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"안전관리자업무양식" 검색결과 161-180 / 4,108건

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    사회복지법 중에서 본인이 관심있는 법을 한 가지 선택하여 그 법의주요 핵심법조항들
    이 아동학대 재발 방지를 위하여 실시하는 사후관리 업무에 대해서 정상한 사유 없이 거부, 방해하는 사람에게는 제재수단 마련과 사후관리의 실효성 제고를 위함이다.2) 법률 구성(총 75 ... 적이고 형식적인 틀에서 벗어나서 모든 아동의 건강한 출생 및 양육을 기본이념으로 해서 아동복지법이 제정되었다. 지금의 아동을 둘러싼 환경과 가족의 다양한 관계양식과 구조, 기능 등 ... 이 많이 달라졌으며 아동이 생활하는 가정, 이웃, 학교, 지역 사회 구조나 기능 등 양식들이 큰 변화를 하고 있기 때문에 개개인의 가정에서는 부모의 능력만으로 아동의 건강한 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • WJS-MA-005 사고조사 및 시정조치 프로세스
    경위, 관련자 진술서등 육하원칙에 근거하여 자세하게 기록을 유지한다.안전보건주관부서각 부서(팀)리스크 및 기회관리 프로세스위험성평가 프로세스시정조치요구서A1안전보건 주관부서시정 및 ... 하여야에 대해서는 사내 건강관리실을 이용하여 치료한다.5.3.5 안전사고 발생 보고서 작성 및 첨부 서식(1) 안전사고 발생 보고서에 구비해야 할 서류는 별도 유첨 양식을 참고 ... 활용하도록 한다.5.4 부적합 보고서 검토(1) 관리담당자가 작성한 부적합 보고서는 안전보건 주관부서장이 검토 및 승인하여야 한다.(2) 안전보건 주관부서장은 부적합 보고서에 시정
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
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    행정관리론 한국행정행태론 [행정학]
    4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치 ... 사고 방식과 행동 양식 1) 행정책임의 부재 - 관존민비의 사상 아래에서 권력의 정당성은 당연시되어 , 관리는 지배계급으로 군림하고 , 정부 책임은 강조되지 않음 . 2) 조직 내 ... 에서 의견과 행동의 일치성과 동질성 용이 - 자유로운 의견교환 통한 일치가 아닌 , 하급자가 상급자의 의견에 반대하지 않으려는 태도에서 나오는 - 의견 자체의 우열보다 누구의 의견
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
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    (지역사회간호학A+)국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서
    와 공적 서비스로 일반적인 응급의료의 환자에 대한 접근 방식과는 다르다.필요성완화 및 예방의 단계에서 의료기관은 감염성질환 유행 등의 감시, 백신 투여, 의료기관 내 안전관리 등 ... 의료기관, 민간의료기관 등과 응원협정체계를 유지함.(3) 의약품 등의 공급 확보는 후생 노동성 방재 업무 계획아래 도도부현에서 책정하여 관리하고 유지함.나) 의료기관, 의료인 ... 하시오부록참고문헌(APA양식으로 제시할 것)Ⅰ.서론최근 자주 발생하는 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념, 재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오재난이란
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
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    사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다.
    해야 하는 클라이언트 수는 평균 1.5배가량 늘어났다고 한다.이처럼 업무 부담이 가중되는 상황에서 실무자들은 직무 스트레스와 감정 노동을 더욱 많이 겪게 된다. 실제로 전국 사회복지관 ... 의 업무에 대한 만족감을 충분히 느끼지 못하고 있으며, 이를 통해 누적되는 직무 스트레스와 정서적 소진이 이직으로 이어지는 경우가 발생한다. 이러한 문제는 비단 한두 명의 사례에 국한 ... 되지 않으며, 사회복지 기관 전반에서 필수 인력이 부족해지는 원인이 되기도 한다. 또한, 사회복지사들이 자신이 수행하는 역할과 본질을 충분히 이해하지 못한다면, 업무 자체에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    1. 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지
    을 수행해나갈 수 있다.그러기 위해서 사업장의 안전보건경영시스템을 효과적으로 실행하기 위해선 리스크를 관리가 필요하며 그 핵심요소로는 리더십과 경영관리, 근로자참여, 리스크 프로파일링 ... 의 규모가 확대되면서 안전보건사고에 대한 사회적 관심과 사고로 인한 경제적 손실과 기회비용이 높아졌기에 이에 맞춰 시스템관리방식이라는‘PDCA’사이클 활동이 자리잡게 되었다. 즉‘계획 ... (Plan)-실행(Do)-점검(Check)-개선(Action)’의 절차에 따라 조직에서 발생할 수 있는 안전보건위험성을 사전에 예방하여, 궁극적으로 조직의 위험관리(ERM)에 공헌
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.01
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    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오
    원으로 일하고 있으며, 가족 구성원으로는 배우자와 두 명의 딸이 있다. 평소 본인의 성격은 체계적이고 꼼꼼하게 업무를 수행하는 편이나, 조직 내에서 발생하는 중복된 업무와 과도 ... 다는 점이다. 행정안전부에서 발표한 ‘공무원 업무 효율성 실태조사(가상 수치 가정)’에 따르면, 2023년 기준 공무원의 43%가 과도한 업무 중복으로 인한 스트레스를 호소하고 있 ... 성과 스트레스 관리 문제는 결국 국민에게 제공되는 행정 서비스의 질적 수준과도 연결된다는 점에서 더욱 중요하다. 따라서 중복된 업무 수행으로 어려움을 겪고 있는 본인의 문제를 강점관점
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
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    학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요
    합니다. 이들의 업무는 단순히 학생들의 학업 성취도를 높이는 것을 넘어, 건강한 학교 생활을 영위할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 학교 사회복지사의 활동은 학생 ... 에서 발생할 수 있는 스트레스를 관리하는 데 필수적입니다. 학교 사회복지사는 개별 상담은 물론, 집단 상담을 통해 학생들이 서로의 경험을 공유하고, 감정을 효과적으로 관리하는 방법 ... 고, 사회적 상황에서 적절히 행동할 수 있는 능력을 개발할 수 있습니다.위기 상황 대응 및 관리 역시 중요한 직무입니다. 학교 내외에서 발생할 수 있는 다양한 위기 상황, 예를 들어 학교
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
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    아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 창직 직무프로토타입를 작성
    함- 가동성과 탑승 규모 등을 고려한 자율주행 차량의 최초 선정에서부터 주행 중 안전관리를 위한 대책 마련에까지, 자율주행기술 보유 기업과 협력하여 지속적으로 차량 관련 업무 ... 청년창직아이디어개발론주제:▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.▷ 강의 9차시 (창직 플래닝, 직무분석 요소의 이해)를 참조하시면 도움 ... 이 되실 것으로 생각됩니다.▷ 아래의 양식과 같이 창직 직무프로토타입의 10개 항목(직업명칭, 직무개요, 직업생성배경, 차별성, 책무와 과업, 직무수행요건, 고객대상, 진출분야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    원광대학교 익산병원 시설관리 부문 합격 자기소개서
    [자유양식]개인 업무 역량“환경안전팀에서 함양한 역량”제조환경안전팀에서는 시설 관련 인력보다는 안전/방재 파트 안전 관리자가 갖춰야 할 역량을 배양할 수 있었습니다.우선 안전교육 ... 하였습니다.[자유 양식]입사지원 동기 및 포부“거짓부렁 하지 않는 정직한 소방관계인”소방안전관리자에게 가장 필요한 근무조건은 협력부서의 긍정적인 시선과 유기적인 협력입니다. '한 ... 한 소방안전관리자로서의 경쟁력이었습니다. 다만 불안정한 상황 판단 시 타 부서 업무영역을 침해할 우려가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 법과 절차 등 확립된 근거에 따른 불안정한 상황 판단을 직감하지 않도록 동료 회원들의 의견을 들었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    적자원관리2. 인적자원관리 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Novit에 따르면 인적자원 관리는 인적자원계획, 조직 충원 수준의 결정, 모집과 선발, 경영자 개발과 경력계획 ... , 인사훈련, 업적의 평가, 임금과 봉급관리, 생산성과 인건비의 결정, 부가급부와 서비스, 노사관계, 안전과 건강 등의 기능을 한다고 보았다. Yoder는 인사부 관리, 방침 ... , 보건과 안전, 임금과 봉급관리, 기록과 보고, 감사와 검토, 조사 등으로 보았다. 인적자원은 시간이 갈수록 중요해지는 부분으로 인적자원을 잘 관리하는 것이 필요한데 이를 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향
    와 노력이 필요하다.경영진은 효율성을 중시하며 안전을 외면하지 않는다. 근로자가 요구하는 안전도구나 보조기구를 충분히 지급하며 작업장 관리에 관한 안전요원 배치 및 근로자 교대근무 ... 나 조별근무가 매뉴얼대로 이루어질 수 있도록 관리한다. 근로자는 작업현장의 위험성을 인지하고 매뉴얼대로 안전하게 작업할 수 있도록 작업도구를 착용하고 작업할 수 있도록 한다. 잠재 ... 에 중점을 두고 근로자의 안전이나 소비자의 안전에 대해서는 소홀하게 여기는 분위기가 있었다. 이러한 안전에 대한 소홀함은 90년대 경제성장과 더불어 건물의 붕괴, 성수대교 붕괴, 가스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 문헌정보학_기록보존자료관리_국립국악원의 기록보존 현황 및 관리 방식의 조사
    의 기록물을 정리·등록하여 관리하고 있고, 아날로그 자료의 세부정보를 정리하고 디지털변환을 한 후, 원본과 복제본을 항온·항습실에 안전하고 체계적으로 보존하고 있으며, 또한 저작 ... , 사업기획, 수집, 자원 관리, 활용 등 기능별 업무 프로세스를 정리하고, 디지털 아카이브의 시스템 구축을 포함하여 단계별 정보화 전략 계획과 아카이브 구축을 위한 연차별 사업 ... 한다. 스토리지에 보존하는 콘텐츠와 정보는 훼손을 대비하여 별도의 테이프 장비로 백업하여 안전하게 관리하고 있다.5. 정보서비스국립국악원에서는 민족정신의 뿌리를 확인하는 우리 음악
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
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    취약계층 근로자 관리 보고서
    자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리 ... 취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9 ... 근로자의 임신과 출산과정 후 체중증가 조절을 위해 식습관 및 운동을 실천하도록 하고 중년기 여성의 근골격계질환, 고혈압, 당뇨 등 만성질환 관리와 예방을 위해 유산소 운동이 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    개선의 기초자료로 활용5). 업무환경의 개선, 안전관리 등의 기초자료3. 직무분석의 절차직무분석에는 예비단계, 직무분석의 지침, 직무분석표의 작성, 직무정보의 수집, 직무기술서 ... 는 다양한 업종, 업무가 생겨났고 이직률 또한 높아졌다. 그러므로 기업 입장에서 우수한 인재를 어떻게 선별할것인지, 뽑은 인재를 어떻게 관리할것인지가 굉장히 중요하다. 효율적인 인 ... 에 대한 확실한 이해가 필요하다. 직무분석은 위에서 언급한 직무에 대한 이해를 바탕으로 업무 수행에 필요한 조건, 정보, 인적자원관리를 위한 기초작업, 사전활동이며 가장 필수적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12
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    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    의 간호관리자에게 안전재고량을확인하고 늘리도록 제안한다⑤ 추가구매하기 전에 유치도뇨관 구입의필요성에 대한 가치판단을 한다[해설]일선 관리자- 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약 품 ... 관리, 의료장비관리, 환경관리, 안전 관리에 대한 책임- 물품관리에 대한 책임이 일선관리자 (간호관리자)에게 있으므로 병동 간호 사는 관리자에게 제안[정답] ④7. 기획단계 ... , 정보 등)-> 피드백[정답] ①6. 유치도뇨관이 부족해서 일주일에 평균 3회 이상 다른 병동에서 유치도뇨관을 빌려 쓰는 병동의 상황에서 다음 중 일선 관리자의 역할이 아닌 것
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    4. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 사람들이 상호작용하고 업무를 처리하며 보상과 제재를 통해 어떤 방법을 인정받느냐에 따라 조직 구성원들은 조직 내 ... 조직 문화는 가치, 신념, 규범, 관습 및 행동 양식을 모두 포함한다고 할 수 있다.2. 조직문화의 기능1) 일체감 부여조직문화는 구성원들에게 일체감과 정체성을 부여한다. 조직 ... ) 조직 전체의 안전성 부여조직문화는 조직 전체의 안전성을 높일 수 있다. 강력한 조직문화를 가진 조직은 조직의 집중도를 높이고 결근율과 이직률을 줄여 구성원들의 사기를 높인다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    코로나로 인한 펜데믹으로 산업의 많은 부분에서 디지털 기술을 기반으로 한 업무 프로세스의 변화
    적으로 거주자의 안전이다. 거주자가 실내에 상주하고 있는 동안 외부의 위협으로부터 몸을 보호하기 위해 건물이 만들어진 것이다. 하지만, 사회가 발달함에 따라 거주의 1차원적 핵심가치 ... 에 업무용 빌딩은 주거용 빌딩보다 훨씬 높은 수준으로 관리되고 있다. 왜냐하면, 회사 인트라넷이나 기밀문서 등의 보관 때문에 더 고도화될 수밖에 없다. 결국, 회사 차원에서는 회사 ... 건축도시 IT주제 : 코로나로 인한 펜데믹으로 산업의 많은 부분에서 디지털 기술을 기반으로 한 업무 프로세스의 변화, 새로운 서비스의 등장, 새로운 비즈니스가 산업의 구도를 바꿔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22
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    A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    적 보상이 업무수행 결과를 확인시켜 주는피드백의 한 원천이라고 보았습니다.권력욕구는 개인이 권위나 지위 같은 권력을 얻으려고 하는 욕구이며 권력 욕구와 리더십에 관한연구에서는 경영자 ... , 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 ... 다면 아이를 바른 길로 교육할 수 있는 부모가 될 것입니다.심리학자들은 인간 행동은 대체적으로 목표지향적인 행동이라고 하였으며 목표달성을 위한 행동을유발시키는 동인은 인간의 욕구나 욕망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06
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    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    은 스스로 동기부여를 할 수 있다 C. 관리자는 권위적 통제 필요 D. 인간은 외적 보상만 추구 5. 조직행태론에서 ‘동기부여’에 영향을 미치는 내적 요인은? A. 급여 B. 업무의 의미 ... 1. 조직행태론에서 조직문화(Organizational Culture)의 정의로 옳은 것은? A. 조직의 업무량과 효율성을 수치화한 것 B. 구성원들이 공유하는 가치, 신념 ... , 규범, 행동 양식 C. 직무와 책임을 명확히 기술한 문서 D. 조직 내 정치적 충성도 2. 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론에서 위생요인(Hygiene Factors
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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2025년 10월 21일 화요일
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