"열정을가지고몰입했던경험"의 검색결과 입니다.

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"열정을가지고몰입했던경험" 검색결과 161-180 / 4,918건

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자신이 가장 바람직하다고 생각하는 사랑의 유형을 제시하고 그 이유를 설명해 보세요

적인 구조를 제시한 바 있는데, 그 여섯 가지 사랑의 유형이란, 열정적인 사랑(Eros), 유희적인 사랑(Ludus), 친구 같은 사랑(Storge), 소유적인 사랑(Mania ... (Agape)세 가지로 구분하여 총 여섯 가지의 사랑유형을 제시하였다. 이 여섯 가지 사랑유형의 특징은 다음과 같다.1) 열정적인 사랑(Eros)첫 번째, 열정적인 사랑(Eros)은 흔히 ... 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 사랑의 유형을 제시하고 그 이유를 설명해 보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사랑의 개념2. John Alan Lee의 사랑의 유형이론1) 열정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악

1) 친밀감2) 열정3) 헌신2. 사랑의 요소 결합 분류를 통한 나의 사랑 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 인간의 삶에서 많은 영향을 미치게 된다. 인간은 사회적 동물 ... 로 관계를 통해 존엄해 질 수 있고 성장이 이루어지게 된다. 사랑은 인간관계에서 경험할 수 있는 가장 행복한 또는 고통스러운 경험이라고 할 수 있다. 이 때문에 인간관계 연구 ... 의 본연의 모습을 가지게 하고 자신의 완전성을 유지할 수 있다고 하면서 사랑의 중요성을 강조하였다.이처럼 인간관계에서 사랑은 중요하다고 할 수 있는데 스텐버그는 사랑에서 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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최종성적A+)조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

조직심리학 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하 ... 고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명 ... 위한 조건인 기술 이외에 3가지 새로운 조건으로 ‘직무 만족도’, ‘책임감’, 그리고 ‘열린 사고’를 제시하고 설명하고자 합니다. 본론 1. 직무 만족도의 중요성 조직에서는 개개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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스테빈스(Stebbins)의 진지한 여가의 개념을 간략히 설명하고, 자신의 스포츠활동 경험을 토대로 한 예시를 통해 진지한 여가가 가지는 특징을 설명하세요.

한 여가가 가지는 특징을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진지한 여가의 개념과 특징2. 스포츠활동을 통한 진지한 여가의 경험3. 목표 지향성과 헌신4. 자발성과 깊은 흥미5 ... 만족과 즐거움을 제공했다. 또한, 테니스를 통한 진지한 여가 경험은 깊은 흥미와 즐거움을 제공했다. 매 경기나 연습에서 나는 테니스에 대한 깊은 흥미와 열정을 느낄 수 있 ... 하고, 목과정에서 러너들은 자신의 헌신과 열정을 경험하게 된다. 예를 들어, 러너가 10km를 1시간 내에 완주하는 것을 목표로 설정했다고 가정해 보자. 이 목표를 달성하기 위해 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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조직심리학 모티베이션의 개념과 원리 직무만족 모티베이션의 중요성

한 인재의 확보를 통한 역량발휘 (Task Process)도 중요하지만, 조직원들이 회사 일에 몰입하여 열정적으로 일할 수 있는 환경 (Maintenance Process)이 더욱 ... 활동을 담당하는 구성원들에 대한 연구는 중요한 의의를 가질 수 있다. 구성원들에게 적절한 동기는 조직자체의 발전과 조직이 이루어내는 성과에 밀접한 영향을 미칠 것이다.현대조직은 변화 ... 에 대응하기 위해서 기업에서는 여러 가지 방법을 동원하고 있는데, 그 중 경쟁우위를 가지를 위해 필요한 것이 인적 자원을 관리하는 목적은 구성원들의 능력을 최대한으로 발휘하게 함

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.11

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심리학에게묻다, 사랑의삼각형, 참사랑, 스턴버그

하는데 있어 친밀감(Intimacy), 열정(passion), 헌신(Commitment) 3가지에 의해 사랑의 유형이 결정된다고 보았다.① 열정(Passion)은 강렬한 감정, 욕망 ... , 책임감 때문에 감정몰입이 어려운 오래된 부부나 커플에게서 발견되는 사랑의 유형으로 공허한 사랑을 뜻하기도 한다.2.스턴버그 이론에 따른 사랑의 종류열정과 친밀을 기반으로 둔 낭만 ... 으로 나타나기도 한다.백치 사랑은 친밀감이 결여되어 있는 사랑으로 몰입이 없지만 열정에 근거하여 헌신이 나타나지만 이 헌신이 성숙된 헌신이 아닌 얕은 수준의 헌신으로 나타나며 열정

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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스턴버그의 사랑의 삼각형 이론을 근거로 하여 자신의 개인적 관점과 관계에 적용하여 서술

구성- 2.2.1 사랑의 세 가지 구성요소 설명① 친밀감(Intimacy)② 열정(Passion)③ 책임감(Commitment)2.2.2 여덟 가지 사랑의 유형 분석① 좋아함 ... 며, 다음과 같은 특징을 가진다.① 좋아함 (Liking) ? 친밀감만 존재감정적으로 가깝고 신뢰는 있지만 열정이나 헌신이 없는 상태이다. 친구 간의 우정이 대표적이며, 감정 ... 는 사랑 분석2.3.1 스턴버그 삼각형의 도형적 원리스턴버그는 사랑의 세 가지 구성요소(친밀감, 열정, 책임감)를 시각적으로 표현하기 위해 삼각형 모델을 고안하였다. 이 모델은 사랑

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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[광운대] 조직행동 A+ 서평 과제

경험을 가진 사람이라고 해도 그동안 진행한 연구 중에 저자의 주장에 반하는 내용이 없지는 않았을 것이다. 물론 책 저술에 있어 저자 주장의 신뢰도와 전문성을 높이기 위한 근거 ... ‘그릿의 정의’ 및 ‘그릿을 키우는 법’, ‘아이 양육 시 그릿을 기르는 법’을 다룬다. ‘그릿’은 “열정과 결합된 끈기이자 투지, 불굴의 의지를 모두 아우르는 개념”(29p)이 ... 포인트 밖에서도 중요할까?”(32p)에서 알 수 있듯, 저자가 직접 제작한 그릿 척도를 적용했던 첫 번째 연구에서 더 진전된 사례를 제시함으로써 저자가 가진 그릿에 대한 전문

리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.10

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사회복지사 토론 [가족상담및치료 토론] - 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오

성이 드러난다. 열정을 가지고 치료에 임하면 임할수록 치료사의 본분을 넘어서는 부분이 발생할 수 있고 그렇게 된다면 치료를 받는 가족의 관점에서 굉장히 불쾌할 수 있기 때문이다. 이러 ... 1. 토론주제 : 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오가족치료사로서의 자질은 여러 가지 항목 ... 으로 따져볼 수가 있다. 가장 먼저 내담자에 대한 책임의 문제가 있다. 내담자가 가지고 있는 그 어떠한 가지관에 대해서라도 전문적인 서비스를 제공하면서 개의치 않아야 한다. 이러

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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Sternberg는 사랑의 유형을 감정, 생각, 행동까지 포함한 다차원 구조로 분류했습니다. 각 유형별 정의를 제외한

, 그리고 성적인 몰입감 등과 같은 것들로 이끄는 인간의 욕망을 말한다. 많은 관계에서 성적인 욕구가 열정의 주요한 부분을 차지하기도 하지만 또 다른 요구들, 다시 말해서 자아존중감 ... 과 타인과의 친화, 그리고 타인에 대한 지배 및 복종, 또 자아실현 등과 같은 욕구들이 열정이라는 경험에 기여하기도 하는 것으로 알려져 있다.셋째, 결심/헌신 요소이다.사랑에서 결심 ... 의 다양한 욕구를 상대방이 충족시켜 줄 수 있기를 원하게 된다. 그와 같은 대상으로 상대방을 인식하게 될 때, 상대방과의 인간 상호관계에서 사랑을 경험하게 되는데 이는 인간에게 주로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[독후감]태도수업-한재우

, 기회, 책임, 회복력, 변화, 체력, 감사, 시간, 사랑 등 삶이 휘청이는 시기일수록 더욱 고민해야 할 열두 개의 키워드를 꼽아 명확한 12가지 원칙을 정리했다. 깊은 인문학 ... . 나의 길에 가까이 다가가기 위한 3가지 질문들1. 어린 시절에 하고 싶어 했던 일은 무엇인가?2. 다른 사람이 잘하는 것을 볼 때 배가 아픈 일은 무엇인가?3. 보상이 없 ... 더 많이 알아가야 한다. 아는 것이 늘어날수록 두려움이.차지할 공간은 줄어든다.-32pg.축적의 시간도 몰입의 시간도 좋다. 공부를 해도 사색을 해도 훌륭하다. 대신 지금 무엇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.03

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2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악

여 사랑을 3가지 구성 요소의 조합으로 파악하고자 하였다. 이러한 3가지 구성요소는 친밀감과 열정, 그리고 결심이나 책임감인데, 이들은 각각의 다른 속성을 가지고 있다고 설명 ... 여 무감각해지기도 한다고 보았다. 이와 관련하여 10가지 징표를 제시하고 있는데, 사랑하는 사람에 대한 복지를 증진시키고자 하는 욕구와 행복을 경험하게 하는 것, 사랑하는 대상 ... 있어서 하나의 원동력으로 작용하는 것으로, 상대방에 대한 다양한 감정이나 매력과 몰입이 열정으로 나타나면서 해당 관계를 형성한다고 보았다. 이러한 열정의 모습은 친화와 더불어 때로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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허쉬와 블랜차드의 사황적리더십

해야 할 상황적 요소는 크게 두 가지로 나눌 수 있다.능력(역량)직무에 필요한 지식과 기술, 경험을 포함한다. 업무를 제대로 수행하기 위한 전문성, 문제 해결 능력, 소통 능력 등 ... 이 이에 해당한다.의지(심리적 성숙도)일에 대한 열정, 동기, 자신감 등. 업무에 몰입하고자 하는 태도와 적극성이 중요하다.이러한 요소를 통해 구성원의 상태를 파악하고, 그에 적합 ... 허쉬와 블랜차드의 사황적리더십수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. (허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

적자본의 구성요소인적자본은 능력, 자질, 기술, 교육, 지식, 경험, 창의성, 혁신성, 가치관, 열정, 가치관, 태도 등 조직구성원들에게 내재된 역량 전체라고 할 수 있으며, 조직구성 ... 에 대한 분석이 필요하다. 본 연구에서는 선행 연구를 토대로 창업기업의 인적자본요인을 자기개발, 업무능력, 직무열의와 경험으로 구분하여 분석하였다. 이 네 가지의 구성요인은 다음과 같 ... 는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명3. 인적자본의 구성요소1) 자기개발2) 업무능력3) 직무열의4) 경험4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

을수록 기업의 혁신이나 성과 수준이 높다는 결과가 도출됐다.일반적으로 업무 몰입은 자신의 일에 열정적으로 몰입하고, 통일된 느낌을 주기 때문에 창의력을 발휘하고 업무 수행 능력 ... 을 키울 수 있다. 따라서 업무공약은 급변하는 경영환경에서 기업의 생존과 성공에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 충분한 가능성을 가지고 있으며, 업무공약과 같은 측면에서 성과를 제고 ... 할 수 있다고 믿는다. 이러한 리더 밑에서 일하는 부하들은 리더와 같은 이념을 가진 집단을 이루기 위해 최선을 다한다. 따라서 카리스마 리더십은 변혁적 리더십의 중요한 요소이며 부하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[우수 추천 독후감] '왜 일하는가' (저자 - 이나모리 가즈오)

가 뉴브리튼섬에서의 경험을 통해 얻은 깨달음을 공유합니다. 자연과 소통하며 느끼는 순간이 일의 의미와 연결된다는 아이디어가 소개됩니다.?간절한 몰입이 인생을 바꾼다: 저자는 일 ... 에 간절한 몰입을 가지는 중요성을 강조합니다. 몰 입하는 순간에 인생이 변화하고 성장할 수 있다는 아이디어가 다루어집니다.?신이 손을 내밀어줄 때까지: 이 부분에서는 일에서 예상치 못한 ... 를 기울이는 것이 중요하다는 아이디어가 나옵 니다.?스스로를 태우는 사람이 되어라: 마지막으로, 저자는 자신의 일에 정열과 열정을 가지며, 스 스로를 향상시키는 것의 중요성을 강조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30

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[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

. 이때 리더가 보여주는 헌신과 열정, 그리고 사람에 대한 따뜻한 태도는 구성원들의 몰입을 높이는 중요한 요소가 된다.다른 맥락을 살펴보면, 스포츠 팀에서도 감독이나 주장 같 ... . 리더의 한 마디나 태도는 많은 사람들에게 직접적인 영향을 주기 때문이다. 조직원들의 성취감과 몰입도 역시 리더의 태도와 밀접하게 연결되어 있다. 특정 시점에서는 강인하고 단호 ... 라, 끊임없이 적용하고 실패도 경험하면서 발전시키는 일련의 과정에 가깝다.II. 본론1. 리더십의 개념과 주요 요소리더십은 여러 학자들이 다양하게 정의해 왔다. 조직행동론이나 심리학적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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세스 매트리얼 독후감

제목: 세스 매트리얼저자: 제인 로버츠세스 매트리얼을 처음 접하게 된 것은 우연한 기회였습니다. 현대 사회에서 점점 더 많은 사람들이 신비한 경험과 초자연적인 현상에 대한 관심 ... , 윤회와 같은 주제들을 다루며, 인간 존재와 우주에 대한 근본적인 질문들을 탐구합니다. 다만, 이 책은 과학적인 증거나 논리에 의존하기보다는 개인의 경험과 내면의 직관에 기반을 두 ... 에서 성장했음에도 불구하고, 교육에 대한 열정과 내면의 강한 의지로 자신의 삶을 개척해 나간 그녀의 이야기는 깊은 인상을 남겼습니다. 그리고 어느 날, 그녀의 삶에 갑자기 등장한 세스

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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간호관리학 사례연구

를 수행하며 주도적으로 책임감을 가지고 직무에 몰입한다면 조직 전체의 업무수행이 좋아질 것이며 더 높은 수준의 직무 몰입을 가진 구성원은 강한 주체의식으로 직무의 과업과 관련 ... 성 저하, 교대근무로 인한 수면장애를 다루는 심포지엄 등 직업과 수면과의 관계를 다루는 여러 가지 학술 프로그램이 소개되었다(신흥범, 2014).수면양상과 직무몰입과의 관련성을 본 ... 를 원치 않아도 억지로 참고 견디며, 약 10%만이 교대근무에 쉽게 적응을 하고 60%는 잘 견디는데 반해 20-30%는 적응하는 데 많은 어려움을 경험한다고 하였다(Folkard

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05

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대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론을 소개하고 논의

하고 있다.열정은 연인이 되고자 하는 과정에서 매우 큰 원동력으로 작용하는 것으로써, 상대에 대한 여러 감정과 함께 상대가 가지는 매력에 대한 몰입을 바탕으로 일어나게 됨으로써 연인 ... 고 연인과의 사랑이 한 개인이 가질 수 있는 정체감이라든지 친밀감의 형성에 있어서 살아가는 동안 필수적으로 경험함으로써, 타인에 관한 자각 능력 등을 향상시킬 수 있는 좋은 것이 ... , 결혼까지 이르게 만드는 기초적인 감정이라고 할 것이다. 하지만 사랑이라는 감정은 인간에게 나타나는 여러 가지 행동 중에서도 매우 복잡한 형태를 띠고 있어, 이에 대한 연구를 한다는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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