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"아지리스의 미성숙-성" 검색결과 161-180 / 211건

  • 현대사회에 조직행동론이 미치는 영향
    이 이루어지며, 만일 이것이 너무나 지나치게 충족되거나 충족이 안 되면 극단적인 성격이 형성된다고 보았다. 미성숙-성숙이론은 아지리스가 연령에 따라 단계적으로 성격이 발달하는 것이 아니 ... 으로 이어진다.모티베이션의 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 이요인이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 맥클랜드의 성취동기이론이 있다. 매슬로우 ... 라 7가지의 셩격차원을 중심으로 미성숙한 상태에서 점차적으로 성숙한 상태로 발달한다고 보고 있다. 이상의 이론에 의하면 모든 조직의 구성원이 조직을 위해 성공적으로 일하도록 하
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01
  • 인사관리의 이론적 발전과정
    동기부여 이론에 대하여 알아보도록 하겠다. 동기부여 이론 중에는 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 X?Y이론, 허즈버그의 2요인 이론, 아지리스의성숙 ... 의 정책과 관리가 있어서 동기유발요인에 중점을 두어야 한다고 보았다. 아지리스의 미성숙-성숙이론은 작업환경 속에서 미성숙한 인간으로 취급받는 인간의 행동과 개인의 성숙, 성장이 관리자 ... -성숙이론, 맥클랜드의 성취동기 이론, 리카드의 관리시스템론이 있다. 매슬로우는 인간의 내부에잠재하고 있는 욕구가 상대적 중요성에 따라 5단계의 계층을 이루고 있다고 보았으며 단계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20
  • <교육학> 교육행정-동기, 의사결정, 지도성이론
    아지리스허즈버그인간관계론자아실현GY성숙동기존경R소속과학적 관리론X미성숙위생안전E생리1. 매슬로우의 욕구계층이론1)주장1 인간의 욕구는 저수준의 욕구로부터 고수준의 욕구로 충족 ... 고 싶어한다.관리전략정태적, 고정적동태적, 충동적인간본성관성악설성선설동기화강제적인 외적 동기자발적 내적 동기조직관개인중시집단중시-3. 맥그리거의 X·Y이론{미성숙단계성숙단계1 수동 ... 한 또는 우월한 지위6 자아의식과 자기통제4. 아지리스의성숙·성숙이론-조직내의 구성원들에게 책임의 폭을 넓혀주고 믿음으로 대해 주며, 직장에서 성장, 성숙할 수 있는 기회를 부여
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30
  • 조직행동론 허즈버그의 2요인이론 동기위생이론
    의 권력 동기 이론동기이론아지리스의 성숙-미성숙 이론Intro..1.허즈버그의 동기-위생이론동기-위생이론위생요인동기요인직무내용에 포함된 일련의 내부적 상태직무감, 책임감, 성장, 발전 ... Are you ready?Motivation-hygiene TheoryHerzberg 2요인 이론Motivation-hygiene Theory2.동기-위생 이론의 비교25.조직 ... 경영에 주는 의미54.동기-위생 이론의 의의 및 시사점43.동기-위생 이론의 한계점과 재검토3허즈버그의 동기-위생이론1목 차조직행동론의 목표 달성구성원들의 현실적 고민과 문제를 이해
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.17
  • 지각과 성격
    성숙 이론 (아지리스)자아인식 및 자기통제자아인식의 결여상위지위하위지위장기적 시야단기적 시야깊은 관심얕은 관심다양한 행동제한된 행동독립적의존적능동적수동적성숙성숙제2절 성격 ... 이론 (2) 성격 발달 이론 성인생애단계이론1) 탐색단계 2) 확립단계 3) 유지단계 4) 쇠퇴단계제2절 성격과 인간행동2. 성격이론과 성격발달 이론 (2) 성격 발달 이론 미성숙 ... 에 영향을 주는 요인 (2) 내부적 요인 욕구와 동기(needs and motives) 과거의 경험(past experience) 자아개념(self-concept) 성격
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.23
  • 맥그리거의 X. Y이론
    한 심리학자이며 경영학자였다. 그의 주요저서는 , , 등 이다. 조직내의 인간주의의 창시자인 맥그리거는 매슬로우, 아지리스, 허츠버그등과 가치 및 철학적 정향을 공유하고 있으며, 그 ... 하기위해서 사람들은 직접적인 통제와 설득을 요한다통 제5.사람들은 적절히 동기화되기만 하면 스스로 통제한다.■전통적 인간관계(X이론- 전통적 관리철학):성숙하지 못한 인간관, 소극 ... 적 수동적 인간관■근대적 인간관계(Y이론- 새로운 관리철학) :성숙한 인간관, 적극적 능동적 인간관6) X-Y이론의 경영학적 접근■ X이론의 견해를 가진 경영자X이론에 의하면 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14
  • [간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정
    수 있는 상황도 있다는 것이다.Ⅱ. 아지리스(C. Argyris)의 성숙·미성숙 이론1. 의 의아지리스(C. Argyris)는 미성숙·성숙이론을 제시하면서 인간의 퍼스낼리티 ... 조직과 개인의 괴리현상을 가져온다는 것이다. 그리하여 개인을 미성숙 상태에 머물도록 구속한다는 것이다.아지리스는 이러한 인간의 미성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안 ... 와 성격은 미성숙 상태로부터 성숙 상태로 변화하며, 조직의 구성원을 성숙한 인간으로 관리하여야 한다고 주장한다. 위에서 퍼스낼리티의 성숙상태는 인간의 기본적 욕구로서 모든 개인은 조직
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정
    들의 동기부여를 강조한다. 이것과 관련된 이론으로는 욕구관계이론, ERG이론, 이요인이론, 성취동기이론, XY이론, 미성숙성숙이론 이 있다여기서는 X. Y이론과 미성숙성숙이론 ... 고 있다Ⅲ. Argyris의 미성숙·성숙 이론1. Argyris의 미성숙·성숙이론의 배경과 전개과정1960년대에 미국 기업들은 조직의 규모와 기술에 대한 의존도가 커지고 있 ... 들이 수행한 호손(Hawthorne) 연구의 결과가 공표되자 Argyris의 미성숙·성숙이론은 조직과 개인의 강한 상관관계에 대한 인식도를 증가시켜주는데 공헌했다. 인간의 행위는 각
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [경영이론]조직행위론
    으로 A형은 종업원에 대해 부정적인 행동을 하는 것이고 B형은 종업원에 대해 긍정적인 행동을 하는 것이다. 즉 XA와 YB로 변해야 한다고 주장.아지리스의 미성숙-성숙이론개인 ... 가정으로 강제 및 통제와 지휘가 필요.Y이론(인간긍정적)인간은 자기통제적이며 적극적이다. 즉 개인욕구와 조직욕구에 대한 통합의 원리를 강조.아지리스의 4구분맥그리거의 이론을 바탕 ... 의 성숙과정에는 7가지 변화가 있는데 조직관리자는 미성숙에서 성숙으로 발전하도록 도와주어야 하며 조직관리를 위해 직무확대와 참여적 리더쉽을 강조3. 조직행위론의 접근법1행동주의적 접근
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27
  • [방통대A+]아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론과 맥그리거(McGreger)의 X․Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.
    [방통대A+]아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론과 맥그리거(McGreger)의 X?Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.Ⅰ ... 인상을 받느냐 보다는 훨씬 중요하다는 것이다.Ⅲ. Argyris의 미성숙?성숙 이론 (immaturity-maturity theory)-아지리스는 많은 사람들이 작업환경에서 성숙 ... 된 인간으로 대접받지 못하고 있다는 점을 직시하고 관리방법이 인간행위나 개인적 성장에 미치는 영향에 대해서 연구함.-그는 한 인간이 미성숙한 어린이에서 성숙한 어른으로 성장하는 과정
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.14
  • [교육행정]교육행정과학교조직풍토론
    기까지의 모두를 미성숙화 한다.”=아지리스(Argyris)-공식적 조직의 본질에는 사람을 미성숙하게 하는 특성이 있다.*조직의 설계과학적 관리론의 4가지 개념-과업의 전문화(task ... 제 8장. 교육행정과 학교조직풍토론제 1절 학교조직풍토의 개념?학교조직풍토-각 개인이 자기고유의 인성을 가지고 있는 것과 같이 학교조직자체가 갖고 있는 특성-박용헌 “학교성원 ... 들 상호간의 인간관계에 의하여 조성되는 의식적, 무의식적인 심리적 축대현상을 학교의 사회적 풍토라 정의”-핼핀(Halpin) “학교조직의 성격”-페이스(Pace) “학생들이 보는 지적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.19
  • <평생교육경영학> 조직내 갈등의 해결방안
    가 있다. 그리고 행동과학의 발달로 인하여 인간관계이론 또한 발전해 나갔다. 매슬로우의 욕구단계설과 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XㆍY이론, 허즈버그의 2요인이론, 아지리스의 미 ... 성숙-성숙이론, 맥클랜드의 성취동기 이론 등을 통하여 인간행동의 동기를 규명하였다. 시스템이론으로는 리카드의 관리시스템론이 있는데, 직장 내 감독자의 감독방식과 생산성의 관계를 규명 ... 다음 단계에서는 최선의 대안을 결정하는데, 전원이 동의할 때까지 촉진자는 토론을 유도하며 그 결과를 성문화한다. 다섯째 단계에서는 대안을 실행할 방법을 결정한다. 구체적으로 실행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.19
  • [교유경영론] 동기론을 바탕으로한 행동과학론
    이 인간과을 가장 잘 모사한 것이 다.5. 성숙-미성숙 이론(1) 이론의 주요내용아지리스(Aegyris)는 성인의 특색은 한 연령이 많아짐에 따라 계속 성숙 쪽으로 발달하게 된다고 보 ... 는 입장으로 어떤 조직에서는 구성원을 미숙한 상태로 묶어 놓으려고 하고, 또 다른 조직에서는 구성원을 계속 성장하도록 격려하고 보살피고 있다는 보는 등 아지리스의 성숙-미성숙 이론 ... 은 더불어 허즈버그의 동기-위생이론, 브룸의 기대이론, 맥그레거의 XㆍY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등의 개발로 동기이론에 대한 접근이 본격화 되었다.*인간은 성격 내지
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [행정조직론] 내용이론들에 대한 정리
    을 미치는가에 대한 엄격한 과학적설명이 부족한점등이 그것이다.4. 아지리스(Argyris)의 성숙?미성숙이론아지리스는 현실적으로 x이론에 입각한 조직들이 아직 많이 존재하기 때문에 인성 ... 나타난다고 한다.따라서 아지리스는 산업체에 만연하고 있는 노동자의 무관심과 생산성의 저하가 단순히 노동자 자체의 문제에 기인한 것이 아니라 X이론에 입각한 조직관행이 성숙단계 ... 로서 그들의 잠재력을 최대한도로 발휘할 수 있다는 것이다.또한 아그리스는 사람들이 미성숙상태에서 성숙상태로 변화하는 퍼스낼리티 변화모형을 제시하면서 자아실현욕구는 대부분의 사람들에게서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21
  • 영화 <프리덤 라이터스>를 교육행정의 관점에서 보다
    들은 변화할 수 있는 성선설의 인간관에 기초하여 학생들을 바라보았다.이는 아지리스의성숙, 성숙 이론으로도 설명될 수 있다. 조직에서 장기간 생활한 사람은 조직 풍토의 영향을 받 ... ‘Toast for Change'를 교육행정의 관점에서 보다.- 영화 -교육에 관련된 영화 하면 아마 열의 아홉은 손에 꼽을 영화 ‘죽은 시인의 사회’가 아닐까. 그의 후속작 ... 고 보았는데, 실화를 바탕으로 한 영화여서 관심이 갔다.- 부푼 꿈을 갖고 교실에 도착하다.주인공 에린은 남편을 둔 똑똑하고도 유능한 아내로, 여러 가지 일을 하다가 교사 일을 처음
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02
  • 인간관계 관리의 이해
    ) 아지리스 미성숙-성숙이론효과적 리더십 ▪직 무 확 대 ▪부하의 자율적 행동과 참여미 성 숙성 숙① 수동적 활동 ② 의존적 상태 ③ 한정된 단순한 행동 ④ 얕고 약한 관심 ⑤ 단기 ... 2R1유능하고 의지가 있음유능하나 의지가 없음무능하나 의지가 있음무능하나 의지도 없음미성숙성 숙부하의 성숙도고과업/저관계5. 리더십 이론의 새 지평카리스마적 리더십 거래적 리더십 ... , 징계를 사용하는 거래적 리더십 선호 - 여성: 민주적, 참여적 스타일 사용 → 참여, 정보공유, 개인목표를 조직목표로 전환시키는 리더십 선호 그러나, 성에 따른 리더십 스타일
    리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.07
  • [성격] 성격과조직행동
    은 심리학자들에 의하여 여러 단계롤 개념화되어 왔다. 이러한 개념들중에서도 조직행동과 관련하여 개인행동을 이해하는데 도음을 주는 개념으로서 아지리스의 성숙이론을 들 수 있다.성숙 ... 이론에 의하면 개인의 성격은 유아로부터 성인에 이르기까지 점차적으로 성숙된 인간으로서의 성격을 형성해 나간다는 것이다. 즉 아지리스는 일곱가지의 성숙요소를 중심으로 개인의 성격발달 ... 을 설명하고, 그 과정에서 나타나는 개인과 조직체와의 관계를 분석하고 있다.성숙이론을 간단히 요약하면,개인은 유아와 같은 미성숙단계에서는 수동적이고 타인에 대한 의존도가 높으며 능력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13
  • 교육행정학 요약 정리
    에는 Maslow의 욕구계층이론, Alderfer의 ERG이론, Herzberg의 동기 위생이론, McGregor의 X, Y이론, 아지리스(Agyris) 의 미성숙, 성숙이론 등이 있다.나 ... 과 이해를 포함한다.나. 의사소통의 기능 : 통제, 동기부여, 감정 표현, 정보 제공,다. 효과적인 의사소통의 기준 :(1) 전달내용이 명료하고,(명료성)(2) 전달시기 또는 시간 ... 하여 조사 분석하였다.a) 효과적 지도성(과업 +, 인화 +) b) 과업중심 지도성(과업 +, 인화 -)c) 인화중심 지도성(과업 -, 인화 +) d) 비효과적 지도성(과업 -, 인화
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25
  • [교직] 지도성과 동기론
    ·지시받기를 싫어하고 스스로 결정, 책임을 원한다·집단목표달성 추구우선·조직목표에 헌신정도는 보상(강화)의 함수·인생은 즐겁다·타인과의 관계형성(협동)마. 성숙/미성숙이론아지리스 ... 는 공식적인 개인의 형태에 미치는 영향을 검토하는 과정에서 성숙-미성숙 이 론을 전개하였다. 아지리스는 한 개인이 자라서 성숙하려면 다음과 같은 성격변화의 국면 을 거쳐야함을 주장 ... 가적인 자질을 키워야한다.B. 동기론1.성장이론욕구·만족모형 도는 욕구이론이라 불리어진다. 마슬로우, 허즈버그, 맥그리거, 아지리스,알더퍼가 욕구이론을 제시했다.가. 욕구계제이론
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08 | 수정일 2022.08.24
  • [조직행동론] 성격, 감성 및 기타 개인특성
    experience) 결론 : 성격차원과 직무 성과 간에는 일정한 관계가 있는 것으로 나타나고 있다 .※MBTI 성격유형도2. 성격발달이론 ※ 아지리스의성숙 - 성숙이론제 3 ... 는 걱정이 많은 13. 보수적인 실험적인 14. 집단의존적인 자주적인 15. 통제되지 않는 통제되는 16. 느긋한 긴장한2) 5 대 성격모델 외향성 ( extroversion) 친화 ... 성 ( agreeableness) 성실성 ( conscientiousness) 정서적 안정성 ( emotional stability) 경험에 대한 개방성 ( openness to
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27
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2025년 09월 05일 금요일
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