"사내커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경력기술서 양식 자기소개서 인적자원관리 조직행동론 사례 사내커뮤니케이션 카카오 조직구조 기아 홍보 동기부여 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사내커뮤니케이션" 검색결과 161-180 / 6,105건

직무분석

2. 브랜드 커뮤니케이션: 글로벌 브랜드 커뮤니케이션 메시지 개발/문화 예술 등의 다양한 콘텐츠 기획 및 운영/마케팅 채널 개발3. 상품 마케팅 전략 수립: 신차에 대한 마케팅 ... 마케팅: 오프라인 거점 마케팅- 사내와 다양한 파트너들과 협업해 실행방안 구축- 시장의 트렌드 포착- 마케팅 프로그램 기획, 운영, 관리- 현대차의 글로벌 브랜드 이미지 구축직무 ... 데이터이다. 데이터 분석을 통해서 인사이트를 도출할 수 있어야 한다.3. 의사소통 능력: 글로벌 관점에서 다양한 사람과 커뮤니케이션 할 수 있어야 한다.최소 자격마케팅 관련 수업 수강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

친화높이고, 자녀의 미래를 준비하는 데 큰 도움이 된다.4. 직원 참여와 소통 강화삼성전자는 다양한 사내 커뮤니케이션 채널을 통해 직원들의 의견을 수렴한다. 이를 통해 직원들이 회사 ... 교환을 활발히 한다. 또한, 온라인 포럼과 사내 게시판을 통해 직원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 이를 공유할 수 있는 기회를 제공한다.직원들의 목소리를 반영하는 정책을 통해 ... 는 또한 사내 커뮤니티와 동호회 활동을 장려하여 직원들 간의 소통을 강화한다. 이는 직원들이 서로의 관심사와 취미를 공유하고, 보다 긴밀한 관계를 형성하는 데 도움이 된다. 사내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 행위에 대하여 논의하시오

하고용된다. 또한, 사내 메신저, 이메일, 화상 회의 등 디지털 도구의 활용은 특히 코로나19 팬데믹 이후 원격 근무가 보편화되면서 더욱 중요해졌다. 이러한 디지털 커뮤니케이션 도구 ... , 조직의 정의와 구성 요소, 목표 설정과 직무 분담, 상호작용과 커뮤니케이션, 조직 문화, 대내외적 상호작용, 변화 관리, 조직 성과와 평가 등의 주제를 중심으로 조직 행위의 다양 ... 는 시간과 장소에 구애받지 않고 정보를 신속하게 전달할 수 있는 장점을 제공한다.효과적인 커뮤니케이션은 오해를 줄이고 협업을 강화하여 조직의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

162년 전통의 버버리 디지털 변신 과정

화할 수 있는 제품에 오히려 지갑을 활짝 연다는 것에 집중했다. 또한, 버버리에 대한 사전 지식이 부족한 이들 집단을 핵심 고객층으로 설정하는 데 대한 사내의 반발이 적지 않 ... 를 디지털 기업으로 성장시켰지만, 사내의 반발이 많았을 것이다. 한 세기를 훌쩍 넘는 역사를 자랑하는 기업인만큼 기업 내 위계질서가 존재할 수 밖에 없었다. 디지털 기업으로 이끌기 위해서 ... 는 사내에 있는 젊은 직원들의 자유로운 의견이 필요했다. 안젤라 아렌츠는 조직 내부에서 나오는 괴짜 의견을 취합해서 아이디어들을 중심으로 기술을 수립하기 위해 노력하였고, 독립적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.21

다운로드 장바구니
조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

시키고 사내 커뮤니케이션을 강화하기 위해서 인터넷 홈페이지에 '칭찬코너'를 개설해 운영해오고 있다. 한 달에 보통 7~8명의 칭찬 격려자가 선정되는데 이들은 평가위원회의 심의를 거쳐 사원 ... 의 잠재력이 우수한 직원을 PCP로 조기 선발해 역량을 심화할 수 있도록 전문성이 요구되는 업무를 부여, 경력관리를 지원하고 사내·외 교육과 학술연수 등 맞춤형 육성 프로그램을 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

다운로드 장바구니
인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

문제를 해결하거나 심리적 부담을 덜어내면 직무 수행 능력이 자연스럽게 향상된다. 이는 조직의 전체적인 성과 향상으로 이어질 수 있다.3) 조직 내 커뮤니케이션 개선상담 과정을 통해 ... 직원들은 조직 내에서 자유롭게 의견을 표출할 수 있으며, 이는 커뮤니케이션의 활성화를 가져온다. 특히 상담자가 인사 담당자인 경우, 이를 통해 직원들의 희망 사항과 불만을 경영진 ... 을 줄일 수 있다.인사 담당자의 상담 역량 강화는 상담제도의 효과성을 높이는 중요한 요소이다. 인사 담당자는 직원들과의 일상적 접촉이 많기 때문에 상담 능력을 갖추었을 때 사내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

다운로드 장바구니
CJ기업들의 조직문화

고자 기획했다.CJ제일제당 관계자는 "CJ제일제당은 직급에 관계없이 '님'으로 부르는 '님 문화'를 통해 수평적 관계를 강조하고 구성원 간 커뮤니케이션을 활성화시키는 데 앞장서 왔다"라며 ... 조직 문화 조성에 앞서기 시작했다.CJ ENM은 지난 3월 회사 구성원들과 조직 리더들이 편하게 대화할 수 있도록 만들겠다는 취지로 사내 소통 프로그램인 '엔톡'을 만들었다. 대화 ... 의 장을 열어 공감과 소통의 조직문화를 만든다는 목적으로 신설된 토크쇼 형태의 사내방송 프로그램이다.엔톡 첫 방송에는 CJ ENM 강** 대표가 출연했다.업무 이야기 외에도 강 대표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07

다운로드 장바구니
e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

에 저장하며, 메일과 사내 네트워크가 실질적인 KM 시스템이 되었다.이러한 상황 속에서 아드리엔 크라우더는 부즈앤컴퍼티의 지식경영 계획의 책임직을 수락하게 되었고, 다음의 문제 ... 에 대한 내용이 포함되어 있다. 전략에는 목적, 목표치, 마일스톤, 주요 성과 측정 척도, 자금 조달, 리더십 지원과 커뮤니케이션이 포함되어 있다. 프로세스에는 발생, 확보, 조직 ... , 커뮤니케이션 인프라, 데이터 저장소, 사용자 기능성이 포함되어 있다.크라우더는 팀의 전략을 반응, 연결, 협력, 혁신의 지식경영 가치요소에 의거하여 구축했다. 새로운 시스템은 기업고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 소프트웨어공학 만점 중간과제물

의 사내벤처조직에서 시작하여 린의 원칙을 적극적으로 적용해온 자동차관리 앱 제작 스타트업이다. 핵심이 되는 자동차 수리 기능을 추출하여 하루만에 애플리케이션을 제작했고, 실제 고객 ... 과의 인터뷰를 통해 자동차 수리점의 신뢰에 대한 의구심이 든다는 문제점을 발견했다. 그래서 Daum의 사내 주차장에서 손상된 차량을 찾아 Daum의 직원을 대상으로 첫 MVP(최소 ... 성을 높일 수 있을 뿐만 아니라 서로의 지식, 기술, 경험을 공유하여 동반성장할 수 있다는 장점이 있다. 짝 프로그래밍을 성공적으로 수행하기 위해서는 팀내 원활한 커뮤니케이션이 필수이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.

에 몰입할 때마다 마음 한구석이 무거워졌다. 실제로 동료 몇몇은 새롭게 합류한 프로젝트에 적응하지 못하고 이직을 결심하기도 했다.이를 보완하기 위해서는 투명한 커뮤니케이션과 심리적 안전 ... 장치가 필요하다. A사에서는 팀 변경 전 주요 의사결정 과정을 사내 메신저로 공유했지만, 그 메시지가 오히려 공포를 자극하기도 했다. 따라서 팀 재편성의 목적과 기대 효과, 당사자 ... ’을 운영해, 직원들이 원하는 분야의 교육을 듣거나 사내 프로젝트를 기획하도록 장려했다. 부서를 넘나들며 크로스 펑셔널 팀을 구성한 덕분에, 자연스럽게 조직 내 협업 역량이 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

의 경험 대입 회피의 적용 회피 전략은 사내 갈등을 잠시 미루는 방식으로 활용되었다. 특정 부서 내에서의 업무 분담 문제로 발생한 갈등 상황에서, 문제의 본질을 파악하기 위해 시간 ... 을 포기하고 중간점을 찾아 문제를 해결하였다. 이로써 당장의 갈등은 해결되었으나, 양측 모두 완전한 만족은 얻지 못하였다. 대면의 적용 대면 전략은 직원과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 ... 이 발생할 위험성도 있어 주의가 필요하다. 강압의 적용 강압은 사내 정책을 철저하게 이행해야 하는 상황에서 효과적이었다. 회사 정책에 따라 특정 업무 프로세스를 강제하였다. 직원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생산관리] 프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.

을 수행하는 지식 시스템이며, 문서화는 커뮤니케이션 또는 의사결정 결과를 문서로 표현하는 기술이다.2. 프로젝트 관리의 중요성프로젝트의 성패는 프로젝트를 이끄는 관리자가 프로젝트 ... 기술을 도입하거나 시스템의 범위를 확대하는 유연한 관리가 필요하다. 셋째, 가치 전달 능력이란 기업이 사내 프로젝트 및 프로그램과 적절하게 소통할 수 있는 능력을 말한다. 이 ... 다. 프로젝트 실패의 원인으로는 불분명한 목표 또는 관리 지원, 갑작스러운 관리 요건의 변경, 비효율적인 조직 운영, 과도한 요건, 효과적인 커뮤니케이션 시스템 부족, 프로젝트 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

과 대답을 강요하여 팀원들이 고통 받음 상사 본인의 의지대로 안 되면 직원들에게 소리를 지르고 윽박지르는 등의 행위로 정신적 고통을 유발함 사례 3 사내 성희롱 발생 후 가해자의 자진 ... 퇴사로 사건이 마무리가 되었으나 , 보안유지를 하지 않은 회사로 인해 사내에 소문이 퍼져 , 피해자가 우울증 , 무기력증상으로 치료를 받음 사례 4' 직장 내 괴롭힘 ' 노동청 ... 방법 5. 직장 내 괴롭힘 대응 방법 사내 고충처리 부서에 신고 사업장 내 신고 절차에 따라 사내 고충처리 부서에 사건 접수 지방고용노동관서에 진정서 제출 사내 절차가 없

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

으로 성과와 전문성을 바탕으로 승격 여부를 가리는 투명한 승격제도 도입.젊은 삼성을 위한 문화 마련수평적인 기업문화를 만들기 위해 연공 서열을 모두 폐지, 사내 공식 커뮤니케이션 방식 ... 만들어졌다. 사내 프로그램으로서 각 부서의 임직원들이 서로의 부서를 이해하고 알아가도록 하고 친목을 도모함으로써 직원이 부서가 아닌 회사에 소속감을 느끼도록 하는 역할을 한다.지식 ... 소통 마을사내 의사소통 채널로, 임직원들이 지식 소통 마을에 자기 아이디어를 올리면 약 140여 명의 각 부문 전문가들이 해당 아이디어를 검토한다. 이후 관련 부서 임직원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
광고 산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오

. 조직의 경제적 목적을 위해 정보를 전달하는 모든 커뮤니케이션 활동을 광고하는 측면에서, 광고 산업은 다양한 조직이 서로 밀접하게 영향을 받는 매우 복잡한 구조를 가지고 있다. 광고 ... 도 담당한다. 한편, 미디어 회사는 완성된 광고를 잠재 고객에게 전달하는 커뮤니케이션 링크 역할을 한다. 이처럼 성격이 다른 많은 조직들은 서로 긴밀하게 연결된 유통구조 속에서 광고 ... 대리점과 한정서비스 대리점으로 나뉜다. 또한 광고 대행사와 기업의 관계에 따라 사내 광고회사와 독립 광고회사로 나뉜다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

다운로드 장바구니
PR의 개관 - PR이란 무엇인가!

PR이란 무엇인가?!PR의 정의- PR은 조직과 공중간의 이해, 용인과 협력을 유지하고 도모하는 설득커뮤니케이션의특수경영기능PR에 대한 다양한 정의- 조직과 공중간의 상호이해 ... 를 넓히고 유지하기 위해 의도적으로 계획된 지속적인 노력(영국 여론연구소)- 상호 만족할만한 쌍방적 커뮤니케이션을 기초로 사회적으로 책임감 있고 수용될 수 있는 행동을 통해 여론 ... 에 영향을 미치기 위한 계획된 노력(커틀립과 센터)-조직과 공중간의 커뮤니케이션 관리(그루닉과 헌터)PR과 광고의 차이범위- PR의 목표는 공중인 반면 광고의 목표는 소비자 등 제한적임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오.

. 공동책임감, 열린 커뮤니케이션, 전사적 참여, 일관성 있는 통합으로 볼 수 있다. 2. 2강의 문제 출제 및 설명 문제, 2019년 전면 개정된 산업안전보건법의 내용은? 정답 법 ... 자와 배달종사자까지 확대 개정되었다. 사내도급 금지 및 승인 유해.위험한 작업으로 인한 위험을 하청 노동자에게 전가하는 것을 방지하기 위해 현행 사내도급 인가 대상 작업인 도금작업 ... , 수은？납？카드뮴의 제련, 주입 등을 하는 작업의 사내도급을 금지하였습니다. 원청의 책임범위 및 처벌수준 강화 하청 노동자 재해 예방을 위해서 사업장의 작업장소, 시설, 장비 등

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
기업PR 중간고사 족보

하는 역할4 커뮤니케이션 테크니션: 사내보, 사외보의 제작, 언론매체에 대한 보도활동 등과 같은 커뮤니케이션과 저널리스트로서의 기능을 하는 역할 이런 경우에는 경영에 참여할 수 있 ... 활동의 하나로 공중과 신뢰관계를 통해 기업 이미지를 증진시키는 관리활동-기업이 모든 메시지를 대내외 구성원들과 커뮤니케이션 하는데 사용하는 과정-사익의 추구가 곧 공익추구가 가능 ... 여론분석 기능: 조직의 운영과 계획에 영향을 미칠 수 있는 공중의 태도, 쟁점들을 예측 및 분석, 해석하는 기능2 커뮤니케이션 상담 기능: 공중관계와 사회 책임의 업무에 관한 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

는다. 예를 들어 사내 멘토링, 잡 로테이션 제도, 경력 전환 프로그램 등이 이러한 경력개발의 대표적인 방식이다. 기업에서는 핵심 인재를 파악해 장기적인 승진 경로나 리더십 개발 ... 는 활동이다. 예컨대 조직 내의 커뮤니케이션 방식을 개선하거나, 팀별 업무 프로세스를 재설계하여 업무 효율성과 창의성을 높이는 과정이 해당된다. 또한 조직개발은 경영진의 리더십 ... 도록 체계적인 학습 환경을 마련한다. 한 예로 사내 교육 플랫폼을 통해 임직원들은 온라인·오프라인 혼합 교육(Hybrid Learning)에 접근할 수 있으며, 기술 교육뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

하는 것이 관측이다. 그래서 커뮤니케이션 체계를 중앙집권적으로 바꾸고 동시에 그간 계열사 경영일선에서 한발 뒤에 물러선 카카오 의장 역할을 늘리는 것으로 바꾸었다.이러한 관점 ... 으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 스타트업을 인수하거나 혹은 혁신을 위한 TF팀을 만들거나 조직 자체의 변화를 모색 ... 의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 믿기에 사내 소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말한다.카카오의 조직개편을 통해 이루고자 하는 방향성은 우선 ‘공유’다. 전략수립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기