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"사무직무수행계획서" 검색결과 161-180 / 4,487건

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    한식진흥원 5급 경영기획 직무수행계획서 자기소개서 면접 자료집
    는 경험을 통해 경영기획 직무에 필요한 분석력과 실천력을 길렀으며, 한식진흥원의 중장기 전략과 성과관리 업무를 신속하고 정확하게 수행할 준비가 되어 있습니다.□ 한식진흥원에 입사지원 ... 자기소개서□ 지원하는 직무와 관련하여 겪은 경험 또는 경력, 교육, 노력 등을 기술하여 주시고 그 결과는 어떠하였는지 기술하여 주십시오.(500자 이내로 작성)“전략 수립과 성과 ... 관리 역량을 키운 경영기획 경험”대학교 재학 중 경영전략 과목을 수강하며 중견기업의 중장기 전략을 분석하고 기획서를 작성하는 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 저는 팀의 기획
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는 가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 할인자료
    신고서를 작성하거나 세금에 대한 상담과 지도, 세무 소송 등을 대리하는 세무적인 직무수행하기도 하며 회계 및 재무 기록과 사업체의 회계기준, 결과 미 내부 규정의 일치 여부 등 ... 하거나 다른 사무소에 소속이 되어 건축사에 대한 직무수행하는 직업군입니다.건축사는 건축을 통해서 사람들이 지내온 삶을 들여다보는 학문으로 사람들의 지내온 삶을 일반적으로 다루는 일반사 ... 합니다. 건축사는 건축주의 의뢰를 받아 조형미나 경제성, 안전성, 기능성 등을 고려해서 주택이나 사무용 빌딩, 병원이나 체육관, 교회 등의 건축물을 계획하고 설계하는 일을 수행하게 됩니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.07.06
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 공인중개사 2차 중개사법령 요약
    다.제 4장 중개업무01 중개사무소(2) 분사무소- 분사무소 책임자는 공인중개사일것(특수법인 제외)구비서류 : 분사무소설치신고서(법인등기사항증명서x), 실무교육수료증 사본(자격증 ... ,군,구청장에게 신고(개설등록증, 신고확인서 원본 제출)이전 신고 전 사유의 행정처분은 이전 전 등록관청이 행한다.다음 달 10일까지 중개사 협회에 통보분사무소 이전시에는 이전 전 ... 승낙서를 줄 수 없다.02 게시,명칭, 광고 등(1) 게시의무개공은 소공의 공인중개사 자격증 원본을 게시해야 함.(2) 중개사무소의 명칭개공은 그 사무소의 명칭에‘공인중개사사무
    시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.08
  • (NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획
    (첨부파일) NCS 적용 훈련과정 훈련운영계획서작성일자 :마케팅전략기획자기초 양성과정훈련운영계획서훈련과정 국가직무능력표준 분류대분류중분류소분류세분류02. 경영·회계·사무01 ... ·서비스※ 주의사항 : HRD-Net에 등록하는 신청서와 첨부하는 훈련운영계획서의 내용은 동일하여야 하며 양자가 상이함에 따른 불이익은 신청기관의 귀책사유로 함훈 련 과 정 개 요1 ... (10h)교과목별 교수계획서(NCS 전공교과)교과목명학과장교학팀장시장 조사대상 직종교과 구분훈련시간교수성명마케팅전략기획NCS전공교과601. 지도목표2. 훈련교재정보를 효과적으로 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    직무명세서의 작성? 직무기술서[가장 먼저 작성]? 직무기술서(job description)는 직무분석 결과에 의거하여 직무담당자가 수행해야 할 직무내용과 직무책임 그리고 직무수행 ... 에 필요한 능력요건을 상세하게 기록한 문서를 의미함? 직무기술서를 작성함으로써① 경영자는 종업원들이 수행해야 할 직무기준을 파악하게 되고,② 직무수행에 필요한 종업원의 능력과 자질 ... -> 초점] [관찰법은 육체적인 활동인 직무활동이어야 한다는 조건이 있음]? 면접법 (Interviews) : 직무분석자가 직무수행하는 개인 또는 집단과 직접 대면접촉을 통하
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    건축사의 업무 및 시험 (법률적 관점)
    의 수임업무와 지식재산을 존중한다 건축사는 인종 , 종교 , 장애 등의 사회 여러 여건에 대해서 공정한 입장에서 업무를 성실히 수행한다 건축사는 정당하게 사무소를 운영하며 적정한 실무수련 여건을 마련하고 유지한다 건축사 윤리선언서{nameOfApplication=Show} ... _Architecture Design Studio 9 건축사의 업무와 법적책임 02 02 1. 설계 건축물 , 건축설비 , 공작물 및 공간 환경 조사 및 건축 기획 도면 , 구조계획서 , 공사 ... 업무대행 사업계획서 작성 및 공공건축사업 기획 건설사업관리에 관한 사항 기타 법령에서 건축사의 업무로 규정된 사항 건축사의 업무 건축사의 의무와 책임 1. 의무 건축법 또는 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
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    교육-노동 정책 중심 AI 시대의 일자리 변화와 대응 방안
    원의 최신 연구에 따르면, 국내 직업의 약 40%가 AI에 의한 대체 위험이 높은 것으로 분석되었으며, 특히 사무직, 판매직, 단순노무직 등에서 대체 가능성이 61-80%에 달하 ... 의028년까지 14.7%, 운수·물류업에서는 2035년까지 21.9%의 고용 감소가 예상된다. 반면, 정보통신, 교육, 금융·보험, 경영·회계·사무 분야는 AI 기술 노출도와 변화 ... 인식이 높아 우선적 대응이 필요한 것으로 분석되었다.직종별로는 전문가와 대면 업무가 주를 이루는 서비스직의 대체 가능성이 21-40%로 상대적으로 낮은 반면, 사무종사자, 판매
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 직업정보제공사업 사업계획
    직업정보제공사업 사업계획서1. 사업체 현황?법인명 : OO인력개발원 주식회사(사업자등록번호: 501-87-00000 / 법인등록번호: 160000-0000000 / 설립등기일 ... 의 업무를 경험하고, 현재도 다방면에서 관련된 분야에 근무 혹은 직무수행하고 있다. 이로 인해 업무 숙련도가 높고, 유관기관과의 인프라가 구축되어 있으며 자신만의 노하우를 가지 ... 하고 심사하여 종합적인 지원사업을수행함으로써 지속가능한 지역 고용 생태계 조성- 지역 고용복지지원센터와 연계하여 지역기반 맞춤형비대면 산업 실무인력 양성사업을 추진하여 직무별맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    으로 이끌기 위한 기초자료를 얻기 위함입니다. 직무분석의 목적은 직무분석 결과 특히 직무명세서에서는 직무수행을 하는데 어떤 종류의 사람을 뽑아야 할 것인가의 기준을 제공하여 모집 ... 서, 직무명세서와 같은 과거에 수행된 이용 가능한 자료를 수집하는 단계로, 전 구성원의 철저한 이해를 확보해야 합니다. 그다음은 직무분석의 실시단계입니다. 직무분석의 핵심이자 실시 ... , 정리한 직무기술서(직무분석표, 직무기술서)와 직무요건만을 분리하여 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적 요건을 구체적으로 규정해 인력 충원의 기본 자료가 되는 직무명세서로 나누
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보세요
    하였다. 이 연구에서는 공공병원 의료사회복지사의 수행 직무를 순위별로 나열한 결과 경제적 문제 해결 직무가 가장 높게 확인되었고, 행정?사무 직무, 지역사회 자원 연결 직무, 심리사회 ... 지사들의 직무수준을 크게 임상직무, 행정직무, 교육 및 연구 직무, 기타 직무의 4가지 차원으로 구분하였다. 그 하위 차원으로는 심리사회적 문제의 원인조사 및 사정, 치료 계획 ... 분석 평가, 보고서 및 업무일지의 기록, 사회복지 부서의 운영에 관한 회의, 전문성 제고를 위한 교육 참여의 핵심직무로 구분하였다.3. 의료사회복지사의 직무 변화의료사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    한국문학번역원 일반행정 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    는 태도로 팀 내에서 신뢰받는 구성원이 되어 기관 목표 달성에 기여하겠습니다.2. 본인의 장점과 단점은 무엇이며, 이를 직무 수행에 어떻게 활용할 계획인가요?저의 장점은 문제 상황 ... 하는 방식을 습관화했습니다. 직무 수행에서는 장점을 활용해 홍보, 사업평가, 행정 지원 등 다양한 업무를 책임사업 수행에서도 이러한 역량을 발휘할 수 있을 것입니다.5. 본인의 장기 ... 를 높이는 데 기여할 계획입니다.11. 한국문학번역원의 홍보 업무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 역량과 방법은 무엇이라고 생각하십니까?홍보 업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 정확
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.27
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    직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안
    수행하는 사람들 간의 관계를 명확하게 밝히는 것이 요구된다. 이를 위해서는 각각의 직무에 대한 내용과 특징을 명확하게 하는 직무분석이 필요하며 이러한 직무분석을 통하여 효율적인 인 ... 에 대해 파악하고 있어야 한다.(2) 관찰법: 훈련된 직무분석자가 직무수행자에 대하여 집중적인 관찰을 하며 정보수집을 하는 방법이다. 자료는 대개 대화형식이나 체크리스트, 작업표 등 ... 으로 기록된다. 이러한 방법은 육체적 작업 또는 표준화된 순환과정을 가지고 있는 활동이 많은 직무에 적절한 편이며 주로 사무직보다는 생산직이나 기능직에 더 적절한 편이다. 이러한 관찰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    Group)직종(Occupation)유사한 직무수행능력 요건 과업을 가진 직무들의 집합(예) 사무직에서나 기술직에서의 생산직군, 경영지원직군 등2. 직무분석 절차예비단계사전준비 및 준비 ... 를 토대로 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인적요건에 초점을 두어 작성하며 작업자들의 적성과 기능, 또는 지식 등을 기록한 문서로 주로 인적자원 모집과 선발에 사용되며 경력계획 ... 수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공하기 때문에 매우 중요하다. 인적자원관리를 합리적으로 수행하기 위해서 직무와 관련된 정보를 체계적으로 수집, 분석 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22
  • 심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성
    선택 이유3. 검사 결과 설명4. 알게 된 점과 계획1. 검사 소개1) 중장년 직업역량검사역량은 어떤 상황이나 업무 수행 시 우수한 수준의 성과를 달성할 수 있는 개인이 가진 지식 ... 한다. 각각의 항목은 다시 재취업 자신감과 경력계획, 직무 적합도와 직무만족, 업무능력과 관계 능력, 자기평가와 개방성, 가족의 지지와 건강으로 세분되며, T점수에 따라 강점과 약점 ... 얼마나 노력하고 있는지를 보여주는 경력계획 항목의 점수는 54점으로, 높은 수준의 보통으로 나타났다.● 직무 태도: 적성이나 개인적 특성이 현재 하는 일과 적합한지를 보여주는 직무
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙
    나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것으로 필자는 공사관리 및 시공계획의 전문가가 되기 위해 이론에 충실하기 보다 현장에 나 ... 3) 조직개발4) 수행관리2. 단기 및 장기계획1) 향후 3년간 단기계획2) 향후 10년간 장기계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발 ... 으로써 자기계발에 힘썼고 시공계획에 있어 설계도면과 공사 시방서에 따라 공사시행을 결정하는 계획에 대해 전문가 아래서 차근차근 배울 수 있었다. 시공순서와 기간 결정에서부터 시공방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    ) 또는 직군(Occupation Group)의 용어를 알아야 할 필요가 있다. 먼저 ‘과업’이란 사업계획서 작성과 같이 종업원에게 할당된 일의 단위 또는 직무분석 시 분석단위를 의미 ... 은 첫째, 직무분석 결과 특히 직무명세서에서는 직무수행을 하는데 어떤 종류의 사람을 뽑아야 할 것인가의 기준을 제공하여 모집과 선발에 도움을 준다. 둘째, 직무분석결과를 기초로 직무평가 ... 임금체계를 기초화하기 위해, 직무중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12
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    2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)
    방문 등을 통해 판매하는 방식ex) 보험, 자동차, 가전제품, 의류 등영업지원영업사원이 업무를 효율적으로 진행할 수 있도록 사무적으로 지원하는 직무영업과정에서 이루어지는 모든 ... - 영업분야 직무분석 -영업고객 공감이 곧 매출이 된다.본인 스스로가 고객이었을 때 어떤 마음으로 물건을 구매를 하는지, 어느 정도 금액이면 물건을 구매를 하는지, 어떤 마케팅이 ... .영업직무는 크게 두 가지로 분류됨B2BB2C- Business to Business개인이 아닌 기관이나 기업, 조직 등을 대상으로 하는 영업활동 즉, 기업대 기업의 영업ex) 총판
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    , 어학성적, 관련 자격 및 경력, 직무경력 등에 따라 적합성과 부적합성을 빠르게 선택할 수 있는 기준요소다. 기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리 ... 의 능력을 모두 발휘하기 어렵다는 단점이 있다.평가 센터평가센터는 지원자가 특정 직무 상황에서 얼마나 업무를 잘 수행할 수 있을지를 측정하는 방식이다. 이를 위해 다양한 일자리 상황 ... 게 단독 업무나 팀 업무 수행에 협조하는 능력을 평가해 각 직무에 적합한지 여부를 평가하는 자료로 활용된다.이 방법을 활용하면 실제 일자리 상황에서 기대치를 평가할 수 있다는 장점이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감