"외국인 근로바"의 검색결과 입니다.

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"외국인 근로바" 검색결과 161-180 / 3,480건

표준근로계약서

(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회 ... ( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 ... 시간수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]개월) [ ]미활용※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.12

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기본권의 주체와 사회복지의 주체를 구분하여 제출하시오.

- 대한민국의 국적이 아닌 외국국적을 가진 사람으로 무국적자까지도 포함이 된다. 상호주의에 입각하여 16조 “외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장 된다” 는 것이 ... 의 기본적인 권리, 즉 인간다운 삶을 영위하기 위한 필수불가결한 기본적인 권리를 말하는 것으로 기본권의 주체는 국민, 외국인, 법인으로 나뉘어진다.1) 국민 - 국가의 구성원 ... 도 생명권이 있으며 과거의 조상들도 명예권을 가지며 미래의 후손도 환경권을 가진다. 또 잠시 머무르는 협정되지 않은 외국인이라도 민법상 기본권의 능력이 있다고 하겠다.2) 외국인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03

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다문화가정에 대한 편견과 차별의 문제

노동자의 17%가 한국인의 부정적인 태도로 인해 직장생활에 어려움을 겪은 바 있다고 답하였고 근로 현장에서의 차등 대우나 부당한 대우 및 폭력 행위도 각각 10%가량 보고되고 있 ... 요청한 바 있다.이 모든 현상은 우리 사회의 다문화 성원들이 겪고 있는 편견과 차별, 그로 인한 피해의식을 반영하는 것이라 할 수 있다.사례 1) 기본급의 차별도 있고, 나중에 조장 ... 을 맡은 한국 사람이 아파서 조장 일을 대신 했는데 직책수당도 전혀 없었어요. 얘기를 하니까 외국인이라서 안 된다는 거야.특근수당도 한국 사람은 6만 원인데 나는 4만 원 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안

가 어려운 이민자를 위하여 1명의 강사가 9명의 이민자와 컴퓨터 화상카메라를 통해 실시간으로 교육하는 ‘온라인 화상교육’을 운영하고 있으며, 외국인근로자, 회화강사 등 주간교육 참여 ... 와 실천61. 서론2021년 한국에 머무는 외국인의 숫자는 약 200만명이다. 코로나19 발생 이전인 2019년 250만명을 넘었다가,이후 각 나라의 국경통제로 숫자가 줄었다. 줄 ... 었다 해도 올해 인구통계에 따른 우리나라 전체 인구 숫자가 5100만명이므로 전체 인구의 4% 정도 수준이다. 경제협력개발기구(OECD)는 외국인, 이민 2세, 귀화자 등 ‘이주배경

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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[ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]

보험제도로서 근로자의 업무 중 발생한 재해를 신속하고 공정하게 보상하기 위한 것으로 재해예방과 근로자 복지 증진 등 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 적용대상은 근로자가 근무 ... 하는 외국인과 국내 거주 외국인이며, 이들은 의무적으로 국민연금에 가입하여야 한다. 단 여기서 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등은 제외된다. 또한 이들은 사업장 가입자와 지역가입자 ... 을 도움과 동시에 취업을 위한 밑거름을 제공하기 위한 것으로, 적용대상은 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장이다. 급여의 종류에는 고용안정·직업 능력 개발사업, 실업급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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롯데호텔 마케팅전략 분석과 향후전략 제시

(4) Threat4. 롯데호텔 마케팅전략 분석(1) 서비스마케팅(2) 내부마케팅(3) 스타마케팅(4) 한류마케팅5. 롯데호텔 향후전략 제시(1) 전략적 제휴전략 제시(2) 외국인 ... 고 있다.3. 롯데호텔 SWOT분석(1) Strength롯데호텔을 주로 찾는 외국인 중에서 일본인이 많은 비중을 차지하고 있다. 우리나라에 롯데 말고도 시설이 좋은 호텔이 많이 있 ... 는 외국인들에게 한류로 인한 우리나라에 관한 이미지가 상승되어 롯데 호텔의 이미지도 동반 상승하는 효과가 있다.그리고 주5일제 근무의 시행은 관광업계에 상반된 효과를 가져온다. 국내

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.04

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다문화 사회의 문제점/해결방안 레포트

가 높아지면서 육체적으로 힘든 업무 3D(더럽고, 힘들고, 위험한)직종을 기피하게 되는 것이다. 즉 외국인 근로자들은 더 이상 이방인이 아닌 한국사회, 경제의 한 축을 담당하고 있 ... 고, 근로계약서 상에 정ㅈ해진 근로시간보다 더 많은 시간을 일하게 하고, 저임금에 각종 수당과 상여금 지급의 차별 등은 외국인 노동자 절반 이상이 통상적으로 경험하는 어려움이 ... 았다. 여성은 일과 집안일을 병행하는 한국의 여느 워킹 맘과 다를 바 없었다. 다른 점이라고는 여성이 중국 교포 출신이라는 것, 그뿐이었다. 작년 6월, 서울에서 한 노인이 잠자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.06.17

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노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

가 가능한 이유73. 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안14Ⅲ. 요약 및 결론16참 고 문 헌17Ⅰ. 서론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합을 설립하기 위해서는 ‘실질적 요건’을 갖추어야 한다. ‘실질적 요건 ... 는 경우’, ‘공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우’ ‘근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우’, ‘주로 정치운동을 목적으로 하는 경우’가 이에 해당한다.프로야구 선수

리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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인구 이동에 따른 국제적 사회 문제의 원인과 해결 방안

한다. 출입국관리법 제38조에는 20세 이상의 외국인으로 외국인 등록을 하는 자이고 체류기관이 입국한 날 또는 체류자격을 부여받은 날로부터 1년 이상인 자는 대통령령이 정하는 바에 따라 ... ……………………………‥‥‥……………………………… 23제 1장. 서론연구 목적 및 연구 방향2015년 11월 14일(한국시각) 프랑스 파리 연쇄 테러가 발생하였다. 이 테러는 모두 6곳에서 발생하였고 프랑스 정부에서 확인한 바 ... 만류퓨리서치센터에 따르면 2012년 현재 미국 거주자 중 해외출생자는 4,170만 명이며, 이 중 불법체류 외국인은 1,170만 명으로 추정된다. 이는 해외출생자의 약 28

리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

하였으며 2000년대에는 단순히 한국어를 학습하는 수준에 머무르지 않고 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 등 다양한 목적을 가진 한국어 학습자 층으로 분화되었다. 이와 함께 일반 목적 ... 으로 하는 학습자 집단이 다양해지면서 규모도 커지게 되었다. 이에 2000년대 이후에는 특히 유학생 대상의 학문 목적 한국어 교육과 결혼이주여성 및 외국인 근로자 대상의 특수 목적 ... 한국어 교육이 현실적인 정책 대응 차원에서 이루어져 왔다고 할 수 있다. 한국어를 학습하는 외국인들은 다양한 목적을 가지고 있으며 이에 맞게 이미 한국어 능력을 가지고 있거나 앞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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세계의정치와경제 한국 사회의 저출산 현상

)는 외국인 근로자를 농업, 어업, 제조업 등에 한정해 고용할 수 있도록 하지만, 체류 기간은 최대 4년 10개월로 제한되어 있고 장기 정착이나 가족 동반이 허용되지 않는다. 이는 이주민 ... 의 장기 체류 및 정주 기반 확대체류 자격 완화 및 전환 요건 개선: 장기 근속 외국인 근로자나 자녀를 출산·양육하는 이주민에게는 F-2(거주비자) 또는 F-5(영주권)으로의 전환 ... 을 아, 이주민에 대한 차별이 구조적으로 해결되지 않고 있다. 고용, 주거, 의료 등 다양한 영역에서 외국인이라는 이유로 거부되거나 차별받는 사례가 지속적으로 보고되고 있으며, 노동

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.19

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보험심사관리사 보건의료관계 법규 정리 (2024)

을 송을 제기할 수 있다.13. 서류의 보존-요양기관은 요양급여가 끝난 날부터 5년간 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 요양급여비용의 청구에 관한 서류를 보존해야 한다.-약국 등 ... 보건복지부령으로 정하는 요양기관은 처방전을 요양급여비용을 청구한 날부터 3년간 보존해야 한다.-사용자는 3년간 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 자격 관리 및 보험료 산정 등 건강 ... 으로 근로능력이 없다고 판정된 사람-임신 중이거나 분만 후 6개월 미만-병역의무를 이행중인 사람② 보장시설에서 급여를 받고 있는 사람③ 결핵질환, 희귀난치성질환 또는 중증질환을 가진사람

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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까대기 리뷰

수거하거나, 불법체류 중인 외국인 근로자들을 데려다 쓰는 등 택배업계의 어두운 현실이 담담하게 담겼다. 리얼리즘 만화다 보니, 까대기, 똥짐, 옥뮤다삼각지대(옥천허브), 절배 등 ... 까대기(이종철) 리뷰작가가 6년 동안 택배 상하차 일을 하며 겪은 이야기들을 고스란히 담았다.알바생들 사이에선 택배 일이라는 게 주 6일 하루 12시간 이상 해야 하는 지옥

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01

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한국사회의 다문화현상 현상

으로 인식되었음을 나타낸다 하겠다.(6) 한국의 다문화 수용성이 선진국에 비하여 낮다. 그 이유중 하나는 다문화정책이 결혼이민자의 다문화가족과 외국인 근로자를 집중 지원하는 정책위주 ... 및 빈곤국 출신 외국인 근로자들에 대한 혐오증이 증가하고 있다.(8) 학력주의와 직업의 귀천을 따지는 사고가 잔존하여 3D업종에 종사하는 외국인노동자에 대한 편견과 차별이 존재 ... 정체성과 문화정체성을 다르게 지닌 이주자와 공존하는 사회가 되었다. 한국은 2000년이후 체류 외국인의 수가 급증하여 2019년 12월말 국내 체류 외국인은 약 250여만명을 돌파

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.01.11

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[경제학개론] 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.

을 중단하는 학생들도 많아질 것이다. 실제로 어릴 때부터 알바를 하거나, 산업체에 뛰어들어 돈을 벌던 친구들을 보면서 혼란이 왔던 적도 있으니 말이다. 10대 근로자 중 최저임금도 못 ... 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제(성인근로자 – 정상적인 최저임금 적용 / 10대 근로자 ... – 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금 적용)를 제안하기도 한다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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[사회복지학개론]수업시간에 제시된 영역 외에 자신이 관심 있는 영역이나 대상을 선정하고 이들을 위한 사회복지실천현황과 문제점을 제시하시오

는 빠르게 다문화 사회로 변화하고 있다. 과거에 비해 외국인 유입이 증가하고 있고, 외국인 근로자 뿐 아니라 국제결혼의 증가로 더욱 많은 다문화가정이 나타나고 있다. 1990년대 ... 프로그램을 제작하거나, 한국어 및 한국문화교육과정을 개설하는 등 현실적인 지원을 제공하고 있다. 법무부 역시 외국인 근로자에 대한 인권보호 프로그램이나 이민자네트워크구축사업 등에 참여 ... 음에도 불구하고, 여전히 다문화가정을 위한 사회복지실천에서는 몇 가지 문제점이 남아있다. 첫 번째, 다문화정책을 지원하는 부처가 분산되어 있다는 점이다. 앞서 살펴본 바와 같이, 우리

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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국민건강보험제도에 대해 설명하고, 국민건강보험제도를 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오

을 채택한 의료보험법이 제정되었고, 이후 1970년 근로자, 공무원, 군인 대상의 강제보험으로 법이 개정되고, 1976년 강제 ? 임의적용의 병행과 당연적용의 범위를 확대할 수 있 ... 도록 전문이 개정되어 1977년 7월 1일 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 강제적용이 실시되었다.1979년에는 공무원 및 사립학교 교직원을 대상으로 하는 공무원, 교사 의료 ... 보험법을 제정 실시하였으며 같은 해 7월 1일에는 300인 이상의 사업장 근로자까지 적용범위를 확대하였다.1981년 7월과 1982년 7월에 각각 3개 시 ? 군을 대상으로 지역

리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.04

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HDC현대산업개발_안전관리자(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

OO건설 OOOOO OO 현장 아파트 마감 공사 중 세대 내부에서 협력업체 소속 외국인 근로자들이 흡연 후, 버린 담배꽁초로 인해 경미한 화재가 발생했던 적이 있었습니다.저는 현장 ... 대응시나리오 및 초동조치 매뉴얼에 따라 신속히 진압하여 큰 화재로 확대되지 않도록 하였습니다.해당 화재 사고의 원인은 언어가 미숙한 협력업체 소속 외국인근로자들의 부주의로 인해 ... 한 여건을 참작하여 재발방지를 위해 해당 현장에 출입하는 신규 외국인근로자들을 대상으로 철저한 안전교육을 반드시 시행하도록 지시하였으나 언어문제로 제한적인 부분이 있어 이로 인해

자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.21

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기아자동차 조립 (조립공법 및 공정품질) 자기소개서

에서 아르바이트를 하며 실제 현장작업자분들과 소통했던 경험이 있습니다. 당시 회사에는 외국인 근로자분들이 계셨는데 의사소통이 원활하지 않아 어려움을 겪었습니다. 하지만 매일 아침 30분 ... 었습니다. 이런 경험을 살려서 기아자동차 내에서도 빠르게 적응하고 맡은 바 임무를 성실히 수행하도록 하겠습니다.■ 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 ... 습니다. 하지만 처음부터 원활한 소통이 이뤄졌던 것은 아닙니다. 현장직 근로자분들은 대부분 50대 이상이었고 사무직 근로자분들과는 다른 문화를 가지고 있었기 때문입니다. 그래서 저는 먼저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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무역학개론 ) 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과

이 아니다. 삼성그룹 성공의 원인으로는첫째, 베트남이 상대적으로 저렴한 인건비가 있다.베트남의 근로자 월평균 임금은 770만 동(한화 약 44만 원)으로 대한민국 근로자 월평균 임금(약 ... 364만 원)의 1/9수준, 중국 근로자 월평균 임금보다도 훨씬 저렴하다.저렴한 인건비는 원가절감에 큰 효과가 있으며 이는 가격 경쟁력을 강화하는 요인으로 경영전략에서 중요 ... 한 부분을 차지한다.실제로 삼성그룹의 베트남에 대한 대대적인 투자의 핵심적인 원인 중의 하나는 중국의 경제발전으로 인한 중국 근로자의 평균 인건비 상승 역시 그 이유로 들 수 있다.하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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