.공단 요양직에서도, 타 부서 및 기타 대외 기관과 협력 시 배려의 태도로 협조를 유도하고 결과를 만들어내겠습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.[조직의 필요에 의해, 조직 구성원과 함께]신설 팀에 편성되었던 당시, 조직 내 변화의 필요성에 대한 구성원의 공감을 확인하고 변화를 주도하며 업무의 질을 향상시킨 경험이 있습니다.새로 생긴 팀에서는 정맥 주사 관련 업무를 해야 했으나, 해당 업무가 익숙하지 않은 간호사들로 팀이 구성되었습니다. 이에 소수 숙련자들이 팀 내 구두 교육하는 방식으로 업무 인수인계가 이루어졌습니다. 하지만 따라 할 수 있는 매뉴얼이 없다 보니 간호사들의 실수가 반복되었고, 환자 컴플레인이 증가했습니다. 저는 교육 담당으로서, 업무의 질을 높이기 위해 매뉴얼 수립이 필요하다는 구성원들의 공감을 확인하고 변화를 주도했습니다. 먼저 정맥 주사 경험이 많은 간호사 3명과 팀을 구성해 초안을 작성했습니다. 다음 해당 부서 담당자들의 검토를 받아, 현장의 목소리를 반영하고 최종 매뉴얼을 완성했습니다. 전 직원의 협력과 합의하에 공식 매뉴얼을 만들 수 있었고, 환자 컴플레인을 최소화하는데 기여할 수 있었습니다.추후 공단에서도, 조직이 필요할 때 적시에, 구성원과 함께 변화를 이끌어 낼 수 있도록 중심의 역할을 하겠습니다.3. 학과,동아리,학회,공모전,인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.[조직의 '스타일'에 페이스를 맞추다.]개인 별 업무 스타일을 숙지하고, 조직의 속도에 페이스를 맞추며 빠른 적응이 가능하다고 생각합니다. 과거 경력과는 업무 방식이 현저히 다른 새로운 팀에 배치되었으나 단 기간에 적응해낸 경험이 있습니다.배속된 팀은 과거 조직들과 달리 문서화된 업무 처리가 많았습니다. 문서를 활용한 일 처리가 낯설었기에 적응이 어려웠습니다. 팀 내 선배들은 "상사마다 원하는 업무 처리 방식이 있기에 맞추어 수행한다"라고 조언을 해주었습니다. 이에 선배들이 과거에 작성했던 문서를 열람하며, 작성 방식부터 파일 전달하는 방식까지 꼼꼼히 확인했습니다. 본문에 사진을 첨부하는 선배부터 첨부 파일만 보내는 선배까지 방식이 다양했습니다. 또한 메신저, 유선, 대면 등 개인 별 선호하는 소통 '스타일'을 확인하고 그에 맞게 업무를 처리했습니다. 각 개인의 스타일에 제 페이스를 맞춘 결과, 단 기간 내 적응을 마치고 지연 없이 원활한 업무 처리가 가능했습니다.위 경험을 살려 공단 요양직에서도 담당자 별로 업무 스타일을 명확히 파악하고, 조직에 속도에 페이스를 맞추어 가는 조직원이 되겠습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.[감정'선'에는 공감을, 원칙'선'은 철저히]병원 근무 중 환자의 개인정보를 요구하는 협력병원 담당자의 상황에 공감해 주며, 규정 상 원칙을 지켜야 한다는 사실을 설득시켰습니다.규정 상 환자의 개인 정보를 타인에게 유출하는 것이 불가했는데, 일부 병원에서는 협력 관계임을 강조하며 진료 기록을 유선으로 요구하곤 했습니다. 무리한 요구 탓에 '이번만 예외로 허용할까' 하는 내적 갈등이 생겼습니다. 하지만 원칙은 형평성의 잣대이며, 특히 개인정보보호 원칙은 국민과의 신뢰와도 직결되기에 반드시 준수해야 한다고 판단했습니다. 원칙만을 내세우기보단, 상대방의 상황을 충분히 듣고 공감해 주었습니다. 그리고 감정이 가라앉을 즘 예외 적용이 어려움에 양해를 구했고, 추후 정보제공동의서를 미리 받아온 경우에 한해 진료회신서를 보내줄 수 있다고 대안을 제시했습니다. 이후 해당 병원 담당자는 곤란한 요구를 하여 미안했다며 상황에 수긍했습니다.원칙 준수가 어려운 상황에서도 상대방을 존중하고 공감하며, 문제를 해결할 수 있었습니다. 추후 요양직 업무 수행 시 국민의 상황에 공감하되, 선을 지키며 업무를 수행하는 구성원이 되겠습니다.[경력 사항]1. OO병원 00부서 간호사[기간] : 0000.00 ~ 0000.00 (11개월)
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.02.06
  • 건강보험공단 면접 기출질문 및 예상질문 200문항이상
    세요(17하 공채)국민건강보험공단에 대해 아는 것이 있다면 다 말해주세요(17상 인턴)국민건강보험공단의 핵심가치에 대해 말하고 어떠한 것에 어울리는 지 설명하세요(17상 신입)억울 ... ?(17상 공채)자신을 색깔로 비유한다면? 건강보험공단은 색깔로 비유한다면?(17상 공채)본인의 쾌활함을 점수로 매긴다면?(16하 공채)소통을 위해 무엇을 하였는지 이야기해보 ... 를 해야했던 상황이 있었는지? 어떻게 대처했는지?다른 사람의 업무를 책임감을 가지고 완수했던 경험이 있나요?끈기를 가지고 업무를 한 경험은?건강보험공단의 문제점에 대해 말해보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 국민건강보험공단 건강자기소개서
    국민건강보험공단(건강직)자기소개서상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험당시 상황 간략히 기술, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2024.01.27
  • 2019년~2020년 실제합격자소서 와 경험경력기술서(요양직,건강직용 2부)
    2019년 상반기2019년 하반기2020년 상반기2018년부터 기출문항scar 설명-건강직/요양직 최종 합격자소서-건강직용 경력/경험기술서요양직용 경력/경험기술서상황 -> 위기 -> 행동 -> 결과 scar 기법으로 작성하세요 그래야 가독성이 올라갑니다예시는 제가 합격했던 자소서로 풀어서 써보았습니다.!!*서로 경쟁관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. //당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.-----------------------------------------------------------병원근무 당시 갈등이 있던 팀과 적극적으로 대화를 시도하여 설득하고, 새로운 업무를 함께 협업하여 해결했던 경험이 있습니다.상황새로운 업무가 추가 되면서 어느 팀이 업무를 할 것인가에 대해 간호사와 조무사의 충돌이 생겼고, 업무를 계속 떠넘기고 서로를 비난하기 시작했습니다.위기저를 포함한 간호사 팀은 업무량이 과도한 상황에서 불만과 스트레스가 쌓였고, 조무사팀 또한 바빠서 못한다며 불평하였습니다.행동해결책이 필요하다 생각하여 먼저 조무사 팀에 대화를 요청 하였고, 저희 팀의 열악한 업무상황을 설명하였습니다. 또한 조무사팀의 불평 사항들을 물어 보았습니다. 최근 사직자가 급증하여 일손이 모자라 힘든 상황임을 처음 알았습니다. 대화를 하며 서로의 힘든 상황을 알았고, 이해하지 못하고 무조건 비난한 점에 대해 서로 사과 하였습니다. 서로를 이해한 뒤 열린 마음으로 대화할 수 있었고 방법을 함께 모색하였습니다.결과그 결과 각 팀의 업무 부담이 적은 시간대를 찾았고, 오전에는 조무사들이 오후에는 간호사가 업무를 담당하기로 나누었습니다. 어느 한 팀이 아니라 서로 협력하여 해결해 나감으로써 업무량과 업무 부담을 줄였습니다. 조직의 성장을 위해서는 나가아닌 우리가 함께 끊임없이 대화하고 노력해야 함을 깨달았던 경험이었습니다.문항들을 읽어보고 의사소통/문이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.-------------------------------------------------------------------------------------------2017년 하반기*자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다*어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해결방안 뿐만 아니라 재발방지책까지 마련했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.*소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.* 편법을 사용하여 손쉽게 큰 성과를 얻어낼 수 있는 유혹에도 불구하고 정직한 방법을 선택했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 정직하게 행동하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.----------------------------------------------------------------------------------------------2018년도 하반기 자소서*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.*기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (윤리/ 문제해결)-------------------------------------------------------------------------------------------------------2020년 상반기1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. // 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.============================================================================================================2019 상반기 실제 합격 자소서*자신이 소속된 팀 중에서 다른 팀에 비해 장점이 많다고 느꼈던 경험에 대해서 이야기해 주십시오. 당시 본인이 속한 팀 성격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.각 항목별 1000bytes 이내 기재[상담업무 성공적 수행]팀장님으로부터 고 연차 간호사가 담당하는 수술상담 업무를 배정받아 성공적으로 수행한 적이 있습니다.인력난으로 3년차 간호사에게 과중한 업무를 부여한 병원의 근무환경을 이해하고 어려운 업무를 극복하기 위해 다양한 노력을 했습니다.먼저, 당시 상담업무를 담당했던 팀장님을 직접 찾아가 적응을 위한 조언과 수술상담 자료를 부탁했습니다. 덕분에 업무 수행을 위한 기본 지식은 습득했으나, 고객과의 부자연스러운 대화는 쉽게 해결되지 않았습니다. 그래서 팀장님께 다시 한 번 도움을 요청했습니다. 연차가 낮은 간호사로서 매번 도움을 요청하는 것이 쉽지 않았으나, 업무를 지시한 팀장님에게 도움을 받는 것이 가장 효과적인 방법이라고 판단했습니다. 점심시간마다 커피를 들고 찾아가 모의 상담 연습을 진행했고, 개선이 필요한 부분에 관한 실시간 피드백을 받았습니다. 또한 팀장님과의 1:1 질의응답을 통해 풀리지 않던 의문점들을 하나씩 해결했습니다. 상급자에 대한 막연한 두려움을 극복하고 먼저 다가가간 결과 팀장님의 신임을 얻고 상담 업무 또한 성공적으로 수행할 수 있었습니다.*어떤 상황이나 자료를 분석해 내린 예상이 적중했던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 예상을 위해 사용한 자료와 근거를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 각 항목별 1000bytes 이내 기재[낙상보고서 분석 예측으로 사고건수 감소와 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서(5)
    국민건강보험공단 - 건강자기소개서 항목자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 ... 습니다. (앞으로 건강보험공단에서도) 퇴근 후 몇 시간의 작은 노력(을 손해라 생각하지 않고)이었지만 많은 사람(들에게)이 편리(함을 제공하는 배려요 보람이라는 마인드로 간호/요양/OO업무 ... 하고 두루뭉술한 느낌을 줍니다. 자소서는 단어 하나를 쓰더라도 항상 명확하고 구체적이란 느낌을 주도록 써야 경쟁력이 살아나는 글입니다. 때문에 막연한 대목은 싹 다 구체적인 내용
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 국민건강보험공단 자소서
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 국민건강보험공단 2020년 하반기 최종 합격 경험 및 경력기술서와 자기소개서
    국민건강보험공단 합격경력 및 경험기술서&자기소개서1. OO병원 0000실 간호사[기간] : 0000.00. ~ 0000.00.[주요활동]1) 고객관리- 환자, 보호자, 의료진 상담 및 민원 응대- 760개 협력병원 관리 및 신규 협약 체결- 의견 수렴 및 개선책 마련2) PR- 병원 홍보물 제작 및 배포- 이해관계자 간담회 기획 및 진행3) 사무행정- 데이터 수집 및 문서 작성, 서류 관리- 조직 내외부에서 요청 시 통계 자료 작성 및 지원4) 지역사회복지개발- 요양병원으로 환자를 전원하기 위한 상담 및 가능한 병원 조사- 가정간호 연계 위한 환자 상담 및 가능한 병원 조사- 타 병원 목록 데이터베이스화[주요성과]- 상담 시 기록, 재점검하며 경청하고 공감하는 태도를 함양했습니다.- 건의사항에 대한 개선책 마련으로 고객 만족도 향상, 문제해결능력을 길렀습니다.- 홍보를 통한 병원 이미지 제고, 지난해 대비 약 5%의 환자유입률 증가에 일조했습니다.- 스프레드시트, 프레젠테이션 프로그램 활용 능력을 함양했습니다.- 공문 작성법, 기안 절차 등 문서작성기술을 함양했습니다.- 환자의 신체적 상태와 욕구를 파악하고 그에 적합한 병원을 조사, 전원 연계하는 능력을 길렀습니다.2. OO병원 병동 간호사[기간] : 0000.00. ~ 0000.00.[직무역량] : 장기요양 / 일상생활기능지원[주요활동]- 노인 환자의 건강상태, 신체활동능력, 인지능력, 정서 상태 파악 및 기록- 적절한 간호, 정서적 지지, 재활서비스 제공 및 결과 평가[주요성과]- 의약학적 지식과 기술을 습득했습니다.- 노인의 신체활동지원, 인지정서지원, 건강지원 판단 능력을 함양했습니다.- 환자, 보호자와의 원활한 의사소통을 통해 칭찬 간호사로 5회 선정되었습니다.1. 지역 보건소 실습[기간] : 0000.00. ~ 0000.00.[직무역량] : 사회복지면담 / 지역사회복지개발[주요활동]- 가정 방문, 개인과 가족 상담, 필요시 지역 내 보건 자원 연계- 복지관, 경로당, 산업체에 방문하여 혈압, 혈당 측정 및 그 결과에 따른 건강 상담, 교육 시행- 치매선별검사 시행, 인지기능저하인 경우 지역사회 병원으로 연계[주요성과]- 지역사회 내 보건의료자원, 복지자원의 종류와 지원체계를 이해했습니다.1번. 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[가치의 '교집합'을 찾다]양 측의 입장에서 '이해관계'를 파악하고 그 교집합을 찾은 후, 상호 이익이 되는 대안을 제시하며 상대방을 설득했습니다.병원 근무 중, 협력 병원에서는 '협력 관계'임을 강조하며 환자의 진료 기록을 유선상 알려달라고 요청했습니다. 환자의 개인정보는 고객과 병원 간의 약속이자 신뢰이며, 법의 보호 아래 있기에 제3자에게 임의로 제공할 수 없었습니다. 먼저 개인정보를 요청하는 이유를 물어봤는데, 환자 관리상 이유로 필요하다는 입장이었습니다. 저는 양 측 모두 '환자 보호'라는 같은 이해관계가 있다는 점을 이야기하며 공감대를 형성했습니다. 다음, 개인 정보는 임의로 제공할 수 없다는 점에 정중하게 양해를 구했습니다. 대신 환자에게 개인정보제공동의서를 미리 받으면 진료회신서를 줄 수 있다고 '차선책'을 알려 주었습니다. 담당자는 어려운 요구를 해서 미안했고, 대체 방법을 알려주어 고맙다고 대답했습니다.요양직 업무 시에도 상대방이 어려운 요청을 할 때 무작정 거절하기보다는, 항상 '국민건강 증진'을 고민하고 있음을 안내하여 대상자를 진정시키고 차선책을 제시하며 갈등을 줄이겠습니다.2번. 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.[회신하지 않은 진짜 이유]의도한 대로 상황이 흘러가지 않을 때, 현장에서 '막힌 부분'을 진단하고 해소했습니다.협력병원과 관계를 공고히 하고, 공지를 전달하는 목적으로 간담회를 주최했습니다. 담당자로서 200개 협력병원 중 100곳의 참여를 목표로 행사를 준비했습니다. 처음에는 팩스와 메일로 참여를 독려하는 공문을 발송했습니다. 하지만 참여 의사를 회신한 곳은 40곳에 그쳤습니다. 나머지 160곳 병원에 공문이 제대로 도달했는지, 도달했다면 참여 의사를 회신하지 않은 이유의 확인이 필요했습니다. 저는 해당 병원 중 일부에 전화하여 원인을 파악했습니다. 이 중 공문을 받지 못했다고 응답한 병원이 100곳이 넘었습니다. 팩스 번호가 바뀌었거나, 담당자 변경으로 메일 주소가 바뀐 경우가 있었습니다. 이에 미 회신 병원에 일일이 전화하여 팩스, 메일 주소를 최신화했고, 공문을 재발송했습니다. 또 유선상 간담회 내용을 안내하고 참여를 독려했습니다. 그 결과 총 102곳의 병원에서 간담회에 참석했습니다.입사 후 담당하는 업무의 진척이 더딜 때, 막힌 부분을 파악하고 근본적인 해결책을 모색하여 업무 생산성 향상에 일조하겠습니다.3번 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오.당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.[구성원의 '오너십' 강화]맡은 업무에 대한 책임과 오너십을 명확히 하여, 팀워크를 향상하고 팀의 성과를 높였습니다.소속 병동에서는 지난해 15건의 낙상이 발생했는데, 이는 16개 병동 중 14위에 해당했습니다. 저는 과거 담당하던 환자가 갑작스러운 낙상으로 손목이 골절되는 경험을 하였고, 충분히 예방 가능한 사고였다고 생각했습니다. 같은 실수를 반복하지 말자는 다짐으로 주도적으로 낙상 관리 실태를 언급하며 팀에서 문제를 공론화했고, 회의 자리를 가질 수 있었습니다. 소속 병동은 낙상 예방 활동이 저조했는데, 간호사 각자의 역할이 구체화되지 않았기 때문이라는 의견이 나왔습니다. 이에 당해는 낙상 0건을 목표로, 낙상 예방 활동을 의무화하자고 제안했습니다. 팀별로는 환자 대상으로 낙상 위험 평가를 하고, 개인별로는 낙상 체크리스트를 작성, 점검하는 활동이었습니다. 동료들은 예방의 중요성에 공감하며 적극 동참했습니다. 각자의 오너십을 명확히 한 결과 당해 상반기에는 낙상이 2건 발생, 우수 관리 병동에 선정되었습니다.
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.02.06
  • 국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 건강보험공단 국민건강보험공단 건강자소서 국민건강보험공단 요양직 자소서 건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단국민건강보험공단자기소개서자소서NEW2021※ 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 예문입니다.※ 국민건강보험공단 지원자로서 갖춘 의사소통능력 추진력 협동심 등의 요건을 자소서 항목에 맞춘 경험을 통하여 어필하였으며 국민건강보험공단 지원자로서의 준비된 지원자임을 나타내고 있습니다.※ 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험, 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험, 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험, 다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차에 대처한 경험을 구체적으로 제시하고 각각의 경험을 통하여 지원자의 장점을 최대한 어필하였습니다.※ 국민건강보험공단 지원에 가장 필요한 자기소개서 예문이 될 것입니다. 화이팅입니다!목 차1. 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2. 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.3. 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.4. 다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.1. 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.대학시절 교수님의 부탁으로 교양과목의 수업 조교로 일하며 교수님께서 수업에 들어오시기 전에 수업준비와 함께 출석체크를 완료해 놓는 역할을 하였습니다. 그러던 중 어느 날 친한 친구로가 사정이 있어 수업에 참석하지 못하게 되었으니 출석으로 체크를 해주었으면 좋겠다는 부탁을 하였습니다. 친구의 사정은 평소 팬이었던 야구팀의 경기를 보러가기 위한 것이었습니다. 수업이 시작하기 까지는 약 한 시간 정도가 남아있었고 저는 많은 고민을 하였습니다. 친구의 부탁을 들어주는 것은 믿고 일을 맡겨주신 교수님께 대한 신의를 저버리는 것이었고 또 저의 양심에 위배되는 일이었습니다. 그래서 친한 친구의 부탁을 거절하는 것이 쉽지 않은 결정이었지만 친구에게 저의 마음을 솔직하게 이야기하고 부탁을 거절하게 되었습니다. 그런데 그 친구는 오히려 그런 고민을 하게 만들어서 미안하다며 수업에 참석한 뒤 야구경기에 늦게 입장하겠다고 저에게 사과를 하였습니다. 이 경험을 통하여 저는 솔직한 마음을 표현하는 대화가 문제 해결의 가장 좋은 해결책이 될 수 있음을 경험하였습니다.2. 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.세계화에 발맞추어 국제적 인재로 성장하고자 TOEIC Speaking 시험을 준비하였습니다. 처음 시험을 시작하고 시험에 대해 알아가면서 계획과는 다르게 점점 영어에 대한 자신감이 낮아지고, 무엇보다도 영어 말하기에 대한 두려움이 점차 커져갔습니다. 그러던 중 학과선배님에게 나의 고민을 털어놓았고, 선배님께서는 본인의 영어시험 공부 방법에 대해서 알려주셨습니다. 선배님의 충고는 어렵다고 생각되는 내용은 무조건 메모하여 시간이 날 때마다 내용을 암기하라는 것이었습니다. 처음에는 힘들지만 점차 그 내용이 많아지면서 영어 표현력이 많아지면서 영어에 대한 자신감이 늘어날 것이라고 충고해 주셨습니다. 저는 그 동안 시행하던 읽기 중심의 영어공부방식을 과감하게 버리고 다음날부터 선배님께서 알려주신 방식을 시행에 옮겼고 철저하게 이를 지켜나갔습니다. 처음에는 암기가 잘 되지 않아서 힘든 시기도 있었지만 메모 양이 점차 늘어나면서 실제로 어휘량이 점차 늘어나는 것을 느꼈습니다. 아직 완벽한 결과를 이루어내지는 못했지만 이 과정을 통하여 어떠한 어려움에 닥쳤을 때 다양한 방향으로 문제를 접근해야 한다는 문제해결 능력을 배웠다고 생각합니다.
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2020.09.23
  • 국민건강보험공단 자소서
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.08.07
  • 국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 건강국민건강보험공단국민건강보험공단2021년자기소개서ALL NEW★ 2020년 하반기 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 2020년 하반기 자기소개서(건강직, 요양직, 행정직)예문입니다.★ 국민건강보험공단 2020년 하반기 자소서에서 제시한 항목에 따라 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험, 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험을 자세하게 기술하였습니다.★ 국민건강보험공단이 필요한 인재가 어떠한지 잘 알고 기술한 자기소개서입니다.★ 2020년 하반기 국민건강보험공단 자소서에 맞게 자신의 경험을 바탕으로 미래 인재가 어떻게 행동해야 하는지를 자기소개서에 잘 작성하였습니다.★ 국민건강보험공단 자소서 나타낸 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험을, 다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차를 잘 나타낸 자기소개입니다.★ 2020년 하반기 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서를 작성하실 때 참고하시면 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.목 차1.상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.3.소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다1.상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.대학에 입학 후 편의점 아르바이트를 시작하게 되었습니다. 이 업무를 시작하기 전 미성년자 주류, 담배 판매금지에 대한 지시사항을 많이 듣게 되었고 판매 원칙을 숙지했습니다. 그런데 저녁 근무를 서게 되었을 때 성인이라고 보기에는 애매모호한 고객이 맥주를 10캔을 계산하려고 했습니다. 그 때 저는 약간 망설이기는 했지만 신분증을 보여주기를 요청했습니다. 고객은 제 요구를 무시하고 화를 내기 시작했습니다. 그리고 빨리 계산을 진행하라며 큰 소리까지 쳤습니다. 이러한 경우 제가 쉽게 넘어가려고 했다면 손님에게 신분증 제시를 요구할 필요도 없었습니다. 또한 고객의 기분을 나쁘게까지 하면서 주류 판매 원칙을 내세울 필요도 없었습니다. 하지만 저는 미성년자 주류 판매를 금지하기 위해 신분증 확인은 필수적이라고 생각했습니다. 그리고 아르바이트생으로서 업무에 대한 직업가치를 실현해야 한다고 느꼈습니다. 저의 계속된 설명에 고객은 주류를 그냥 놓고 나가버렸지만 원칙과 신뢰를 통해 제가 가진 직업윤리를 최대한 보여줄 수 있었던 기회였습니다.2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.고교시절부터 자전거를 즐겨 탔던 경험을 살려 대학 생활동안 트라이애슬론 훈련을 시작했습니다. 트라이애슬론은 사이클 실력도 필요했지만 수영 능력과 마라톤 완주 능력이 필수적이었습니다. 우선 연습을 시작한 것은 수영으로 매일 새벽시간을 이용해 훈련을 지속했습니다. 마라톤 훈련도 학업에 지장이 안 되게 주말을 이용해 장거리 지구력 훈련을 계속했습니다. 그런데 훈련을 시작한 지 1년 후 목표로 했던 아마추어 전국 트라이애슬론 대회에 참가해 마라톤 구간에서 페이스 조절을 못하여 경기를 중도 포기하게 되었습니다. 큰 목표를 가지고 시작했던 대회였기에 중도 포기는 정말 실망이었습니다. 다시 일상으로 돌아와 저의 문제점이 무엇인지 파악하기 시작하며 마라톤 완주를 해결할 수 있는 훈련이 필요하다는 것과 스피드보다 구간마다 체력을 보완할 수 있는 전략이 필요하다는 것도 알 수 있었습니다. 이 후 1년 후 대회를 목표로 다시 세우고 부족했던 체력훈련을 시작으로 마라톤 완주에 필요한 훈련을 하나하나 해결해 갔습니다. 이러한 노력은 결국 목표로 했던 대회에 다시 참가하여 성공적인 완주를 할 수 있게 했습니다.
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2023.02.08
  • 국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단요양직자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 요양직국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단요양직자소서 국민건강보험공단자소서 요양직국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단요양직자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 요양직국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단요양직자소서 국민건강보험공단자소서 요양직국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서요양직 국민건강보험공단 자기소개서 모범예문- 국민건강보험공단 자기소개서 항목 -1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (1000byte)3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)대학생 교육봉사활동으로 ○○지역 희망공부방에서 재능기부를 한 경험이 있습니다. 초등학생들을 맡게 되었는데 학생들 대부분이 산만하고 기초학력이 부족해 어려움이 많았습니다. 당시 ○○지역 희망공부방에서 함께 교육봉사를 시작하게 된 2명의 대학생이 있었는데 제가 영어를 맡고, 다른 두 친구가 국어와 수학을 맡았습니다. 하지만 개별 수업이 도저히 불가능한 것으로 판단되어 세 명이서 함께 수업을 진행하기로 했습니다. 세 명의 교사와 아이들이 함께 놀이를 하면서, 그 놀이를 통해 영어를 가르치고, 수학을 가르쳤습니다. 놀이를 통해 영어 공부도, 수학 공부도, 국어공부도 동시에 진행할 수 있었고 학생들의 호응도 좋았습니다. 아이들이 공부에 조금씩 관심을 갖기 시작하면서 다시 개별 지도도 진행되었고, 집중력이 예전과는 비교할 수 없을 정도로 좋아졌습니다. 학생들 대부분이 6개월 뒤 학력 수준이 많이 향상되어 마지막 날 부모님들로부터 감사 선물을 받기도 했습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (1000byte)○○병원에서 근무할 당시 재원기간이 단축되면서 퇴원 업무 비중이 늘어나게 되었고, 기존에 두드려지지 않았던 비효율적 업무들이 눈에 띄기 시작했습니다. 먼저, 퇴원 관련사항 준비 전날부터 퇴원 당일 오전까지 불필요한 인수인계가 중복되었습니다. 그리고 연차가 높은 간호사가 주로 오전 퇴원을 담당했기 때문에 의사가 퇴원처방을 완료하지 않으면 후배 입장에서 퇴근시간이 지나도 인계를 하기가 힘들었습니다. 이 문제와 관련하여 효율적인 방법을 찾다가, 전산 인계 방법을 알게 되었습니다. 전산 인계는 시간을 단축할 수 있고, 업무시간이 끝나면 자동으로 다음 근무자에게 업무가 넘어가는 장점이 있었습니다. 그래서 컨퍼런스 시간에 타 부서의 전산인계 벤치마킹을 건의하였습니다. 신입 간호사들의 미숙함을 우려하는 의견이있었기에, 1년 차 신입 간호사들은 기존 방식대로 하는 대안도 내놓았습니다. 그리고 지속적으로 유지될 수 있도록 GWP(Good Work Place) 설문항목에 퇴원 업무로 인한 퇴근 지연 유무를 추가하여 분기별로 평가할 수 있도록 했습니다. 모두가 지키려고 노력한 결과 나이트 퇴근이 한 시간 정도 빨라질 수 있었습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)대학시절, 해외봉사단 모집에 지원하였는데 지원자가 많아서 팀 미션을 통해 선발 절차를 거치게 되었습니다. 팀 미션을 수행하기 위해 처음 보는 사람들과 팀을 이루어 활동하게 되었는데, 팀원들 간의 어색함을 풀고 친분을 쌓기 위해 사전 모임을 주선하였습니다. 간단한 술자리를 통해 서로에 대해 조금씩 알아나가기 시작했고, 그 자리에서 한명 씩 별명을 붙여주었습니다. 상대방이 기분 나쁘지 않게 귀엽고 긍정적인 의미의 별명을 붙여주었는데 서로서로 별명을 부르다보니 금새 분위기가 화기애애해졌습니다. 또한, 과제 수행을 위해 자주 모이기 힘들었기 때문에 만날 때마다 시간약속을 철저히 엄수하였고, 주어진 개인 과제는 늘 마감 시간보다 일찍 완성해서 제출해서 팀 과제에 차질이 없도록 하였습니다. 그러한 노력의 결과로 저희 팀원 모두 해외봉사단에 선발될 수 있었습니다. 이러한 경험으로 인하여 팀원들 간의 공동 목표를 위한 활동은 단순히 계획을 통해서 진행되는 것이 아닌 참여를 통해서 진행되어야 한다는 것을 알게 되었고, 참여를 통한 협업 활동은 긍정적인 결과를 이끌어 내는데 더 도움이 된다는 것을 얻게 되었습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)재작년 외할아버지께서 돌아가셨을 때 어머니 대신 예금담보 대출을 받으러 가야 했습니다. 은행에 미리 전화를 해서 필요서류를 확인한 다음 서류를 챙겨 은행으로갔는데, 정작 은행에서는 규정이 바뀌면서 제출해야 할 서류가 늘었다며, 예금담보대출이 안된다고 했습니다. 은행 측에서 사전에 잘못 안내한 점은 죄송하다고 했지만 예금주가 직접 오거나 서류를 추가로 제출해야 한다고 했습니다. 영업시간이 끝나가는 시점이라 서류를 보완할 시간이 부족했고, 상주였던 어머니께서 직접 오시기도 힘들었기 때문에 보완서류는 내일 꼭 전해드리겠다고 사정을 말씀드렸습니다. 계속 사정을 이야기 드리자 창구 직원 분이 방법을 찾아보겠다고 하시더니 잠시 후 장례식장으로 함께 가자고 했습니다. 덕분에 어머니께서 은행에 직접 들리시지 않고 장례식장에서 예금담보대출을 받을 수 있었습니다. 비록 은행 측의 실수가 있기는 했지만 규정은 철저히 준수하면서 고객의 문제를 융통성 있게 해결해 주는 모습에 감명을 받았습니다. 국민건강보험공단에서 일하게 된다면 이처럼 정해진 절차나 규정을 준수하면서도 융통성을 발휘할 줄 아는 직원이 되겠습니다.
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.09.15
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2021.05.12
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.15
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    Non-Ai HUMAN
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