"비정규고용"의 검색결과 입니다.

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고용불안정 양극화 사회문제 고령화 원인 실업정책 여성복지론 경제적 불안정> 노동시장의 모습 사회복지학개론 육아휴직제도 비정규직 문제

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"비정규고용" 검색결과 161-180 / 18,930건

고용구조와 비정규직

1. 고용구조(1) 개념(2) 한국 고용구조의 현황 및 쟁점1) 취업형태별 현황2) 산업, 직업별 고용구조2.비정규직(1)개념(2)유형1)비정규직 근로의 유형들2)주요유형 분류 ... (3)확산배경(4)비정규직 현황(5)실태와 문제점(6)활용 장단점3.비정규직관련법안 쟁점(1)기간제(계약직)근로자의 사용기간(2)불법파견시 사업주의 고용의무 관련 조항1) 단시간근로 ... 자2) 파견근로자3) 특수고용직 종사자4.비정규직 고용보호 쟁점(1)경영계 입장(2)노동계 입장5.비정규직의 인사관리측면 활용방안(1)활용성(availability) 차원(2)공정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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NAFTA,NAFTA-미국의 노동자,노동조건의 약화,고용의 양극화 심화,일자리 소멸,비정규직 증가,소득불평등 증가,사회복지 후퇴

보다는 기존 캐나다 기업의 인수에 불과 . 96.9% 가 인수투자 , 3.4% 만이 신규투자 . Mexico CANADA US2 . 일자리 소멸 / 비정규직 증가 NAFTA 체결 이후 ... 라고 보고하기만 하여도 노동자로 포함 . ‘ 비자발적 ’ 으로 구직을 포기한 사람은 실업자로 분류하지 않아 NAFTA 로 인한 고용효과 과장시킴 . 멕시코 경제학자들이 이러한 멕시코 정부w} ... 의 노동자들은 무엇을 얻었는가 ? Mexico US Canada협상 발효 후 미국에서는 고용변동에 대처하기 위한 TAA 라는 프로그램을 시작했는데 이 프로그램이 미국의 노동시장에 변동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 원인, 비정규직(비정규근로)의 현황, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 대책, 비정규직(비정규근로) 제도개선 논의

조건 열악성 여부에 있다는 것이며 그렇다면 바른 용어는 ‘비정규근로’가 아니라 ‘취약근로’가 되어야 할 것이다.셋째, 타인에게 고용된 임금근로자로 볼 수 없는 사람을 포함시키고 있 ... 많은 전문가들이 지적했고 노동조합 자체의 조사결과에서도 나왔듯이, 비정규 고용의 증가는 노동계급과 노동조합운동에 다음과 같은 부정적 영향을 끼친다고 요약할 수 있다.첫째, 노동자 ... 계급의 전반적 빈곤화이다. 위에서 살펴 본대로 비정규 노동자는 물론이고 비정규노동자가 증가하면 할수록 정규직 노동자의 고용불안과 근로조건을 위협하게 된다. 우리가 확산속도를 막

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| 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[비정규고용] 비정규고용

비정규고용목차Ⅰ. 파견근로1. 의의2. 법 제정 이유3. 근로자파견이 허용되는 업무4. 파견기간5. 근로자파견사업의 운영6. 노동관계법 적용의 특례7. 근로자파견의 제한Ⅱ. 파트 ... 파견사업의 무분별한 확산을 방지하고 정규근로자의 고용안정을 위해 근로자파견이 허용되는 업무범위를 전문지식·기술 또는 경험 등을 필요로 하는 업무로 함다만, 기업의 인력관리 유연 ... ·발달된 제도임파견기간을 장기간으로 할 경우 정규근로자가 수행하는 업무가 파견근로자로 대체되어 정규 근로자의 고용안정을 해칠 우려가 있고, 반대로 파견기간이 지나치게 짧을 경우

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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비정규직 근로자의 고용문제 개선방안

비정규직 근로자의 고용문제 개선방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로의 증가원인 및 문제점1. 비정규직 근로의 증가원인1) 고용구조의 변화2) 기업내부적 관점3) 정부의 방관적 태도 ... 2. 비정규직 근로의 문제점1) 형평성, 고용불안정성2) 열악한 사회보장 및 복리후생3) 교육 및 경력의 문제점4) 사회경제적 문제Ⅲ. 비정규 근로자의 고용 개선방안1. 비정규직 ... 에 대한 관심이 높아지기 시작했다.한쪽에서는 노동시장이 유연화 되고 고용형태가 다양화 되면서, 비정규 근로자를 활용하는 것이 시장원리라고 주장하는 한편, 다른 한쪽에서는 노동 시장

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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비정규직의 정의와 구분, 고용형태, 정규직과의 차이점, 그리고 비정규직을 고용하는 이유

경제적 자유와 평등비정규직CONTENTS비정규직이란? 비정규직 근로자의 형태 구분 기관 소속 인력현황 비정규직의 고용형태(OO대학교) 비정규직과 정규직의 차이점 비정규직을 고용 ... 하는 이유 사회적 파급효과비정규직이란?비정규직은 정규직에 속하지 않는 기간제(계약)직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻함. 통상 비정규직이라는 말은 정규직과 다른 ... 다양한 형태의 고용의 지속성, 근로제공, 근로시간 등의 특성을 갖는 노동자를 말함. 비정규직 개넘은 고용의 안정성과 지속성을 전제로 한 정규직과 다른 모든 형태의 고용계약이나 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21

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비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황

비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 ... 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6외국의 비정규직 근로자 고용 사례7비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰8국내 사례를 통한 대안모색9해외 사례를 통한 대안모색 ... 하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산되었다. 그러나 비정규직에 대한 착취적 형태의 고용형태에 대해서 시장경제의 논리만으로 접근하는 것은 기득권의 이기적인 발상

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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비정규직이 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싼 대립

최근 우리나라에는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립 되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신 ... 의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.Ⅰ. 서 론비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 g형태를 뜻한다. 고용 ... 의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

비정규직의 실태, 문제점과 보호제도 및 구체적 법 개정안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념Ⅲ. 비정규직의 실태 및 성격1. 정규직의 대체 고용과 명목적/신분제 ... 의 고용실태의 문제점(다양한 사례)1. 근로조건의 차별, 고용불안의 위협 및 사회보장의 사각지대2. 근로3권 보장의 사각지대Ⅵ. 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호제 ... 근로자1) 의의 및 개정이유2) 개정방향3) 개정안Ⅷ. 21세기의 노동자, 비정규직 노동자가 요구하는것1. 노동하는 자에게 권리를1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자에게 노동법

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| 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[비정규직][비정규직노동][비정규직근로][비정규직고용][비정규법안]비정규직(비정규직근로) 원인, 비정규직(비정규직근로) 규모, 비정규직(비정규직근로) 문제점, 비정규직(비정규직근로) 제도,정책대안 분석

비정규직 근로의 원인, 규모와 문제점 및 제도와 정책 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 고용의 개념Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규직의 규모Ⅴ. 비정규직 임금·노동시간 ... ) 노동자 건강권의 파괴3) 노동기본권의 부정Ⅶ. 정부안의 문제점1. 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산2. 비정규직 사용의 제도화·전면화3. 특수고용노동자 노동권 불인정4. 동일 ... 노동 동일임금 명문화 거부Ⅷ. 현행 제도와 정책대안1. 기본방향1) 비정규노동의 규모를 축소해야 한다.2) 자발적 비정규노동과 객관적 합리적 이유에 의한 비정규고용은 인정

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| 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.04

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비정규직문제와 고용보험

내용 고용보험제도의 기본 구조 고용보험제도와 환경변화최근의 이슈비정규직 개념 및 범위 비정규직 확산의 원인 비정규직 확산에 대응한 고용정책의 필요성 비정규직의 직업능력개발 실태 ... 와 시사점 비정규직 고용개선을 위한 고용보험 제도의 구체적인 실천방안Ⅰ고용보험이란?고용보험의 개념실업 급여 사업고용 안정 사업사회 보험 제도능력 개발 사업실업보험과의 비교실업보험 ... 유지, 실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진고용안정사업고용보험제도와 환경변화노동시장의 변화 유연화와 인적자원 개방 등 경쟁력 제고 정규직 노동시장과 비정규직 노동

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| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12

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비정규직 근로자의 고용실태

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념Ⅲ. 비정규직 근로자의 고용 현황1. 임금수준의 차이2. 복지후생 제도3. 수의 증가와 원인Ⅳ. 비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안1 ... 으로 전체 근로자의 52%에 이르게 되었다고 한다. 비정규직 근로자의 취업, 고용 형태도 다양해지면서 그 수가 점점 증가하고 있으며, 사회 환경적 측면을 고려해 볼 때 앞으로도 계속 ... 근로자의 개념비정규직 근로자(atypical, non-regular, contingent)에 대한 정확한 개념은 정해지지 않았다. 하지만 고용관계의 다양화에서 발생하는 것으로 정규직

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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[고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서

의 고용시장 개혁 ……………………6Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………………6Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖 ... 할 수 있으며 그에 따라 수익이 향상되는 것이다.노동유연성은 근로자에 대한 고용과 해고가 자유롭게 이루어지는 것을 말한다. 파견근로와 계약직 기간 문제에 있어서도 의사결정이 자유 ... 들의 경쟁력 약화노동전문가들은 “고용 유연성 측면에서 선진국 기업들과 경쟁이 가능한 토대를 갖추지 않으면 국내 기업들의 경쟁력은 급속히 약화될 것”이라고 목소리를 높였다.외국은 노동유연

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

전면 확대로 비정규직 확산3. 실효성 없는 차별해소 방안 - 동일노동 동일임금 명문화 거부4. 특수고용노동자 노동권 불인정 등 비정규노동자 노동권 외면Ⅹ. 비정규직 문제의 경제 ... 아지는 등 비정규고용이 확산되는 추세에 있다. 유럽국가 중 스페인은 상대적으로 매우 높은 비정규노동의 양을 보이고 있는데, Alba-Ramizez은 계약직(fixed-term ... 에는 임시·일용근로자의 수가 전체 임금근로자의 절반을 넘어서는 등 비정규근로자의 증가세는 지속적으로 가속화되고 있는 상황이다.비정규고용(contingent employment

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 개념정리1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 출현배경3) 비정규직의 문제점4) 비정규직과 정규직의 차이2. 우리나라의 고용시장과 비정규직 ... 의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 ... 자가 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 우리나라에서 비정규직 문제가 본격적으로 불거진 것은 IMF구제금융 위기를 겪

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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[비정규직근로][비정규법안][비정규직][비정규직노동자][비정규고용]비정규직근로의 개념, 유형, 요인, 비정규법안 분석(비정규직 피해 사례)(비정규노동 개념적 이해, 비정규직근로자 증가원인, 비정규직근로자)

제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4. 특수고용노동자 노동권 보장ⅩⅣ. 결론Ⅰ. 서론비정규직이 시급히 해결되어야 할 중대하고 심각 ... 능성이 더욱 커진다.3. 산업구조의 변화산업 간 고용현황을 조사한 연구에 따르면 광업을 제외한 전 업종에서 임시, 일용직의 비중이 높아진 것으로 나타나고 있다. 비정규직의 증가 ... 이나 기술 없이도 손쉽게 업무를 수행할 수 있고 업무간 연계성, 업무의 시간적 연속성 등의 개념을 필요로 하지 않기 때문에 파트타임 근로자나 임시직 근로자 등의 비정규직 고용이 상대

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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비정규직근로자와 고용보험제도

...................................................... 42. 비정규직 근로자와 고용보험............................................... 4Ⅴ ... 사업체계의 문제점: 비정규직의 관련성을 중심으로 . 74. 고용보험사업체계의 개선책: 비정규직 근로자와의 관련성을 중 심 ... 을 충실히 이행하고 있는지에 대한 문제점이 제기된다. 고용보험제도는 노동시장 변화의 화두인 비정규직 근로자 문제에 능동적이지 못한 자세를 보이고 있다. 사회보장제도는 노동시장의 문제

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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[비정규직근로][비정규직][비정규직노동][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규근로][비정규노동][비정규직고용]비정규직근로의 정의, 유형, 실태, 선진국의 비정규직 관련 정책으로 본 입법정책 방향 분석

심하다4. 정부정책의 허구성5. 민주노총의 3대 목표와 비정규직 노동자Ⅴ. 비정규노동과 한국의 고용체제1. 정규직 고용조정과 비정규노동2. 연공적 임금체계와 비정규노동3. 동아시아 ... 고용체제와 비정규노동Ⅵ. 고용불안정과 비정규직 근로자1. 사회적 변화.2. 비정규직에 대한 기업의 입장1) 비용절감2) 노동의 유연성 및 통제3) 비정규직에 대한 근로자들의 입장Ⅶ ... . 파견근로자보호등에관한법률(근로자파견법) 문제1. 근로자파견의 의미2. 현행 근로자파견제도의 문제점3. 입법방향Ⅷ. 선진국의 비정규직관련 정책1. 북유럽국가의 시간제 고용형태2

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| 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... . 비정규직 문제를 둘러싼 고용의 안정성 주장에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료논제: 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열 ... 한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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[한국사회문제, 한국경제]노동시장의 비정규화와 고용창출

노동시장의 비정규화와 고용창출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국경제의 구조변화1. 한국산업구조의 변화2. 고용구조의 변화Ⅲ. 한국노동시장의 비정규화 양상1. 비정규직의 정의2. 비 ... 정규직의 규모 분석3. 채용증가율과 비정규직증가율Ⅳ. 비정규직문제와 고용창출1. 고용보호제도와 고용창출2. 한국의 비정규직보호법Ⅴ. 외국의 사례 -노동시장정책과 제도를 통한 ‘유연 ... 안정성’: 덴마크Ⅰ. 서론1997년 외환위기 이후 한국 노동시장에 일어난 두드러진 변화의 하나로 비정규직 고용의 빠른 확산을 꼽을 수 있다. 그러나 “노동시장의 비정규화”라는 말

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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