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"섬길줄아는인재" 검색결과 161-180 / 533건

  • 요즘 뜨는 리더십 유형 및 병동에 적용
    이 있는 사람을 찾는다."고 말한다. 사우스웨스트 항공의 인재상은 유쾌함을 사랑하고 열심히 일하며 서로 배려하고 베풀 줄 아는 사람이다. 또한 다른 사람의 삶에 긍정적인 영향을 미치 ... 하는 과정이라고 할 수 있다.Ⅱ. 서번트 리더십(Servant Leadership)직역하면 '하인의 리더십'이지만 국내에서는 '섬기는 리더십'으로 알려져 있다. 미국 학자 로버트 그린리프 ... 마디가 “의논하는 정치를 하겠노라!”는 것이었다. 그 후 세종은 인재의 선발에서부터 법과 제도의 혁신은 물론 나라의 크고 작은 모든 사안에까지 신하들과 열린 대화와 토론으로 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2018.11.23
  • [이력서] 2014 하반기 농심 물류 자기소개서
    2014 농심 물류 SCM 자기소개서1. 본인에 대한 소개를 기재하시오 (800자 이내)남을 섬길줄 아는 지원자남의 입장에서 생각하라는 어릴 적 부모님의 가르침이 제 생활신조 ... 을 고민하고 실행하여 넓은 흐름을 볼 줄 아는 사원으로 거듭나겠습니다.2. 해당 직무에 지원하는 동기와 직무관련 경험에 대하여 기재하시오 (600자 이내)거시적 안목을 갖춘 지원자저 ... (600자 이내)단점을 강점으로 승화시킨 PPT대회 수상내가 생각하는 소통하는 인재의 큰 조건이란, 내 생각을 남들에게 분명하게 전달될 수 있는 표현력이라 생각합니다. 저는 남
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2023.03.06
  • [이랜드전략기획본부] 호텔레저직무 자기소개서
    하고 있습니다.7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (200자)제 꿈은 사회에서 쓸모 있는 사람이 되고, 나눔을 실천할 줄 아는 여유 있는 사람이 되는 것입니다 ... 는, ‘자람’과 ‘섬김’이라는 경영이념으로 고객과 공감하는 넓은 서비스를 지향하고 젊은 인재를 양성하여 전문성을 키우는 곳이라 느꼈기 때문입니다. 저는 호텔에 대한 관심을 발전적인 ... 입니다.③ 노년에 세계 일주를 하는 것입니다. 파타야에서 세계 일주 중인 호주인을 만나, 죽기 전에 직접 가봐야 할 아름다운 곳이 많다는 것을 알았습니다.2. 자신이 다른 삶과 구별
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
  • 한국조폐공사 합격 자기소개서
    에게 고마워했습니다. 결국 모두의 노력 끝에 정원음악회는 전년 대비 2.8배의 관객이 모이는 등 성황리에 개최되었고, 팀워크는 더욱 돈독해졌습니다.우리공사 인재상“섬길줄 아는 인재 ... 지식을 발전시키기 위해 끊임없이 노력하는 인재]학부시절 증권투자상담사, 파생상품투자상담사 자격증을 취득하여 증권시장과 파생시장의 이해도를 높였으며, 금융시장에 대한 이해도를 높이고 ... ”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.[상호 존중을 기반으로 한 토론과 설득]재학시절 팀 프로젝트가 많
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.07
  • (간호관리학)리더들의 리더십 유형 -세종대왕의 리더십 사례와 분석
    의 그릇을 잴 줄 아는 현명한 경영자였고 백성의 행복과 진리구현을 꿈꾸는사상가이기도 했다. 그에겐 인재를 알아보는 눈이 있었고, 사람을 적재적소에 배치하는남다른 용인술이 있 ... 를 갖춘책벌레였고, 인정 많고 마음씨 좋은 어진 선비였으며 우애를 잃지 않는 형제였다. 또한의리를 저버리지 않는 벗이었고, 공과 사를 명확히 구분할 줄 아는 냉철한 판관이었으며,사람 ... 었으며 신분을 따지지 않고 능력을 살 줄 아는 폭 넓은 아량이 있었다.다른 왕 아래선 전혀 재능을 인정받지 못하던 인물도 그를 만나면 날개를 달았고, 다른시대엔 쓸모없는 지식으로 여겨지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20
  • 이화여자대학교 면접, 합격, 기출까지
    해지고 긍정적인 자아상을 찾게 되어 다시 나아갈 원동력을 얻습니다. 이를 바탕으로 병원에서 마주하는 여러 스트레스 상황에서도 자존감을 잃지 않으며 자기 관리를 할 줄 아는 간호사 ... ) 부모님께서는 늘 저에게 남을 사랑하며 섬기라고 하셨습니다. 초등학교 4학년 때부터 요양병원에서 봉사활동을 3년 동안 하였습니다. 봉사하는 것이 힘들고 고된 일이었지만 그 속 ... 생각하고 섬김으로써 환자의 권리를 보호하고 환자 중심의 간호를 구현하겠습니다. 무엇보다 이화여자대학교병원이 공감과 화합으로 행복한 병원이 되는데 이바지하겠습니다.2. 성격(350자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.17
  • [자기소개서] 우진 품질 자소서
    주변 사람들을 배려하고 섬길 줄 안다는 말들을 듣곤 했습니다.단점: 덜렁댐덜렁대는 성격을 가졌고, 특히 제 단점은 군대에서 많이 드러났습니다. 제 보직은 통신계원으로 통신물자에 대한 ... 있으며 얇지만 넓은 상식을 통해 그들의 관심사에 공감할수 있는 인재입니다.2. 본인의 직무관련 역량을 장단점으로 구분하여 기재하시오 (500자 이내)장점: 남이 원하는 것을 파악저 ... 내내 학교에서 지냈지만 4개팀중 최고의 수익을 거두었던 품질관련 경험을 가지고 있습니다.제가 우진사의 품질부서에 입사한다면 불량품을 검출해내 회사의 수익에 최대의 기여를 할 수 있는 임무를 가지고 회사의 손실을 막을 수 있는 인재로 거듭날것을 약속합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2023.02.22
  • [자기소개서] 현대 다이모스 자소서
    곤 합니다. 제 이런 모습으로 인해 주변 사람들을 배려하고 섬길 줄 안다는 말들을 듣곤 했습니다.단점: 덜렁댐덜렁대는 성격을 가졌고, 특히 제 단점은 군대에서 많이 드러났 ... 으며 얇지만 넓은 상식을 통해 그들의 관심사에 공감할수 있는 인재입니다.2. 학교생활 중 인상깊었던 경험 한가지를 서술하시오 (500자 이내)항상 남의입장에서처음듣는 교양 수업 ... 신 교수님께서는 우리팀에게 좋은 성적을 주셨습니다. 남이 먼저 다가오기 보다는 제가 먼저 다가가는, 남을 배려할 수 있는 인재입니다.3. 본인 성격의 장,단점을 서술하시오 (500자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2023.02.22
  • 이랜드시스템스 합격 자기소개서
    , 관리인재상-성숙한 인격 , 탁월한 능력정직한 비즈니스 사회 섬길 수 있는, 일의 의미를 알고 자기 주도적, 감사하는, 인재 양성팀웍 발휘, 긍정적 적극적 사고, 배우고 성장, 미래 ... 적으로 마칠 수 있었습니다. 가치창출 중심이 더 이상 공급자가 아닌 고객으로 바뀌게 되는 지금, 상대방의 입장 즉 고객의 입장에서 생각할 줄 아는 저는 이랜드시스템스에 필요한 인재라고 생각 ... 합니다.소통성 – 다양한 대내외활동을 경험하면서 각기 다른 사람들과 소통을 통해 협력하는 방법을 알고 있습니다.주도성 – 항상 스스로 고민하고 새로운 것을 배우기를 주저하지 않
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 도로공사 서류 합격 자소서
    분께 정보능력과 문제 해결 역량을 인정받았습니다. 5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 ... 의 연극전용 소극장으로서 누구나 찾고 싶은 극장으로 만들기 위해서는 현재 안고 있는 문제점에 대해서 파악 하였습니다. ‘기분 좋은 극장’ 외부 환경 및 내부 환경 조사한 결과 ... 관리를 통해 악성 스팸 광고의 수는 30%이상 현저하게 줄었으며, 극장 관계자 분께 문제해결역량을 인정받았습니다, 3. 협의대상에 대한 이해 및 다양한 관련 자료, 치밀한 사전준비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2020.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울성모병원 합격 자소서입니다.
    을 줄 아는 큰 사람이 되겠습니다.성격 및 특기사항[젤리 같은 끈끈함] 젤리는 입안에 넣으면 달콤함에 금방 사라져 버리고 사라 질때까지 끈적끈적한 느낌을 주는데 저는 이보다 더한 끈기 ... 는 실수가 있으면 안되지만 서둘러야 하는 부분도 있기 때문에 보완한다면 업무 수행에 있어 장점이 될 수 있다고 생각합니다.생활신조[나를 알고 남을 보자] 성인이 된 후 다양한 사람 ... 들을 만나면서 모르고 있던 면을 발견하고 ‘나’ 자신 먼저 알아야겠다는 생각이 들었습니다. 여행, 도전을 통해 ‘나’에 대해 생각하였고 아직 알아가는 중이지만 전보다 많은 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대 창의적 리더십 기말고사
    , 말하직원들에게 끊임없이 동기를 유발하고 → 발전적인 행동 분위기를 조성함. 아랫사람을 존중할 줄 아는 리더-자유로운 의견 교환을 통한 아이디어 창출 → 팔로워 리더십-문제가 발생 ... 하기’는 지금 시대가 요구하는 섬김과 나눔의 리더십의 전형이라 할 수 있다.그것은 영웅적 자질이나 비범한 능력이나 마술적 힘을 강조하는 카리스마 리더를 넘어선 것이다-당시 엘리트 ... . 주주가 왕이다.4. 내부 긴축 경영을 하라.5. 우수한 인재를 고용하라. / 6. 직원들의 실력을 중시하라.7. 강한 카리스마를 갖춘 CEO → 관료주의 타파 / 열정 / 인재
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2016.04.15
  • [자기소개서] 현대엠코 홍보 자소서
    들을 배려하고 섬길 줄 안다는 말들을 듣곤 했습니다.단점: 덜렁댐덜렁대는 성격을 가졌고, 특히 제 단점은 군대에서 많이 드러났습니다. 제 보직은 통신계원으로 통신물자에 대한 전반적인 ... 으며 얇지만 넓은 상식을 통해 그들의 관심사에 공감할수 있는 인재입니다.2. 본인의 성격을 장/단점으로 구분하여 기재하시오 (500자 이내)장점: 남이 원하는 것을 파악저는 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데 백화점 영업관리
    었습니다. 이 경험들 속에서 발견한 저의 모습은 사업 회의에서 적극적으로 아이디어를 제시하고 흐름을 주도하지만, 판단을 내리는 것에서는 한발 물러나 전체의 의견을 수용할 줄 알 ... 를 위해 열심히 부딪치는 것을 보며 저도 그 성장의 일원이 되고 싶다는 열망을 품게 되었습니다.세계인이 한국을 기억하는 모습이 될 롯데와 함께 성장해나가는 인재가 되겠습니다.2 ... 로 멀리 돌아왔을지도 모르겠습니다. 하지만 저는 목사의 꿈을 꾸며 고객을 섬기는 법을 배웠고, 어려운 나라를 돕기 위해 배운 경제학과 교환학생 생활에서는 경제와 경영 지식을 얻
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09
  • 리더십(Leadership) 에 관한 이론과 개념과 종류
    으로 표현했다는 데 있다.ex) 카리스마적 리더십 인물 사례1. 일본-오다 노부나가- 인재를 모으려면 해파리처럼 흐느적거리는 태도로 살아가서는 안된다.부하들은 확실한 방향과 목표 ... 미래에 어떤 사태가 전개 될줄 모른다 2)조직을 어떤 방향으로 이끌 것인지 그 가능성을 제시 할 줄 모른다 3) 함부로 행동하는 부하를 꾸짖지 않고 방치한다 4)금전에 인생 ... 함. 히틀러에게 점수를 따기 위해 그의 부하들은 알아서 더 잔혹한 방법으로 유태인학살에 앞장섬. 부하들은 자연스레 갈등이 쌓이게 되고, 히틀러는 갈등의 중심에 서서 중재자의 역할을 하
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • [대구관광뷰로] 관광실무5급 합격자기소개서
    보람을 느꼈습니다. 이러한 경험은 상대방의 입장에서 헤아릴 줄 아는 공감 능력과 진정으로 소통하려 노력하는 자세를 배우게 된 소중한 기회가 되었습니다. 지역의 관광산업 발전을 위해 ... 하고 가치 있게 쓰여 신뢰받는 기관으로서 더욱 성장하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다.둘째, 영어와 중국어 등 어학 능력을 꾸준히 향상시켜 국제화 시대에 발맞출 수 있는 인재가 되 ... 함을 해소해드리기 위해 노력하였고, 양질의 정보공개 자료를 제공하여 공공기관으로서 국민의 알 권리를 충족시키는 일에 기여하였습니다. 이러한 경험은 고객과 진정으로 소통하고 공감할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.12.13
  • 정도전의 패러다임
    면 그냥 맞고만 있지 않고 피할 줄 알았으며 우물 밖 험난한 세상을 위해 살을 빼고 근육을 기르려 했던 것이다!!고려 말 조선 초의 개혁가 정도전이라는 인물에 나는 주목하지 않을 수 ... .조선의 성리학자들은 ‘조선은 조선다워야 한다’고 말을 한다. 큰 나라를 섬겨 평화와 안정을 꾀하는 사대주의를 표방하면서 예의와 체면을 중시하고 의리가 있어야 한다는 조선. 그러 ... 지만 세계의 정세가 어떻게 돌아가는 안목정도와 그에 대처하는 합리적인 방법은 가지고 있어야 하지 않았을까.청나라를 섬기면서도 끝까지 망한 명나라를 거들먹거리며 의리를 내세우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 현대자동차 연구개발 기술경영 자기소개서
    에 대한 강점과 포부에 대하여 기술하시오 (1000자 이내)-남을 섬길줄 아는 사원입니다.현대자동차는 많은 계열사와 자회사 및 여러 부품회사와의 협력뿐만 아니라, 현대자동차를 사랑 ... 해주는 많은 고객, 예비고객까지 다양한 사람들에 대한 배려가 필요한 곳입니다. 때문에 현대자동차에는 올바른 인성과 남을 위한 배려가 가장 큰 인재상의 덕목이라 생각합니다. 저 ... 이 있습니다. 이 일을 통해 사람간의 문제가 발생했을 때 항상 남의 입장에서 이해하고 배려하는 것이 진정한 소통임을 알게되었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2023.02.22
  • [자소서] 이랜드 유통플로어매니저 자기소개서
    CEO를 위해 성장할 것을 약속합니다.5. 본인의 성격에 대하여 기재하시오 (1000자 이내)성숙한 인격- 저는 남을 섬길 줄 아는 사람입니다.저는 사람을 대할 때 가장 중요 ... 를 고쳐주는 계기가 되었습니다.이러한 경험으로 저는 이랜드에 또 다른 도전을 하려 합니다. 제가 알고있는 이랜드가 이랜드의 모든 것을 말 해주진 않지만 가장 큰 지원동기는 성과 ... 로 하는 인재상은 탁월한 능력과 성숙한 인격입니다. 저는 대학생활동안 프로젝트 봉사활동 PT대회 참가등의 다양한 활동을 하면서 여러사람을 만나고 배려하는 법을 배우며 학업 또한
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2023.02.22
  • [자기소개서] 세방 물류 자소서
    어할까 등 이러한 생각은 여러방면에서 해결의 실마리를 주는 생각입니다. 남들은 제 이런 모습을 센스나 매너라 말해주곤 합니다. 제 이런 모습으로 인해 주변 사람들을 배려하고 섬길 줄 ... 지만 넓은 상식을 통해 그들의 관심사에 공감할수 있는 인재입니다.2. 본인 성격의 장단점을 기재하시오 (500자 이내)장점: 남이 원하는 것을 파악저는 하던 일이 잘 풀리지 않 ... 안다는 말들을 듣곤 했습니다.단점: 덜렁댐덜렁대는 성격을 가졌고, 특히 제 단점은 군대에서 많이 드러났습니다. 제 보직은 통신계원으로 통신물자에 대한 전반적인 파악과 관리인데
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2023.02.22
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2025년 11월 16일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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