"성과관리론레포트"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

성과관리 사례 학점은행제 레포트 자료 인적자원관리 감성리더십 목표관리 장단점 ybm교육원 컴퓨터개론 ESG 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리론레포트" 검색결과 161-180 / 10,247건

판매자 표지

인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

를 명확히 이해하는 것이 필요하다. 본 레포트에서는 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이를 다각적으로 분석하고, 각 이론이 조직 관리에 미치는 영향을 수치와 통계를 통해 고찰하고자 한다 ... , 성과 관리, 인재 개발 등이 주요 개념으로 자리 잡고 있다. 예를 들어, 2023년 통계청 자료에 따르면, 전략적 인사관리를 도입한 기업은 직원 이직률이 평균 15% 감소 ... 하고, 생산성이 10% 향상된 것으로 나타났다. 이는 인사관리의 체계적인 접근이 조직 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 시사한다. 또한, 인사관리는 데이터 분석과 기술의 활용을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 현장에서 적용하기에 적합한 부분은 무엇인지 논하시오.

주의 이론은 조직의 업적과 성과를 이해하는 데 중요한 이론 중 두 가지다. 이 리포트는 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고, 두 이론을 현장에서 적용하기에 적합한 부분에 대해 ... 이론은 조직 구성원들의 성숙함이 조직 성과에 영향을 미친다는 가설에 기반한다. 행동주의 이론은 개인의 행동이 조직 성과에 직접적인 영향을 미친다는 가설에 기반한다.이 리포트 ... 논의한다.조직은 개인이 모여 일을 수행하는 공동체로, 구성원들의 성장과 발전은 조직 성과에 직결된다. 이에 따라 조직의 업적과 성과를 이해하는 것은 매우 중요한 과제이다. 성숙주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.

하고, 성과나 문제점을 체계적으로 보고하는 체계를 마련한다.예산 (Budgeting)은 재정 자원을 효율적으로 관리하고, 예산을 수립하여 조직의 재무 건전성을 확보한다.이런 ... 한 POSDCoRB 이론은 정부의 복잡한 운영을 관리하기 위한 체계적인 프레임워크가 되었으며 향후 현대 행정에 있어서 중요한 기초 이론이 되었다.POSDCoRB의는 관리의 7가지 핵심 ... (Coordinating), 보고 (Reporting), 예산 (Budgeting)으로 이루어져 있다. 각 요소의 자세한 내용으로는 다음과 같다.기획 (Planning)은 조직의 목표와 방향

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

다운로드 장바구니
정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오. 서론

및 협력 등의 사업을 통해 정신건강 문제를 예방하고 관리하는 데 많은 역할을 하고 있다. 이러한 사업은 다음과 같은 성과를 낳았다.정신건강검진 및 상담은 정신건강 문제를 조기 ... 와 업무능력이 향상된다. 반면에 정신건강이 나쁘면 스트레스와 우울감, 불안감 등의 문제가 발생하고, 심하면 정신병으로 이어질 수 있다. 따라서 정신건강을 관리하고 증진하는 것은 개인 ... 과 사회에게 매우 중요한 과제이다.정신건강증진센터는 정신건강을 관리하고 증진하기 위한 전문기관이다. 정신건강증진센터는 정신건강에 관한 다양한 서비스를 제공하고, 정신건강에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

한 역할을 담당합니다. 이 레포트에서는 직무설계를 중요 영역으로 선정하고, 기업의 사례를 통해 이를 살펴보겠습니다.본론1.직무설계의 중요성직무설계는 기업의 인적 자원 관리에서 핵심적인 ... 을 극대화시켜 경영 성과를 높이고, 기업 경쟁력을 제고할 수 있습니다.2. 기업 사례: 삼성전자삼성전자는 직무설계를 통해 인적 자원 관리의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 강화하는데 ... 입니다.참고문헌김영훈 (2019). "직무설계의 중요성과 기업 경영 성과와의 관계에 관한 연구." 경영학연구박지훈 (2021). "삼성전자 인사관리와 조직성과 분석." 인사조직연구최영주 (2018). "기업의 인적자원 관리 전략과 직무설계의 역할." 기업경영연구

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

REPORT슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술 ... 하세요.슈퍼비전(Super Vision)은 조직 내에서 리더나 상급자가 부하직원들을 지원하고 개발하는 과정을 말합니다. 이를 통해 부하직원의 역량 향상과 조직의 성과 개선을 목표 ... 을 제공하여 성과 개선을 도모합니다.업무 및 직무 개발 (Task and Role Development): 부하직원의 역량을 개발하기 위해 새로운 업무나 역할을 부여하고 지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

다운로드 장바구니
(자소서)영업관리 합격 자기소개서_물류/유통

과정과 결과물 3)뛰어난 성과라고 생각하는 이유를 포함하여 기술하여 주십시요. (700자 내외)교양 수업 시간 때 중세 유럽과 관련된 레포트 작성 과제를 받았습니다. 중세 유럽 ... [자기소개서_영업관리]1.핵심문장으로 자신을 표현하여 주십시요.(700자 내외)'나는 대화를 갈구한다' 라고 표현하고 싶습니다. 사람들과 이야기를 나누고 어울리는 것을 좋아합니다 ... 했겠다는 생각이 들었습니다. 도전하는 자만이 쟁취할 수 있다고 생각합니다.2. 자신의 학교 생활 중 가장 뛰어난 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요.1)그 일을 시작한 계기 2)노력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.02

다운로드 장바구니
조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[리포트]조직행동론조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 개인차원의 스트레스2 ... 은 급변하는 경영 환경과 끊임없는 경쟁 속에서 구성원들에게 다양한 스트레스 요인을 제공하고 있다. 조직 내에서의 스트레스는 단순한 불편함을 초월하여 건강 문제부터 업무 성과 저하 ... 의 지속적인 성장과 구성원의 복지 증진을 위해 매우 중요한 과제다.이번 리포트에서는 조직 내 스트레스 요인을 다양한 차원에서 분석하고, 이로 인한 부정적인 결과와 그에 대한 대응책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

만점 인적자원관리-인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오.

에 인적자원 경쟁이 일어나고 있으며 기업이 목표하는 바에 따라 조직원들의 능력문제를 인식하고 관리하며 적재적소에 전문 인력을 배치함으로 최상의 효과를 얻는다. 하지만 성과 보상제도 ... 나 전략적 인사관리 등 모든 조직이 필요하다고 느끼는 부분은 공통적으로 도입하는 반면, 세부적으로는 각 조직 성과에 미치는 영향이 어떻게 달라지느냐에 따라 인적자원을 다르게 바라보 ... 에서 인적자원을 관리하는 것을 의미한다. 상황에 관계없이 일반적으로 더 높은 조직성과를 이끌고 있는 인적자원관리의 ‘베스트 프랙티스(best practices)’가 있다고 전제

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
보상유형에 따른 차별적 기대가 공무원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 기초자치단체 공무원을 중심으로 (A Study on the Determinants of the Performance: Expectancy of Rewards and Public Service Motivation in the Local Government This paper was supported by research funds of Kunsan National University)

적 보상에 대한 기대가 성과에 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 이는 신공공관리론에 입각하여 도입된 성과주의 보상방안들이 우리나라 공무원들에게는 별로 의미가 없음을 보여주 ... 본 연구에서는 외적 보상에 대한 기대, 내적 보상에 대한 기대, 그리고 공공봉사동기(PSM, Public Service Motivation)가 공무원의 성과에 미치는 영향을 비교 ... 분석하여, 성과에 영향을 미치는 동기요인이 무엇인지를 분석하고자 하였다.기초자치단체 공무원들을 대상으로 한 설문자료를 분석한 결과, 중앙부처 공무원들을 대상으로 한 선행연구

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

두 체계의 장단점은 명확하며, 현대 인적자원관리에서 조화로운 통합 방안을 이해하는 것이 매우 중요합니다.본 리포트는 연공주의와 능력주의의 기본 개념을 설명하고, 각 체계의 장단점 ... 의 만족도를 동시에 높이는 것이 중요한 과제입니다.3. 능력주의의 이상적 모델능력주의는 직원의 성과와 역량을 기준으로 보상과 승진을 결정하는 인사 관리 체계입니다. 각 직원의 기술 ... ● 주제인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

흡수원가계산과 변동원가계산이 재무회계와 관리회계에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오.

과 활용 방식을 이해하는 것은 경영자의 의사결정 과정에서 매우 중요합니다. 본 리포트는 각각의 원가계산 방식이 재무회계와 관리회계에서 어떻게 적용되고 있는지 분석하고, 두 방법 ... 변동원가계산은 손익분기점 분석, 마진 분석, 단기 의사결정에 유용하며, 제품 판매에 따른 추가 비용을 더 쉽게 계산할 수 있도록 도와줍니다.관리회계에선 기업 내부의 경영 성과를 측정 ... ● 주제흡수원가계산과 변동원가계산이 재무회계와 관리회계에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 흡수원가계산의 활용2. 변동원가계산의 활용3. 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
'만화로 배우는 알기 쉬운 경영기초-관리회계'과제 (B유형)_100점

‘만화로 배우는 알기 쉬운 경영기초-관리회계’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 적으로 성과평가를 통해서 나타난 정보를 통해 조직관리자의 의사결정을 개선할 수 있고, 고객 및 지역사회․국민에 대한 책임성을 제고할 수 있다. 또한 조직의 재정투입에 대한 결과를 파악 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >다음은 (주) ELK의 예산관련 자료이다. 이 자료

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
AI활용한 개인 맞춤형 (직장인,학생타겟) 영어학습 어플리케이션 개발 사업계획서

자는 학습 성과를 기반으로 한 리포트를 받게 된다. 이 리포트는 사용자의 학습 성과를 종합적으로 분석하여, 향후 학습 방향을 제시한다. 사용자는 리포트를 바탕으로 향후 학습을 이어 ... 콘텐츠- VR 기반 몰입형 학습- 실시간 피드백 시스템- 학습 습관 분석 및 리포트- 게임화 보상 시스템3. 시장 분석(1) 국내외 영어 교육 시장 동향(2) 경쟁 서비스 분석 ... 기반 학습 성과 예측 기술(3) VR 기술 활용 구조 및 UX 설계(4) 게임화 요소 구현 방식 (레벨업, 배지, XP 등)(5) 실시간 피드백 및 습관 분석 기술5. 제품/서비스

리포트 | 38페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.25

다운로드 장바구니
기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화에 대하여 설명하시오. 서론

화와 주주 부의 극대화를 목표로 재무관리를 수행한다. 이 레포트에서는 기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화에 대해 탐구하고, 이들이 기업의 재무관리에 미치는 영향을 분석하고자 한다.재무 ... 해야 한다.이 레포트에서는 기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 각각을 위한 전략들을 살펴볼 것이다. 이를 통해 기업이 재무관리를 효과적으로 수행 ... 하는 과정이다. 이는 기업의 경영 활동과 금융 거래에 관련된 다양한 측면을 다루며, 기업의 재무 건전성과 경영 성과를 총괄적으로 관리하는 역할을 수행한다.재무관리는 기업의 자금 조달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

적 배경에서 출발하였지만, 현대 경영 환경에선 어느 한쪽만으로는 복잡한 문제에 대응하기 어렵기 때문에 상호보완적인 의미를 지니게 되었습니다. 과학적 관리법은 작업 표준화와 성과 측정 ... 로 바라보면서, 소속감과 심리적 만족이 노동 의욕에 어떤 변화를 유발하는지 밝히는 과정에서 관리자와 노동자 간의 긍정적 교류가 지니는 가치를 설파했습니다.본 리포트는 과학적 관리법 ... , 과학적 관리법은 효율성에 특화된 접근법이고, 인간관계론은 조직 구성원의 심리·사회적 가치를 중시하는 접근법입니다. 두 이론 중 어느 한쪽에 지나치게 치우치면, 조직 성과 혹은 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히

에서의 심리적 안정감이 높아지며, 이는 곧 팀의 협력성과 성과를 높이는 긍정적인 영향을 미친다. 감성 지능이 높은 팀은 일반적으로 충돌을 효과적으로 관리하고, 상호 존중과 신뢰 ... 에는 '성공'이라는 개념이 복잡하게 얽혀 있다. 지금까지의 일반적인 직장 생활에서의 성공은 '기술과 야망'을 중심으로 정의되었다. 기술은 전문성을, 야망은 성과와 목표 달성을 보장 ... 트렌드나 조직의 구조적 특성에 적응하지 못한다면, 그 성과는 제한적일 수밖에 없다. 더욱이, 높은 수준의 야망이 지나치게 경쟁 중심의 사고방식을 낳을 가능성이 있어 협업이 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
HR전문가양성코스 성과관리와 임금관리 과제 (A유형)

“[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >개인업적평가 지표를 도출할 때에는 주로 MBO 방식 ... Implication 내용에 대하여 서술한다. (40점)영업 Sr. 그룹은 Role level 상 상위 Position에 위치해 있다. 조직의 단기 재무성과 연계성이 크고, 성과

리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

다운로드 장바구니
미디어를 활용한 아동교육의 사례를 인터넷 등의 보도 자료 등을 통해 찾아 정리하고 이에 대한 개인의 입장을 서술해 보시오.

의 창의력을 발휘할 수 있다.이 레포트는 미디어를 활용한 아동교육의 현재 상황, 사례, 효과와 문제점, 그리고 이에 대한 개인적인 입장을 검토하고 분석하는 데 목표를 두고 있 ... 다. 이를 통해 미디어의 활용이 아동 교육에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 이를 개선하거나 확장하기 위한 방법은 무엇인지에 대해 조사하고자 한다.레포트의 구조는 다음과 같다. 먼저 ... 하겠다. 마지막으로, 이 레포트에서 논의한 주요 내용을 요약하고 결론을 제시하겠다.본론미디어를 활용한 아동교육의 현재 상황현대 사회에서 미디어는 아동 교육의 중요한 부분을 차지하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

를 위해 조직은 핵심인재를 지속적으로 관리하고 개발해야 하며, 멘토링 프로그램, 경력 개발 기회, 그리고 지속적인 교육과 훈련 계획을 구성하고, 성과 관리를 통한 선의의 경쟁 ... 인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론핵심인재란 그들의 전문성, 리더십, 창의성, 그리고 혁신적 사고를 통해 조직의 성과를 크 ... 하게 식별하고, 선발하며, 그리고 그들의 능력을 최대한 활용할 수 있는 위치에 배치하는 것은 모든 조직에게 중요한 과제이다.이와 관련하여 이 레포트는 이러한 주제를 통해, 핵심인재 선발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기