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성별영향평가제도 사회불평등 차별 이데올로기 차별 건강불평등 사례 노동시장 성차별 여성복지론 시험 학점은행제

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"성별영향평가제도" 검색결과 161-180 / 6,461건

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

에 따르면 임금 노동자들은 출산 전/후 휴가, 육아휴직, 가족돌봄 휴직 등의 일가정 양립을 위한 제도들이 도움이 된다고 평가하면서도 막상 자기 현실에서는 이것을 이용하기 어렵 ... 양립을 위한 제도와 정책의 손질III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 우리나라의 출산율 감소와 이로 인한 인구 절벽의 위기는 더 이상 외면할 수 없는 심각한 사회 문제가 되 ... 하기까지는 2040년은 돼야 할 것으로 전망된다.출산율 감소는 연쇄적으로 부정적인 영향을 미친다. 가장 큰 영향력은 생산가능인구가 줄어들게 되어 산업 동력이 약화되고 국가경쟁력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

적 태도 피평가자의 출신 학교 및 지역, 성별 등과 같은 특정 집단 소속에 기반한 고정관념을 바탕으로 역량과 성과를 판단하는 오류를 의미한다. (5) 대비 오류 다수의 피평가 ... 설문을 통해 고과 제도를 지속해서 개선하는 것도 중요하다. 타 기관의 우수한 사례를 참고하여 평가 방식을 연구하고 발전시키는 것은 조직의 경쟁력을 강화하는 데 도움이 된다. 또한 ... 하고, 구성원들이 평가 결과를 신뢰할 수 있도록 지속해서 제도를 보완해야 한다. 이러한 노력이 병행될 때, 인사고과는 조직의 성장과 구성원의 역량 강화를 동시에 실현하는 효과적인 수단이 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

하게 반응할 수 있는 제도다. 따라서 인사고과의 영향력이 큰 만큼 평가 내용에 대한 오류를 줄여서 타당성과 신뢰성을 높이는 것이 매우 중요하게 고려되어 왔다. 이에 따라 예전에는 인사 ... 은 개인적인 요소를 기준으로 평가하는 경향이 나타난다. 이 오류는 직원의 성과에 대한 관리자의 평가가 실제 성과보다는 성별, 인종, 나이 또는 성격과 같은 개인적 요인에 의해 영향 ... 로 기본적으로 사람이 사람을 평가하는 제도이지만 평가자와 피평가자의 시각차는 차이가 생길 수 있고 결과가 승진과 급여라는 처우와 연결되기 때문에 근로자들의 입장에서는 매우 민감

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.

에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.Ⅰ. 서 론남성징병제는 대한민국의 국방 체계를 유지하고 국가 안보를 보장하는 데 있어 핵심적인 역할을 해온 제도이다. 그러나 이 제도 ... 는지를 보여주는 중요한 사례로 평가된다. 또한, 이 판결은 이후 남성징병제와 관련된 다양한 사회적 논의와 정책 결정에 영향을 미치며, 성평등과 국가안보가 상호 배타적인 것이 아니 ... 를 통해 남성징병제가 현대 한국 사회에서 어떤 의미를 가지며, 앞으로의 방향성에 대해 고찰하고자 한다. 이러한 접근은 남성징병제가 단순한 법적 제도를 넘어 사회 전반에 미치는 영향

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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경북대 젠더사회학 A+ 기말고사

적 다양성은 단순히 인종 계통에 따라 분포하지 않음-그러나 인종 개념의 생물학적 실체가 없다고 해서 인종이 사람들의 삶에 영향이 없는 것은 아님?섹스, 젠더, 섹슈얼리티-섹스: 염색 ... 체, 호르몬, 성기구조 등에 따른 성별 구분으로 생물학적 성(남녀)의 차이, 성기중심적인 성관계-젠더: 사회적이고 문화적인 성 (*성별화된 사회적 기대)-섹슈얼리티: 성적 경험 ... determinism)-인간의 생물학적 또는 유전적 특성의 차이가 서로 다른 기질을 발전시킨다고 설명하는 방식-섹스와 젠더 사이의 차이 X→생물학적 성차(sex)가 성별

시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05

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보건프로그램 개발 및 평가 개별과제(보건프로그램 개발 관련 이론을 적용한 보건프로그램 기획안)

에 관한 이유(영향요인)를 설명 (4) 발견된 건강문제를 해결하기 위한 보건프로그램 계획서(대상자, 교육내용, 방법, 평가를 포함) 작성 III. 결론 (1) 서론에서 기술한 이론 ... 을 하고, 수행단계에서는 프로그램이 수행 계획에 따라 잘 되고 진행되고 있는지를 평가하여 수행 중 문제점을 찾아 수정 (7) 7단계 : 영향평가 ① 대상 행위와 선행 요인, 촉진요인 ... , 강화요인, 그리고 행위에 영향을 미치는 유전적 · 행위적 요인이 목표 활동에 미치는 단기적인 효과를 평가 (8) 8단계 : 결과평가 ① 프로그램이 대상자에게 미치는 건강 결과인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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자신이 거주하는 시.군.구기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정목적 및 조례 내용을 간략하게 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안등에 대한 자신의 생각을 논하시오

내용으로는 시민 대상 성 평등 교육 실시, 성별영향분석평가제도 운영, 각종 위원회 구성 시 위촉직 위원 중 남성 비율 40% 이상 확보 노력 등이 있다. 그런데 이러한 조례 ... 평등 기본계획 수립시행, 성인지 통계작성, 성별영향분석평가 실시, 성희롱 예방 교육 강화, 성폭력 피해자 보호시설 설치운영, 성매매피해상담소 지원, 가정폭력 방지 및 피해자 보호지원 ... 조성에 관한 조례’로서 2013년 5월 28일 공포되었으며, 주요 내용으로는 아동권리헌장 선포, 아동영향평가 실시, 아동참여위원회 구성 운영, 아동실태조사 실시, 아동예산서 작성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

가 많다. 이는 성별에 따른 차별적인 임금 체계나 성별에 따른 경력 및 업무 평가의 편견 등으로 인해 발생한다. 여성은 종종 동일한 직무를 수행하더라도 보다 낮은 임금을 받는 경우 ... 적 지위 및 사회적 인정도에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 여성에 대한 차별적인 현상들은 성별평등을 위한 중요한 과제로 여겨져야 한다. 여성이 경력 단절 현상을 경험하거나 임금 ... 를 제공하는 것이 필요하며, 성별에 따른 차별을 해소하기 위한 정책과 제도적 개혁이 필요하다.2. 남성이 당하는 차별과 사례남성이 당하는 차별과 사례에는 여러 가지가 있다. 먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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[최신자료] 성역할의 고정관념과 성인식에 대해 알아보시오.

혹은 직장에서 남성의 일과 여성에 일이 서로 어떻게 구분되는가?- 사회적 제도가 어떻게 남성에게 더욱 유리한 지위를 부여하는가?성별이론에 따르면 성별 불평등은 남성 및 여성이 서로 ... 도 대단히 유사할 수밖에 없다. 우리 모두 성역할 고정관념을 공유하고 있으므로 그것이 우리의 타인에 대한 평가에 영향을 준다는 것도 인식하지 못한다. 그에 따라 우리는 성역할 고정 ... 조차도 그 행동은 서로 다르게 지각되기도 한다. 대학생들에게 남녀의 이름이 적혀 있거나 성별의 구분이 모호한 이름, 이름이 전혀 적혀 있지 않은 논문에 대해 평가하도록 하였을 때

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.10.24

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한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

는 권한을 계속해서 남성에게 부여함으로써 남성에 대한 여성의 의존성을 높인다. 뿐만 아니라 잔존해 있는 가부장제 문화와 신자유주의 체제의 복합적 영향력은 나이, 인종, 성별 등 ... 을 검토하고 노동시장의젠더 불평등이 성별 연금 격차로 이어지는 과정을 설명함으로써 노동시장과 연금제도 양 측면에서 정책 방향을 제시하는 것을 목적으로 한다.2) 내용: 국민노후보장 ... 패널 5차 데이터를 활용하여 OLS회귀분석을 통해 연금 급여수준의 결정요인을 살펴봄으로써 젠더 불평등이 성별 임금격차에 미치는 영향을 분석하였다. 노동시장의 젠더 불평등이 성별

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

들의 불만이 존재했었는데, 학력과 성별, 연령을 보지 않고 개인의 역량만으로 평가하는 블라인드 제도가 도입되어 이런 문제를 완화하기 위해 시작하였다.심지어 남녀고용평등법이 설립 ... 교과목명: 여성복지론주제: 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등 현황2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도2 ... ) 블라인드 제도3. 부정 사례1) 가사 및 돌봄2) 돌봄 시설3) 범죄Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 젊은 세대 사이에서 가장 큰 논쟁거리가 되는 것은 바로 ‘성평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회심리학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다

압박과 성별 차이Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사람들은 흔히 외모를 통해 타인을 판단하는 경향이 있다. 이러한 경향은 사회 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치며, 이는 외모가 단순한 개인의 특징을 넘 ... 으로 작용한다. 이러한 외모적 압박은 공정한 심사를 어렵게 만들며, 성별에 따른 불평등을 심화시킨다. 외모로 사람을 판단하는 것은 개인의 내면적 특성이나 능력을 제대로 평가하지 못하 ... 에도 영향을 미칠 수 있다. 이러한 평가는 학생들의 자신감과 자존감에 긍정적인 영향을 줄 수 있지만, 다른 한편으로는 외모가 뛰어나지 않은 학생들에게 불이익을 줄 수 있다. 후광효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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다문화교육의 개념과 목표에 대해 서술하시오

을 다양한 사회, 성별, 인종, 문화 집단의 사람들이 차별 없이 동등한 학습권을 가질 수 있도록 학교 제도를 변화시키는 개혁 운동이라고 정의하였다. 구정화 외. (2009) 또한 ... 학생들의 인식에 영향을 미친다"고 말했다 다문화 교육은 잠재적인 교육과정에 의해 전달될 뿐만 아니라, 특히 교과서를 통해 공식적인 교육과정을 통해서도 전달된다. 예를 들어 교과서 ... 과 삽화가 모두 한국어일 때, 학생들의 다문화에 대한 인식에 영향을 미친다. 따라서 교육과정과 교과서 내용에 대한 분석이 필수적일 것이다.김범수 외 연구진(2010)은 다문화 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

되고 같은 인적자본을 가진 개인은 소속 부문에 따라 다르게 평가받을 수 있기 때문이다.2. 노동시장의 성차별 원인성차별은 인간을 생리적, 신체적 특징으로 구분해 특정 성별에 사회 ... 에 대한 평가는 여전히 사회 변화를 반영하지 못한 채 규제 수준에 머물고 있다. 여성은 개인의 특성에 초점을 맞추어 다음과 같이 정의된다. 첫째, 여성은 결혼 전에 잠깐 고용 ... 아도 단기 노동력으로 규정되는 여성은 관리직에 배치되지 않고 직급 서열에서 낮은 위치에 머물러 여성의 기술력이 저평가된다. 셋째, 여성은 노동의식이나 조직의식이 낮은 편이다. 전반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가

에서는 성별 불평등과 여성 억압을 분석하고, 이를 해소하기 위한 사회적 변화를 추구합니다. 페미니스트 사회학자들은 여성의 경험과 시각을 중심으로 사회 구조와 제도를 재해석 ... 를 통해 성별 불평등 문제에 대한 사회적 논의가 활발해졌으며, 법적 제도와 사회적 인식의 변화가 촉진되었습니다. 이처럼 사회학은 다양한 관점에서 사회 현상을 분석하고, 이를 통해 사회 ... 고, 국내 사회학 연구 사례를 통해 한국 사회의 특수성을 이해해보겠습니다.II. 사회학의 정의사회학은 인간의 사회적 행동과 구조, 제도를 연구하는 학문입니다. 이 학문은 개인과 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란 임금 책정, 인원 배치, 훈련이나 교육을 위해 종업원 또는 직원의 태도, 성적, 능력을 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 직능자격제도에 있어서 당해 ... 는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 공정하고 객관적인 인사고과 제도의 운영 및 구축의 중요성은 꾸준히 강조되고 있다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 중요 ... 성종업원이 성별, 연령, 근속연수, 학력 등의 단순한 요인에 근거하여 인사관리를 해오던 연공 서열주의 제도와 다르게 종업원의 직무 수행 능력, 업적, 잠재성, 적성 등의 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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경영학개론) ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

들과 함께 고려합니다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG는 충분히 반영해 평가하므로 기업의 ESG ... 의 비율을 37.5%로 늘려 성별 다양성까지 확보했으며 2017년부터 주주총회에 전자투표제도를 도입하여 주주들이 의결권의 행사를 더욱 보장하여 주주의 참여 활성화와 권익 보호라는 두 ... 는 척도로 사용되는 지표는 재무제표입니다. 현재 기업의 재무상태와 경제활동은 어떤지 등을 재무제표를 통해서 살펴볼 수 있습니다. 기업의 가치를 평가할 때 재무적 가치는 재무제표를 보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2025.02.06

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시사이슈분석_全 세계적 남성 역차별 논란에 대한 고찰

다.‘00년대 들어 敎大들은 한쪽 성별이 합격자의 일정 비율을 초과하지 못하게 하는 제도를 운용하면서 남성을 좀 더 뽑기도 했으나, 최근에는 성적이 우수한 여학생이 피해를 본다는 ... 는 경향이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이처럼 그야먈로 요즘은 남성이 더욱 고통받는 시대라고 사람들이 입을 모으고있는 상황인 것이다.2. 남성의 정치적 보수화 고조그야말로 20대 ... 적 언론사의 Z세대(1990년대 중후반 출생)의 성별 격차가 민주주의를 재편하고 있다는 제목의 기사를 인용하면 韓國의 젊은 유권자층, 특히 20대의 젠더별 정치 성향이 극단적으로 갈리

리포트 | 9페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.11

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병원행정사, 건강보험사 시험 요점정리 I

의 시초, 검역소 설치3) 여명기(요람기, 근세기)- 공중보건사상이 싹튼 시기- 산업혁명에 영향을 받음4) 확립기(근대기)- 예방의학적 사상이 생김- 세균 및 면역학적 분야 발전5 ... ) 발전기(현대기)- 보건소 설치, 사회보장제도 발전● 질병의 자연사와 예방의 수준1) 1차예방 -> 질병X- 1기 (비병원성기)적극적예방 => 건강증진- 2기(초기병원성기)소극적 예방 ... -> 재활- 5기(회복기)재활활동을 의미 => 노인관리● 역할 정의 및 역할- 질병의 발생원인을 규명함으로 질병예방- 역할질병발생의 원인규명질병발생과 유행감시보건사업의 기획과 평가

시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.11.07

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오

한다는 점에서 가족의 역할을 더욱 중요하게 평가하고 있다. 이러한 관점에서는 현대사회의 새로운 가족유형들을 가족제도의 위기 증후로 이해하는데, 기존의 성별에 따른 가족의 역할 ... 의 사회화를 담당하는 교육기관의 역할도 수행했으므로, 가족의 기능이 사회적으로도 중요한 의미를 가지고 있었다. 그러나 산업화와 도시화의 영향으로 가족규모와 가족기능이 축소되면서 기존 ... 고, 나아가 현대사회의 가족문화에 대한 사회복지적 개입에도 밀접한 영향을 미치게 된다. 특히 현대가족의 문제점과 해결방안에 있어 큰 차이를 보이게 되므로, 이러한 관점의 대립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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