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"신입개발자" 검색결과 161-180 / 1,660건

  • 유아교육론 ) 다양한 발달이론 중 한 가지를 선택하여 관련 내용을 간단하게 요약하고, 이와 관련되어 실생활에서 접목할 수 있
    이다. 또한, 동료 교사나 신입 교사들에게 지식과 경험을 나누고, 팀원들과 협력하여 조직 내에서 리더십을 발휘할 것이다. 이러한 발전 계획을 달성하기 위해 나는 다음과 같은 노력 ... Piaget's Theory of Cognitive Development)피아제의 인지 발달 이론은 유아와 어린이의 발달 과정을 설명하는 이론으로, 그 주요 개념은 구성주의이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    지만 직무별로 보았을 때 각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무 ... 하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절 ... 한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 직무과제분석DACUM/EPP
    직무과제 분석 방법‘DACUM’ ‘EPP’* DACUM(Developing A CurriculUM)-직무분석을 위한 접근법으로 가장 대표적이고 공신력 높은 직무분석 도구임-탁월 ... 고 그것을 기반으로 보통수행자,신입에게 가르치며 탁월한 업무수행자가 수행하는 과제를 도출함-DACUM효과:효과성,신속성 저비용,신뢰성,객관성,그룹토의를 통해 짜랍은 시간 정보를 얻을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감][우수독후감][서평] 고마타 미쓰유키의 <프로그래머가 되기 전에 알았더라면 좋았을 것들>을 읽고 쓴 감상문입니다. 실력이 탁월한데도 직장에서 승진하지 못하는 사람이 읽어보면 큰 도움이 되는 작품입니다.
    는 사람이기도 하다.책에서는 개발자와 요구자를 나누며 서로의 의견 불일치와 시스템에 대해 논의하고 있다. 이는 굉장히 현실적인 이야기이며, 실제로도 일어나고 있는 사례이다. 사람 ... 들은 간단하며 편리한 시스템을 원하고 개발자는 사람들이 재밌고 실용적인 시스템을 사용하기를 바란다. 두 관계에 대해 서로 이해도가 부족하므로 개발자들은 요즘 무엇이 유행인지, 사람 ... 이 이만저만이 아니다. 파견 상주 근무보다도 고된 일이며, 고객과의 협상, 돈 떼일 위험성도 있기에 자신감이 넘치는 개발자들이 직접 수주로 뛰어들었다가 실패하는 경우를 자주 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 현대도시개발 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    사업 영역에 대해 설명해 보세요.4도시개발과 부동산개발의 차이를 설명해 보세요.5디벨로퍼의 역할이 무엇이라고 생각하시나요?6부동산 프로젝트 추진 시 가장중요한 요소는 무엇이라 생각 ... 생각합니다.팀워크 (전문성 vs 관계)상황마다 다르다고 생각합니다.신입직원으로서 좋은 관계를 먼저 형성하여 팀에 녹아들어 선배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무를 수행 ... 해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르다고 생각합니다.긴급한 상황에서 신속하게 위기를 벗어나 2차 3차
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    개발(HRD, Human resource development)을 포함하여 여러 종류의 인사 행정을 진행하게 될 대상과 관계를 맺게 되는 것이다. eq \o\ac(○,2) 채용 ... 의 과정채용은 일반적으로 그 채용 시점에 따라 수시 채용과 정기 채용으로 구분되기도 하고, 채용 대상에 따라 신입 채용과 경력직 채용으로 나누어지기도 하며, 채용 대상이 되는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    (training 또는 training& development)은 구성원들이 직무를 수행하는데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성할 수 있도록 돕는 프로세스라고 ... 대상을 분석하여 훈련 프로그램을 설계하게 된다. 예를 들어 신입사원이 입사하였을 때 업무에 대한 교육 훈련 프로그램을 통해 직무에 대한 태도나 업무에 효율성을 얻게 된다. 훈련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인정보유출과 관련한 DB관리자가 가져야할 책임의식
    는다고 한다. (뽑더라도 개발자나 엔지니어로 근무하다가 DB로 전향한 사람을 채용한다고 한다.) 데이터 베이스는 위에서도 말했듯이 전사에서 가장 중요한 시스템이기 때문에 신입사원 ... 에게 쉽게 접근권한과 운영 권한을 부여할 경우 문제가 발생할 가능성이 높기 때문이다. (개발자의 경우 코드는 오류가 날 시 고치면 되지만, 데이터가 깨져버리는 것은 엄청난 문제이 ... 가 유출되면 이익집단에 의해 함부로 취급될 가능성이 커진다. 데이터베이스를 관리하는 사람은 이러한 윤리적 기준을 확실히 두고 임해야 한다.마지막으로, 데이터베이스 관리자는 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15
  • 펀드매니저(Fund Manager) 증권사 인턴 및 신입 취업 성공을 부르는 영문이력서 및 자소서 핵심 문장(한국어 포함)
    Fund Manager & Assistant(펀드 매니저 인턴 및 신입)-자소서 및 이력서 핵심 문장(한국어 포함)Monitored regulatory or tax law c ... hanges to achieve fund compliance and to capitalize on development opportunities.규제 또는 세법 변경을 모니터링 ... .빠르게 진행되는 환경에서도 에너지와 열정을 유지했습니다.Developed and maintained courteous and effective working
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.12.14
  • 소셜 미디어 마케터(Social Media Marketer)국내/외국계 인턴 및 신입 취업 합격을 부르는 핵심 영문 이력서 문장 모음 (한국어포함)
    소셜 미디어 마케터 인턴 및 신입(Social Media Marketer)자소서 및 이력서 핵심 문장(한국어 포함)Collaborated with team members to ... lassified information to inform strategic campaign development.과거 데이터 및 기밀 정보를 검토하여 전략적 캠페인 개발에 대한 정보를 제공 했 ... 습니다.Developed ads targeting specific users for key promotions.주요 프로모션을 위해 특정 사용자를 대상으로 한 광고를 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.12.14
  • 인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    , Human Resource Development)이란 일반적으로 개인의 지식·기술·태도를 향상시키고 잠재력을 계발하여, 조직과 국가의 발전에 이바지할 수 있는 인재를 양성 ... 들에게 체계적인 교육훈련과 경력개발 기회를 제공함으로써 업무 수행 능력을 향상시키고, 변화하는 비즈니스 환경에 대응할 수 있는 인재로 육성하고자 한다. 예컨대 많은 기업들이 신입사원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    조직의 효율성과 생산성을 높이는 관리 전략이라고 할 수 있다.2. 인적자원개발인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 구성원들이 지닌 지식 ... 다. 구체적으로는 직원 교육 프로그램의 기획과 실행, 멘토링과 코칭, 직무순환 및 경력관리, 조직변화 관리 등의 다양한 활동을 포함한다. 예를 들어 신입사원 교육훈련, 직무능력 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • [사업계획서]한국e스포츠의 지속가능한 성장기반 마련 (A+)
    하였음.[필수요건]·이하 필수요건 충족 시 나이무관·e스포츠 산업 종사경험자[우대요건]·광고제작 유경험자조직원 4(인재모집 통합플랫폼 구축 책임자)? 연봉 60,000,000원? 앱개발자 ... 및 공익광고팀 팀장)? 연봉 41,600,000원? 한국방송광고진흥공사의 신입사원 초봉이 2천 6백만원인 점을 반영하였음. 팀장급 경력직임을 감안하여 신입사원 초봉에서 60 ... 2(e스포츠 캠페인 및 공익광고팀 팀원)? 연봉 29,900,000원? 한국방송광고진흥공사의 신입사원 초봉이 2천 6백만원인 점을 반영하였음. 경력직임을 감안하여 신입사원 초봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육
    , Regulatory and Organizational Constructs in Educational and Environmental Development) 단계를 추가하여 모형을 완성 ... 는 요인들을 말한다. 사회적 지지, 동료집단의 영향, 보건교육사의 상담, 변화로 발생된 보상 유무 등이 포함된다. 예를 들어 신입 근로자들에게 어떠한 훈련과 장비가 제공되는지를 알
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    에 아무도 지원하지 않음→다양한 업무를 혼자서 처리→소수의 개발자 채용KDB 스타트업 대상 수상 후→공동창업자와 법인 설립Q : 사업을 접은 두 개의 아이템에 대한 활동도 혼자 다 하 ... 셨나요?⊙첫 번째 아이템 : 혼자 운영⊙두 번재 아이템 : 개발자 고용⊙알밤 성공 후→공동창업자 생김→경력직 직원 채용Q : 본인과 똑같이 닮은 인물이 알밤에 이력서를 제출 ... 과 인재 운영⊙대기업의 프로세스 경험Q : 신입사원인데도 불구하고 왜 신사업팀에 뽑혔다고 생각하시나요?⊙우수한 연수 성적⊙신사업 부서에 자원Q : 대기업이었기 때문에 경험할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    별 업무 6월에 채용 연계형 인턴을 모집하고 9월에 별도 공채 형식으로 신입사원을 모집한다. 그 외 다양한 형태의 개발자 및 경력 사원을 모집하고 있다. 채용 진행 방식은 서류심사 후 ... .채용의 경우는 기술자 채용이 대부분이다. 관광 산업으로 분류되었지만, 기본적으로 어플을 개발, 수정해야 하므로 개발자를 뽑는 전형이 많으며, 개발자 전형에서는 코딩 테스트를 진행 ... 으나 의외로 조직 문화는 경직된 것으로 보인다. 전현직 근무자들의 리뷰에 따르면, 수직적인 사내 분위기에 신입사원들에게 좋은 영향을 주지 못하는 부분들이 많은 것으로 보인다. 또한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국계제약사_전문의약품영업(MR)_최종합격_국문이력서,영문이력서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    입증- 직전 3개년 연속 지점 매출 1위 및 연평균 OO% 이상의 성장률 달성- 신규 Code-in 제품 영업에서 입사 O개월 만에 사업부 1위 성과 달성- 신입사원 최초 영업부 ... hannels: University Hospitals (UH), General Hospitals (GH), and clinics.〮 Developed and implemented ... product launches from strategy development (targeting physicians, product positioning, competitor
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.10.01
  • 일반 기업 영업 관리 및 고객 지원 취업 및 이직 합격을 부르는 영문이력서 및 자소서 핵심 문장(한국어 포함)
    대기업 및 외국계 영업 관리 및 고객 지원 신입 및 이직(Customer Service Representative)-자소서 및 이력서 핵심 문장(한국어 포함)Maintained ... ales, marketing and management teams to develop solutions and accomplish shared objectives.판매, 마케팅 및 ... inventory and special orders.이월 주문 가능 여부, 향후 재고 및 특별 주문에 대해 벤더와 소통했습니다.Implemented and developed c
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.12.28
  • 디지털 마케터(Digital Marketer)국내/외국계 인턴 및 신입 취업 합격을 부르는 핵심 영문 이력서 문장 모음 (한국어포함)
    Digital Marketer Intern(디지털 마케터 인턴 및 신입) 자소서 및 이력서 핵심 문장(한국어 포함)Administered marketing calendar and ... business development and customer experience.e-메일 획득 및 마케팅 캠페인을 주도하여 계정 관리, 새로운 비즈니스 개발 및 고객 환경 전반에서 주요 ... opportunities and developed initiatives to increase market share.성장 기회를 파악하고 시장 점유율을 높이기 위한 기획을 개발했습니다.Managed
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.12.14
  • [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)
    의 성숙도(Maturity)라는 상황조절 변수를 팀원의 발달 단계 (Development Level)라는 용어로 수정해 사용하였으며, 그 수준의 의미를 다르게 정의하고 있다.이러 ... 혹은 신입사원에게 경험이 풍부한 상사 혹은 경력자가 업무를 알맞게 지시하여 그들을 순조롭게 성장시킬 수 있다.그러나, 알맞은 단계에서 코치형으로의 전환 혹은 설득을 생각해본다면
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감