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"성취감을느꼈던사례" 검색결과 161-180 / 18,491건

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    A+스튜어트 다이아몬드의 어떻게 원하는 것을 얻는가 독후감
    A+ 독후감 『어떻게 원하는 것을 얻는가』 『어떻게 원하는 것을 얻는가』 『어떻게 원하는 것을 얻는가』를 읽고 나서, 내가 가장 크게 느낀 교훈은 목표를 달성하는 것만큼 그것 ... 하거나 부당한 방법으로 승진을 추구한다면, 그 승진 자체는 더 이상 의미가 없어집니다. 승진을 통해 얻은 직위나 권한은 일시적인 성취감을 줄 수 있을지 모르지만, 그것이 도덕적이고 ... 윤리적인 방식으로 이루어지지 않았다면, 진정한 만족과 성취감을 얻을 수 없다는 점을 명확히 깨달았습니다. 승진 이후에도 내면의 불만족과 불안감은 지속될 것이며, 결국 그 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.07
  • 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    이고, 동기요인은 성취감, 인정, 직무 자체의 보람, 성장 기회처럼 만족과 동기 향상의 원천이 되는 요소이다. 사회복지조직의 경우, 낮은 보수와 과중한 업무량 등으로 위생요인 ... 에 비해 낮은 임금이나 사회적 인정을 체감하면서 상대적 박탈감을 느끼기 쉽다. 실제로 국내 조사에서도 조직 내 보상공정성이 낮다고 인식할수록 사회복지사의 직무만족이 떨어지고 이직의도 ... 하여 살펴보고, 각 이론이 사회복지조직에서 어떻게 적용될 수 있는지 사례를 통해 설명하고자 한다. 아울러 사회복지조직의 관리자로서 조직 구성원들에게 실질적으로 동기를 부여할 수 있는 방안
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    청소년 문제 관련 이론 중 하나를 선정하여 설명한 후, 관련된 청소년문제의 사례를 제시하고
    한 경험, 가치관을 공유하고 있는 청소년들과 어울리고자 하며 집단 안에서 소속감을 느껴 정체성을 만들어간다. 이는 주류 사회에서 소외감이 완화되고 자신의 존재 가치를 확인할 수 있 ... 하여 해당 사례를 바라봤을 때 첫 번째는 지위 불만으로 인해 발생한 것으로 볼 수 있다. 가해 학생들은 학교 안에서 학업 성취 또는 긍정적 방식으로 인정을 받지 못하면서 주류 사회 또는 ... 청소년 문제와 보호주제: 청소년 문제 관련 이론 중 하나를 선정하여 설명한 후, 관련된 청소년문제의 사례를 제시하고 이론의 내용과 연결하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    [청소년복지론] 최근 우리나라 청소년의 삶의 만족도 및 행복지수가 OECD국가 중 최하위라는 통계가 발표되고 있습니다. 청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세요.
    의 흥미와 적성에 맞는 활동을 통해 자아를 표현할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 청소년들은 학업 외에도 다양한 성취감을 느끼며, 자신의 가치를 인정받을 수 있게 된다 ... 을 인정하는 방향으로 전환되어야 한다. 이는 청소년들이 학업 외에도 삶의 여러 측면에서 성취감을 느끼고, 행복을 추구할 수 있는 기회를 제공하는 데 기여할 것이다.둘째, 사회 전반 ... 인해 청소년들은 스트레스와 불안, 그리고 심리적 압박을 심각하게 경험하게 된다. 학업 부담이 과도해지면서 학생들은 자아 존중감이 낮아지고, 학업 성취도에 대한 불안감이 커지면서 삶
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    하게 되는 것으로서 직무 몰입도가 높다면 성취감을 느낄 수 있다. 성취갑은 개개인이 자신이 속한 직무에 몰입하여 도출한 성과에 대해서 느끼는 긍정적인 감정이다. 업무 성취감을 느끼 ... . 이러한 욕구 단계에 따라서 사람은 조직에 속해서 소속감을 느끼고자 하며, 자신이 조직에 기여하여 인정을 받고자 한다. 또한 조직에서 활동을 하면서 더 원대한 목표를 실현 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.목차I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 아들러의 이론을 바탕으로 나의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 나의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기
    성격 형성에 있어 중요한 요소로 보았다. 그는 우리 모두가 어린 시절부터 다양한 형태의 열등감을 느껴 왔으며, 이러한 열등감은 우리의 행동을 동기 부여하는 주요 원인이라고 주장 ... 는 어릴 때부터 학업에 대한 열등감을 많이 느꼈다. 나는 언제나 최고가 되기를 원했지만, 항상 그렇게 되지 못했다. 이러한 열등감은 나를 더 열심히 노력하게 만들었으며, 이로 인해 ... 나는 끈기와 인내력을 배우게 되었다. 그 결과, 나는 나의 성격이 목표를 향해 끊임없이 도전하는 경향을 보이게 되었다.이런 열등감을 느끼는 경험은 나의 성격을 크게 변화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    정신분석에서 이야기하는 방어기제를 일상의 예를 들어 설명한 후
    어, 아이에게 화를 내고 나서 바로 사과하며 그 아이를 달래는 행동이 취소 기제의 전형적인 사례다. 이러한 행위는 무의식적으로 느껴지는 죄책감을 해소하려는 시도이며, 그로 인해 ... 한다. 다른 이들의 화려한 일상과 성취를 보면서 나도 그런 성과를 이루어야만 한다는 압박감을 느끼게 되는 경우가 많다고 판단된다. 이처럼 동일시는 나의 발전에 있어 동기가 되기도 하지 ... 을 해소하려는 사례를 자주 볼 수 있다. 예를 들어 생각해보면, 아버지의 직업이나 말투, 행동을 따라 하며 불안감을 극복하는 아이들의 행동이 이러한 기제로 설명될 수 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01
  • 발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)와 해비거스트(Robert Havighurst)가 제시한 발달단계별 발달과업에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달단계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명 할인자료
    . 나 자신의 발달단계별 과업 수행 사례4. 나의 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론평생교육론은 인생 전반에 걸쳐 학습과 발전의 중요성을 강조하는 이론으로, 발달과업 ... . 나 자신의 발달단계별 과업 수행 사례현재 중년기에 해당하는 나는 해비거스트의 발달단계에서 중년기에 해당하는 과업들을 수행해왔다. 중년기에는 직업적인 성취, 가족과의 관계 유지 ... 계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 발달과업의 개념과 정의2. 해비거스트의 발달단계별 발달과업3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.12.21
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    바움린드 4가지 양육방식에 대해 설명하고, 나의 부모님은 어느 유형에 해당하는지 내가 겪은 사례를 구체적으로 기술하고 내 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오
    있으며, 자존감이 낮아지거나 불안감을 느낄 수 있다. 통계에 따르면, 권위주의적인 양육을 받은 아이들은 약 70% 이상이 낮은 자아 존중감과 높은 불안감을 겪는 것으로 나타났 ... 은 자녀의 50% 이상이 학업 성취도가 낮고, 사회적 상호작용에 어려움을 겪는다.2. 나의 부모님의 양육 방식과 경험 사례나의 부모님은 바움린드의 양육 방식 중 권위적인 양육 방식 ... 바움린드 4가지 양육방식에 대해 설명하고, 나의 부모님은 어느 유형에 해당하는지 내가 겪은 사례를 구체적으로 기술하고 내 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론양육은 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    학교 부적응에 대한 사례 중심 해결 대안 의견
    는 학생들이 학교 내에서 안정감을 느끼며 학업에 집중할 수 있도록 돕는다. 또한 학생들의 자기주도적인 학습 지원 방안은 학생들의 학습 의욕과 자신감을 높여주는 효과가 있다. 이러한 대안들을 통해 학교 부적응을 예방하고 해결할 수 있는 방안을 제시할 수 있다. ... 학교 부적응에 대한 사례 중심 해결 대안 의견? 본 문1. 서론학교 부적응은 학생들이 학교에서 발생하는 다양한 문제로 인해 학교 생활에 대한 적응력을 잃는 상황을 말한다. 이 ... 는 학생들의 학습 성취도를 저하시키고 학교 생활에 대한 부정적인 인식을 갖게 되어 학교 폭력, 중도탈락, 학교 거부 등의 문제를 유발한다. 따라서 학교 부적응 문제를 해결하기 위해서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    사회심리학 자아 존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법과 그 이유
    가능한 현실적인 목표를 설정하고 이를 달성함으로써 자신감을 쌓는다.? 예: 하루에 30분 운동하기, 책 한 장 읽기 등 작은 목표 달성을 통해 성취감을 느낀다.? 이유: 성공 ... 개선? 자아 존중감이 높은 사람은 건강한 경계를 설정하고, 타인과의 관계에서 더 만족감을 느낀다.? 예: 자아 존중감이 낮은 사람은 타인의 인정에 의존하거나 과도한 불안을 경험 ... (Self-affirmation) 기법을 사용한다.? 이유: 긍정적 자기 대화는 자신에 대한 부정적 사고를 줄이고, 자기 효능감을 강화한다.2) 목표 설정과 작은 성공 경험? 자신이 성취
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.16
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    중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 중간대체 과제
    사례를 선정하여 분석○ 토스 기업에서 기업가 정신이 발휘된 사례- ‘현재의 불편한 상태를 당연한 것으로 받아들이지 않는 자세’를 가치고 소비자에게 만족감을 줄 수 있도록 노력함 ... - 사소한 부분까지 꼼꼼히 챙기며 확인한다는 점에서 실제로 기업가는 위험을 최대한 줄이려고 노력한다는 측면이 느껴짐차이점4미래에 대한 불안감은 높으나, 고용 안정에 대한 믿음은 없 ... [기업가정신 사례 조사 보고서]1) 기업가정신 사례 선정 배경□ 이승건 비바리퍼블리카(토스) 대표이사- 치과의사라는 안정적인 직업을 가졌음에도 불구하고, 현실 속에서 안주
    시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.12.26
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    자신의 주변인물 중에서 대상자를 골라 생애과정 중에서 도시에 대한 경험과 기억을 인터뷰하고
    에 대한 긍정적 인식을 심어줬지만, 동시에 경쟁과 긴장감도 불러일으켰다. 그는 학창 시절을 회상하며 '서울에서는 항상 뭔가를 성취해야 한다는 압박감이 있었다'고 언급했다. 예를 들 ... 를 정서적으로 안정감을 제공하는 터전으로 느끼게 했다. 경쟁보다는 교류, 변화보다는 지속성이라는 단어가 인천에서의 도시 경험을 정의했다고 판단된다.""흥미로운 점은 김00과 내가 도시 ... 하며 긍정적인 도전의 의미를 부여했지만, 나는 도시를 관계와 안정의 공간으로 경험하며 정서적 유대감을 소중히 여겼다. 이는 같은 '도시'라는 개념 아래에서도 각자가 느끼는 도시의 본질이 삶의 궤적과 배경에 따라 얼마나 다양해질 수 있는지를 시사한다."
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14
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    성인학습및상담_주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    하고자 할 때 배움의 필요성을 강하게 느낀다.?마지막으로 성인교육은 자아성취에의 지향하는데 성인학습자가 학습을 통해서 성취하고자 하는 것은 자아 완성,?능력 및 기술개발,?자기 발전 ... . 성인학습자가 지닌 특성의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론성인교육의 특성은 학습의 자기주도성으로 학습자의 성숙에 따라서 아동기의 의존적 경향으로부터 탈피하여 자기주도성이 향상 ... 등의 자아성취와 관련이 깊은 것이다.?이러한 성인교육의 특성을 기반으로 성인교육 프로그램이 연구되어 개발되어야 하며, 이러한 관점에서 성인학습자의 특성을 구체적으로 살펴보고 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    메슬로우의 욕구 5단계를 단계별로 예를 들어 설명하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 단계는
    감, 독립심, 능력, 숙달감, 성취 등과 관련한 개인적인 욕구다. 자기 존중 욕구를 충족한 사람은 자기가 가진 능력과 자신감에 대해 확신을 느끼게 되지만 자기 존중이 없다면 자신 ... 을 의미한다. 한 조각가가 자신이 원하는 모양의 조각을 오랜 시간에 걸쳐 완성해 느끼는 조각가의 뿌듯함이 그 사례라고 볼 수 있다. 참된 삶을 추구하여 자신이 성취할 수 있는 모든 ... 라 안전함, 예측 가능성, 일상생활에서 느끼는 친숙함 등에서 나타나는 심리적인 안정감까지를 포함한다. 대부분 안전 욕구는 사회적인 시설을 통해서 충족하게 된다. 세 번째로 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 청소년문제에 영향을 미치는 환경들을 설명하고 각각의 사례를 제시하세요.
    을 유발할 가능성을 높입니다.? 한부모 가정 또는 조손 가정? 정서적, 경제적 지원 부족으로 인해 청소년이 사회적 소외감을 느낄 수 있습니다.3. 경제적 상황? 빈곤과 경제적 스트레스 ... 스트레스? 성적 압박? 학업 성취에 대한 과도한 기대는 청소년의 스트레스를 증가시키고 우울감이나 불안감으로 이어질 수 있습니다.? 성적 비교나 낙오감은 자존감 저하와 문제 행동 ... 을 유발할 가능성이 있습니다.? 과도한 학업 부담? 지나친 학업량이나 경쟁은 피로, 수면 부족, 건강 문제를 초래할 수 있습니다.? 반면, 적절한 도전과 목표 설정은 성취감을 높이고
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27
  • MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP
    하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된 리더십이 아니라 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느끼면서 일을 할 수 있도록 자극하는 것에도 초점이 맞춰져 있다. 추후 내가 간호사가 되 ... 어 일을 하게 될 때, 목표를 위해서 성과중심으로 수행해야 하는 점도 있지만 성취감을 느끼며 일을 하고 싶기 때문이다. 업무를 할 때 성취감의 유무는 크다고 생각한다. 간호사 ... 로서 업무를 할 때 내적 동기를 통해 누가 시켜서 하는 일이 아닌 스스로 찾아서 일을 하고 싶기 때문이다. 또한 추후에 내가 지도자가 되어 직원들을 지도할 때 스스로 성취감을 느껴 셀프
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    기질과 정서ㆍ행동장애 간의 관련성을 조화의 적합성 또는 조화의 부적합성에 근거하여 예시를 통해 설명하시오.
    함이나 소외감을 느낄 수 있습니다. 이는 자아 존중감 저하로 이어지고, 학교에 대한 부정적 태도와 학습 동기 상실의 원인이 될 수 있습니다.반대로 활동적이고 외향적인 아동이 제한 ... 적이고 조용한 학습 환경에 놓이면, 에너지와 창의성을 발휘할 기회를 잃고 좌절감과 불만족을 느낍니다. 이와 같은 불일치는 반항적이거나 공격적 행동의 원인이 되기도 합니다. ... 장애의 특징3. 조화의 적합성과 긍정적 사례4. 조화의 부적합성과 부정적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동 발달에서 기질과 정서·행동장애의 관계는 중요한 연구 주제입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
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    성인기 애착 유형 중 한 가지 유형을 선택하여 사회적응 특성을 포함하여 분석하고, 불안정 애착 사례
    로 안정된 애착을 느끼고 있는 경우에 안정감을 느끼게 된다. 이 애착이 제대로 형성되지 않으면 불안정애착이 생기는데, 이때는 애착대상에게 지나치게 의존을 하게 되거나, 거부 ... 게 때문에 다루기 힘들까봐 김정을 미리 피하게 되는 것이다. 자신이 존재만으로도 충분하게 가치가 있다고 느끼지 못하며 무엇인가 보여줄만한 성취 및 능력에 의하여 가치가 매겨진다고 생각 ... 하고 자신이나 타인의 내적인 경험과 가치를 무시하게 된다. 이들은 친밀감을 회피하기에 다른 사람의 거절에는 민감하지 않으나, 자신의 실패에는 아주 민감하다. 오직 성공, 성취
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예(영상 또는 주변 경험)를 들고, 그에 따른 대안에 대해 논하시오
    의 인생에서 중요한 것들을 잃어버리고, 스스로에게 만족감을 느끼지 못하게 되었다. 이 사례에서 유진은 '과도한 인정받기'라는 잘못된 가상적 목표를 설정했다. 그는 자신이 진정 ... 위해 나아간다. 목표는 인생의 중요한 지침이 되며, 그 자체로 개인의 성취감과 자아실현을 위한 중요한 도구다. 하지만 목표 설정이 항상 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니 ... 과 인정을 갈구하며, 이러한 인정이 없을 경우 큰 실망감을 느낀다. 과도한 인정받기를 추구하는 사람들은 자주 자신의 욕구와 감정을 무시한 채 타인의 기대에 부응하려 하며, 이는 장기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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2025년 07월 03일 목요일
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